農(nóng)民工實名制管理總結報告1

農(nóng)民工實名制管理總結報告1

農(nóng)民工實名制管理總結報告近三個月以來，我項目部根據(jù)《XXXXXX公司項目農(nóng)民工實名制管理辦法（試行）》完善了相應的管理制度，提高了思想認識，壓實工作責任，編制了項目農(nóng)民工實名制管理方案和應急預案，并對各分包單位進行了農(nóng)民工實名制管理的交底工作?，F(xiàn)對目前落實農(nóng)民工實名制管理的實施情況總結如下：（一）確定目標任務：通過健全工作制度、優(yōu)化管理流程、明確崗位職責、嚴格監(jiān)督檢查等措施，建立項目部農(nóng)民工實名制管理體系，形成整套農(nóng)民工實名制管理制度和流程，規(guī)范和加強項目勞務用工管理工作，處理好農(nóng)民工工資支付、農(nóng)民工參加社會保險及開展農(nóng)民工技能培訓等各項工作。全面提高勞務隊伍管理水平，切實維護公司和農(nóng)民工的合法權益，提高公司信譽，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。（二）成立組織機構：為切實貫徹落實農(nóng)民工實名制管理相關工作，項目部成立領導小組如下：組長：xxx副組長：xxx勞資員：xxx組員：項目部其他管理人員及各勞務分包專職勞資員（三）建立各項農(nóng)民工實名制管理制度：我項目部成立農(nóng)民工實名制管理領導小組，項目經(jīng)理是項目農(nóng)民工實名制管理工作的第一責任人。項目部勞資員和勞務及專業(yè)分包勞資員一并納入農(nóng)民工實名制管理員名冊表中，并在公示欄進行公示。1、建立信息公示制度：（1）維權牌公示。項目部在工地大門醒目位置設立統(tǒng)一制式的“勞動保障維權信息告示牌”。（2）用工管理信息公示。張貼明示包括考勤表、工資發(fā)放表等經(jīng)農(nóng)民工簽字核對的用工管理信息。（3）項目信息公示。明示工程項目的建設單位、總承包企業(yè)、勞務及專業(yè)分包企業(yè)、所在工程項目部、屬地行業(yè)監(jiān)管部門等基本信息，公布當?shù)匦袠I(yè)主管部門、勞動爭議仲裁、勞動保障監(jiān)察機構等監(jiān)督、投訴電話等基本信息。2、建立信息化管理制度：項目部建立勞務信息系統(tǒng)、工地出入口監(jiān)控系統(tǒng)、智能門禁系統(tǒng)并與當?shù)乇O(jiān)管部門聯(lián)網(wǎng)，通過現(xiàn)代信息化管理手段進行科學管理，如項目條件有限亦可采用實時人工考勤的方式實施。3、建立勞務合同制度：農(nóng)民工進場施工前應與勞務及專業(yè)分包單位簽訂勞務合同，勞務合同簽訂率100%，建立農(nóng)民工花名冊以及勞務合同管理臺賬。4、為確保工程量和工資的準確性，應建立考勤制度，對農(nóng)民工進出場進行考勤記錄。同時，項目部施工現(xiàn)場應進行嚴格的封閉管理，防止工人未經(jīng)考勤私自進出施工現(xiàn)場。5、為規(guī)范農(nóng)民工工資支付，應建立工資支付制度。農(nóng)民工工資由項目部向公司申報統(tǒng)一發(fā)放，公司與勞務及專業(yè)分包單位簽訂代發(fā)協(xié)議，并建立農(nóng)民工工資專用賬戶設立情況備案表，實行銀行代發(fā)工資制度。每名農(nóng)民工的工資帳目應清楚，發(fā)放及時。（四）進場管理1、新進場農(nóng)民工應接受安全教育和實名制管理交底，確保工作場所的安全和農(nóng)民工的身份信息的準確性。2、勞務及專業(yè)分包單位應與農(nóng)民工簽訂務工協(xié)議，并建立務工協(xié)議臺賬。農(nóng)民工信息應錄入網(wǎng)上平臺，建立職工花名冊，并要求勞務及專業(yè)分包勞資員提交《人員變更情況周報表》。3、目前我項目已累計登記282人，務工協(xié)議簽訂率達100%。（五）考勤管理1、項目部采用人臉識別儀對農(nóng)民工出勤情況進行考核。2、勞務及專業(yè)分包勞資員每天應上報分包出勤人數(shù)至項目微信考勤群，項目部施工員每天核查農(nóng)民工出勤情況，項目部勞資員每周對農(nóng)民工出勤情況進行一次抽查。3、勞務及專業(yè)分包勞資員應在每月5日前提供上月農(nóng)民工考勤記錄。項目部勞資員應核對考勤機記錄，經(jīng)過分包單位蓋章和農(nóng)民工本人簽字按手印后，進行公示。4、目前我項目部人臉識別儀通過率達96%，個別農(nóng)民工因系統(tǒng)原因和面容影響未能順利通過人臉識別，采取人工計量的方式記錄考勤。（六）工資核對1、農(nóng)民工應持本人銀行卡到項目部勞資員處登記，并簽訂《本人持卡承諾書》書面承諾自己保管、使用銀行卡。2、勞務及專業(yè)分包單位每月應上報當期產(chǎn)值及累計產(chǎn)值，由項目部進行審核。農(nóng)民工工資明細表總額不應超過當期產(chǎn)值。3、項目部勞資員應結合農(nóng)民工勞務合同及每月考勤情況，核對每名農(nóng)民工的工資及農(nóng)民工工資總額，核對完成后進行公示。4、項目部勞資員應對工資支付實行監(jiān)管，并保存相關影像證據(jù)。（七）工資支付1、為了保障農(nóng)民工的權益，我們采取了一系列措施來確保工資的安全發(fā)放。首先，我們公示了農(nóng)民工考勤表和工資明細表，并要求勞務及專業(yè)分包單位提交代發(fā)工資委托書。接著，公司財務部統(tǒng)一將工資通過農(nóng)民工工資專戶發(fā)放到農(nóng)民工銀行卡，并將銀行回執(zhí)單發(fā)送至項目部留存?zhèn)浒浮?、對于臨時或短期招用的農(nóng)民工，我們采取了現(xiàn)金支付的方式。在項目部勞資員的監(jiān)督下，勞務及專業(yè)分包單位直接發(fā)放工資給農(nóng)民工本人，并要求農(nóng)民工填寫收據(jù)和簽訂工人退場確認書。同時，我們還要求勞資員對工資支付進行監(jiān)管，保存相關證據(jù)及影像資料。3、我們嚴格按照務工合同約定，定期代發(fā)農(nóng)民工工資。目前，我們已成功代發(fā)了3、4月份工資，并于2020年春節(jié)前將進場工人工資結清。在2021年5月份到達項目正負零節(jié)點時，我們將再次代發(fā)農(nóng)民工相應工資。截至目前，我們已累計代發(fā)了各班組工資，包括鋼筋班組工資519208元、木工班組工資629775元、泥工班組工資601023元、外架班組50720元、水電班組59660元、噴錨專業(yè)分包單位140600元、防水班組158450元。工資發(fā)放后，我們及時查看銀行回單，確認工資已全部代發(fā)至農(nóng)民工本人銀行卡中。