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談大中型企業(yè)的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)計(jì)摘要:隨著經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入,我國(guó)會(huì)計(jì)制度也進(jìn)行了全面的改革,并建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的體制。但是隨著時(shí)代的發(fā)展,要想更好地滿足現(xiàn)實(shí)的需要,就必須對(duì)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行合理的設(shè)計(jì)。如何對(duì)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行合理的設(shè)計(jì),已經(jīng)成為企業(yè)及相關(guān)的會(huì)計(jì)人員值得思考問(wèn)題。關(guān)鍵詞:大中型企業(yè);會(huì)計(jì)制度;設(shè)計(jì)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)只有對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行不斷的改革,才能更好地滿足企業(yè)的發(fā)展。本文主要從大中型會(huì)計(jì)制度現(xiàn)狀、大中型企業(yè)會(huì)計(jì)制度原則及內(nèi)容、大中型企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)中應(yīng)該注意的問(wèn)題等方面對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行論述。一、大中型企業(yè)會(huì)計(jì)制度現(xiàn)狀就目前來(lái)看,大中型企業(yè)內(nèi)部控制制度并不是很完善,尚未有科學(xué)的理論作指導(dǎo)。常會(huì)因國(guó)家會(huì)計(jì)制度與企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)相同,而引起不必要的矛盾。但是一些時(shí)候要處理的事務(wù),必須有相關(guān)的準(zhǔn)則、制度作為保證才能實(shí)施。如企業(yè)與國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度相一致,就會(huì)出現(xiàn)混亂的局面;我國(guó)大中型企業(yè)自身的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)相對(duì)比較薄弱,內(nèi)部控制制度和外部控制度也不能有效的協(xié)調(diào)在一起,這就給企業(yè)內(nèi)部管理帶來(lái)了一定的難度;內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的不完善,相關(guān)的會(huì)計(jì)規(guī)范中已經(jīng)明確了財(cái)務(wù)管理人員工作內(nèi)容,但是只是強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)人員的責(zé)任問(wèn)題,對(duì)于其他方面的內(nèi)容并沒有明確的規(guī)定。內(nèi)部控制的不完善,使得會(huì)計(jì)工作很多時(shí)候流于形式,同時(shí)也牽制了會(huì)計(jì)人員之間的合作,在一定程度上影響了企業(yè)資金管理工作的順利進(jìn)行。二、大中型企業(yè)會(huì)計(jì)制度原則及內(nèi)容企業(yè)會(huì)計(jì)制度基本制度包括的內(nèi)容比較多,不僅包括企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備,還包括會(huì)計(jì)工作的交接手續(xù)及相關(guān)的檔案;在進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)的時(shí)候,必須對(duì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行確認(rèn)、歸類、收集、記錄,以保證為企業(yè)做出相應(yīng)的決策提供依據(jù)。這其中主要包括憑證的設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)科目、賬簿、報(bào)表的選擇及會(huì)計(jì)核算形式的選擇等;大中型企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)的時(shí)候,還應(yīng)該考慮到內(nèi)部控制制度和核算制度。這一項(xiàng)內(nèi)容中主要包括內(nèi)部控制制度、會(huì)計(jì)核算制度、材料保管控制制度及管理規(guī)程、固定資產(chǎn)管理等。此外,還有財(cái)務(wù)管理制度。其主要包括企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和職位范圍規(guī)定、資金使用及出納企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本形式及企業(yè)內(nèi)外財(cái)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)基本程序規(guī)定等。(一)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)制度原則1.會(huì)計(jì)制度一致性原則。會(huì)計(jì)制度一致性原則在企業(yè)中是非常重要的,在對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)
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