三類人員安全生產(chǎn)考核任職制度（二篇）

第7頁共7頁三類人員安全生產(chǎn)考核任職制度建筑施工企業(yè)三類人員考核任職制度依據(jù)建設部《____（建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》____》（建質(zhì)【____】____號）的規(guī)定，為貫徹落實（安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》，提高建筑施工企業(yè)主要負貴人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)知識水平和管理能力，保證建筑施工安全生產(chǎn)，對建筑施工企業(yè)三類人員進行考核認定。三類人員應當經(jīng)建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職，考核內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)知識和安全管理能力。1.三類人員是指建筑施工企業(yè)的主要負資人、項目負資人、專職安全生產(chǎn)管理人員建筑施工企業(yè)主要負責人，是指對本企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動和安全生產(chǎn)土作全面負責、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員，包括企業(yè)法定代表人、經(jīng)理、企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理等。建筑施工企業(yè)項目負責人，是指由企業(yè)法定代表人授權(quán)，負責建設工程項目管理的負責人等。建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員，是指在企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的負責人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員。2.三類人員考核任職的主要規(guī)定（1）考核的目的和依據(jù)為了提高建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員（以下簡稱建筑施工企業(yè)管理人員）的安全生產(chǎn)知識水平和管理能力，保證建筑施工安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、（建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)，制定三類人員考核任職制度。（2）考核范圍建筑施工企業(yè)管理人員必須經(jīng)建設行政主管部門或者其他有關部門安全生產(chǎn)考核，考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書后，方可擔任相應職務。311（3）三類人員考核的管理工作及相關要求____建設行政主管部門負責全國建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)的考核工作，并負責中央管理的建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核和發(fā)證工作。省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設行政主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)中央管理以外的建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核和發(fā)證工作。建筑施工企業(yè)管理人員應當具備相應文化程度、專業(yè)技術職稱和一定安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷，并經(jīng)企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓合格后，方可參加建設行政主管部門____的安全生產(chǎn)考核。建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)知識和管理能力。建設行政主管部門對建筑施工企業(yè)管理人員進行安全生產(chǎn)考核，不得收取考核費用，不得____強制培訓。安全生產(chǎn)考核合格的，由建設行政主管部門在二十日內(nèi)核發(fā)建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書；對不合格的，應通知本人并說明理由，限期重新考核。建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書由____建設行政主管部門規(guī)定統(tǒng)一的式樣。建筑施工企業(yè)管理人員變更姓名和所在法人單位等，應在一個月內(nèi)到原安全生產(chǎn)考核合格證書發(fā)證機關辦理變更手續(xù)。任何單位和個人不得偽造、轉(zhuǎn)讓、冒用建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書。建筑施工企業(yè)管理人員遺失安全生產(chǎn)考核合格證書，應在公____體上聲明作廢，并在一個月內(nèi)到原安全生產(chǎn)考核合格證書發(fā)證機關辦理補證手續(xù)。建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書有效期為三年。有效期滿需要延期的，應當于期滿前三個月內(nèi)向原發(fā)證機關申請辦理延期手續(xù)。建筑施工企業(yè)管理人員在安全生產(chǎn)考核合格證書有效期內(nèi)，嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認真履行安全生產(chǎn)職責，按規(guī)定接受企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓，未發(fā)生死亡事故的，安全生產(chǎn)考核合格證書有效期屆滿時，經(jīng)原安全生產(chǎn)考核合格證書發(fā)證機關同意，不再考核，安全生產(chǎn)考核合格證書有效期延期三年。建設行政主管部門應當建立、健全建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核檔案管理制度，并定期向社會公布建筑施工企業(yè)管理人員取得安全生產(chǎn)考核合格證書的情況。建筑施工企業(yè)管理人員取得安全生產(chǎn)考核合格證書后，應當認真履行安全生產(chǎn)管理職責，接受建設行政主管部門的監(jiān)督檢查。建設行政主管部門應當加強對建筑施工企業(yè)管理人員履行安全生產(chǎn)管理職責情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、未履行安全生產(chǎn)管理職責、不按規(guī)定接受企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓、發(fā)生死亡事故.情節(jié)嚴重的，應當收回安全生產(chǎn)考核合格證書，并限期改正，重新考核。建設行政主管部門工作人員在建筑施工企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)考核、發(fā)證和監(jiān)督檢查工作中，不得索取或者接受企業(yè)和個人的財物，不得謀取其他利益。任何單位或者個人對違反本規(guī)定的行為，有權(quán)向建設行政主管部門或者監(jiān)察等有關部門____。省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設行政主管部門可以根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。3.三類人員安全生產(chǎn)考核要點（1）建筑施工企業(yè)主要負責人a.安全生產(chǎn)知識考核要點：①國家有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、標準及有關規(guī)范性文件，本地區(qū)有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性文件；②建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基本知識和相關專業(yè)知識；③重、特大事故防范、應急救援措施，報告制度及調(diào)查處理方法；④企業(yè)安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容、制定方法；⑤國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；⑥典型事故案例分析。b.安全生產(chǎn)管理能力考核要點：①能認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準；②能有效____和督促本單位安全生產(chǎn)工作，建立健全本單位安全312生產(chǎn)責任制；③能____制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程④能采取有效措施保證本單位安全生產(chǎn)所需資金的投人；⑤能有效開展安全檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；⑥能____制定本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案，正確____、指揮本單位事故應急救援工作；⑦能及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；⑧安全生產(chǎn)業(yè)績。自考核之日起，所在企業(yè)一年內(nèi)未發(fā)生由其承擔主要貴任的死亡____人以上（含____人）的重大事故。（2）建筑施土企業(yè)項目負責人a.安全生產(chǎn)知識考核要點：①國家有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、標準及有關規(guī)范性文件，本地區(qū)有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性文件；②工程項目安全生產(chǎn)管理的基本知識和相關專業(yè)知識；③重大事故防范、應急救援措施，報告制度及調(diào)查處理方法；④企業(yè)和項目安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度內(nèi)容、制定方法；⑤施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方法；⑥國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；⑦典型事故案例分析。b.安全生產(chǎn)管理能力考核要點：①能認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準；②能有效____和仔促本工程項目安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)貴任制；③能保證安全生產(chǎn)費用的有效使用；④能根據(jù)工程的特點____制定安全施工措施布；⑤能有效開展安全檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；⑥能及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；⑦安全生產(chǎn)業(yè)績。自考核之日起，所管理的項目一年內(nèi)未發(fā)生由其承擔主要責任的死亡事故。（3）建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員a.安全生產(chǎn)知識考核要點：①國家有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、標準及有關規(guī)范性文件，本地區(qū)有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性文件；②重大事故防范、應急救援措施，報告制度、調(diào)查處理方法以及防護救護方法；③企業(yè)和項目安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；④施工現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方法；⑤典型事故案例分析。b.安全生產(chǎn)管理能力考核要點：①能認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準；②能有效對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查；③發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患‘能及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；④能及時制止現(xiàn)場違章指揮、違章操作行為；⑤能及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；⑥安全生產(chǎn)業(yè)績。三類人員安全生產(chǎn)考核任職制度（二）第一條為進一步提高“三類人員”的安全生產(chǎn)知識和管理能力，依法履行職能，根據(jù)____《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和省建管局《____省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核管理實施細則》，結(jié)合我市實際，制定本制度。第二條本制度適用的“三類人員”是指。建筑施工企業(yè)的主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員。第三條在本市行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工活動的建筑施工企業(yè)“三類人員”必須經(jīng)過省級建筑行政主管部門安全生產(chǎn)考核，取得建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書后，方可從事相應職務的建筑施工活動。第四條建筑施工企業(yè)“三類人員”取得安全生產(chǎn)考核合格證書后，每年應參加規(guī)定學時的企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓，并記入培訓檔案。第五條建筑施工企業(yè)“三類人員”取得安全生產(chǎn)考核合格證書后，應當認真履行安全生產(chǎn)管理職責，接受建筑（設）行政主管部門和建筑安全監(jiān)督管理機構(gòu)的監(jiān)督檢查。第六條建筑工程在招投標時，招投標管理部門和招投標代理機構(gòu)應當____項目負責人和專職安全管理人員的安全生產(chǎn)考核合格證書。第七條總承包單位依法將建筑工程分包給其它單位的，分包單位除應具有相應的資質(zhì)等級和企業(yè)安全生產(chǎn)許可證外，分包單位項目負責人和專職安全管理人員還應持有安全生產(chǎn)考核合格證書，否則不得發(fā)包。第八條監(jiān)理單位在施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)理時，應嚴格____包單位和分包單位項目負責人和專職安全管理人員的安全生產(chǎn)考核合格證書，凡不能提供相關安全生產(chǎn)考核合格證書的應立即責令限期改正，并及時報告建設單位和當?shù)亟ㄖㄔO）行政主管部門或安全監(jiān)督管理機構(gòu)。第九條建筑施工企業(yè)“三類人員”已取得安全生產(chǎn)考核合格證書的人員違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，未履行安全生產(chǎn)職責，不按規(guī)定接受企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓，施工現(xiàn)場管理混亂、存在嚴重事故隱患的，建筑（設）行政主管部門或建筑安全監(jiān)督管理機構(gòu)應當責令限期改正；情節(jié)嚴重的，須經(jīng)重新考核合格后，方可上崗。第十條工程項目發(fā)生死亡事故的，工程項目所在地建筑（設）行政主管部門應對有關“三類人員”重新考核，考核合格后，方可上崗。第十一條建筑施工企業(yè)的“三類人員”未經(jīng)考核或考核不合格從事相關工作的，建筑（設）行政主管部門應按《建設工程安