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山西企業(yè)勞動合同范本勞動合同甲方：（雇主）公司名稱：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（雇員）姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方就乙方在甲方公司的工作達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行：第一條工作內(nèi)容和地點1.1乙方將根據(jù)甲方的工作安排和要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.2工作地點為甲方公司所在地及其分支機構(gòu)，乙方根據(jù)工作需要可能需要在其他地點工作，但不影響本合同的有效性。第二條工作時間和休假2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由甲方確定。2.2乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)益，具體休假安排由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定確定。第三條試用期3.1乙方在甲方公司的任職期限為試用期，試用期為【具體時間】，期間甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。3.2試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的工資待遇和福利待遇。第四條工資和福利待遇4.1甲方將按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，按時發(fā)放乙方的工資，并提供相關(guān)社會保險、住房公積金等福利待遇。4.2乙方應(yīng)當(dāng)及時提供自己的銀行賬號等信息，以便甲方按時發(fā)放工資。第五條保密義務(wù)5.1乙方在甲方工作期間或離職后，對于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等保密信息，乙方有義務(wù)予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條終止合同6.1乙方有權(quán)提前【具體天數(shù)】向甲方提出解除勞動合同的申請，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否同意。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等原因，解除乙方的勞動合同。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。7.2甲方和乙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項8.1本勞動合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【具體年限】。8.2甲方和乙方在履行本合同過程中如遇到其他未盡事宜，可協(xié)商補充，并簽訂書面補充協(xié)議，作為本合同的附件。甲方（蓋章）：

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