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文檔簡介
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)兼職合同合同簽署方雇主:_______________________(以下簡稱“雇主”)兼職人員:_______________________(以下簡稱“兼職人員”)合同內(nèi)容工作內(nèi)容兼職人員將在雇主的醫(yī)療機(jī)構(gòu)/醫(yī)院/診所等單位工作,并負(fù)責(zé)以下工作:1._______________________2._______________________3._______________________工作時間工作時間為每周____小時,工作日為______至______;工作時間將根據(jù)雇主或兼職人員的實(shí)際情況予以調(diào)整,但需提前通知并經(jīng)雙方協(xié)商一致;兼職人員應(yīng)按時按量完成工作任務(wù)。報酬與發(fā)放兼職人員的工資按小時計算,時薪為______元;工資于每月的______號前發(fā)放;工資發(fā)放方式為___________(現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬);兼職人員的工資將按照國家規(guī)定扣除相關(guān)個稅。保密義務(wù)兼職人員在工作期間或離職后均須對雇主涉及到的技術(shù)、商業(yè)秘密及其他涉密信息予以保密;兼職人員不得私自復(fù)制、泄漏雇主的源代碼、文檔、圖紙、數(shù)據(jù)等資料。終止合同合同自雙方簽署之日開始生效,至工作任務(wù)完成之日終止;當(dāng)兼職人員有以下情形之一時,雇主有權(quán)單方面解除合同:超過2次上班遲到超過15分鐘;連續(xù)2周未能按時完成工作任務(wù);違反公司規(guī)章制度、內(nèi)部管理制度;離職或解雇前,兼職人員有轉(zhuǎn)移、竊取、銷毀公司的機(jī)密資料、資產(chǎn)、財物等行為;其他嚴(yán)重違反公司規(guī)定的行為。當(dāng)雇主有以下情形之一時,兼職人員有權(quán)單方面解除合同:未按時支付工資;未按要求提供工作環(huán)境及工作條件;違反國家法律法規(guī),致使兼職人員無法履行合同義務(wù)。其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商;本合同有一式兩份,各方各持一份,合同一式貳份,具有同樣的法律效力;本合同的效力以中華人民共和國法律為依據(jù)。合同簽署方:
兼職人員簽字:_________________________
日期:______年___月___日
雇主簽字:____
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