車間員工打架檢討書

車間員工打架檢討書車間員工打架檢討書15篇

在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，往往被要求寫檢討書來自我反思，要注意檢討書不能寫成流水賬。你所見過的檢討書是什么樣的呢？以下是我收集整理的車間員工打架檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。車間員工打架檢討書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

回想起前段時間在車間打架給您造成的困擾讓我感到很懊惱，畢竟對于當(dāng)時正在努力工作的同事們來說打架造成的動靜著實不算小，再加上我沒能及時認(rèn)識到打架的危害性究竟有多么嚴(yán)重，事實上經(jīng)過一番批評以后已經(jīng)讓我深刻地意識到打架的錯誤所在，現(xiàn)如今倍感慚愧的我也在時刻反思著自己上班打架的過失。

雖然這次打架不過是因為些許的矛盾造成卻也要盡快改正自身的不足，從中可以看出暴躁易怒的性格給自己的工作帶來了怎樣的困擾，從絲毫不顧車間規(guī)定的錯誤到打架之后產(chǎn)生的狼藉讓我感到很慚愧，在我反思這類問題的時候也對打架的結(jié)果感到悵然若失，捫心自問違反車間規(guī)定進(jìn)行打架究竟給自己帶來了怎樣的益處呢？從領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神以及同事們的鄙夷可以看出自己在這類問題上是深受其害的，但作為主動打人的一方又有什么資格認(rèn)為自己在打架的問題上受到了損失呢？歸根結(jié)底還是自作自受從而嚴(yán)重影響到自身工作狀態(tài)的行為罷了。

另外我也應(yīng)該意識到上班期間本來就應(yīng)該認(rèn)真工作以免影響到當(dāng)天的效率，可我卻沒有意識到這點(diǎn)的重要性以至于在上班期間和同事大打出手，直到后來才意識到自己當(dāng)天打架的行為著實給車間同事們的工作效率帶來了不好的影響，現(xiàn)如今面對領(lǐng)導(dǎo)的失望又該如何進(jìn)行彌補(bǔ)呢？當(dāng)這類問題縈繞心頭的時候也讓我對自己上班打架的行為感到很無奈，畢竟是難以控制住自身情緒做出的行為自然得對其負(fù)責(zé)才行，而且我也得盡快向大家道歉從而讓他們明白自己已經(jīng)知道打架的錯誤所在了。

在打架的問題上既要做到吸取教訓(xùn)又要在以后的工作中做到知錯就改，領(lǐng)導(dǎo)向來對車間員工都比較寬容自然要表現(xiàn)出良好的認(rèn)錯態(tài)度，從認(rèn)為打架不會產(chǎn)生太大影響的錯誤觀念到一言不合便出手打人的錯誤態(tài)度，這些問題都要得到改善才不會對今后的職業(yè)發(fā)展造成應(yīng)該，我也應(yīng)該珍惜在車間的工作機(jī)會并在以后盡快改正這方面的錯誤才行，每次工作量的完成都是自身進(jìn)步的表現(xiàn)自然要予以重視才行。

改正打架的錯誤并針對這類問題向身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)道歉才是自己應(yīng)該做的事情，另外我會重視自身的工作態(tài)度并在以后的工作中做好思想建設(shè)方面的工作，深刻意識到打架的錯誤并通過工作中的努力進(jìn)行彌補(bǔ)，只要努力做好這方面的工作相信能夠在以后的職業(yè)道路上獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解。

此致敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日車間員工打架檢討書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好

本人因在xx日因瑣事與xx與XX發(fā)生肢體沖突，特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認(rèn)識到?jīng)_動是魔鬼這個道理，我在打架事件中由于沒有時刻牢記團(tuán)結(jié)友愛這句話，最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，你的內(nèi)心也深感內(nèi)疚，這是我忽略了組織性和紀(jì)律性所導(dǎo)致的惡果，對此我必須承擔(dān)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動而引起的錯誤結(jié)果表示萬分的悔過以及十二分的自責(zé)。

人貴在自立、自強(qiáng)，打架是錯誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來解決的，而我卻用打架的方式來解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個新時期的五好青年，思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好，不斷用知識充實自己的頭腦，改掉一切惡習(xí)，做一個大有作為的好青年。

自從進(jìn)入廠里以來，主任多次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律對于工作的重要性，紀(jì)律是工作的必要條件，而我卻沒有很好的守住紀(jì)律，甚至用打架這種方式嚴(yán)重破壞了車間的紀(jì)律。打架是一個表面現(xiàn)象，深究內(nèi)心的原因是缺乏理性解決問題的思考，逞一時匹夫之勇，將暴力作為解決問題的手段，往小了說，這種思想不利于個人工作和發(fā)展，往大了說，這種思想阻礙了和諧社會的構(gòu)建，我在這里向車間主任和領(lǐng)導(dǎo)保證，認(rèn)真的思考與反省自己內(nèi)心深處的錯誤，希望您能給我一個改過的機(jī)會，我保證如果再遇到類似的事情我會三思而后行，不再做那么沒有責(zé)任感的魯莽行徑。

最后，請組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)自己的一份力量！此致敬禮車間員工打架檢討書3尊敬的xx：

您好！

前天我和同事，因為一些工作上面的糾紛和口角，最后情緒激動得打了起來，給車間和廠里都造成了很不好的影響。我們在上班的時間里打架，特別錯誤，雖然領(lǐng)導(dǎo)最后原諒了我們，但是我也知道，這是領(lǐng)導(dǎo)希望我們改正，今后不要再犯了。我在這里檢討，也反省我自己的行為。

我們工作上面的糾紛，其實并沒有什么大事情，而且車間是工作的地方，也不能打架的，廠子里也是有規(guī)定的，打架就是比較惡劣的一件事情，其實工作當(dāng)中有情緒也是正常的事情，但是用打架的方式來解決問題，那么就是特別錯誤的方式了，而我就選擇了這種方法，很對不起車間領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我工作方面的信任。

其實現(xiàn)在我就特別的后悔，我和同事的矛盾其實并不難解決，甚至可以說，只要我稍微理智一些，稍微口氣好點(diǎn)，我們就不會打架了，更不會說造成這種影響也是很不好，我們已經(jīng)是成年的人了，不再是小孩，做事情不能那么沖動，不能不考慮后果，可是我揮起拳頭那一刻，我就沒考慮后果，我完全被你的情緒給掌控了。

我這么魯莽的行為，也是讓我們兩個都受傷了，可以說沒有誰得益，而且也造成了我們兩個心里的傷痕，雖然我們皮外傷很快好，但是想要大家再一起說說笑笑就不是那么容易了，特別是其他的同事看我這樣子，也是會對我們產(chǎn)生不好的看法，覺得我們情緒不好，容易沖動，而今想想，這個要改過來，真的不容易。

我也是要把我這個脾氣給改過來，不然以后也還是會給你的生活，你的工作造成不好的影響，那么沖動，就很容易和別人起沖突。而且也是在同事之間的形象完全沒了。這種脾氣之前也有，但是可能是沒怎么和他人溝通，而是自己做自己手頭的事情，所以還是較少發(fā)生矛盾，但之后車間的工作很多都是需要合作的，而且我想要發(fā)展，還是需要和人多一些溝通，那么你的這種容易沖動的性格更是不好。

我想在以后的生活，還是工作當(dāng)中，都不能再這么脾氣暴躁了，而是要學(xué)會給自己熄火，讓自己能平心靜氣的和別人探討問題，遇到矛盾了，也是要負(fù)責(zé)的共同找到合適的方法解決，而不是自私的以為自己是對的，別人不聽，還發(fā)脾氣打人，領(lǐng)導(dǎo)今后我一定不會再這樣了，會好好的把工作做好，把脾氣收起來，也要改過。

此致敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日車間員工打架檢討書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

前幾天，我與同事因工作事情發(fā)生了爭執(zhí)，后因雙方爭執(zhí)到吵架，其次惡化到最后雙方出手傷人。對于此事，個人當(dāng)時性情太急在加之雙方爭吵時的氛圍一步步惡化，導(dǎo)致自己當(dāng)時己沒完全控制好自己的情緒；其實，不管我個人對他工作上的事有多大錯誤多大不對，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，經(jīng)過這幾天的反復(fù)思考，我覺得自己的行為是幼稚、沖動的。

經(jīng)過這件事這幾天也明白了許多，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍；人的修養(yǎng)關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是不道德的行為，雙方動手打人更是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在再此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是你的不對，并影響了同事們的工作，在這里我做出深刻的檢討！

一個人成長的過程，是要學(xué)會管理好自己的情緒。我們的情緒失控，通常是因為內(nèi)心的不良情緒影響著我們，以體現(xiàn)一個人的內(nèi)心還不夠強(qiáng)大、成熟、穩(wěn)重；人一生要學(xué)習(xí)和接觸的事情還太多太多，我要學(xué)會去認(rèn)真看待、寬容、包容我身邊的一切；學(xué)會大度、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

我們每個人都是集體中的一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能全體成員同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，從而才能高標(biāo)準(zhǔn)、高效率完成工廠給予的各項工作任務(wù)，為企業(yè)及個人作創(chuàng)造出更高的效率與回報。通過這件事我也感到很幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時，感受到通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛、支持及對于我個人的期望，今后不管做任何事都要三思而后行，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望；同時，感謝車間及各位領(lǐng)導(dǎo)能給我再次改正錯誤的機(jī)會，對此我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作方式為單位及個人做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日車間員工打架檢討書5敬愛的XX領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制你的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的方法。

早在我們剛踏進(jìn)這個車間的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

今后，我一定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，用優(yōu)秀的成績來彌補(bǔ)你的過錯，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

最后，我再一次的向大家道歉，我真的`錯了，我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我！此致敬禮車間員工打架檢討書6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

距離上次車間打架的事件雖然沒有過去多久卻讓我心生愧疚，畢竟作為車間一份子卻破壞了這個原本和諧的工作環(huán)境本就是錯誤的結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)的批評也讓我明白即便發(fā)生怎樣的矛盾都不應(yīng)該通過打架這種錯誤的方式來進(jìn)行解決，然而錯誤已經(jīng)發(fā)生以后只能讓我以愧疚的心寫下了這篇關(guān)于打架的檢討書。

嚴(yán)格上已經(jīng)算是老員工的我本不該在車間發(fā)展的過程中犯下這樣的錯誤，而且捫心自問并非多么難以調(diào)和的矛盾為何要激化到這樣的地步，在我看來也許是平時思想上不太重視導(dǎo)致自己的情緒無法心生怨氣的時候得到控制，盡管在打架的時候使得自己的怨氣得到宣泄卻嚴(yán)重?fù)p害了和車間同事間的情誼，相信即便是圍觀的同事也會因為這件打架的事情影響到自己的工作效率，在打架事件中成為害群之馬卻仍不自知只能說自己的思維過于愚蠢了些，思考如何彌補(bǔ)打架事件帶來的損失才是當(dāng)前階段的自己在車間工作中需要做到的事情。

讓我感到比較慶幸的是由于其他同事阻止得比較及時導(dǎo)致這次打架并沒有造成太大的傷害，但是可以預(yù)見的便是打架帶來的負(fù)面影響將會縈繞在車間員工心頭很長時間，尤其是被自己毆打的同事也需要在后續(xù)的工作中通過實際行動來調(diào)和關(guān)系，畢竟也是共事許久的同伴又怎能因為些許的矛盾導(dǎo)致相互之間的關(guān)系變得如此僵化，只不過想到造成這種窘迫的局面需要自己承擔(dān)大部分責(zé)任以后便感到極其懊惱，若是當(dāng)時自己能夠稍微清醒些也不會因為些許的矛盾便至昔日的情誼而不顧。

對于后續(xù)的車間生活而言仍需要保持積極的工作態(tài)度才能夠創(chuàng)造相應(yīng)的效益，畢竟因為過去打架造成的損失而影響到當(dāng)前階段的工作也是有些得不償失的，因此我在檢討自身以后也在考慮如何才能夠通過工作中的效益彌補(bǔ)上次造成的損失，尤其是這種涉及洗刷自身污點(diǎn)的問題需要經(jīng)過長時間的努力才能取得相應(yīng)的成效，所以我會在想辦法解決自身情緒上的缺陷的同時提升原有的工作效率，在我看來上次打架事件的余波的確需要持之以恒的努力用以見證自己改錯的決心。

這些天來的經(jīng)歷已經(jīng)讓我明白因為些許的矛盾便與同事在車間打架是不理智的，我會花費(fèi)許多時間來調(diào)整思想上的錯誤觀念以免再次出現(xiàn)打架的情況，希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)給予自己些許信心從而見證后續(xù)時間里改錯的決心。

此致敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日車間員工打架檢討書7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于前段時間我在車間和同事打架的緣故造成了很惡劣的影響，作為先動手打人的一方讓我對這類狀況感到特別愧疚，作為車間員工的我本應(yīng)該認(rèn)真完成工作從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，然而在毫無成就的情況下還做出了打人的行為著實有些不應(yīng)該，現(xiàn)如今面對打架造成的過失也需要進(jìn)行自我反省才行。

這次打架的起因不過是一些微不足道的爭執(zhí)罷了，然而因為自己的不依不饒導(dǎo)致這種小矛盾得到了進(jìn)一步的激化，現(xiàn)在想來當(dāng)時的我但凡能夠頭腦清醒些都不會導(dǎo)致這種狀況的發(fā)生，本來事情還有緩和的余地卻因為自己先動手打人導(dǎo)致出現(xiàn)了裂痕，不得不說做事過于魯莽的結(jié)果便是自己容易在車間工作中闖禍，事實上這次打架造成的損失并不局限于雙方，由于是在車間內(nèi)打架的緣故導(dǎo)致不少同事的工作效率也受到了影響，從圍觀的同事身影都能夠明白自己這次打架造成的動靜是比較大的，這也讓我痛恨自己面對同事間的矛盾為何不能夠冷靜一些。

可以說這次打架造成的影響著實屬于比較惡劣的類型，明明處于上班期間卻做出了打架的行為只會影響到其他同事的工作效率，因為自己打架導(dǎo)致工作量難以順利完成也是令我感到比較愧疚的事情，實際上作為成年人的我也應(yīng)該要理性看待同事之間的矛盾，不要因為些許的不滿便做出打架這種愚蠢且可恥的行徑，在我看來這種做法的只會顯得自己愚蠢且不顧大局罷了，通過對身邊同事的觀察也能就明白了上班期間應(yīng)該將精力都放在工作之中。

我明白這次打架對車間的工作已經(jīng)造成了很嚴(yán)重的影響，所以我會審視自身的工作態(tài)度并針對打架的過失向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉，正因為自己打架的時候沒有控制好情緒以及顧全大局才會導(dǎo)致這類結(jié)果的出現(xiàn)，所以我認(rèn)真反思打架的問題并勇于承擔(dān)這方面的責(zé)任，在接受的懲罰的同時也要體會到打架這種行為對自身工作造成的嚴(yán)重影響，至少我會更加認(rèn)真地完成自身的工作并努力消除打架造成的負(fù)面影響，而且吸取教訓(xùn)以后我在下次處理矛盾的時候也會做到心中有數(shù)。

我明白車間工作的完成才是自己需要認(rèn)真對待的事情，所以我得盡快走出打架事件的陰影之中并將精力都投入到工作中去，但是我也明白不能夠輕易遺忘打架造成的恥辱并將其轉(zhuǎn)化為工作中的努力，總之我會努力完成車間領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)并承諾不會再出現(xiàn)打架的狀況。

此致敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日車間員工打架檢討書8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

面對近期自己在車間和其他員工打架的問題讓我感到很愧疚，畢竟無論是車間規(guī)定還是領(lǐng)導(dǎo)以往的教導(dǎo)都讓我明白打架問題的嚴(yán)重性，而且這種做法也會極大地?fù)p害與同事之間的情感并影響到自身的工作效率，回想起在車間打架造成的損失也著實讓人感到苦惱，所以我寫下了這份在車間打架的檢討并企求領(lǐng)導(dǎo)的原諒。

其實作為車間員工的自己本就應(yīng)當(dāng)重視集體的利益才能得到較好的發(fā)展，因為打架的問題影響到車間的工作效率也是有些得不償失的，明明面對同事之間的矛盾有著更好的處理方法卻沒能及時進(jìn)行采取，直到因為打架被批評以后才意識到這種做法對于自身的發(fā)展而言是毫無益處的，至少面對被打傷的同事以及領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行改正才行，連這種些許的矛盾都要采取打架的方式來解決未免顯得自己有些太愚蠢了，再加上當(dāng)時處于上班時間也不可避免地影響了其他同事的工作效率，至少現(xiàn)階段的我面對領(lǐng)導(dǎo)的批評也因為打架的問題陷入深深的職責(zé)之中。

另外因為些許的小事便與同事產(chǎn)生爭執(zhí)乃至大打出手，由此可以得知自己的品性究竟有多么低劣才會做出這種事，絲毫不顧及當(dāng)時處于上班時間以至于給其他同事造成了不好的影響，生產(chǎn)線的各項工作也因為自己打架的影響而受到了影響，雖然后面能收攏心思并將精力都放在工作之中卻依舊存在著些許瑕疵，主要是過快的工作效率讓我覺得自己在質(zhì)量方面存在著不少問題，聯(lián)想到這些狀況都是自己打架的問題造成自然更令人愧疚了。

想要做好車間工作本就應(yīng)該要有著較高的自律性以便于控制好自身的情緒，連這種職業(yè)素養(yǎng)都不具備的話則很難在以后的工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，考慮到今后職業(yè)發(fā)展以及競爭方面的問題也不能夠讓打架成為自己難以洗刷的污點(diǎn)，總之我會履行好作為車間員工的職責(zé)并在往后的工作中加強(qiáng)自身的思想建設(shè)，而且我也會針對打架的問題向大家道歉并承諾以后的工作中不會再發(fā)生這類狀況，畢竟已經(jīng)在打架的問題中遭受損失的我應(yīng)當(dāng)在以后的工作中有所取舍才行。

我明白努力做好自身的工作并確保不犯錯誤才是自己應(yīng)該做到的，而且打架的做法既不能夠解決問題也會對自身的發(fā)展造成不好的影響，因此對于這類教訓(xùn)應(yīng)當(dāng)牢記在心并在往后的工作中不斷努力才行。

此致敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日車間員工打架檢討書9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為對職業(yè)生涯有所追求的車間員工自然不希望會在工作中出現(xiàn)任何錯誤，畢竟遵守車間規(guī)定并提升自身職業(yè)素養(yǎng)也是我在工作中的職責(zé)所在，然而前不久由于情緒激動的緣故導(dǎo)致我竟然和同事在上班期間打架，雖然后來在眾人的勸解下得以調(diào)解卻不可否認(rèn)這種做法的錯誤性，而且我也得檢討打架的過失并致力于提升自身的自制力才行。

首先從打架的動機(jī)上分析便能明白這不過是場毫無意義的鬧劇罷了，從些許的爭執(zhí)演變成打架的嚴(yán)重行為本就是值得批評的事情，實際上在這之前我應(yīng)該反思為何會在上班期間出現(xiàn)這種爭執(zhí)？作為車間員工的我難道不應(yīng)該在上班期間將精力都用在工作之中嗎，那么我是出于什么樣的目的才會在上班期間和同事產(chǎn)生交集并導(dǎo)致矛盾的出現(xiàn)呢？這也意味著導(dǎo)致上班期間打架的根本原因還是在于我對車間工作的不負(fù)責(zé)罷了，若不是我主動和同事搭話并產(chǎn)生矛盾的話也就不會導(dǎo)致打架的事情發(fā)生了。

其次從打架的過程來看我并沒有意識到這種做法存在的危害性，這讓我在反思的同時也為這種不理智的做法感到一陣后怕，從小矛盾演變成打架僅僅是過了很短的時間且得不到有效的遏制，但凡有點(diǎn)理智的員工都會完成工作作為主要目的并提醒自己正處于上班期間，打架的時候絲毫不顧忌時間場合以至于許多同事的工作都因為這種行為受到了影響，而且僅僅懷揣著悔恨的情緒而不去行動的話對問題的解決也無法帶來實質(zhì)性的意義，事實上我也希望這種矛盾能夠盡快得到調(diào)解并讓自己從中吸取教訓(xùn)。

最后從打架的損失來反思自然意識到這種行為的錯誤性是難以估量的，作為理智的成年人若是連情緒都無法控制的話又怎能處理好工作中的難題？而且對待工作如此浮躁也會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)難以放心將重要的任務(wù)交給自己，看似打架事件以雙方握手言和為結(jié)尾卻讓我從中失去了許多重要的事物，無論是自身的職業(yè)素養(yǎng)還是領(lǐng)導(dǎo)的信任都會因為這次打架而失去，所以我得努力做好車間工作并想辦法向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會再出現(xiàn)打架的事故了。

既然明白車間規(guī)定的重要性就應(yīng)當(dāng)在工作中認(rèn)真遵守才行，尤其是自身的情緒應(yīng)該得到合理的控制才不會因此影響到工作的發(fā)展，已經(jīng)體會到打架錯誤性的我自然不會容許以后的車間工作中再次出現(xiàn)這類問題，屆時即便領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己也會讓你的內(nèi)心充斥著悔恨與懊惱的情緒。

此致敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日車間員工打架檢討書10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

矛盾是我們經(jīng)常發(fā)生的事情，但是沒有處理好矛盾，讓矛盾升級，讓小時變大事是你的錯，是我沒有掌握好分寸。

打架一般都只是聽一些學(xué)生經(jīng)常犯，但是沒有想到，我也犯了這樣的錯誤，我們在工作的時候沒有做好我們該做的，是我們的錯，我們上班時間不好好工作還因為矛盾打架是非常不對的，對車間的生產(chǎn)和其他同事正常工作都產(chǎn)生了不利影響。

是我犯了錯，犯了無組織無紀(jì)律，無視公司的規(guī)章制度，這是你的錯，我沒有做好自己該做的，沒有遵守公司的規(guī)章制度，沒有把工作放到最重要的位置，在工作的時候分心，導(dǎo)致你的工作沒有做好，我非常抱歉。

身為一個員工，不能夠在車間里面打架，這樣大家容易破壞公物，也容易傷到他人，并且我們車間的空間并不是很多大，這樣只會讓我們犯錯。

我沒有控制住自己的脾氣，沒有做好自己的任務(wù)，干沒有干好該干的事情，擾亂工作，破壞公物，這都是不對的。

對于同在一個車間的同事我們應(yīng)該要時刻保持足夠的友好，不能夠因為一些小矛盾傷了彼此之間的友誼，更不能，太沖動，沖動的結(jié)果只會傷了自己還會害了別人，這樣的做法，是兩敗俱傷的做法，非常明智。

我們都是成年人，不在是如同小孩幼小，我們的力氣都比較大，對于雙方的傷害都非常大，并且在工作中大家也容易引發(fā)事故，損害機(jī)器。

是我欠考慮，是我過于沖動了。你的所作所為是不對的，我向大家道歉，我認(rèn)識到了自己的問題。我一定會改正的，不會在向以往那樣了，做任何事情都會先思考在做決斷，而不是按照心情來做的。

上班應(yīng)該是我們每一個人都忙碌在工作中才對，而不是有空閑去瞎鬧。我首先就發(fā)現(xiàn)了你的錯誤我在工作的時候缺乏認(rèn)真，沒有專注專一，工作分心了。這也是我上班吵架的原因的。

并且我還比較沖動，容易傷到其他同事，這都是你的錯。

以后我做任何事情都會先思考，而不是魯莽行事，并且一旦出了事情這也是得不償失，冷靜才是做好工作的關(guān)鍵，在工作時要時刻盯住工作，不能夠做出任何損害工作的事情，不能夠犯錯，導(dǎo)致公司內(nèi)部不和睦，公司是一個集體，需要的是一個團(tuán)結(jié)的群體而不是彼此之間成為仇人。

此致敬禮！

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日車間員工打架檢討書11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

就在x日，我在我們車間里跟xx打了一架，破壞了同事之間的友誼，還給車間的工作環(huán)境帶來了很壞的負(fù)面影響。對于這因我們而起的的事端，我感到非常的抱歉，并對這后果感到非常的后悔，不止一次的在腦中回想，如果我當(dāng)時在理智那么一點(diǎn)，冷靜那么一點(diǎn)，是不是結(jié)果就截然不同了？我已經(jīng)是一個成年人了，在這些事情上應(yīng)該有自己的判斷才對，該怎么做不該怎么做我應(yīng)該拿出一個正確的定論。

但是不管怎么說，打架是絕對的下策行為，更別說在工作的車間里跟同事打起來了。這不僅僅是不道德，更是對不起各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨，還影響我們這個車間之中團(tuán)結(jié)一致的氛圍以及共同努力地精神。

在車間工作最重要的就是我們這些員工之間的團(tuán)結(jié)和默契配合，就像是車間中的機(jī)器一樣，有重要有普通，有大有小，但是不管重要與否，想要讓機(jī)器運(yùn)動起來就必須要團(tuán)結(jié)一致，一個都不能夠缺少。任何一顆小小的螺絲釘出現(xiàn)問題都有可能帶來災(zāi)難性的后果。

而我們這些工作人員也是一樣，在工作上我們不可能做到面面俱到，免不了要大家一起通力合作，借住集體的力量才能夠?qū)⒐ぷ鞲玫赝瓿?，將任?wù)順利的推動。

我跟xx這次其實只是一些小矛盾，只不過我們雙方的脾氣都比較大，這才在互不相讓中發(fā)生了矛盾，進(jìn)而導(dǎo)致了這次打架斗毆事件的發(fā)生?，F(xiàn)在想想，當(dāng)時覺得重要，覺得不能丟面子的事情，現(xiàn)在卻只覺得可笑。難道這樣的一點(diǎn)小事能夠比我們同事之間的友誼更加重要嘛？并不是，只是當(dāng)時的我被情緒遮蔽了理智，沒能夠做出正確的事情。

如果當(dāng)時的我或者xx都能夠想到后果，在說話語氣上更客氣一點(diǎn)，輕柔一點(diǎn)，思考問題更加理智一點(diǎn)的話，這次事件就會成為我們車間解決矛盾的一樣優(yōu)良案例。但是我們沒能做到這些，讓這次事件變成了我們車間的一個反面例子。

讓我們兩個爭那一點(diǎn)面子的丟掉了更大的面子，還要連帶著受到領(lǐng)導(dǎo)您的責(zé)罵，影響大家甚至車間的工作情況。

這次的事情給我?guī)淼慕逃?xùn)是巨大的，我不知道xx是不是跟我一樣感慨良多，但是我卻能夠肯定的告訴領(lǐng)導(dǎo)您，我以后是肯定不會再出現(xiàn)類似的錯誤了，還請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信、原諒你的這一情況，我在以后的工作中必定會讓您滿意的！

此致敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日車間員工打架檢討書12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

考慮到打架對車間工作秩序的破壞應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)厲的譴責(zé)才行，可即便虛心聽取了領(lǐng)導(dǎo)的批評也無法更改自己前段時間在車間打架的問題，無論是被打傷的同事還是被嚴(yán)重影響的工作效率都是打架造成的負(fù)面效應(yīng)，身為車間員工卻沒能維護(hù)好集體的利益自然需要深刻檢討自己上班打架的錯誤行為。

在做好車間工作的同時應(yīng)該為了集體利益著想才行，畢竟作為車間員工應(yīng)當(dāng)明白整體效益受損自然也會令自己受到不利的影響，更何況若是矛盾不大的話完全可以等到下班以后再來通過單獨(dú)談話解決這類問題，絲毫不顧忌上班時間與工作地點(diǎn)自然會因為自己打架的行為影響到其他同事的工作效率，無論是打架造成的動靜還是被打的同事都會因為自己率先出手打人造成嚴(yán)重的后果，連這點(diǎn)自制力都沒有很容易因為自己的任意妄為給車間的績效造成損失，因此我得控制住自己的情緒并不要輕易做出打架的行為才不會影響到自己的車間工作。

不得不說在冷靜下來以后的確讓我對這次在車間打架的做法感到很愧疚，無論是被打傷的同事還是可能被損壞的生產(chǎn)設(shè)備都令人感到有些后怕，再加上你的性格缺陷還真不知道該如何向被打的同事道歉比較好，但起碼我得承認(rèn)打架的錯誤之處并通過車間工作中的努力彌補(bǔ)之前造成的遺憾，若是在打架過后不敢承擔(dān)責(zé)任則未免顯得自己有些過于無恥了些，畢竟只有車間發(fā)展得更好才能讓我自身的工作能力獲得提升，既然還未能在車間工作中取得過任何成就便應(yīng)當(dāng)反思自身的不足并加以改進(jìn)才行。

盡管職場發(fā)展中可能會遇到各種難題卻也不應(yīng)該做出上班打架這種自找麻煩的事情，畢竟僅僅是完成每天的工作已經(jīng)讓人感到很疲憊又怎能再自找麻煩呢？即便是打架獲得勝利也無法在滿地狼藉中取得任何成就感，畢竟這種不理智的解決方式除了給車間工作造成困擾以外幾乎沒有任何作用，這種有害無益的行為還是不要出現(xiàn)在以后的車間工作中比較好，畢竟相對于這些毫無益處的小打小鬧而言努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的生產(chǎn)任務(wù)才是重要的。

用行動來證明自己想要彌補(bǔ)打架造成的損失才是當(dāng)前階段應(yīng)該做的，所以我會秉承這份信心并將精力投入到車間的生產(chǎn)任務(wù)之中，而且我也會向被打的同事道歉并想辦法在工作中提升自制力，畢竟想要洗刷上班打架帶來的恥辱應(yīng)該認(rèn)真對待車間工作直至獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

此致敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日車間員工打架檢討書13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，自我來到xx這里工作到現(xiàn)在也是一名老員工了，對于xx這里的廠規(guī)也是知道的，可是這些基本紀(jì)律我卻都違反了，我知道這些都是一定的，在工作當(dāng)中我必須要承認(rèn)這一點(diǎn)，工作是沒有任何理由反駁的，在工作當(dāng)中我們要知道自己的位置，團(tuán)結(jié)同事跟同事友好相處這是第一點(diǎn)，作為老員工我應(yīng)該很清楚這些才是，可是今天我卻跟一名同時打了起來，在車間打架情節(jié)非常嚴(yán)重，我知道這些都是需要負(fù)責(zé)的，車間的設(shè)備都是非常昂貴的，一旦有什么損失都要全部負(fù)責(zé)，現(xiàn)在我想想就已經(jīng)很后悔了，這是你的錯誤，在這次事情當(dāng)中是你的最先犯得錯誤，我當(dāng)然知道這些都是不對的，現(xiàn)在大家引發(fā)的后果非常惡劣，我一定反省自己。

早上在上班的時候本來正常的來說按部就班，每個人都應(yīng)該在自己的崗位上面，你的崗位想對來說比較簡單，一直以來就有人想在我我這個崗位上面工作，可是我也不想換，畢竟我在這個崗位上面已經(jīng)做了很久了，每個人都有每個人應(yīng)該做的事情，可是早上上班的時候我卻發(fā)現(xiàn)你的崗位被別人占了，本來我覺得就是別人坐一下，可是沒想到他真的是不想走了，當(dāng)時我就去與之理論，可是并沒有什么用，依然叫不走，當(dāng)時是上班的時候，那么多人都在工作，我站在后面，當(dāng)時我覺得自己休息的時候在去告知您，畢竟是上班的時間，我打算先忍一忍就休息的時候再去解決，畢竟這么多事情都等著我們?nèi)プ?，還是車間產(chǎn)量重要。

可是正在我這么想的時候，那位同事就冒出了這么一句話“反正現(xiàn)在位置是我坐著的，你就這么耗著吧”我當(dāng)時就氣不過了，畢竟那本來就是的我崗位，我要做的工作，我當(dāng)時還在跟他理論我并不想因為這件事情，早成不好的影響，可是咄咄逼人讓我是在受不了，于是就爭吵了起來，當(dāng)時我是非常氣不過的，于是就說話大聲了起來，就有了后面的打架，在車間工作的時候打架，影響了形象不說，還違反了車間的秩序，破壞了原有的工作秩序，讓大家都在干等著，更惡劣的是這耽誤了時間啊，在車間時間就是產(chǎn)量，我們兩個人實在是羞愧，差點(diǎn)因為打架損壞了車間設(shè)備，這是最嚴(yán)重的后果，對這次發(fā)生的事情，我抱著非常自責(zé)的心態(tài)，我也會跟車間同事解釋的，再也不會再這樣了。

此致敬禮！檢討人：日期：車間員工打架檢討書14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我太沖動了，沒有分場合，沒有考慮后果，在車間與同事產(chǎn)生矛盾，導(dǎo)致最后拳腳相向，對工作影響嚴(yán)重。

事件的起因是我身旁的同時在上班的時候，出言不當(dāng)，侮辱人，我意思?xì)獠贿^就與他動手了，在那時候我考慮的不充分，沒有做分析，也沒有冷靜，冒冒失失的就與他大了起來，是不對的。

那是后我們正在上班并且流水線上的工作也是非常忙碌的，需要我們認(rèn)真對待，因為沖動，也因為同事辱罵我，擾亂了工作，也影