專職安全員聘用合同

專職安全員聘用合同前言本文檔作為專職安全員聘用合同，由雇主和聘用人雙方簽署，并遵守法律法規(guī)和勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定。請(qǐng)雙方在簽署合同前仔細(xì)閱讀并了解合同內(nèi)容。雇主信息公司名稱：公司地址：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：負(fù)責(zé)人姓名：負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式：聘用人編號(hào)：___聘用人信息姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：___工作內(nèi)容聘用人將擔(dān)任雇主公司的專職安全員，其職責(zé)如下：監(jiān)督并管理公司內(nèi)的安全狀況；制定并更新公司安全制度和作業(yè)規(guī)范；對(duì)公司內(nèi)的安全事故進(jìn)行調(diào)查處理，并提出改善意見(jiàn)；對(duì)公司非法侵入或其他安全事件進(jìn)行監(jiān)視和防范。聘用方式聘用人將以全職形式被雇傭，在公司內(nèi)工作。工作時(shí)間為每周5天，每天工作8個(gè)小時(shí)，每年擁有帶薪年假5天。具體薪資以《薪資方案》為準(zhǔn)。試用期聘用人將在聘用之日起進(jìn)入試用期，試用期為3個(gè)月。在試用期結(jié)束后，雇主有權(quán)根據(jù)聘用人的表現(xiàn)決定是否正式雇傭。工作保密聘用人需遵守公司的商業(yè)機(jī)密和保密協(xié)議。任何情況下都不得向外界透露公司相關(guān)機(jī)密信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。勞動(dòng)保障在聘用期間，雇主將向聘用人提供社會(huì)保險(xiǎn)和各種福利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。合同變更和解除合同如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在變更后予以簽署和實(shí)施。如有一方因違約行為需要解除合同，應(yīng)提前1個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。若聘用人自己辭職，應(yīng)提前2個(gè)月書(shū)面通知雇主。法律適用和爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。在合同履行過(guò)程中，如雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應(yīng)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。簽署本合同經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂，一式兩份，雇主與聘用人各