安全監(jiān)督管理部門瓦斯防治崗位責(zé)任制

安全監(jiān)督管理部門瓦斯防治崗位責(zé)任制隨著我國(guó)煤炭產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，煤礦瓦斯等危險(xiǎn)氣體的排放量也在不斷增加。為了加強(qiáng)煤礦安全管理，保障礦工安全，安全監(jiān)督管理部門于近年來(lái)逐漸實(shí)施瓦斯防治崗位責(zé)任制。瓦斯防治崗位責(zé)任制的背景瓦斯是在礦井中最具危害性的一種氣體，瓦斯爆炸事故不僅會(huì)造成人員傷亡，還會(huì)嚴(yán)重影響礦井的生產(chǎn)和正常運(yùn)行。因此，對(duì)于煤礦而言，加強(qiáng)瓦斯治理工作，是維護(hù)安全生產(chǎn)、確保生產(chǎn)穩(wěn)定的必要手段之一。瓦斯防治崗位責(zé)任制的概念瓦斯防治崗位責(zé)任制是指對(duì)煤礦中的瓦斯治理從管理制度及職責(zé)上進(jìn)行規(guī)范化，將瓦斯治理的機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)等明確化，形成治理工作的有序化、科學(xué)化和規(guī)范化，建立起一套科學(xué)、有效地管理模式，確保瓦斯治理工作得到有效開展。瓦斯防治崗位責(zé)任制的實(shí)施崗位責(zé)任劃分在瓦斯防治崗位責(zé)任制下，各煤礦企業(yè)將瓦斯治理的責(zé)任劃分到相關(guān)崗位上，明確每個(gè)崗位應(yīng)該承擔(dān)的瓦斯防治任務(wù)。用人單位應(yīng)該根據(jù)礦井條件、瓦斯產(chǎn)生量等情況，按照瓦斯防治的需要分配人員到各個(gè)工作崗位，同時(shí)，還應(yīng)該設(shè)立專業(yè)的瓦斯防治監(jiān)管機(jī)構(gòu)，對(duì)各個(gè)崗位的瓦斯治理任務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)管。崗位職責(zé)明確用人單位應(yīng)該明確各種工作崗位的職責(zé)。例如，瓦斯檢查員應(yīng)該認(rèn)真查看礦井的通風(fēng)、排風(fēng)、水文等情況，發(fā)現(xiàn)瓦斯超標(biāo)等異常情況應(yīng)該立即上報(bào)，及時(shí)處理；安全員應(yīng)該負(fù)責(zé)監(jiān)管和組織瓦斯特種作業(yè)工人進(jìn)行瓦斯特種作業(yè)等。崗位職責(zé)交接在崗位職責(zé)明確的基礎(chǔ)上，人員職責(zé)交接也至關(guān)重要。用人單位應(yīng)該建立標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的交接制度，通過交接記錄等方式，保證瓦斯防治崗位上的人員交接工作的順暢和信息的傳遞。崗位職責(zé)考核瓦斯防治崗位責(zé)任制下，對(duì)各崗位職責(zé)的考核也應(yīng)該進(jìn)行規(guī)范化。用人單位應(yīng)該根據(jù)各個(gè)崗位的具體職責(zé)制定考核內(nèi)容，包括崗位職責(zé)、績(jī)效評(píng)價(jià)、工作安排等，以達(dá)到優(yōu)化瓦斯防治工作效果的目的。瓦斯防治崗位責(zé)任制的意義瓦斯防治崗位責(zé)任制的實(shí)施有助于加強(qiáng)全員安全意識(shí)。通過明確瓦斯治理責(zé)任以及各個(gè)崗位上所承擔(dān)的任務(wù)，可以樹立全員參與企業(yè)安全管理、發(fā)現(xiàn)問題的意識(shí)。同時(shí)，還可以提高管理的科學(xué)化，形成完善的治理工作機(jī)制，進(jìn)一步保障企業(yè)煤礦的正常生產(chǎn)安全。瓦斯防治崗位責(zé)任制的思考瓦斯防治崗位責(zé)任制的實(shí)施，是對(duì)煤礦安全管理的一次重要探索。其重要性不言而喻，但在實(shí)際落實(shí)過程中，仍然存在不少問題。例如，一些企業(yè)在崗位職責(zé)劃分上模糊不清，無(wú)法準(zhǔn)確定位各個(gè)崗位應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任；在崗位職責(zé)交接等環(huán)節(jié)上，也有一些企業(yè)存在管理不規(guī)范、信息不暢通等問題。因此，我們需要不斷總結(jié)和完善，通過不斷強(qiáng)化