個人企業(yè)用工合同

個人企業(yè)用工合同一、合同當事人本合同由以下雙方簽訂：雇主：_________________________（以下簡稱“甲方”）雇員：_________________________（以下簡稱“乙方”）二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方安排的工作任務(wù)，認真履行工作職責，不得推卸、拖延工作。乙方所從事的工作內(nèi)容為_________________________。工作地點為_________________________。三、勞動報酬甲方每月向乙方支付工資人民幣_________________________元整。甲方支付給乙方的薪酬應(yīng)在工資發(fā)放日前，由乙方提供所需稅前工資和個人所得稅計算表等相關(guān)材料。四、工作時間和休假乙方工作時間為每周______天，每天工作______小時，加班時按照國家有關(guān)規(guī)定給與報酬。乙方享有國家法定節(jié)假日以及帶薪有薪年休假，具體休假制度由甲方規(guī)定。五、社會保險甲方應(yīng)當依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險以及生育保險等各項社會保險。乙方應(yīng)積極配合甲方完成有關(guān)社會保險的手續(xù)。六、工作保密本工作涉及甲方公司機密，乙方應(yīng)嚴守保密，不得將甲方公司的商業(yè)秘密泄露于外界。七、違約責任若甲方或乙方違反本合同規(guī)定，致使對方因此遭受損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的損失賠償責任。若乙方擅離職守，不按照工作安排工作的，甲方有權(quán)解除合同。八、合同期限本合同自_________________________起生效，有效期為_________________________。如需延長合同期限，必須在期限屆滿前雙方協(xié)商，簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字后方為有效。九、合同解除與終止本合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。任何一方需要解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方；如甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，造成重大損失的，乙方可提前解除合同。本合同解除或者終止后，雙方應(yīng)協(xié)商支付工資、社會保險及其他應(yīng)支付的費用。十、爭議解決本合同因執(zhí)行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能協(xié)商的可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同附件及修改事宜一經(jīng)雙方簽字蓋章確認后，均應(yīng)作為本合同的組成部分。本合同中未約定事項，由甲乙雙方依據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)以及協(xié)商解決的原則處理。十二、合同生效和變更本合同自雙方簽字蓋章后生效。本合同的任何修改或變更應(yīng)以書面形