愛崗敬業(yè)的演講稿合集5篇1

第頁(yè)共頁(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿合集5篇愛崗敬業(yè)的演講稿篇1天各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位電業(yè)同仁：大家好，我是來(lái)自修試工區(qū)的××。今天，我演講的題目是：電業(yè)人，我為你自豪！想象您如今身處雪域高原或者是迷人的海濱，想象您如今身處北國(guó)邊疆或者是西部邊陲，您需要的是空氣、陽(yáng)光和水。處于科技飛速開展的當(dāng)今社會(huì)，經(jīng)濟(jì)要開展，祖國(guó)要繁榮，電業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開展的命脈，就如同陽(yáng)光、空氣和水一樣不可缺少。毋庸置疑，全面建立小康社會(huì)目的的早日實(shí)現(xiàn)，人們生活程度的不斷進(jìn)步，一時(shí)一刻也離不開電業(yè)。每當(dāng)看到遠(yuǎn)隔千山萬(wàn)水的人們享受著便捷的通信，看到現(xiàn)代電業(yè)的正快速地改變著人們的生活方式和生活內(nèi)容，我總為自己是一名電業(yè)人而自豪。質(zhì)量和效勞是電力企業(yè)開展的重要一環(huán)，與整個(gè)企業(yè)工作密不可分。我們修試工區(qū)的效勞宗旨是用戶至上、效勞至上、信譽(yù)至上。我們每一位員工本著“把方便帶給您、把溫暖帶給您、把優(yōu)質(zhì)的效勞帶給您”的效勞理念，為用戶提供一站式效勞，從用戶的角度和利益出發(fā)，為用戶排憂解難，幫助用戶解決使用電力業(yè)務(wù)中的各種問(wèn)題，最大限度地方便用戶，在平凡的崗位上，微笑著面對(duì)用戶，為繁瑣的工作而繁忙。有人說(shuō)，我們是一群特殊的人，因?yàn)槲覀兊慕巧傇诓粩嗟刈儞Q，在用戶面前我們代表的是諸城電業(yè)，回到公司里，我們就代表著用戶，積極與各個(gè)相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)解決用戶的一切用電問(wèn)題。工作的成績(jī)是令人欣慰的，但其中的滋味卻只有自己才能體會(huì)?！澳臉I(yè)務(wù)由我們來(lái)辦理，您的困難由我們來(lái)解決”，用戶什么時(shí)候需要，我們就從什么時(shí)候提供效勞，對(duì)我們的員工來(lái)說(shuō)為了工作，忘了吃飯，是最平常的事了。為了做到用戶至上，效勞至上，信譽(yù)至上，大家出主意想方法搞好效勞，千方百計(jì)讓用戶滿意；有時(shí)候一點(diǎn)小事我們常常要往返于公司和用戶單位之間，去上4、5次也是常有的事，從承受業(yè)務(wù)到辦理業(yè)務(wù)，滿足用戶的要求，員工們穿梭在用戶單位的身影就是這個(gè)城市里一道亮麗的風(fēng)景。一首歌曾唱到“把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢(mèng)，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒(méi)有人能隨隨意便成功”，面對(duì)工作，大家同甘共苦、風(fēng)雨無(wú)阻，默默耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)進(jìn)取，讓電業(yè)效勞進(jìn)入千家萬(wàn)戶。在我們這個(gè)集體里，多少動(dòng)人的故事，扣人心弦；多少飛揚(yáng)的青春，盡情奉獻(xiàn)；許多平凡的點(diǎn)點(diǎn)滴滴卻給了我最多的感動(dòng)。在一次出門安裝調(diào)試途中，我們的車在路上熄了火，那是寒冬臘月，狂風(fēng)吼叫，天還下著小雨，車怎么也發(fā)動(dòng)不了，由于事先通知了用戶，請(qǐng)他們等候，假如臨時(shí)取消，必然會(huì)使用戶對(duì)電業(yè)效勞的印象大打折扣。當(dāng)時(shí)車上4名年輕的員工全是女士，在這樣惡劣的環(huán)境下，為了不讓用戶等著急，大家沒(méi)有退縮，決然決定下去推車，這些平時(shí)嬌滴滴的小姐們關(guān)鍵時(shí)刻也不遜色，雖然身著職業(yè)裝，高跟鞋，但在這種緊要關(guān)頭個(gè)個(gè)挺身而上，12月的東關(guān)大街似乎特別寒冷，大家當(dāng)時(shí)的狼狽樣此時(shí)此刻還歷歷在目，那一刻，空氣里只有喘息、加油匯同雨點(diǎn)敲打車身的聲音，直到聽到發(fā)動(dòng)機(jī)響起的一瞬間，大家特別沖動(dòng)，歡呼著跳上了車。當(dāng)員工們一身濕漉漉地趕到用戶單位，充滿歉意地向他們解釋晚到的原因時(shí)，他們卻嘖嘖稱贊，說(shuō)我們的效勞做得好，是一群巾幗英雄，用戶的一句話把大家一路上的辛苦和委屈都消除了，這也許就是大家總是在抱怨太忙太累卻總是圓滿完成每件工作的動(dòng)力吧，可以讓用戶滿意就是我們的職責(zé)所在，就說(shuō)明我們所有的辛苦和努力都沒(méi)有白費(fèi)。我們希望通過(guò)這種優(yōu)質(zhì)的效勞可以在市場(chǎng)中贏得用戶信賴，為我們電力企業(yè)和用戶之間建立和諧的關(guān)系、樹立諸城電業(yè)新形象打下了堅(jiān)實(shí)的根底。類似的例子還有很多，它點(diǎn)點(diǎn)滴滴地匯入了我們的生活，成為了我們工作和生活的一局部，盡管會(huì)使我們暫時(shí)吃一點(diǎn)點(diǎn)苦頭，受一點(diǎn)點(diǎn)委屈，但也使我們更真切地體會(huì)了生活，讓我們更加相信自己，并且不斷鼓舞自己，考驗(yàn)自己，挑戰(zhàn)自己。在今年年初的座談會(huì)上，有一名用戶代表沖動(dòng)地向在場(chǎng)所有的人講述了一席話：“你們所做的工作，你們真正地關(guān)心我們，真誠(chéng)地在為我們提供了最優(yōu)質(zhì)的效勞，我們都牢記在心里。在這里我們要感謝諸城電業(yè)修試工區(qū)、更加感謝負(fù)責(zé)諸城電業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們，一年來(lái)為我們所做的努力，從她們身上我們真切地感到諸城電業(yè)是值得信賴的！”還有什么比得到用戶的肯定更為沖動(dòng)的呢，對(duì)，員工們哭了，是快樂(lè)的眼淚、幸福的淚水，這是我們用辛勤的汗水和真摯的情感澆灌出來(lái)的成功??！這就是我們這群人接觸的世界，它那么真實(shí)，那么斑斕，有笑有淚，有委屈有欣慰，唯一不變的是讓我們什么時(shí)候都不放棄努力。為用戶效勞是一項(xiàng)起步不久的工作，我們的工作才剛剛開頭，參照有限，經(jīng)歷有限，但我們的存在是我們企業(yè)開展的重要環(huán)節(jié)，也是今后諸城電業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)上能否出彩的重頭戲。在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和活力的時(shí)代，假如不在浪尖，便會(huì)很快被吞沒(méi)在浪底，假如沒(méi)有浮力，變意味著失去了支撐，所以我們從來(lái)沒(méi)有停頓過(guò)努力和變革。任何新生命當(dāng)她脫離母體初露頭角的一瞬間，迎接她的除了有溫情和新奇，更多的會(huì)是考驗(yàn)，雖然人類的天性是懂得如何去呵護(hù)這些弱小的生命，但生命的成長(zhǎng)始終要面對(duì)將來(lái)的挑戰(zhàn)。我們不畏懼挑戰(zhàn)，因?yàn)槲覀冊(cè)诓粩噙M(jìn)步自己，鍛煉自己，改變自己，我們是企業(yè)里年輕的建立者，只有充滿信心、一往無(wú)前，才能實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值，才能表達(dá)自己的社會(huì)價(jià)值，才能讓這道城市里最亮麗的風(fēng)景煥發(fā)更加迷人的榮耀！愛崗敬業(yè)的演講稿篇2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們：大家好！我叫xx，今天，我演講的題目是"愛國(guó)、愛行、愛崗，奏響青春樂(lè)章"。我國(guó)近代學(xué)者梁?jiǎn)⒊壬凇渡倌曛袊?guó)說(shuō)》中有這樣幾句話一直鼓舞我發(fā)奮向上："少年智那么國(guó)智，少年富那么國(guó)富，少年強(qiáng)那么國(guó)強(qiáng)"。梁?jiǎn)⒊壬f(shuō)得是國(guó)家的將來(lái)靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建立銀行的將來(lái)同樣靠我們這樣一群年青人。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和金融國(guó)際化的新形勢(shì)，總行黨委審時(shí)度勢(shì)、及時(shí)推出了人事鼓勵(lì)與約束機(jī)制改革。首先，做好效勞，必須具備高素質(zhì)。個(gè)人的良好素質(zhì)是通過(guò)你的知識(shí)、你的工作、你的待人接物、你豐富的個(gè)人內(nèi)涵等方面綜合表達(dá)的。以過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能為客戶提供效勞。我的計(jì)算機(jī)操作技能在全系統(tǒng)不算什么高手，但在進(jìn)展業(yè)務(wù)操作的時(shí)候，我注意動(dòng)作的連接性和協(xié)調(diào)性。在確保正確的情況下，給顧客以美的享受，這是向客戶展示個(gè)人才能的時(shí)機(jī)，更是樹立信譽(yù)社形象的好時(shí)機(jī)。高素質(zhì)表達(dá)的第二個(gè)方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優(yōu)質(zhì)效勞，我認(rèn)為首先是一種內(nèi)心的深入感受，而不是僵硬的詞語(yǔ)和格式化的程序，我的客戶到我這里來(lái)都有一種到家的感覺。高素質(zhì)表達(dá)的第三個(gè)方面，做行家，說(shuō)行話。做到這一點(diǎn)就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，知識(shí)面要寬，理解問(wèn)題要深入，對(duì)信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)的金融產(chǎn)品要全部純熟掌握。有一位企業(yè)老板，到我社開設(shè)根本存款賬戶，需要驗(yàn)資50萬(wàn)，可是錢存在南通，攜帶不便，加上我們的活期儲(chǔ)蓄存折只在海安范圍內(nèi)通存通兌，我就替她想了很多種方法，最后利用金橋卡為其解決了難題，通過(guò)辦理業(yè)務(wù)和談話交流，他改變了我們信譽(yù)社效勞手段落后的觀念，可見，高素質(zhì)員工的效勞既能塑造自身形象，更能展現(xiàn)整個(gè)信譽(yù)社的良好形象。記得有人曾問(wèn)一位哲學(xué)家："一滴水怎樣才能不干涸？"哲學(xué)家意味深長(zhǎng)地答復(fù)說(shuō)："把它放到大海里去。"朋友們，這富有哲理的一問(wèn)一答，給了我們太多的啟示：為什么洶涌的波濤蘊(yùn)涵著激蕩一切的無(wú)窮力量，正是因?yàn)橛心且坏蔚嗡牧α烤奂?；而那一滴滴水，也只有融入大海的懷抱里，才能贏來(lái)更加廣闊的空間！而開展銀行正是這浩瀚的大海，我們每個(gè)""人那么正是那小小的水滴！沒(méi)有展，就沒(méi)有我們建功立業(yè)之基；我們要在""的開展中成就人生的理想，更要使""在我們的付出與拼搏中蒸蒸日上！這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)開展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、建功成才、有所作為提供了最正確的機(jī)遇，給我們搭建了一個(gè)施展才能的大舞臺(tái)。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個(gè)舞臺(tái)上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實(shí)現(xiàn)人生理想愛國(guó)愛企愛崗?qiáng)^斗目的，如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與建行價(jià)值最大化的有機(jī)統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對(duì)我們青年人是一項(xiàng)考驗(yàn)，我們只有在理論中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己，才能進(jìn)步自己、開展自己。這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧?kù)o淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁，需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的'勇氣。有人說(shuō)，19世紀(jì)是英國(guó)人的世紀(jì)，20世紀(jì)是美國(guó)人的世紀(jì)，而21世紀(jì)，就是我們中國(guó)人的世紀(jì)，"遠(yuǎn)去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心！"中國(guó)建立銀行經(jīng)過(guò)近年來(lái)一系列的改革，也邁出了向國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和開展，要想國(guó)家富強(qiáng)，建行事業(yè)興隆，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。走進(jìn)客戶的心。優(yōu)質(zhì)的效勞其實(shí)是心與心的交流。走進(jìn)客戶的心，從客戶的需求出發(fā)，來(lái)推薦我們的金融產(chǎn)品，才能真正抓住客戶。這就要求我們?cè)谄綍r(shí)效勞中多聽客戶的建議，多積累資料，到了詳細(xì)效勞時(shí)，主動(dòng)迎合客戶的心理，尤其是一些老客戶、大戶、優(yōu)良客戶，為他們?cè)O(shè)置合理的儲(chǔ)種、存期，為他們做恰當(dāng)?shù)募彝ダ碡?cái)。僅就教育儲(chǔ)蓄而言，剛接觸時(shí)客戶不理解，我向他們作細(xì)心、客觀的介紹，為他們?cè)O(shè)置合理的存期、月存金額、零整周期，吸引了不少客戶，如今，教育儲(chǔ)蓄已經(jīng)成為老客戶的首選儲(chǔ)種。走進(jìn)客戶的心還在于效勞方式的改良，比方特定客戶上門效勞。有位老客戶叫王寶來(lái)，開了一個(gè)小超市，每?jī)扇齻€(gè)月就有錢存，有一段時(shí)間突然不來(lái)了，我利用中午時(shí)間主動(dòng)上門，情況一理解，兩千元全是破幣，他說(shuō)怕浪費(fèi)我們的時(shí)間，我消除了他的顧慮，花了兩個(gè)多小時(shí)整好了兩千元?dú)埰茙?，存了起?lái)。加油站的邵文成老板一元硬幣需求量較大，常到我這里來(lái)兌換，時(shí)間長(zhǎng)了過(guò)意不去，舍近求遠(yuǎn)到別的行社兌換，我知道這一情況后，到了一定的時(shí)間，就主動(dòng)把零幣送到他家，長(zhǎng)此以往，他成了我們的忠實(shí)客戶。效勞自于真誠(chéng)，只有通過(guò)心貼心的效勞才能走進(jìn)客戶的心，才能建立起信譽(yù)社長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶群。我想作為一名建行的青年只有對(duì)事業(yè)孜孜不倦地追求，對(duì)工作全身愛崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入，才能適應(yīng)改革，推動(dòng)改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；其次要樹立堅(jiān)決的信心，具有面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)；最后是要有實(shí)力，通過(guò)不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和理論，進(jìn)步自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)，才能將"愛國(guó)"熱情化為"愛行、愛崗"的宏大動(dòng)力，把人生的思想支點(diǎn)放在"愛國(guó)、愛行、愛崗"這個(gè)信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建立銀行改革與開展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價(jià)值在建行改革中得到充分發(fā)揮和老師愛崗敬業(yè)華！為客戶提供超值效勞。超值效勞是效勞范圍的延伸。在平時(shí)工作中，時(shí)刻不忘為客戶排憂解難。由于結(jié)算手段的不斷更新進(jìn)步，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)不理解新的結(jié)算手段，在辦理結(jié)算業(yè)務(wù)時(shí)，憑證不知如何標(biāo)準(zhǔn)填寫，章戳不敢蓋，背書不敢填，不知道怎么使用支付密碼器，每遇到這樣的情況，我都是主動(dòng)為他們提供幫助，不厭其煩，講解清楚，做好示范銀行愛崗敬業(yè)演講稿。青年朋友們，行長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)："建立銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀(jì)開展目的的實(shí)現(xiàn)離不開青年，希望寄托在青老師愛崗敬業(yè)人身上，青年興那么建行興，青年強(qiáng)那么愛崗敬業(yè)的稿行強(qiáng)，青年有希望，奏響銀行將來(lái)的開展就有希望"。讓我們抓住改革的機(jī)遇，不負(fù)恩照行長(zhǎng)寄予我們的殷切希望，行動(dòng)起來(lái)，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識(shí)加汗水，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚(yáng)！謝謝大家。愛崗敬業(yè)的演講稿篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、朋友們：大家好！很榮幸和快樂(lè)站在這里和你們分享我生命中的這個(gè)美妙時(shí)刻。我是__酒店的保安。首先，我要感謝酒店的領(lǐng)導(dǎo)和我們平安部的所有同事，感謝他們的大力支持。同時(shí)，非常感謝本次活動(dòng)的主辦方，為普通員工提供了這樣一個(gè)展示自我、進(jìn)步自身素質(zhì)、交流學(xué)習(xí)的良好平臺(tái)。請(qǐng)?jiān)试S我用一個(gè)故事開場(chǎng)今天的演講。故事是這樣的：許多年前，一個(gè)年輕人來(lái)到一家著名的酒店當(dāng)效勞員。這是他職業(yè)生涯剛開場(chǎng)的第一份工作，所以他很興奮，下定決心要盡自己最大的努力不辜負(fù)父母的期望。沒(méi)想到，在新員工培訓(xùn)期間，老板給他安排了一份清掃廁所的工作。從那以后，他一直心灰意冷，心力交瘁。這時(shí)，同一單位的前任及時(shí)出如今他面前。長(zhǎng)輩一句話也沒(méi)說(shuō)，指給他看怎么自己洗廁所。洗完之后，老者從洗過(guò)的馬桶里拿了一杯水，當(dāng)著年輕人的面喝了下去。長(zhǎng)輩用自己的實(shí)際行動(dòng)告訴小伙子：她洗的馬桶不僅像新的一樣干凈，而且里面完全干凈。那天晚上，小伙子在日記里寫了這么一句豪邁的話：就算你一輩子都在洗廁所，你也應(yīng)該是洗廁所的最正確人選。從那一刻起，這個(gè)年輕人就以平凡的工作開場(chǎng)了不平凡的人生。他對(duì)工作充滿激情，工作質(zhì)量也逐漸到達(dá)無(wú)可挑剔的高程度。終于有一天，他可以從自己洗過(guò)的馬桶里拿一杯水，在別人面前喝，不皺眉頭。后來(lái)，這個(gè)年輕人成為了世界酒店業(yè)的王者，他的事業(yè)傳遍了全世界。他是希爾頓集團(tuán)的創(chuàng)始人，康拉德希爾頓。這個(gè)故事在美國(guó)婦孺皆知，成為詮釋“態(tài)度成就人生”的最好例證。假如我們只為老板工作，只為工資，那么我們能做的就是洗廁所。假如我們工作不僅僅是為了工資，也是為了自己，那么即使是洗澡間，我們也會(huì)成為每個(gè)組織或單位最受歡送的員工，成為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或老板最欣賞和重用的人才。相信你們大局部都是每天重復(fù)普通工作的普通員工?？赡苡行┤瞬幌矚g自己如今的工作，覺得不能從中獲得任何樂(lè)趣或創(chuàng)造力。但是，請(qǐng)記住，要想做出一番事業(yè)，首先要把如今的工作當(dāng)成自己的事業(yè)，即使一開場(chǎng)不喜歡，也要有使命感。也許我們會(huì)說(shuō)，我們雄心勃勃，想以極大的精力做大事。但我們要知道，假如連這些詳細(xì)的“小事”都做不好，那還談什么把它們做成轟轟烈烈的大事？更何況公司和我們息息相關(guān)，企業(yè)的利益也和我們的利益息息相關(guān)。企業(yè)效益好，自然會(huì)為員工謀求更多的利益，從而培養(yǎng)和加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的魚水之情；假如企業(yè)效率不好，員工的利益自然會(huì)受到影響，員工甚至?xí)媾R失業(yè)危機(jī)。所以作為員工要有憂患意識(shí)，以企業(yè)為家，設(shè)身處地為企業(yè)著想，提出建議，推動(dòng)企業(yè)蓬勃開展，進(jìn)而為自己創(chuàng)造更多的展示空間和開展時(shí)機(jī)。一個(gè)人的工作態(tài)度反映了他對(duì)生活的態(tài)度，他對(duì)生活的態(tài)度決定了他在生活中的成就。我們的工作是我們生活的投影。一個(gè)天性樂(lè)觀，對(duì)工作充滿熱情的人，無(wú)論是洗廁所、挖土還是垃圾，都會(huì)認(rèn)為自己的工作是神圣的職責(zé)；對(duì)工作充滿熱情的人，無(wú)論遇到多少困難和阻礙，都會(huì)像希爾頓一樣：即使一輩子洗廁所，也應(yīng)該是洗廁所的最正確人選。我是一名保安，周圍很多人都認(rèn)為保安是一種卑微的工作，整天就是看孩子，巡邏，什么都不干，免費(fèi)的。但是，我想告訴這些人，“世上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度”。一個(gè)合格的保安不是每個(gè)人都合格的：一個(gè)合格的保安不僅僅是簡(jiǎn)單的巡邏和看門人；一名合格的保安應(yīng)該是綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才，如業(yè)務(wù)技能純熟、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、性格好、學(xué)習(xí)勤奮、自我鼓勵(lì)等。作為一名保安，有很多東西需要學(xué)習(xí)。此外，保安效勞業(yè)前景廣闊。如今，沃爾瑪、家樂(lè)福、國(guó)美、蘇寧等大型商場(chǎng)，假日酒店、希爾頓等大型酒店都渴望擁有一支優(yōu)秀的專業(yè)安保團(tuán)隊(duì)。然而，到目前為止，無(wú)論是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，保安效勞的職業(yè)化都還處于起步階段，或者說(shuō)開展緩慢。因此，作為一名保安，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不僅要成為一名合格的保安和優(yōu)秀的保安干部，還要為保安效勞業(yè)的開展做出歷史性的奉獻(xiàn)。我堅(jiān)信，只要我們組的每一個(gè)人都能端正態(tài)度，全身心投入到工作中，那么在不久的將來(lái)，在座的每一個(gè)人都一定會(huì)看到我們組那個(gè)精彩的歷史時(shí)刻。我的演講完畢了，謝謝！愛崗敬業(yè)的演講稿篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!我作為一名廚師，很榮幸作為代表發(fā)言。今天我演講的題目是《平凡的崗位，傾心的奉獻(xiàn)》。任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺(tái)。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻(xiàn)，是一種真誠(chéng)自愿的付出，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得;是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界?？倓?wù)部食堂是后勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，效勞好公司全體員工，保障公司正常運(yùn)營(yíng)，這是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。食堂工作是辛苦的。不要說(shuō)每天有成堆的餐具要洗滌;也不要說(shuō)每天有混亂的餐桌要拾掇;更不要說(shuō)在放假期間，別人已經(jīng)休息了，而食堂員工仍繼續(xù)堅(jiān)守崗位。食堂原定標(biāo)準(zhǔn)為175人/餐次，但目前實(shí)際用餐人數(shù)約為450人/餐次，竟超出250%之多!雖然超負(fù)荷，可是食堂目前仍然保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這其中的奧秘是什么呢?我們?cè)倩厥坠驹庥鰵v史上最強(qiáng)的臺(tái)風(fēng)，船塢移位，設(shè)施設(shè)備受損嚴(yán)重，公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，急在心頭。緊急會(huì)議部署各部門抽調(diào)骨干通宵值班巡查，確保將強(qiáng)風(fēng)造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵，廚師長(zhǎng)要求需留下3名效勞人員，其別人正常下班?？墒蔷镁脹](méi)有一個(gè)人離去，“我留下吧，你家里還有寶寶需要照顧”，“不，我留下，你明天早班4點(diǎn)多就得起床，哪能扛得住”。爭(zhēng)執(zhí)不下，廚師長(zhǎng)只好指定人員。他們?cè)诶щy目前首先想到的是別人，辛苦的是自己。這一幕幕正是“團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)”的中遠(yuǎn)船務(wù)企業(yè)文化精神的生動(dòng)表達(dá)!食堂工作是默默無(wú)聞的。當(dāng)餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;當(dāng)員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時(shí)，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影!食堂效勞人員就像一只蠟燭，當(dāng)人們看到耀眼的燭光時(shí)，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當(dāng)看著員工吃著可口的飯菜，臉上露出滿意的笑容時(shí)，我們內(nèi)心無(wú)比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無(wú)聞，但我們值得!食堂工作是榮耀的。榮耀的根在于，我們時(shí)時(shí)處處都在為公司全體員工效勞。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的開展做奉獻(xiàn)。我們?yōu)榇硕械綗o(wú)限的榮耀。正是寄于這種榮耀，我們百倍地努力，忘我地工作;正是寄于這種榮耀，我們的同事帶病堅(jiān)持工作。我們不能馳騁疆場(chǎng)，轟轟烈烈;但我們可以立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無(wú)垠的大草原。平凡的崗位，讓我們傾心的奉獻(xiàn)，我們一樣能走向不平凡!謝謝大家!愛崗敬業(yè)的演講稿篇5在日常工作中，我們經(jīng)常會(huì)聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比方不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心”、“環(huán)境不利”，以及“同事不幫助”、“群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口;事情做砸了有借口，任務(wù)沒(méi)完成有借口，只要有心去找，借口無(wú)處不在。實(shí)際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過(guò)失掩飾起來(lái)，把應(yīng)該自己承當(dāng)?shù)呢?zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)、單位或者別人;他們把珍貴的時(shí)間和精力放在如何為自己的不努力尋找適宜的借口，忘記了自己的工作職責(zé)和責(zé)任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過(guò)小事來(lái)歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無(wú)疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業(yè)精神。愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值?！币话銇?lái)說(shuō)，條件好、工作輕松、收入高的崗位，做到敬業(yè)容易，象我們這樣的建筑企業(yè)，工作環(huán)境比擬艱辛，流動(dòng)性大，收入也不算高，做到愛崗敬業(yè)確實(shí)有些困難。但即便如此，我們絕大局部員工仍然在環(huán)境艱辛、勞動(dòng)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作，象精心施工奪獎(jiǎng)杯的勞模虞海龍;敢于挑戰(zhàn)的勞模李建明;精打細(xì)算忘我工作的勞模何富球，等等……。我們的企業(yè)正因?yàn)橛邢笏麄冞@樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍，才能在一次次的競(jìng)爭(zhēng)中奪得成功，贏得榮譽(yù)，獲得輝煌的業(yè)績(jī)。試想，假如沒(méi)有施工一線廣闊員工的無(wú)私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)，我們的企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)目的如何實(shí)現(xiàn)?如何在祖國(guó)的大江南北樹立一座座豐碑?企業(yè)的產(chǎn)值如何打破5個(gè)億、10個(gè)億、20