有關工會年度工作總結模板9篇

第頁共頁有關工會年度工作總結模板9篇有關工會年度工作總結模板9篇工會年度工作總結篇1**年鎮(zhèn)工會結合會在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣總工會的關心支持下，結合年初工會目的任務，求真務實，開拓創(chuàng)新，發(fā)奮進取，全鎮(zhèn)工會制度不斷完善，運作更為標準，工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和打破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結歸納如下：一、強“管理”、抓“標準”加強組織建立1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建立，把工會工作納入黨建目的范疇，今年來召開兩次黨政負責人會議，專題研究工會工作，做到年初有部署，年末有考核，活動經(jīng)費給予保障。2、建立健全了工會各項規(guī)章制度，工會主要制度、職責均上墻，成立了勞動爭議調解組，使工會工作制度化，標準化。二、送“溫暖”、抓“____”發(fā)揮工會作用1、進一步完善和建立工會關愛農(nóng)民工法律援助維護勞動者合法權益新機制。今年以來工會結合會積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助效勞，幫助他們因工傷引發(fā)的勞動關系糾紛，充分發(fā)揮工會勞動爭議調解和勞動平安監(jiān)視的職能作用。我鎮(zhèn)黃蓬村八組45歲的呂岳明在中輝建立集團從事泥工工作，由于樓面垮塌，從二樓的天井口墜落地面受傷，**年8月14日由XX市勞動才能鑒定委員會鑒定其傷殘等級為陸級。鑒定結論出來后，中輝集團未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮(zhèn)勞動爭議調解組積極爭取多方援助，最終由縣勞動人事爭議仲裁委員會裁決：支付呂岳明補償款合計437428.1元。2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動，使職工感受到工會就是他們的“娘家人”?！疤煊胁粶y風云，人有旦夕禍?！倍蜻\發(fā)生在學會村村主任兒子身上，才20來歲的小伙子檢查出患了白血病，非常昂貴的治療費用給本來就不富裕的家庭給予了宏大的打擊，鎮(zhèn)工會得知后在年前組織全體機關干部、部門單位所有工作人員及各村場干部召開了現(xiàn)場募捐會，給與會人員發(fā)放了建議書，發(fā)動干部職工“捐出一份愛心，獻上一片真情”，與會人員大方解囊，在短短的一個小時內(nèi)共捐款肆萬伍仟多元。村主任劉岳林看著同事們募捐給兒子的救命錢感動得淚流不止。3、扎實開展好“雙聯(lián)”幫扶工作。我鎮(zhèn)45名機關干部、部門單位工作人員對18個村場的136名困難群眾進展了結對幫扶活動，摸清困難群眾的根本情況，并力所能及的幫助解決困難群眾所需。4、積極參加XX市總工會第二期職工醫(yī)療互助活動。為更好地效勞職工，緩解職工醫(yī)療費用壓力，我鎮(zhèn)籌資1700多元為機關干部購置職工醫(yī)療互助保險。三、建“陣地”、抓“載體”增強工會活力1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能工會標準化建立以來，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建立。職工書屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動，持之以恒、頻繁開展、技術大賽、技能培訓開展有序，全面完成了工會下達各項任務。2、開展職工文體活動，增強職工的凝聚力在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目9個，參加活動68人，觀眾達400多人次。五四青年節(jié)組織了籃球友誼賽，參加活動人員達40余人。積極參加縣總工會舉辦的全縣慶國慶首屆農(nóng)民象棋運動會，我鎮(zhèn)組織5名參賽隊員參加比賽，并獲得了團體第一名的好成績。通過比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責的勞動熱情，增強了職工身心安康的開展。在今后的工作中，我們將改良缺乏，繼續(xù)努力開展工會工作做到全心全意為職工效勞，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟開展和社會全面進步作出新奉獻。工會年度工作總結篇2今年，XX市房產(chǎn)局工會在市總工會的領導下，認真貫徹施行《工會法》，突出“組織起來，實在____”這兩個重點，緊緊圍繞我局房產(chǎn)管理這一中心，增強單位凝聚力，維護職工隊伍的穩(wěn)定，不斷拓寬民主管理渠道，有力地保證了房產(chǎn)局各項工作的順利進展。一、領導重視，職能健全為推動市房產(chǎn)局工會的安康開展，年初，黨總支會把工會工作列入重要議事日程，與全局中心工作同部署、同研究、同施行。建立了局領導聽取工會工作匯報和黨政工聯(lián)席會議制度，領導述職制度及民主評議及后備干部推薦等重大事項工會全程參與并召開職工大會的制度，認真撰寫了關于加強房產(chǎn)局職工隊伍建立的調研報告，房產(chǎn)局女職工工作調研報告。二、強化管理，標準運作，加強工會自身建立多年來，市房產(chǎn)局工會始終按照《工會法》的要求開展工作，堅持以法治會，加強工會組織自身建立，為基層工會進一步開展提供了有力的保障。管好、收好和用好工會經(jīng)費，堅持為職工效勞是我們的原那么。在本年度工作中，局工會可以認真遵守國家政策，及時足額上繳工會經(jīng)費；對工會經(jīng)費使用，堅持先審后批的程序，合理使用和調配，加強了對經(jīng)費的管理工作，確保了工會工作的正常開展。把工會建成溫馨、民主、和諧、團結向上、深受廣闊職工擁護和信賴的職工之家，是局工會的責任所在，也是局工會工作的奮斗目的。不斷加強自身建立，進步工會干部的理論和程度，是建立好工會的重要途徑，為此，局工會積極組織人員參加自治區(qū)、地區(qū)、市總工會舉辦的各種干部培訓班，進步了工會干部的整體素質。三、突出____職能，實在維護職工利益市房產(chǎn)局工會以制度化、標準化建立為入口，充分發(fā)揮工會民主管理、民主監(jiān)視職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以工會為主要載體，拓寬民主渠道，反映職工心聲，調動職工的積極性和創(chuàng)造性，維護職工利益。1、加強思想政治工作，確保職工隊伍的穩(wěn)定年初制定了工會效勞站相關制度，成立了房產(chǎn)局工會效勞站，房產(chǎn)局工會在職工中可以經(jīng)常性的開展思想政治教育一是堅持每周五下午為全局職工學習時間，組織職工學習《工會法》、《勞動合同法》、《房屋登記管理方法》、《物權法》及房產(chǎn)相關知識，進步效勞本領和技能；二是深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“熱愛偉大祖國，建立美妙家園”的宣傳教育活動，加強職業(yè)道德、社會公德和家庭美德的教育，進步職工思想道德素質；三是組織了“四個意識”教育，幫助職工結實樹立“全心全意推進房產(chǎn)工作的開展意識、積極推進經(jīng)濟開展的大局意識、真心誠意為人民效勞的效勞意識和強化維護房產(chǎn)市場安康開展的責任意識”。四是注重強化宣傳陣地建立，加大宣傳力度。利用櫥窗和簡報等宣傳陣地，對房產(chǎn)工作的開展進展廣泛宣傳。2、在職工中開展技術培訓活動，職工素質得到進一步進步。為把維護干部職工合法權益工作做實做細，房產(chǎn)局工會每年都采取走出去請進來的方法，組織職工進展業(yè)務技能培訓評比活動，舉辦各種培訓班3期，參加培訓職工達10多人次。培養(yǎng)和塑造職工創(chuàng)新先進典型。組織全局職工參加“學習型組織，爭做知識型職工”的創(chuàng)立活動。認真組織職工開展了《勞動法》、《工會法》的培訓。積極組織人員參加了，獲得了較好成績，進一步激發(fā)了全處干部職工學習技術的熱情，進步了職工隊伍的技術素質。3、凝聚力量，強化職工文化隊伍建立。房產(chǎn)局成立工會及女工委組織，充分發(fā)揮黨支部和工、青、婦等群眾組織的作用，積極組織開展豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，增強職工凝聚力。如：在每位職工的生日降臨之際，給每個職工送一個生日蛋糕和一束鮮花表示慰問；“三八”期間組織干部職工進展全面體檢；單位職工直系親屬去逝，工會送去慰問金500元，對病假、產(chǎn)假都做了特殊規(guī)定；屢次組織職工開展徒步、智力游戲、知識競賽、歌詠比賽、到企業(yè)參觀學習等活動。今年五一，組織了53人的隊伍，參加慶賀房產(chǎn)建立者之歌”詩歌朗頌比賽”活動。通過活動的開展親密了干群、黨群眾關系，增進了團隊的向心力、凝聚力。同時，結合七一、八一節(jié)與幫扶村、____開民共建活動，舉行了入黨宣誓儀式、座談會等。四、關心職工生活，送溫暖工作落到實處市房產(chǎn)局工會始終本著全心全意為職工說話、辦事的宗旨，關心職工疾苦，反映職工意愿，為職工排憂解難。一是建立了職工熱點、難點和思想動態(tài)反應制度。對職工反映的熱點、難點問題，積極向局委反映。二是堅持送溫暖活動經(jīng)常化、制度化，建立困難職工檔案，對困難職工實行動態(tài)管理。積極籌措送溫暖經(jīng)費，堅持日常和重大節(jié)日慰問活動。通過送溫暖活動，使困難職工得到了及時的幫助，感受到單位這個大家庭的溫暖。五、積極配合房產(chǎn)局黨支部做好赴轉服和部門包村幫扶工作一是開展募捐活動。積極響應XX市工會和婦聯(lián)發(fā)起的向困難職工和困難職工子女助學捐款活動。組織全局黨員干部職工，為天山鄉(xiāng)二道溝村一名患白血病的貧困農(nóng)民家庭開展募捐活動，金秋助學活動共計共捐款7000元。二是開展扶貧幫困、慰問困難黨員活動。年內(nèi)，到天山鄉(xiāng)二道溝村慰問困難黨員12人，給每個貧困黨員送去慰問金300元，每人一袋米和5公斤清油，每人平均物資500元。三是積極為天山鄉(xiāng)二道溝村扶貧幫困工程捐款。由XX市房產(chǎn)局牽頭，組織6家包村幫扶成員單位和8家企業(yè)，為天山鄉(xiāng)二道溝村捐款25萬元，房產(chǎn)局捐款５萬元。六、深化開展社區(qū)結對共建活動。根據(jù)市委組織部的安排，我局與石油基地街道中區(qū)社區(qū)建立共建單位。局黨支部、積極開展共建活動，制定社區(qū)共建施行方案，與社區(qū)簽訂《社區(qū)結對共建協(xié)議書》?！拔逡弧薄ⅰ笆弧逼陂g，局領導和工會到社區(qū)進展調研，并座談，慰問社區(qū)10戶貧困戶，送去慰問金、物資共計4000元。七、重視婦女工作，做她們的貼心1、堅持為女職工說話辦事，實在維護女職工的合法權益和特殊利益，經(jīng)常深化基層，貼近職工，把女職工的困難和要求搜集上來加以解決。2、根據(jù)女職工的特殊生理特點，維護她們的特殊利益，每年三八期間，我局都要為女職工進展身體安康檢查，發(fā)放保健藥品。3、領導非常重視婦女工作，理解諒解女工疾苦，特別時期特別照顧。充分享受婚假待遇，晚婚待遇，產(chǎn)假待遇，哺乳期待遇。女工懷孕期間不安排計算機操作崗位，遠離電磁輻射，保障母嬰安康。幫助解決在處理女工問題上面臨的困難和矛盾，使全局女職工的利益得到實在的保護。工會年度工作總結篇320xx年，我們第一油礦工會在廠、礦黨委的正確領導下，在廠工會的親切關心下，緊緊圍繞經(jīng)濟效益這個中心，認真落實廠、礦黨委及廠工會交辦的各項工作任務，獲得了較大的進步。通過組織職工積極行使民主權利，參與企業(yè)消費經(jīng)營管理；以原油消費為重點，搞好合理化建議的施行；大力開展群眾文化活動，陶冶職工情操；堅持開展職工教育，努力進步全員素質；主動維護職工利益，解除其后顧之憂等項工作的進一步落實，為保證全礦各項指標任務的順利完成做出了應有奉獻。工作與成績一年來，做了一些工作，也獲得了一定成績，下面按照組織職能，分六個方面予以綜述：〔一〕、加強學習培訓，進步業(yè)務才能，為適應工會工作提供素質保證。年初，礦召開了會員代表大會，選舉產(chǎn)生了礦新一屆工會委員會，在工會干____伍中，新人生手的矛盾比擬突出。為此，我們主要采取了以會代訓的形式，對礦、隊工會干部進展了培訓。一是學習了全總十四大、省總九大精神?！癬___”召開后，礦、隊兩級工會以報刊雜志為主要載體，組織干部進展學習，進一步掌握上級精神，增強了工作信心和緊迫感。二是學習了大慶油田有限責任公司《員工常用法律法規(guī)文件匯編》，特別是新《工會法》。使大家明確了憲法是工會的根本準那么，把黨對工會工作方針、政策的法律化，做到了堅持黨對工會的領導與工會按照法律和章程獨立自主地開展工作的統(tǒng)一；明確了工作的任務，堅持了工會任務與工會權利義務的統(tǒng)一，明確了工會工作的原那么是在維護全國人民集體利益的同時，維護職工的合法權益；規(guī)定了工會的組織原那么，為保證工會的團結統(tǒng)一，擴大基層的工作權利，把工會工作重點放到基層，提供了法律保證。三是學習了工會業(yè)務知識。礦工會以油公司工會下發(fā)《工會干部學習材料》為主要工具，組織工會干部進展學習，從而使其對工會組織的性質、職能、任務等有了準確的理解，對怎樣召開好職工大會，怎樣____，自身建立怎樣加強等業(yè)務知識有了相當程度的掌握，促進了工會工作的安康開展?！捕?、行使民主權利，參與企業(yè)管理，保證消費建立決策的正確性。礦工會歷來重視執(zhí)行好職工代表大會制度。年初廠職工代表大會召開后，礦工會組織了認真的宣貫。特別是對于集體合同諸條款進展了認真的學習，并在工作中自覺執(zhí)行。礦職代會是名副其實的職工行使民主管理權利的機構，在全礦有權有威。在今年召開的職工代表大會上，礦長工作報告及重大消費經(jīng)營決策，都經(jīng)過廣闊代表審議、表決。今年礦職代會通過的《第一油礦效益獎管理考核方法》，把全礦的消費經(jīng)營目的，技術進步目的，企業(yè)管理目的，平安消費目的及改善職工消費生活環(huán)境目的等用制度的形式明確下來，為全礦各項工作的開展提供了制度保證。同時，為認真貫徹廠職工代表大會精神，礦工會在礦黨委的直接支持下，結合自身實際，完善了《第一油礦礦務公開方案》，拓展了公開領域，把職工療養(yǎng)、誤餐費管理等內(nèi)容進展了公開，見到了明顯效果，充分發(fā)揮了職工代表的參情、監(jiān)視、決策作用。另外，積極開展日常民主管理活動，通過組織職工代表視察活動等，職工代表參政議政才能的進步，為領導決策提出了許多建立性的建議?！踩?、圍繞原油消費，開展合理化建議活動，促進各項消費任務的完成。搞好原油消費，是我們石油企業(yè)的中心任務，職工群眾中蘊藏著豐富的智慧和宏大的創(chuàng)造力，工會組織的重要職責就是要充分調動和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。年初以來，我們以形式多樣的合理化建議活動為載體，堅持做到了形式與內(nèi)容的良好統(tǒng)一，為全礦各項消費工作任務的完成出力獻計。今年，我礦開展了以“雙創(chuàng)”為主題的合理化建議活動。共征集合理化建議86條，經(jīng)礦合理化建議評審小組兩次評審，有16條被采納施行。其中，趙勇輝的《關于在朝陽溝油田應用復合式井下固體防蠟阻垢技術的建議》、韓曉柱的《關于應用節(jié)電新技術的建議》、劉廣學的《關于抽油機井口運用防倒灌工藝的建議》等均創(chuàng)出了良好的經(jīng)濟效益。為全礦產(chǎn)量超產(chǎn)，本錢節(jié)余做出了重要奉獻?！菜摹?、維護職工權益，提供有效保障，兼顧企業(yè)和個人的利益。一年來，在維護企業(yè)整體利益的同時，我們還非常注重維護職工的切身利益。一是加強礦隊環(huán)境建立。一年來，礦里加大了硬件投入的力度，為前線隊點、計量間配發(fā)桌椅220套；資料柜、書柜40套；被褥20套；為朝一聯(lián)食堂等單位裝備蒸飯車、電餅鏜等廚房設備5套；為105隊前線隊點新建房屋一座；為基層隊資料室裝備微機12臺，較大程度地改善了前后線辦公生活條件。二是摸清職工思想脈搏。開展每個季度員工思想狀況調查分析^p，進一步統(tǒng)一全員思想，大力解決職工群眾關心的誤餐費、食堂、公寓等方面存在的熱點問題。三是維護特殊員工的特殊利益。工會年度工作總結篇4今年以來，我店工會工作開展得有聲有色，為豐富同志們的業(yè)余生活，融洽干群的關系，聯(lián)絡干群之間的感情，配合黨的中心工作都發(fā)揮了積極的作用。不管在面對什么新問題，什么樣的新場面，我店工會始終團結在經(jīng)理室、黨支部周圍，堅決按照省店、市店及市委、市政府的各項指示，針對本店的實際問題，進展了有效的詳細的工作。為了完成市店下達的圖書銷售指標，我店工會積極組織群眾進展促銷活動，下鄉(xiāng)擺攤，上門推銷，這一些詳細措施都很好地配合了經(jīng)理室的工作指示和要求，也反映了工會的作用不可低估。今年我店工會主要從以下幾個方面來做好工作：一、加強工會成員政治思想學習，努力進步政治覺悟。現(xiàn)代企業(yè)的競爭不僅僅是經(jīng)濟的競爭，更是人的素質的競爭、文化的競爭。我店多年來一直重視政治理論知識、業(yè)務技能知識的學習，知道經(jīng)濟建立的開展離不開全體員工有較好的的政治修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。為有序地使學習不斷深化，我店在今年年初就制定了學習方案和學習步驟，由經(jīng)理室?guī)ь^，工會組織，成立了學習小組，認真學習了上級領導的各項指示精神，加強了全體員工對新華書店開展史的進一步理解，加強了全體員工的愛崗敬業(yè)精神，進步了勞動紀律的認識，使全體員工充分認識到“效勞是我們立身之本，顧客是我們衣食父母”，認識到企業(yè)要想在劇烈的市場競爭中立于不敗之地，只有不斷進步對顧客的優(yōu)質效勞，用效勞來留住顧客之心，用效勞來增強顧客對企業(yè)的信任。同時，經(jīng)理室積極要求全體職工加強寫作，積極投稿，不斷進步自身的理論程度，全年向內(nèi)部刊物《岳陽圖書發(fā)行》投稿18篇，向省店《圖書市場報》投稿5篇。二、積極開展各項活動，增強企業(yè)活力。世界是聯(lián)絡的，只有互相聯(lián)絡，互相作用，社會才能開展。同樣，汨羅市店的開展更離不開社會各界的大力支持和配合。一是在對外上我店出錢出物，成功地承辦了汨羅市“公民道德”讀書演講比賽和教育系統(tǒng)組織的“新華杯”三獨比賽，這些活動親密了我店與市委、市政府的聯(lián)絡，同時向廣闊讀者展示了我店的企業(yè)形象和企業(yè)風貌，進步了我店在讀者心目中的知名度和美譽度，有力地穩(wěn)固了自身在圖書行業(yè)中的領導地位；二是在對內(nèi)上為豐富同志們業(yè)余生活，融洽干群關系，我店經(jīng)理室?guī)ь^，工會組織開展了各種文娛活動，進展了競爭性強的業(yè)務練兵比賽，這都極大地調動了同志們積極性，豐富了同志們業(yè)余生活，根本上杜絕了打牌的現(xiàn)象。4月29日下午，我店全店職工進展了連續(xù)操作、打發(fā)票兩項業(yè)務練兵比賽，大家爭先恐后，勇躍參加，其中兩位同志分別獲得兩項業(yè)務練兵比賽第一名；晚上我店在文體娛樂活動室舉行了唱歌舞會，同志們會聚一堂，盡情地歡唱，個個春風滿面，整個聯(lián)歡晚會喜氣洋洋，歡聲雀躍，大家都沉浸在濃濃的喜慶之中。通過這樣的活動，全店員工、退休老同志之間的感情得到了更進一步的加深，融洽了干群之間的關系，增強了經(jīng)理室在職工心中的凝聚力、號召力。三、發(fā)揮工會作用，調動職工積極性。近幾年來特別是今年，我們承受著學生減員，課本減量，圖書市場的持續(xù)低迷等一系列不利因素，對我們提出了非常嚴峻的挑戰(zhàn)。而上級店給我們下達的各項經(jīng)濟指標比往年又有較大的增加。在面臨著宏大的經(jīng)營壓力的情況下，工會積極配合經(jīng)理室，充分調動了全店員工的積極性，變壓力為動力，在困境中奮起，負重前進，千方百計完成了年度經(jīng)濟指標，確保了經(jīng)濟運行的持續(xù)穩(wěn)定。一是經(jīng)理室采取獎罰制度，對每一位同志下達個人推銷任務，在完成個人6000元推銷任務的同時，還要完成50幅年畫，50個臺歷，完成不了的將扣發(fā)工資，超額完成的可適當給予獎勵。工會積極配合經(jīng)理室，通過與每一位同志交流談心，想盡方法調動大家的主人翁意識和競爭意識，到本月底個人推銷任務已超額完成，到達了經(jīng)理室下達的銷售指標。二是積極開展下鄉(xiāng)擺攤、送書下鄉(xiāng)等活動，從每個部門抽出人員統(tǒng)一在工會的組織下，到智峰鄉(xiāng)新卜村，送去了科技圖書800多元；還分別到白塘鄉(xiāng)、新市鎮(zhèn)、紅花鄉(xiāng)送去科技圖書1200元、1000元、800元，先后有四十幾次把圖書送到了農(nóng)民、學生手中，全年共計銷售圖書達8萬多元，圖書有6000多冊，得到了鄉(xiāng)政府及農(nóng)民學生的好評。這一切不但使同志們的競爭意識增強了，主人翁意識進步了，企業(yè)的社會影響力擴大了，而且產(chǎn)生了好的經(jīng)濟效益和社會效益。工會年度工作總結篇5xxxx郵政局工會工作在縣總工會及省、市局工會的領導下，在黨的十六大精神的鼓舞下，各項工作都獲得了很大的成績。工會組織在郵政的改革、開展、穩(wěn)定中發(fā)揮了積極的作用，工會工作在原有根底上又向前踴躍了一步，職工的主人翁地位進一步得到了增強，企業(yè)的經(jīng)濟效益進一步進步，為社會提供了優(yōu)質高效的效勞，為地區(qū)郵政各項工作目的的完成做出了突出奉獻。現(xiàn)將一年來的職工之家建立活動簡要總結如下：一、加強基層工會建立促進企業(yè)開展。抓好基層工會組織整頓建立工作，使工會組織建立標準化、制度化。堅持不懈地開展職工之家建立活動，增強基層工會組織活力，進步工會工作整體程度，使工會組織在改革、開展、穩(wěn)定大局中更好地發(fā)揮作用，促進了郵政企業(yè)的改革和開展。職工之家建立活動深化持久，工會工作年初有方案，年中有檢查，年末有總結，在深化建好“大家”的同時，建好職工的“小家”，全局共27個工會小組，好的或比擬好的工會小組達90％以上，會員和職工群眾對工會的信任率達90％以上。二、把維護職工合法權益貫穿到工會工作的各個方面。根據(jù)《職代會條例施行細那么》，郵政工會將進一步抓好職代會各項職能的落實，堅持和完善職工代表大會制度，每年定期召開二次職代會，企業(yè)中的重大決策，均由職代會審議通過，貫徹職代會五項職權，充分行使職工代表的權利，全員參與企業(yè)民主管理，民主監(jiān)視，對企業(yè)主要領導實行民主評議，在企業(yè)民主管理上實行黨政工齊抓共管。在年初的職代會上行政與工會簽訂了雙保合同，與全局70余名勞務工簽訂了勞動合同，集體合同履約達100％，較好地維護了職工的合法權益。同時推進局務公開，確保職工的知情權。在維護職工經(jīng)濟利益時，把職工關心的熱點問題作為____的切入點。每年為每個職工入家庭保險5000元。堅持走訪慰問制度，今年為困難職工及患病職工補助1200元。在非典型肺炎流行期間，局工會撥款1000余元用于防治非典工作，并為職工購置了消毒劑、口罩、手套等防護用品，確保職工切身利益，解除了職工后顧之憂。三、緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，針對郵政通信消費中的難點、重點，積極開展各種勞動競賽活動。在郵政儲蓄短途攻關賽中，工會配合行政領導，做到全員發(fā)動，不漏死角，并與獎金和評比掛鉤，每個職工都能以企業(yè)的效益為中心，千方百計的完成任務，尤其是機關干部起到了表率的作用，使競賽活動獲得了令人滿意的結果。截止到6月20日郵儲累計余額達27700余萬元，凈增額達3912萬元。到7月20日，儲蓄累計余額達31，025萬元，比6月20日凈增3200萬元，為最后在人民銀行存款數(shù)穩(wěn)定在26550萬元，打下了結實的根底。四、與節(jié)日、紀念日及企業(yè)的中心工作相結合，在抓好消費經(jīng)營的同時，組織開展各種有益于職工身心安康的文體活動。開展了慶“三八”女工綜合知識競賽；第四屆職工排球賽；組織開展了職工春游活動，職工黨員聯(lián)歡會?；顒拥呐e辦增強了企業(yè)的凝聚力，也充分調動了職工工作的積極性，進步了工作效率。五、我局工會領導班子均為黨政班子成員，組織建全，受黨委重視，行政支持，可以獨立負責地開展工作，充分發(fā)揮了經(jīng)審委員會、女職工委員會和五個部門委員會的作用，分工明確，各盡其職，團結進取，有較強的戰(zhàn)斗力。工會領導班子在職工中享有較高的威信，主動為職工分憂解愁，職工認可率在90％以上。同時將勞動爭議調解工作制度化。我局工會成立了勞動爭議調解委員會，制定了一系列規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行《勞動法》，按章辦事，使職工與企業(yè)建立了和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進了企業(yè)的穩(wěn)定與開展。近年來無企業(yè)職工集訪、上訪事件的發(fā)生。工會年度工作總結篇6工會工作是全校教職工工作和生活中重要的組成局部，而豐富多彩的教職工文體活動，既是廣闊教職工康健身體、愉悅心情的重要途徑，也是校園文化建立的組成局部，還是人心凝聚、校園和諧的充分表達。我校工會歷年來積極發(fā)揮在教職工中的核心作用，在上級主管部門和學校黨政的正確領導和大力支持下，積極開展了形式各樣的文體活動，活潑教職工生活?，F(xiàn)將我校20xx年工會開展教職工文體活動情況總結匯報如下：20xx年，我校以“每天健身一小時，安康工作五十年，幸福生活一輩子”為主題，全面推進職工文體活動的開展，各項活動在各位領導和廣闊教職工的大力支持和參與下全面展開。一、高度重視并積極參與區(qū)教育局舉辦的教職工排球賽。通過學校內(nèi)部教職工乒乓球賽的進展，決出男女前六名代表學校，認真訓練準備，積極參加區(qū)賽。二、繼成功舉辦了教職工興趣運動會。活動方案出臺后，廣闊教職工踴躍報名，全員參與，積極為參賽做準備。5月9日下午，全體教職員工會聚在田徑場，簡短的開幕式后，運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開場。本次比賽工程分團體、個人兩個大項四個小項。團體工程有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾；參與面廣，共有各類運發(fā)動247人次。全校學生觀看、助威。下午四點，經(jīng)過半天的角逐，興趣運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿完畢。此次興趣運動會，把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式，多了一份興趣，多了一份童真。讓教職工們體驗運動的'快樂，競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，表達了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終表達出一種集體的凝聚力與向心力。三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教職工的團體精神和集體凝聚力。四、另外，學校工會結合學校實際，精心組織、開展安康向上的豐富多彩的職工文體活動，豐富教職工文體生活促進教工身心安康開展，推動校園文化建立。校工會結合重大活動、傳統(tǒng)節(jié)日，都能做好活動安排。新的一年，新的挑戰(zhàn)，工會將會再接再厲，嚴密依靠上級，親密聯(lián)絡群眾，聽取群眾心聲，開拓進取，把廣闊教職工組織好、團結好，繼續(xù)開展豐富多彩的各項文體活動，為學校的和諧開展、為教育事業(yè)的開展做出更大的奉獻！工會年度工作總結篇7一、加強學習、轉變作風、進步教職工思想政治素質加強我校教職工的政治學習，學校工會積極配合黨支部，因地制宜，采取多種形式，對教職工開展宣傳教育。以工會小組為單位，工會開展各類學習活動以及走出去開展校外教育，同時適當安排老師自主學習，查漏補缺，有針對性學習，進步政治思想覺悟。1、讀書看報、學習討論一年來，學校出資為教職工購置了專業(yè)書刊雜志、各類報紙以及學習小冊子，并不定時組織教職工認真學習、理解形式、聯(lián)絡實際、深化討論，開闊老師視野。2、收看錄像、專題講座組織教職工分批收看有關錄像，如：《愛與責任師德之魂》，邀請專家開展師德培訓專題講座等，在有限的條件下，多渠道、多種形式地組織教職工各種學習活動、師德教育活動，營造良好的校園氣氛，促使教職工的師德素質和思想程度不斷進步。3、撰寫論文、交流體會為加強老師職業(yè)道德建立，開展“我身邊的教育教學故事”、“愛與責任師德之魂”等征文活動，總結自己的教育教學經(jīng)歷，找出自己身邊學習的典范，分組進展交流，并評選出優(yōu)秀征文，給以表彰。配合教務處開展專業(yè)論文撰寫，進步專業(yè)業(yè)務程度。4、外出參觀我們先后組織教職工到黃山、華山、秦始皇兵馬俑、洛陽、朱家尖、沈家門等地旅游觀光，分批次組織老師到外地兄弟學校學習取經(jīng)，以次進步老師的綜合素質和教育教學業(yè)務程度。5、以點帶面利用期末總結會，開展評癬表彰各類先進活動，樹立典型，以點帶面，提升全校老師的師德程度和專業(yè)業(yè)務程度。6、開展各種文娛活動積極利用現(xiàn)有條件，創(chuàng)造時機開展各種文娛活動。如：配合區(qū)教育工會組織開展乒乓賽、工會小組小型興趣體育活動、體育節(jié)大型系列體育活動、藝術節(jié)教工文藝演出、書畫作品征集賽等，既豐富了教職員工的業(yè)余文化生活，有能增強教職員工的身體素質和文化藝術修養(yǎng)，同時也增強了全體教職員工的凝聚力。二、貫徹落實《工會法》，堅持教代會制度，進步代表素質、推進學校民主政治建校為了最大限度地代表和維護廣闊教職工的合法權益，確保教職工行使民主權利，發(fā)揮國家主人翁作用，調動廣闊教職工積極性和創(chuàng)造性，我校始終堅持教代會制度，凡涉及到教職工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的決定等，都提交教代會討論、審議，通過前方才落實執(zhí)行。如：今年學校制定的《“繼往開來，與時俱進”蘆瀆中學**-**學年三年開展規(guī)劃》、《**學年工作方案》、《**學年月考核政策》、《多媒體使用、網(wǎng)絡管理》、《**學年經(jīng)費預算》、《關于試聘的有關規(guī)定》，起草后先后提交給第六屆二次教代會和第六屆四次教代會審議通過后才落實執(zhí)行的，教代會代表認為不妥之處，就反復修改，直至滿意為止;教代會代表沒通過的，就堅決不能執(zhí)行。教代會上，我們還堅持向代表公開學校的財務收支情況，組織代表開展民主評議干部活動、開展合理化建議活動，還開展了對代表的培訓工作，均獲得較好的成效。如：第六屆一次教代會進展民主評議干部，經(jīng)過書記、校長、副校長、中層干部述職、代表們分組評議、背靠背填寫評議表，客觀地打分、專人匯總、與校長交流、校長表態(tài)的一系列評議程序，到會的全體代表，對書記、校長一把手各項指標的綜合測評定為優(yōu)秀，對其他領導干部的測評也相當滿意，為領導干部進一步發(fā)揚成績、糾正缺乏、改良工作起到重要作用。在教代會上，代表們?yōu)閷W校工作獻計獻策，結合工作實際，提出了建議意見及整改措施，內(nèi)容涉及黨政工、教育教學、后勤管理等多個方面，對學校工作起到有力的推動作用。為了不斷進步代表素質，我們在教代會上組織代表學習了黨的方針政策、《工會法》和《老師法》的相關知識、以及區(qū)教育工會等相關文件精神，對代表們進步思想認識程度、積極參與民主管理和民主監(jiān)視、促進學校教育改革和開展，收到顯著的成效。理論證明：教代會制度確實是學校管理體制的重要組成局部，是學校實行民主管理的根本制度和根本形式，是教職工行使當家作主民主管理權利的機構，是促進學校決策科學化、民主化的重要渠道，是學校實行校務公開的主要載體。教職工擁護、滿意，學校工作得到促進和開展。當然，我校的工會工作還有許多缺乏的地方，希望全體教職員工提出珍貴的意見和建議，今后我們一定會繼續(xù)努力，扎扎實實開展工作，努力創(chuàng)始蘆瀆中學工會工作新的場面。工會年度工作總結篇8隨著企業(yè)各項制度的不斷細化深化，維護職工合法權益、搞好職工的文化建立、增強集體的凝聚力，有著特殊而深遠的意義。作為擁有250多名員工的高豐b廠工會，這一年里，在集團和包裝公司的關心和支持下，各方面工作任務都可以認真務實執(zhí)行?；厥?0xx年，只有總結出過去的成績與缺乏，才能在新的一年里，將各項工作做得更好。過去的一年，我廠工會工作主要有以下幾局部內(nèi)容。一、舉辦生日聚餐晚會，增強員工凝聚力根據(jù)集團人力資部XX年3月21日下發(fā)的《關于員工生日福利改革的通知》要求，我廠為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，從4月1日起，廠部為當月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會，每次聚餐都由廠領導干部陪同生日員工共同渡過，餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會”。同時也歡送非當班員工參加晚會，增添了晚會氣氛。二、獻愛心活動集團號召，全廠員工積極響應在XX年4月份，集團公司為更好貫徹落實黨的十六屆四中全會和區(qū)委十屆五次會議精神，弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風氣，發(fā)動各分廠全部力量共同促進困難職工幫扶工作，在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動。我們高豐b廠得到消息后，積極組織干部、員工響應此項活動，擁躍進展募捐，募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%。雖然金額不多，但足已表達出我廠全體員工對此項工作的積極態(tài)度和對社會貧困人士的無限愛心。三、舉行燒烤活動，共渡“五一”國際勞動節(jié)“五一”國際勞動節(jié)，我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流，于5月1日下午由廠辦組織干部和局部員工骨干到森林公園進展燒烤活動。同去的有干部、員工和局部員工家屬，這樣使得“燒烤聚會”的氣氛更濃?；顒又校幪幊錆M歡聲笑語，一派歡樂、團結的氣氛盡顯其中!四、賀中秋聯(lián)歡晚會在一年一度的中秋佳節(jié)降臨之際，為使新入職員工能進一步認識企業(yè)、發(fā)揮作用、更好地融入我廠這個大家庭，同時也能促進新入職員工互相之間的認識和理解，為營造今后良好的工作氣氛，廠辦在經(jīng)得廠長同意后，特舉辦了一次“大學生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會”，同時邀請了高豐a廠的新進員工，20多人前來參加，使得賀中秋的氣氛更濃!晚會上，一首首美妙動聽的歌聲，一遍遍濃濃的祝福聲，一起起歡歌笑語聲，足以表達出大家的歡樂和盡興。因為，來自五湖四海的同事都在為公司給我們的關心和關心感到無比的欣慰。這次聚會也充分表達出了集團所倡導“交融、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新”的人文關心和團結友愛的氣氛。五、體育競技場，友誼共分享舉行籃球友誼賽為促進各廠之間的交流，九月份，由我廠組織舉行了與集團、白坭廠、高豐a廠三場籃球比賽;十一月份在我廠消費淡季時間又組織了各部門、車間的籃球比賽。于其說是籃球比賽，不如說是各分廠、各部門等同事間感情的傳遞和交流。籃球場上個個生龍活虎，散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣。在運動場上，大家不