演講與口才演講稿不誠(chéng)實(shí)沒有前途

第頁共頁演講與口才演講稿:不老實(shí)沒有前途演講與口才演講稿:不老實(shí)沒有前途大學(xué)畢業(yè)前夕，去人才市場(chǎng)找工作。一家服裝公司的市場(chǎng)推廣部要招4名市場(chǎng)調(diào)研員。根本要求是：文筆好，口才好，能吃苦耐勞，還要有兩年以上工作經(jīng)歷。文筆沒有問題，大學(xué)4年，我做了3年校報(bào)主編，文章也發(fā)了100余篇;口才也一向不錯(cuò);吃苦耐勞，這是農(nóng)家孩子的本色，惟獨(dú)缺少的就是工作經(jīng)歷。但我很喜歡這個(gè)工作，不想就這么放棄了。于是就填好一張表格交了上去。接下來的筆試、面試都順利過關(guān)。最后一關(guān)是理論測(cè)試，公司發(fā)給經(jīng)層層挑選而剩下的10個(gè)人每人10份調(diào)查表，給一個(gè)星期的時(shí)間去搞調(diào)查。領(lǐng)到厚厚一摞調(diào)查表，我們心里都很清楚，在一周之內(nèi)，誰完成的調(diào)查表又多又好，誰就是最后的幸運(yùn)兒。但等真的調(diào)查起來才發(fā)現(xiàn)，這實(shí)在不是一件容易的事。調(diào)查表的內(nèi)容設(shè)計(jì)得非常詳細(xì)，細(xì)到讓人不耐煩的地步，一些數(shù)據(jù)還涉及到幾年前的銷售情況。結(jié)果被調(diào)查的銷售負(fù)責(zé)人一翻那份厚達(dá)七八頁的`調(diào)查表，就直皺眉頭，大都以“實(shí)在太忙”、“最近沒空”予以婉拒。這樣，辛辛苦苦地跑了3天，也只做好了兩份調(diào)查表。剩下幾天，我跑得更加賣力了。有一家服裝商廈，我連跑了3趟，留在那里的調(diào)查表還是空白一片。那位女經(jīng)理聽說我這調(diào)查同時(shí)也是求職考試，就好心地對(duì)我說：“小伙子，我如今實(shí)在是沒時(shí)間。我給你把調(diào)查表蓋好章，數(shù)據(jù)你回去自己填，反正也沒人知道，怎么樣?”我一想，這倒是個(gè)好方法：大局部的單位，求其蓋個(gè)章還是很容易的。至于數(shù)據(jù)，照著那份填好的調(diào)查表，改動(dòng)一下就是了。可是這樣一來，公司搞這次調(diào)查也就毫無意義，調(diào)查表也就失去了任何參考價(jià)值?？紤]再三，我最終還是謝絕了那位女經(jīng)理的好意。期限到了，我垂頭喪氣地拿著3份調(diào)查表去交差?？磥?，這份工作是沒希望了，想著自己前面的努力都將前功盡棄，真有點(diǎn)懊悔當(dāng)初沒聽那位女經(jīng)理的話。出人意料的是，一周后，那家公司打來通知我，我被正式錄用了。報(bào)到那一天，那位中年人事經(jīng)理接待了我，他拍著我的肩膀說：“所有人之中，只有你一個(gè)人沒有工作經(jīng)歷。但我還是給了你一次時(shí)機(jī)，你們交回調(diào)查表，公司馬上派人去核實(shí)你們的工作會(huì)直接影響公司的投資方向和營(yíng)銷策略，容不得半點(diǎn)虛假?！弊詈?，他意味深長(zhǎng)地對(duì)我說：“你要記住，無論干什么，一個(gè)不老實(shí)的人，是沒有前途的。”雖然