2020年股權(quán)激勵協(xié)議(高級廚師)

股權(quán)激勵協(xié)議（高級廚師）要點甲方（飯店股東）將部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方（廚師），乙方支付轉(zhuǎn)讓價款。乙方支付轉(zhuǎn)讓價款后可享受股東權(quán)利。股權(quán)激勵協(xié)議甲方（股東）：身份證號：乙方（高級廚師）：身份證號：甲方系有限公司（即飯店，以下簡稱飯店）的股東與實際控制人，乙方系具有高級專業(yè)技能的廚師。為激勵乙方作好本職工作，為飯店創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，甲方?jīng)Q定將投資權(quán)益的部分讓與給乙方，現(xiàn)就雙方合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容甲方投資經(jīng)營的飯店，由乙方擔(dān)任廚師長，現(xiàn)甲方?jīng)Q定由乙方參與投資合作。合作期間雙方按本協(xié)議內(nèi)容確定各自的權(quán)利及義務(wù)。二、雙方投資金額.甲方同意轉(zhuǎn)讓給乙方飯店%的股權(quán)（對應(yīng)出資金額為人民幣元），乙方同意受讓。.轉(zhuǎn)讓價款為人民幣（大寫）（￥元），乙方需在本合同簽訂之日起日內(nèi)一次性付清。三、收益分配.乙方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款后，即享受相應(yīng)的股東權(quán)利，包括但不限于分紅權(quán)。.飯店分紅應(yīng)至少每年次。.首次分紅在年月（即年月日起的飯店利潤分紅）。.乙方的股權(quán)屬于激勵股權(quán)性質(zhì)，不得用于轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、繼承等。.乙方股權(quán)暫由甲方代持，乙方在飯店工作滿個月以后，可進行相應(yīng)工商登記。四、飯店的管理權(quán)限甲方負(fù)責(zé)飯店的全面事務(wù)管理，乙方分管后廚人員及衛(wèi)生等事務(wù)。乙方不參與飯店的經(jīng)營管理但對飯店管理有建議權(quán)。五、甲方的權(quán)利義務(wù).甲方對乙方工作有指揮、管理、支配的權(quán)利。.甲方提供能夠保證乙方正常工作的廚房環(huán)境及配套設(shè)施。.甲方按乙方所列清單供應(yīng)菜品原料。.甲方按照本合同約定向乙方支付利潤。六、乙方的權(quán)利義務(wù).乙方享有利潤分配請求權(quán)。.乙方在合同期限內(nèi)需服從甲方的指揮、管理、支配，按照約定進行出資。.乙方應(yīng)帶頭遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保后廚核心人員按飯店規(guī)定時間出勤。.乙方應(yīng)保證個月內(nèi)推出款新式菜品。.乙方應(yīng)確保因菜品質(zhì)量及制作投訴每月低于次。.乙方應(yīng)確保后廚衛(wèi)生合格，符合衛(wèi)生防疫部門要求。.乙方需確保后廚人員不得有酗酒鬧事、打架斗毆，影響飯店正常營業(yè)的行為。.乙方保證本人及后廚人員不得為其他同類飯店提供任何服務(wù)及技術(shù)指導(dǎo)，并在任職期內(nèi)不得有損害飯店利益的行為。七、保密條款.在保密期限內(nèi)雙方均不得向外界透露各方的合作模式及收入分配比例。.在保密期限內(nèi)，乙方及其管理的后廚人員不得對外界透露所知悉的甲方商業(yè)秘密，該商業(yè)秘密包括但不限于甲方的進貨渠道、進貨價格、菜品成本、經(jīng)營狀況、管理模式、人員工資、客戶資源等事關(guān)公司利益的任何內(nèi)容。.乙方及其管理的后廚人員不得將菜品的制作工藝、配方向外界透露。八、合同的變更、解除、終止.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更、解除本合同。.甲乙雙方任何一方違反本合同約定主要義務(wù)，守約方均享有合同解除權(quán)，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。.如遇不可抗力等事由，使合同無法履行或無必要履行，本合同終止，雙方對此均無需承擔(dān)違約責(zé)任。.無論因任何原因，甲乙雙方解除或終止勞動關(guān)系的，甲方有權(quán)自行或指定第三方以原轉(zhuǎn)讓價格回購乙方股權(quán)。九、違約責(zé)任.甲方如無故不按本合同約定對乙方分配利潤，甲方除應(yīng)支付給乙方應(yīng)得的利潤外，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的0.1%向乙方支付違約金。.如乙方違反本合同的約定，甲方不再繼續(xù)對乙方分配利潤，已經(jīng)對乙方進行分配的利潤，乙方應(yīng)返還，并應(yīng)賠償甲方因其違約而產(chǎn)生的損失。.如因乙方失職行為導(dǎo)致的菜品質(zhì)量投訴、延誤菜品供應(yīng)、衛(wèi)生防疫部門處罰等情況，甲方按次向乙方收取每次元的違約金。.乙方及其管理的后廚人員若違反本合同保密條款約定的保密義務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方萬元違約金。十、爭議的解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：.提交位于（地點）的仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力；.依法向所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。十一、其他事項.未盡事宜雙方