先進生產(chǎn)力內涵新探-1

先進生產(chǎn)力內涵新探

內容摘要：當代中國的先進生產(chǎn)力必須是能夠反映和實現(xiàn)工人階級根本利益要求的生產(chǎn)力，這種生產(chǎn)力是以先進的科學技術為基礎、以先進的生產(chǎn)組織和管理方式為核心的社會化大生產(chǎn)。創(chuàng)新企業(yè)生產(chǎn)的組織和管理方式，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內容，是充分體現(xiàn)社會主義制度優(yōu)越性的根本保證。

關鍵詞：工人階級的根本利益生產(chǎn)力生產(chǎn)的組織和管理方式

在當代中國先進生產(chǎn)力的內涵問題上，人們的認識存在明顯的分歧。有學者認為，當代中國的先進生產(chǎn)力就是當今中國的先進科學技術；也有學者認為，當代中國的先進生產(chǎn)力是先進科學技術基礎之上市場化、社會化的大生產(chǎn)。筆者則認為，當代中國的先進生產(chǎn)力應該是以先進的生產(chǎn)組織和管理方式為核心、以先進的科學技術為基礎、能夠反映和實現(xiàn)工人階級根本利益要求的社會化大生產(chǎn)。建立和完善與我國社會主義制度相適應的、先進的企業(yè)生產(chǎn)的組織和管理方式，是在生產(chǎn)活動中代表和實現(xiàn)最廣大人民群眾根本利益的關鍵。

先進生產(chǎn)力反映并實現(xiàn)工人階級的根本利益要求

在人類社會由奴隸社會經(jīng)封建社會、資本主義社會到社會主義社會的發(fā)展歷程中，由于每一種新的社會制度都是適應先進生產(chǎn)力發(fā)展要求的結果，代表先進生產(chǎn)力發(fā)展要求的依次是哪個階級的問題，實際上就是哪個階級是新的社會制度的主要代表問題。毫無疑問，新的社會革命的領導階級和新的社會的統(tǒng)治階級才是其賴以產(chǎn)生和存在的社會制度的主要代表。因為，每一種新的社會制度都是以維護和實現(xiàn)統(tǒng)治階級的根本利益為根本出發(fā)點，當已有的社會制度不能適應生產(chǎn)力的發(fā)展要求時，為了本階級的利益而極力維護舊的社會制度的階級就是統(tǒng)治階級。這說明，當現(xiàn)實的社會制度能夠適應先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求時，社會統(tǒng)治階級的根本利益要求與先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求相一致；當先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求超出了社會統(tǒng)治階級的根本利益要求時，意味著現(xiàn)實的社會制度已經(jīng)不能適應先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，此時，能夠領導新的社會革命并成為新社會的統(tǒng)治力量的階級，只能是其根本的階級利益要求與先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求相一致的社會階級。工人階級成為社會的統(tǒng)治階級是社會主義社會的根本特征之一，在工人階級已經(jīng)成為社會統(tǒng)治階級的歷史條件下，工人階級及其政黨代表其發(fā)展要求的生產(chǎn)力，必須能夠反映并維護和實現(xiàn)其根本階級利益要求的生產(chǎn)力。

而先進的科學技術或先進科學技術基礎上的社會化大生產(chǎn)不是只有工人階級能夠代表其發(fā)展要求的生產(chǎn)力。首先，資本主義制度產(chǎn)生和發(fā)展的歷史表明，當封建制度不能適應新的生產(chǎn)力發(fā)展要求時，工人階級既沒有能夠提出改造封建制度革命理論的能力，也沒有能夠領導和組織推翻封建制度并建立新的社會制度的革命能力。不能組織和領導推翻封建制度的革命，就不能滿足先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，更談不上代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求；18世紀60年代開始興起的第一產(chǎn)業(yè)革命，使資本主義社會生產(chǎn)成為社會化大生產(chǎn)，這時的資本主義社會尚處于“自由競爭”階段，資本主義生產(chǎn)關系能夠適應生產(chǎn)力發(fā)展的需要，資產(chǎn)階級沒有失去其歷史先進性，依然能夠適應先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，這時的工人階級雖然開始認識到自己所肩負的歷史使命，但不能取得革命的根本勝利，根本原因是社會生產(chǎn)力還沒有發(fā)展到要求以公有制代替私有制的程度；當資本主義發(fā)展到壟斷資本主義階段時，資本主義制度才開始成為先進生產(chǎn)力的發(fā)展障礙，以社會主義公有制代替資本主義私有制成為先進生產(chǎn)力發(fā)展的實際要求，要求徹底消滅私有制的工人階級由此開始成為了先進生產(chǎn)力發(fā)展要求的唯一代表。因此，資產(chǎn)階級也曾經(jīng)是先進科學技術基礎上的社會化大生產(chǎn)發(fā)展要求的代表。將中國工人階級能夠代表其發(fā)展要求的先進生產(chǎn)力歸結為先進的科學技術或先進科學技術基礎上的社會化大生產(chǎn)，便混淆了資產(chǎn)階級與工人階級代表其發(fā)展要求的生產(chǎn)力之間的根本區(qū)別。其次，中國工人階級與發(fā)達資本主義國家的工人階級代表其發(fā)展要求的先進生產(chǎn)力之間也存在著根本的區(qū)別。當代中國的先進生產(chǎn)力是以生產(chǎn)資料公有制代替私有制的發(fā)展要求得以實現(xiàn)的生產(chǎn)力，在生產(chǎn)活動中反映并實現(xiàn)中國工人階級的根本利益要求。發(fā)達資本主義國家的先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，雖然同工人階級的根本利益要求相一致，但其以生產(chǎn)資料公有制代替私有制的發(fā)展要求沒有得以實現(xiàn)，在社會的生產(chǎn)活動中，主要實現(xiàn)著資產(chǎn)階級的根本利益要求。將當代中國的先進生產(chǎn)力概括為先進的科學技術或先進科學技術基礎上的社會化大生產(chǎn)，既混淆了以公有制代替私有制的發(fā)展要求是否得以實現(xiàn)的先進生產(chǎn)力之間的區(qū)別，又存在著脫離生產(chǎn)關系、脫離階級利益要求，抽象地談論生產(chǎn)力先進性的嫌疑。

先進生產(chǎn)力以先進的企業(yè)生產(chǎn)組織和管理方式為核心

首先，生產(chǎn)的組織和管理方式是社會化大生產(chǎn)條件下社會生產(chǎn)力的重要組成因素。勞動生產(chǎn)率是生產(chǎn)力水平高低的直接體現(xiàn)。從社會生產(chǎn)力不再是個人勞動的簡單相加之時起，尤其是隨著社會分工的發(fā)展、社會生產(chǎn)越來越成為社會化的生產(chǎn)以來，直接影響勞動生產(chǎn)率的因素，除生產(chǎn)工具、勞動對象和勞動者素質外，各種生產(chǎn)要素的合理配置即生產(chǎn)的組織和管理方式，在現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)過程中發(fā)揮著日益突出的重要作用。

其次，生產(chǎn)的組織和管理方式的變革是社會制度更替能夠極大地促進生產(chǎn)力發(fā)展的根本原因。社會制度的每一次更替，都能夠極大地促進社會生產(chǎn)的發(fā)展，這不僅是因為新的社會制度使勞動者階級的社會地位得到一定程度的提高，能夠在一定程度上提高勞動者階級的生產(chǎn)積極性，最重要的是由社會制度的更替所導致的社會生產(chǎn)組織和管理方式的根本改變，使社會生產(chǎn)的各種要素實現(xiàn)了更加有效、合理的配置。通過企業(yè)生產(chǎn)的組織和管理方式的創(chuàng)新，創(chuàng)造出比資本主義更高的勞動生產(chǎn)率，既是社會主義的本質要求和社會主義優(yōu)越性的根本體現(xiàn)，也是目前仍然相對落后的社會主義國家最終能夠憑借社會主義制度的優(yōu)越性超越資本主義的關鍵所在。

再次，生產(chǎn)的組織和管理方式的不同，是當代中國先進生產(chǎn)力與當今資本主義國家先進生產(chǎn)力之間的根本區(qū)別。社會的統(tǒng)治階級要最終實現(xiàn)自己的根本利益，必須首先保證在生產(chǎn)過程中貫徹執(zhí)行統(tǒng)治階級的意志。生產(chǎn)的組織和管理方式就是社會統(tǒng)治階級在生產(chǎn)過程中實現(xiàn)其統(tǒng)治、維護和實現(xiàn)其經(jīng)濟利益的唯一途徑。在工人階級已經(jīng)成為社會領導階級的社會主義條件下，必須建立根本不同于資本主義生產(chǎn)的組織和管理方式，以實現(xiàn)工人階級在社會主義企業(yè)中的主人翁地位，保證在生產(chǎn)過程中執(zhí)行工人階級的意志、最終實現(xiàn)工人階級的根本利益。正是從能否實現(xiàn)工人階級的根本利益要求、能否體現(xiàn)工人階級當家作主的社會地位這種意義上來說，生產(chǎn)的組織和管理方式是只有工人階級及其政黨能夠代表其發(fā)展要求的先進生產(chǎn)力核心。

最后，創(chuàng)新企業(yè)生產(chǎn)的組織和管理方式是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內容，是不斷提升我國科學技術水平的根本保證。當前我國的生產(chǎn)力水平相對落后，主要根源于科學技術水平的落后。堅持“科學技術是第一生產(chǎn)力”的理論思想，大力發(fā)展具有自主知識產(chǎn)權的先進科學技術是推進我國現(xiàn)代化進程的根本途徑。由先進的社會主義制度所決定的先進的企業(yè)生產(chǎn)的組織和管理方式是最終能夠改變我國科學技術水平落后狀況的唯一根本保證。這要求我國在建設現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，不能簡單照搬發(fā)達資本主義國家先進企業(yè)的成功經(jīng)驗，必須不斷創(chuàng)新企業(yè)生產(chǎn)的組織和管理方式。

因此，只有中國工人階級及其政黨能夠代表其發(fā)展