央行案鑒讀后感集合5篇

央行案鑒讀后感集合5篇央行案鑒讀后感篇1

尊敬的黨支部：

在看了《中國銀行案例警示教育片(二)》之后，我對自己所處的行業(yè)的法律意識有了更深的理解。所謂“前車之覆，后車之鑒”，看了視頻里一個個真實的例子，我相信很多人的心里都已經敲響了警鐘。眾所周知，銀行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，整天與金錢打交道，因此我們在實際工作中一定會面臨著各種各樣的誘惑。這樣一來，如何避免這些誘惑帶來犯罪就成為了每個中行員工必修的課程。減少金融犯罪案件的發(fā)生，我們任重而道遠。作為一名中行員工，不僅應當具備一定的業(yè)務知識和能力，還應當有對法律的“敬畏”感;不僅僅應該做到懂法，更加應該做到守法。日常工作中，一方面，我們必須從杜絕工作中每一個細節(jié)性的差錯、失誤入手，“勿以惡小而為之，勿以錯小而容之”，把依法合規(guī)經營的理念貫穿到每一個崗位、每一位員工、每一項工作中。另一方面，必須要堅持“合規(guī)前提”，把合規(guī)作為一切業(yè)務經營、內部控制和創(chuàng)新發(fā)展的前提，真正使“合規(guī)精神”滲透到經營管理的每一個環(huán)節(jié)，成為銀行的重要組成部分?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”。法律是我們應當遵守的“最起碼的規(guī)矩”。僅僅“知法懂法”是遠遠不夠的，還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不濕鞋”。當然，最高的境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規(guī)為前提的“合規(guī)精神”。央行案鑒讀后感篇2

最近，在工作之余閱讀學習了《金融案鑒警示教育讀本》，書中每個生動鮮活的案例深深觸動了我，也不禁時刻警醒著我。通過閱讀書中每一個具體案例、相關人物、警示剖析、懺悔語錄，讓我感觸頗深，同時也得到了對自身以后工作的幾點警示。一是堅定理想信念，杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。沒有樹立正確的人生觀、世界觀、職業(yè)觀、權力觀，不加強學習，不加強改造，就會斷送我們的前程，毀掉自己幸福美滿的生活。單位組織此次學習活動是非常有必要的，對正在作案和有作案動機的人員發(fā)出警報，是對我們金融從業(yè)人員靈魂的再次洗禮，提高防案意識。二是加強學習，筑牢思想道德底線。學習可增加知識積累，提高人的道德修養(yǎng)，作為新時期的一個基層央行員工，更應該清醒地認識到加強學習，提高自身素養(yǎng)的重要性。只有通過加強自我學習，開展自勉、自省活動，努力提高思想道德修養(yǎng)，強化職業(yè)道德、法律法規(guī)和規(guī)章制度的學習，努力提高自身履職能力，才能高筑執(zhí)行制度和思想防范的籬笆。三是加強自身修養(yǎng)，遵紀守法，嚴守紀律。縱觀書中案件，違紀違法之人，沒有一個不是因為“貪”字，觸犯黨紀國法的紅線，最終走上了違法犯罪的道路。金融作為一個重合規(guī)、強監(jiān)管的領域，各類管理機制和操作規(guī)范層層失守往往會導致違紀違規(guī)行為的發(fā)生。身為金融從業(yè)人員，我們有必要嚴于律己，將紀律的嚴肅性牢記在心，尤其是黨員同志，更要發(fā)揮模范帶頭作用，從案件中加強警示教育，形成不相腐的思想基礎，堅定不移地推動金融反腐工作。四是認真學習并貫徹落實中央八項規(guī)定精神，提高政治站位。要從身邊點滴小事做起，從不吃一頓飯、不喝一杯酒、不拿一根線做起，時刻保持抗腐拒變的自覺性和主動性，堅守初心，經得起糖衣炮彈的誘惑。以銅為鑒可以正衣冠，以史為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，讓我們每個人都以書中的典型案例為鑒，時刻保持清醒的頭腦，不能存在僥幸心理以身試法，在工作和生活中都要心存敬畏，踏實做人，坦蕩做事，做一個廉潔正氣、遵紀守法的人！央行案鑒讀后感篇3

天研開發(fā)一部財務業(yè)務組于近幾周針對金融領域違紀違法典型案例警示教育讀本《金融案鑒》展開學習，分別圍繞《深陷熟人圍獵圈的證監(jiān)局局長》、《一個“明星行長”的嬗變》、《觥籌交錯，“親”“清”皆錯》、《紀律“松閘”，信貸“放水”》等幾個典型案例進行了重點學習與討論。同事們共同學習了四個典型案例的基本案情，對每個違法違紀人員所犯下的罪行感到十分震驚。他們均身居要職，擁有著行業(yè)領域內的重要權力，同時也身為員，本應以此全心全意地服務人民，服務社會、促進行業(yè)發(fā)展，但他們卻缺乏堅定的信念，沒有守住底線，犯下嚴重的錯誤，令人遺憾。了解基本案情后，同事們針對每個案例的風險梳理、懺悔資料、辦案手記、警示剖析部分進行了深入學習，深刻認識到我們要加強黨性修養(yǎng)，始終堅定理想信念，樹立正確的權力觀，公私分明，潔身自好，抵制住誘惑，在所處的崗位上發(fā)揮積極作用。同事們通過討論交流，認識到了周圍存在的潛在風險誘惑與容易發(fā)生的錯誤。作為研發(fā)中心的一員，我們在工作中經常與生產廠商或外協(xié)人員進行溝通交流，這個過程可能涉及生產廠商及外協(xié)人員的利益，因此就可能會產生利益交換等風險和誘惑，我們要嚴守底線，清醒頭腦，拒絕誘惑，做好自己的本職工作，不斷提升自己的職業(yè)觀；此外，在日常工作中，要遵守行內規(guī)章制度，切忌像案例中描述的人員一樣，無視規(guī)則，為了業(yè)績不擇手段，造成“虛假繁榮”的同時，也容易產生很多風險隱患。具體到我們的工作中，在進行開發(fā)工作時，要嚴格遵守代碼規(guī)范，不能為了追求開發(fā)速度，忽略規(guī)范，造成開發(fā)的程序存在諸多缺陷與隱患；在進行投產工作時，更是要嚴格按照投產規(guī)范進行，按規(guī)則投產、按紀律辦事，確保所投產的項目可以安全穩(wěn)定的為用戶所使用，走好、走實每一步，進而為我行的數(shù)字化轉型提供堅實、穩(wěn)定的保障。央行案鑒讀后感篇4

安全是銀行業(yè)務發(fā)展的基礎，是我行安全防范的屏障，為我行業(yè)務快速發(fā)展保駕護航。通過黨小組會議學習《金融案鑒》，我深刻認識到金融安全對于銀行科技從業(yè)人員的重要性，同時感到自身沉甸甸的責任。作為銀行科技人員，我們應該從自身做起、從現(xiàn)在做起，提高警惕，防范金融安全，把案件發(fā)生的可能性扼殺在萌芽之中。1、觸動靈魂，警鐘長鳴

作為銀行從業(yè)人員，我們每日與海量貨幣、巨額財富緊密接觸，如果沒有正確的人生觀、世界觀、職業(yè)觀，就容易走歧途，為集體和個人造成嚴重風險和損失。通過此次學習，我們應時刻牢記紅線，增強防案工作意識，將安全合規(guī)應用到每一個工作細節(jié)，決不心存半點麻痹和僥幸，真正做到警鐘長鳴。2、加強學習，高筑籬笆

學習能夠提高人的心智，增強人的道德修養(yǎng)，增加知識積累。作為銀行員工，我們更應該加強自我學習，開展自勉、自省活動，努力提高思想道德修養(yǎng)，強化職業(yè)道德學習，使自己時刻保持高效的執(zhí)行力，學會運用各種法律法規(guī)和規(guī)章制度開展業(yè)務經營活動，高筑執(zhí)行制度和思想防范的籬笆。3、完善機制，防微杜漸

銀行安保形勢日益嚴峻，機制漏洞是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件內部員工參與的案件背后，無不有作案人處心積慮、鉆機制漏洞的身影。我們要通過工作機制的轉變，不斷完善制度，堵塞管理漏洞，提高制度執(zhí)行力，促使制度覆蓋到業(yè)務經營和管理的各個環(huán)節(jié)和各個層面。同時，要加強員工風險防控教育，樹立全員風險意識，突出防范重點。通過制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，真正做到防微杜漸，將隱患消滅在萌芽中。近幾年，銀行業(yè)金融案件不斷發(fā)生違法違規(guī)案件，其中一些大案、要案金融巨大，情節(jié)嚴重，給金融業(yè)帶來嚴重影響，作為銀行從業(yè)人員我們要時刻牢記使命，堅守初心，自我約束，警鐘長鳴。央行案鑒讀后感篇5金融業(yè)是免不了和錢打交道的，而一旦有金融從業(yè)者迷失心智犯下腐敗罪，所涉金額一般較大，對金融體系危害巨大?！督鹑诎歌b》精選黨的十九大以來查處的中央金融單位29個職務犯罪案例和10個違反中央八項規(guī)定精神案例，涉及金融監(jiān)管、銀行、證券等不同金融行業(yè)，涵蓋監(jiān)管執(zhí)法、行政許可等多個具體領域。一、案件起因

通過這段時間的學習，我發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)金融機構內部管理松懈、制度執(zhí)行差、處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。主要存在的問題有：

一是員工學習少。俗話說，千里之堤，潰于蟻穴。各大銀行一般點多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，安全教育少，形式單一，很容易讓人疲勞，失去學習效果。二是管理薄弱。近幾年來，國內金融業(yè)大力開展業(yè)務，忽視了風險防范。在市場化的進程中，一味地追求指標和功績，卻沒有按照風控相關制度嚴格把控風險。二、防范風險的思考

一是重點落實制度。俗話說“十案九違規(guī)”，不按規(guī)章制度辦事，為案件產生埋下禍根。一方面，無視規(guī)章制度，有規(guī)章不執(zhí)行，頒布的法令、制定的公司制度流于形式，沒有發(fā)揮應有的作用。另一方面，講義氣，憑感情用事，以個人感情代替制度和原則，不按操作規(guī)程辦理業(yè)務，導致案件發(fā)生。二是強化公司凝聚力、員工歸屬感，塑造健康的。隨著社會經濟的不斷發(fā)展，人們的思想發(fā)生了變化，原來大家還抨擊“拜金主義”，而現(xiàn)在卻宣揚“掙錢最重要”，一旦一些員工意志不堅定，將個人利益置于公司利益之上，就很容易經不起誘惑。我們清潔投資就將公司文化作為公司發(fā)展中非常重要的一部分，關愛員工。三是加強金融廉政教育。以多元化的形式對員工進行廉政教育，了解腐敗的刑罰并深刻認識到腐敗的“后患無窮”，讓員工從自身出發(fā)不愿腐敗。四是細化流程，模塊化管理。當公司制度將流程細化到每一步