有關(guān)企業(yè)演講稿匯總10篇

第頁共頁有關(guān)企業(yè)演講稿匯總10篇有關(guān)企業(yè)演講稿匯總10篇企業(yè)演講稿篇1尊敬，尊敬的博思合作伙伴們：大家好!非常感謝各位朋友和博思家人，感謝家人們長期以來對博思教育的大力支持和幫助。杰華在這里先給大，祝福大，合家幸福!20xx年博思教育在各位的支，獲得了，員工團隊也吸納了高精端的，更多的有識之士在20xx年，成為了我們新的家人。博思學(xué)校20xx年業(yè)績也在去年的根底上也有了百分之一百五的遞增。學(xué)校在學(xué)員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點。菲歐傳媒在20xx年度超額完成了年度指標。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節(jié)，并順利施行。出色的完成了年初設(shè)定的目的。這是整個菲歐家人的努力的，也和我們整個博思家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開的。20xx年在全體家人的，我們才獲得了，我，我們這群得意的家人會繼續(xù)在20xx年再創(chuàng)輝煌。抒寫我們博思開展的新篇章!20，博思集團搬入新，營業(yè)面積較去年，工作環(huán)境也煥然，新的企業(yè)價值觀和使命也全面落地。我，發(fā)出同一種聲音：為中國花藝婚，花店業(yè)婚慶業(yè)大開展而努力和效勞。推動中國花店業(yè)和婚慶業(yè)的職業(yè)化進程是我們博思人宏大的使命。專精、誠信、博愛成為了我們企業(yè)的核心價值觀。團隊和企業(yè)的系統(tǒng)化建立到達了空前的高度。我們將本著，以學(xué)，以菲歐促進學(xué)校的戰(zhàn)略思想。擴大教，創(chuàng)辦分，創(chuàng)辦，繼續(xù)引進頂級、優(yōu)秀、專業(yè)的人才。把博思培，做到全國花藝和婚慶培訓(xùn)的第一名。把博思打造成中國花藝培訓(xùn)婚慶培訓(xùn)的航空!回首即將，所有往事仿，在肯定我們獲得的，我們也要看到我們開展中的，我們要在將來的工作中不斷的改良和提升!這是歷史賦予我們博思家人的使命和職責(zé)!即將到來的20xx年需要我們以更大的熱情，更好的效勞來打造我，來續(xù)寫，讓20xx年成為博思開展史上的一個全新戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)折點。展望，我們所有，我們懇切的希望，攜手走向輝煌的明天!謝謝大家!企業(yè)演講稿篇2同志們：為了實在做好今冬城市供熱工作，市政府決定召開這次全市供熱工作會議。這次會議的主要任務(wù)是，深化分析^p當(dāng)前城市供熱形勢，全面部署今冬城市供熱工作，進一步制定政策措施，明確工作職責(zé)，發(fā)動社會各方面力量，全力以赴做好城市供熱工作，確保為居民群眾提供一個溫暖、舒適、平安、和諧的工作、生活環(huán)境。按照市委、市政府對供熱工作的根本要求，下面，我先講幾點意見。近年來，我市城市供熱工作在推進城市化的進程中，隨著城市規(guī)模的不斷擴大和根底設(shè)施建立的不斷強化，逐步得到完善和配套。目前，已建成重點供熱站(點)121個，全市供熱面積擴大到918萬平方米，根本保障了城市居民的工作生活用熱需求，城市供熱工作總體上運行良好，開展安康。特別是去年以來，面對本錢上漲、煤缺乏、儲煤資金短缺、遺留欠費收繳難、供熱鍋爐破損多、供熱盲點多、供熱企業(yè)收支倒掛和多年不遇的持續(xù)低溫冰雪天氣等嚴峻形勢，市委、市政府急群眾之所急，想群眾之所盼，召開了多年來規(guī)模最大的城區(qū)供熱工作發(fā)動大會，成立了供熱工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂了城市供用熱管理方法，有針對性地采取提早發(fā)放干部職工和單位取暖費、財政代扣預(yù)繳取暖費、協(xié)調(diào)金融單位提供供熱貸款、逐個解決供熱盲點問題和供熱____案件等一系列政策措施，有效解決了城市居民的平安越冬問題。尤其是在進入低溫冰凍的極端惡劣氣候條件下，由于受供熱設(shè)施防凍才能和供熱鍋爐供暖條件的制約，一些供熱鍋爐溫度上不去，一些居民樓群供熱設(shè)施凍裂，一些供熱企業(yè)用煤用電嚴重短缺，給本來就勉強維持運營的供熱企業(yè)帶來了空前的困難。對此，市委、市政府及時召開會議協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，市財政緊急撥付50萬元資金支持供熱企業(yè)正常運營，確保了城市供熱在本錢大幅增加、收費保持不變、低溫冰凍天氣持續(xù)較長的情況下，沒有出現(xiàn)大的問題。特別需要指出的是，在這次抗御持續(xù)低溫冰凍天氣的供熱過程中，各級政府、各主管部門都能顧全大局，把民生工作放在首位，發(fā)動全市上下積極行動，攻堅克難，加大投入，認真協(xié)調(diào)解決詳細問題，有效化解了武酒集團、榮華公司、路橋公司、紅柳面粉廠、騰武熱力公司等一些比擬突出的供用熱矛盾，盡最大努力保障了居民平安越冬;環(huán)保、經(jīng)委、物價、財政、____、工商、質(zhì)監(jiān)等部門都從各自的職能出發(fā)，認真履行職責(zé)，出主意、想方法、解難題，實實在在地為供熱單位和熱用戶提供效勞保障;新聞宣傳部門集中時段和版面，大力宣傳供熱工作的政策措施和先進典型，營造了全社會關(guān)注支持供熱工作的良好氣氛;絕大多數(shù)供熱單位都能認真貫徹市委、市政府的決策部署，充分諒解政府的難處，充分尊重用熱戶的意愿，積極籌措資金，加大管網(wǎng)設(shè)施改造力度，改善供熱效勞質(zhì)量，特別是一些供熱單位在嚴重虧損的情況下，仍堅持供暖，效勞居民;絕大多數(shù)機關(guān)單位和居民群眾都能理解和支持供暖企業(yè)，積極清交欠費，及時預(yù)交取暖費。所有這些，都充分表達了我們各級組織堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，表達了各級干部群眾識大體、顧大局、同舟共濟、共克時艱、共渡難關(guān)、頑強拼搏的精神風(fēng)貌，值得在今年和今后的供熱工作中堅持和發(fā)揚。在充分肯定成績的同時，我們更應(yīng)該清醒地看到，當(dāng)前，由于歷史的、現(xiàn)實的等多種因素的制約和影響，我市城市供熱工作中仍然面臨著新的考驗，形勢仍很嚴峻，決不能有絲毫的松懈。一是一些部門單位對供熱工作面臨的形勢認識不清，缺乏有力的調(diào)控監(jiān)視手段。一些單位領(lǐng)導(dǎo)對供熱工作中存在的問題熟視無睹，認識不清，認為供熱工作只是城建部門的事情，與己無關(guān)，缺乏工作的主動性;一些職能部門對供熱工作監(jiān)管調(diào)控才能較弱，規(guī)劃指導(dǎo)和監(jiān)視管理滯后，執(zhí)法管理根據(jù)和機構(gòu)不健全，配套措施不完善，結(jié)合管理力度不夠，沒有形成一套比擬完善的監(jiān)視管理措施，特別是惡意拖欠取暖費的用熱戶和供熱質(zhì)量不達標的問題缺乏有力的執(zhí)法和調(diào)處手段。二是供熱本錢大幅增加，給現(xiàn)行的取暖價格形成很大壓力。近兩年來，由于煤炭、成品油、電價、勞動力工資等大幅上漲，供熱本錢大幅增加，導(dǎo)致供熱企業(yè)收支倒掛，虧損問題比擬突出，經(jīng)營陷入困境。經(jīng)物價部門調(diào)查測算，去年，每平方米月供熱本錢比20xx年增加30%，今年預(yù)計將增加50%。三是一些供熱企業(yè)效勞滯后，供用熱之間的關(guān)系不夠協(xié)調(diào)。一些供熱企業(yè)管理程度低下，收繳暖氣費方式方法單一，供熱隨意性大，缺乏制度保障;一些供熱企業(yè)投入缺乏，設(shè)施老化，帶病運行，供熱質(zhì)量不高;供熱企業(yè)與用熱戶之間缺乏溝通，沒有簽訂協(xié)議，權(quán)責(zé)不清，每到供暖季節(jié)，用戶投訴不斷，群眾對供熱工作反映比擬強烈，導(dǎo)致收繳暖氣費的難度加大，形成惡性循環(huán)。目前，全市拖欠的取暖費已高達2714萬元。供熱座談會個人發(fā)言稿。四是煤嚴重短缺，不能滿足城市冬季供暖需求。據(jù)有關(guān)部門對市內(nèi)重點供煤企業(yè)的調(diào)查，今年炭山嶺地區(qū)因不少煤礦停產(chǎn)整頓而產(chǎn)量銳減，9—12月消費的煤非常有限，除保障政策性調(diào)煤之外，可提供到武威城區(qū)的煤缺乏需求量的三分之一，價格也比去年同期上漲1*%，形勢非常嚴峻。五是儲煤資金嚴重短缺，融資難度大。據(jù)調(diào)查，各供熱企業(yè)普遍存在購煤資金短缺的問題。據(jù)統(tǒng)計，9—10月份各供熱企業(yè)缺少流動資金6000多萬元，其中城南區(qū)集中供熱公司需2800萬元。而從緊的貨幣政策加上貸款準入條件的限制，絕大多數(shù)供熱企業(yè)無法從商業(yè)銀行貸到款。這些矛盾和問題能不能解決好，是對我們各級政府執(zhí)政才能的考驗，也是對我們城市供熱工作的考驗。解決這些困難和問題，既需要政府各相關(guān)部門來共同研究討論，更需要各供熱企業(yè)的艱辛努力和廣闊用熱戶的理解支持。城市供熱是一項公益性很強的'事業(yè)，是事關(guān)廣闊居民平安越冬的一項重要民生工作，是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切、社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點問題。面對以上困難和問題，全市上下、各級各部門必須認清形勢，統(tǒng)一思想，堅決信心，實在增強做好工作的緊迫感和責(zé)任感;要大力弘揚抗震救災(zāi)的時代精神，按照市委、市政府的部署要求，各負其責(zé)，各司其職，全力抓好工作落實。各供熱企業(yè)要積極承當(dāng)保證供熱質(zhì)量、提供優(yōu)質(zhì)效勞的社會責(zé)任，扎實做好供熱工作，以良好的供熱質(zhì)量實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的共贏。廣闊熱用戶和社會各方面都要大力支持關(guān)心城市供熱工作，以各自的實際行企業(yè)演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：大家上午好!我是來自辦公室的孫剛，今天我要演講的題目是《我與企業(yè)同開展》。記得聽過這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的年輕護士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實習(xí)。在一次手術(shù)中，醫(yī)生做完了手術(shù)，準備縫合傷口，年輕的護士說：“老師，還差一塊紗布。剛剛用了12塊，如今只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中?！崩蠋熀盟萍僭O(shè)無其事地說：“哎，算了，紗布沒什么影響，我們必須立即縫合傷口?！弊o士大聲地說道：“不行!我們要對病人負責(zé)!”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，非常欣慰地對年輕的護士說：“你將成為一名優(yōu)秀的護士!”這個故事，讓我感悟到一句話：責(zé)任重于泰山!奉獻、敬業(yè)、忠誠、責(zé)任，這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢?一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否那么難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否那么難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁，需要橋墩的支撐，否那么難以負載千車萬人的流通;而一個企業(yè)的蓬勃開展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業(yè)。就在20xx年那個寒冷的的冬天，我走進了青島路惠通實，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的生疏感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑，我理解到另一種生命的體驗，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，確實，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出奉獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、開展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的____。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就聚集成了整個企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的開展順利，穩(wěn)定。愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，獲得崗位上的競爭優(yōu)勢。朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。我的演講完畢，謝謝大家!企業(yè)演講稿篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：大家好！我是來自學(xué)校的。今天我演講的題目是《數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝》！朋友們，記得美國鋼鐵之父卡耐基曾說：“拿走我的全部財產(chǎn)，只把人才留給我，幾年后我又會是一個鋼鐵大王！”雖然僅寥寥數(shù)語，卻是那樣的擲地有聲。它從一個側(cè)面詮釋了人才的重要性。那么終究什么樣的人，才能稱之為人才呢？我們說，人才二字，區(qū)區(qū)五筆，意義非常。在不同的時代，對人才有不同的界定標準。金戈鐵馬的三國時代，能征慣戰(zhàn)的勇士是人才；崇尚清談的魏晉時期，出口成章的清客是人才……而在炎黃子孫激情逐夢的二十一世紀，我們那么要大聲地說：能讓衛(wèi)星上天的是人才，能讓馬桶不漏水的也是人才！總之，那些具備高技能，具有創(chuàng)新意識的人，就是二十一世紀——這個屬于中國人自己的世紀的人才！說到這里，我想和大家分享這樣的一位人才——“工人專家”的故事：在上海，有一所以普通工人名字命名的學(xué)校：上海電氣技師學(xué)院，是上海電氣液壓氣動加工中心操作高級技師。技校畢業(yè)生——操作工作——數(shù)控技師——高級技師——知識型、專家型工人——中華技能大獎獲得者——全國十大能工巧匠——全國五一勞動獎?wù)芦@得者——全國勞動模范——上海師范大學(xué)兼職教授！朋友們，這短短的七十余字，濃縮了他20多年來非凡的成長足跡?？梢哉f，他是從基層走來，一步一個腳印，走得塌實，走得執(zhí)著！他刻苦鉆研數(shù)控理論和操作技術(shù)，獨立完成技術(shù)攻關(guān)162項，直接參與新產(chǎn)品研發(fā)55項，為企業(yè)直接創(chuàng)造多萬元的經(jīng)濟效益。在回憶個人成長歷程和工作經(jīng)歷時，談到了他的三點體會：一是掌握技術(shù)，練就技能；二要立足崗位，勤奮學(xué)習(xí)；三要注重理論，勇于創(chuàng)新。我覺得，在這三點體會中，最重要是創(chuàng)新的意識！創(chuàng)新是成才之路上最堅實的“路基”！我們學(xué)習(xí)他的事跡，就是要學(xué)習(xí)他勇于創(chuàng)新的精神，爭做創(chuàng)新型人才！因為，創(chuàng)新，為人們在無邊無際的夜里，點亮一盞刺破黑暗的明燈；創(chuàng)新，是廣袤大地上奔騰的河流，千萬條河流交融在一起，就是波濤壯麗的海洋！創(chuàng)新使歷史一次次逾越鴻溝，創(chuàng)新使人類一步步走向文明！創(chuàng)新是民族進步的不朽靈魂，創(chuàng)新是時代開展的激昂旋律，創(chuàng)新更是那不落的風(fēng)帆，引領(lǐng)著我們事業(yè)的航船，搏急流、克險灘，高歌猛進，勇往直前！我在學(xué)校從事的是學(xué)生管理工作。這是一項千頭萬緒，紛繁復(fù)雜的工作。要干好這項工作，需要我們具有“捧著一顆心來，不帶半根草去的”的強烈愛心，更需要我們在工作中，積極考慮，勇于創(chuàng)新，更好地為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造良好的條件。在工作理論中，我將自己的創(chuàng)新意識表達在下面一句話上：“在細字上做文章，在實字上下功夫”。通過研究生課程學(xué)習(xí)，我認為其中的“企業(yè)精細化管理”形式可以借薦，就是將管理覆蓋到每一名學(xué)生管理過程，控制到每一個管理環(huán)節(jié)，標準到每一個管理步驟，詳細到每一個管理細節(jié)，落實到每一名管理人員〔包括系里的老師、班主任、輔導(dǎo)員〕。在“精細化管理”中，突出的是“細”字。這首先開場于標準：就是認真制訂規(guī)章制度和工作程序，并嚴格貫徹執(zhí)行。堅持制度面前人人平等，每名老師、學(xué)生都必須遵守。其次表現(xiàn)為明確：就是落實管理責(zé)任，將管理責(zé)任詳細化、明晰化。輔導(dǎo)員、班主任工作職責(zé)明晰，分工協(xié)作，力爭獲得1＋1>2的效果。三是表達為到位：就是在學(xué)生管理過程中，每一個環(huán)節(jié)必須考慮到，不無視細微之處，依程序辦事。最后成就為深化：就是把工作做得詳細、做得扎實，追求精益求精，不湊合，認認真真完成每一項工作。朋友們，蕓蕓眾生中，我們只是滄海一粟，但即使是一滴水，我們也要折射出太陽的光芒！朋友們，在這個拼搏奮進的時代，讓我們都來爭當(dāng)創(chuàng)新型人才吧。最后，我愿越來越多的伙伴，參加到不斷創(chuàng)新、激情逐夢的行列，正所謂“數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝！”我的演講完畢，謝謝大家！企業(yè)演講稿篇5辭去的是昨夜的星辰，迎來的是今天的朝霞，企業(yè)永遠是早上。因為早上，催人上進，激人發(fā)奮。我們辭別了昨日的星辰，迎來了又一個朝霞！過去的一年，我們的xx國際規(guī)模初具；我們開拓了緬甸市場；xx有了我們的窗口；一區(qū)兩制的xx島上有了我們愛心的家。種種的成就，鑄就了我們兔年的輝煌。如問東星為何寬廣？那是我們大家的汗水，積滴成流，集流匯成澎湃的海洋！在東星的大海里，辛勤而歡樂著，它有幸福，也有委曲。但我們?nèi)匀患墼谶@大海里，每人一滴組成了洶涌的波濤。相攜著、攙扶著滾滾向前，迎接一個又一個朝霞的早上。又一個春天來了，又是一片絢爛的曙光。在這個早上，我們五年心血鑄就的xx國際將全面開工開業(yè)；xx水泥日產(chǎn)xxxxx噸熟料新線投產(chǎn)，使我們的百年華中再添新姿；xx島上的國際基金中國會館正式運作，在那一區(qū)兩制國家開發(fā)的前沿插上東星的旗幟；我們的xx窗口將正式營運，首開我們上市融資的先河。一個個目的，一次次挑戰(zhàn)，不是克制不了的困難。朝霞升起來了，我們必須早早的趕上，才能摘取心中那片早上的朝霞！企業(yè)演講稿篇6各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工、女士們、先生們、朋友們：大家下午好！上下五千，重山萬水，雪海酒韻，人杰繁星！10年來龍吟東方，屹立大中華天元之核心，3600日升騰寰宇，翱翔于大世界變幻風(fēng)云之中，終于迎來了何其壯哉的Xx企業(yè)Xxx年度浩大酒會！遠憶創(chuàng)業(yè)時，渺茫微光，亦是一番盤古開天地后的豁然。古有桃園三結(jié)義，今有強盛200杰。天下大勢，能者上，10年奮斗，可歌可泣，始成中部巨龍之形，湖北名牌之列。揮手間，風(fēng)急雨緊，市場變幻，不甘沉眠，上下同心，睜開年輕的眼睛，清醒于長江岸邊，呼吸著久違的青春。經(jīng)過不斷改革不斷開展的強盛，如一剪梅，歷經(jīng)風(fēng)霜，傲立雪中，含苞欲放！縱橫市場，俯覽中華，看我強盛開展之壯麗，進步之異彩。篳路藍縷啟天地，止戈為武照汗青。強盛，正如現(xiàn)今之武漢。因武而昌，光耀英雄地；因漢而興，際會風(fēng)云天。水至此而留連兮，白云黃鶴，羨魚米鄉(xiāng)且永駐；鳳在天而長鳴焉，高山流水，惟楚有材盡收來。君不見，利濟路及時雨陳臘生，甫走水之涯，又上山之巔，看不夠江河行地，數(shù)不完日月經(jīng)天，萬軍叢中獨取上將首級，10年3000萬，回款樂煞人，傲立天地間！或陽春三月，鶯____長，看神行太保曙輝，天際長江送故友，市場開發(fā)一線牽；或長空一洗，木落魚藏，看巾幗英雄張潔，念天高地迥，云外高樓聽鶴鳴，守徐東一隅，銷售回款步步高。更夏日波壯，豹子頭張學(xué)洲一馬領(lǐng)先，虎視東西湖，沖出白沙洲，昂首邁入百萬列；冬日風(fēng)勁，小諸葛謝建偉飆舉欲飛，家居工程兩不誤，自得其樂雙豐收。市場之大真壯闊，萬家燈火不闌珊。風(fēng)流才子鄭靜波，豈惟芳草斜陽帆帶影；花地太歲肖榮祥，美聚玉笛梅花性通仙。張浩邱小平，南行武昌，一街一店，道不盡強盛的春華秋實；陳鑫岳曉玲，北走漢口，一巷一廠，聽不厭要貨漢腔楚韻；張喜旺眼眺漢陽，翁行華手握黃陂，邱興明腳踏新洲，做市場，與天斗與地斗與人斗，道不盡其樂無窮；搞開發(fā)，走大街穿小巷乘船只，寫不完日異月新。舊年去新年來，大家齊心把活干，強盛企業(yè)定屬龍，能大能小，能升能隱，大那么興云吐霧小那么隱介藏形；升那么飛騰于產(chǎn)品銷售之間，隱那么埋伏于技術(shù)研發(fā)之中。20xx年，強盛企業(yè)注重營利，提升效勞，大力研發(fā)，加強督導(dǎo)，狠抓執(zhí)行，定能騰然而起，怒上九天，看日月共升，觀群星齊舞?？赐デ盎ㄩ_花落，觀天上云卷云舒。大碗喝酒，大塊吃肉，是一種胸懷，一份睿智，一種達觀，一份瀟灑！在此，我代表強盛營銷，代表公司中央，還有美酒佳肴，白雪妖嬈，祝愿大家在新的一年里，借奧運東風(fēng)，揚名牌志氣，力往一處使，心往一處想，百事可樂，萬事芬達，天天哇哈哈，月月樂百氏，年年高樂高，心情如雪碧，時時皆醒目，永遠都強盛！祝愿大家吃好，喝好，玩好，工作好，身體好，心情更好，別忘記把錢包收好！也祝愿大家家庭好，事業(yè)好，生活好，好上加好，一年更比一年好！謝謝大家！企業(yè)演講稿篇7各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家好!今天我的演講題目是《傳承文明，播種希望，創(chuàng)始將來》。自古就是改革和創(chuàng)新在推動世界文明不斷開展前進。早在五千年前我們的老祖宗就在《易經(jīng)》中說道：“窮那么變，變那么通，通那么達。”這里“窮”是指停滯不前的困境，“變”是指改革和創(chuàng)新，“通”和“達”那么是指順利銜接新的思路和場面。這句話告訴我們立足于現(xiàn)狀，通過對事物改革和創(chuàng)新，才能促進其可持續(xù)開展?？v觀人類文明史，從茹毛飲血、巢居穴處的荒蠻歲月到實現(xiàn)四化、遨游太空的高度文明的今天，正是由于人類內(nèi)心不滿足于現(xiàn)狀的意識激發(fā)了改革和創(chuàng)造的原動力，推動著歷史的車輪滾滾前行。而今，歷史的重任責(zé)無旁貸地落在了我們的肩上。在這個大地回春、萬物復(fù)蘇的季節(jié)，展現(xiàn)xx廣闊黨員群眾精神風(fēng)貌的“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動在廣袤的江淮大地上轟轟烈烈地開展著。數(shù)十年來，公司上下幾千名員工堅守在自己平凡而偉大的崗位上，見證著xx創(chuàng)先的點滴：領(lǐng)導(dǎo)團隊目光如炬、英明決策，推進各項工作的深化開展：公司的機制改革、員工隊伍的整編、建立環(huán)境的改善、業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型拓展、經(jīng)營的風(fēng)險控制。——他們揮舞著旌旗為公司領(lǐng)航指路;業(yè)務(wù)部門不畏艱辛、奮力開拓，在各自的領(lǐng)域開疆辟土：經(jīng)紀隊伍的擴建、新試點的運營、集合產(chǎn)品的上線、保薦業(yè)務(wù)的籌備、ib資格的獲得?！麄兪菉^戰(zhàn)在業(yè)務(wù)第一線的生力軍;支持部門精誠團結(jié)、精益求精，為公司的各項業(yè)務(wù)開展提供著穩(wěn)定的運作工作環(huán)境和技術(shù)平臺：規(guī)章制度的完善、根底設(shè)施的維護、后勤物資的供應(yīng)、營運風(fēng)險的監(jiān)控、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)?！麄儤?gòu)筑起公司闊步奮進最鞏固有力的保障。就拿我們第四黨支部來說，這個支部領(lǐng)導(dǎo)登記結(jié)算部和資產(chǎn)管理部，兩個部門都是公司的新設(shè)部門，年輕人多，干勁十足、朝氣蓬勃。登記結(jié)算部作為后臺部門，承當(dāng)著繁雜的賬戶設(shè)立、登記存管、客戶資金的清算交收工作。近期，隨著公司45家晉級和新設(shè)的營業(yè)部正式投入運營，登記結(jié)算部的工作量成倍增加，在保質(zhì)保量完成原有工作的同時，他們每個人都自覺自愿地加大時間和精力的投入，默默地支持起整個公司的賬戶、清算業(yè)務(wù)穩(wěn)定運作。資產(chǎn)管理部是公司的業(yè)務(wù)部門，他們管理客戶委托的資產(chǎn)，將其投資于證券市場以實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值。資管業(yè)務(wù)金融專業(yè)化要求高、風(fēng)險大、涉及層面復(fù)雜，他們背負著全公司的期望，備受矚目地打拼在業(yè)務(wù)的最前線。XX年，公司成功推出了首只xxxx產(chǎn)品“xxxxxx”，它是公司在業(yè)務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)域的一塊里程碑，凝聚了xx人孜孜不倦辛勤勞作的汗水。它的成立離不開公司領(lǐng)導(dǎo)層英明的決策指引，大力扶持：產(chǎn)品申報期間，公司領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞屢次帶隊去行業(yè)內(nèi)的兄弟公司學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)歷、向監(jiān)管部門爭取有利的政策，與銷售渠道溝通合作方案，為產(chǎn)品的順利上線開拓道路;它的推廣離不開資管同事們的執(zhí)著努力、無私奉獻：整個產(chǎn)品推廣期正值酷夏，他們背著行囊，頭頂烈日，奔波在全國數(shù)百個城市的銷售網(wǎng)點，企業(yè)演講稿篇8最近，公司下發(fā)《你能為公司做什么》一書供我們閱讀，該書中提出“選擇卓越，放棄平庸”、“把公司當(dāng)成自己的”、“與公司同舟共濟”、“自動自發(fā)的工作態(tài)度”、“服從，堅決地執(zhí)行”等職業(yè)理念，使我在工作中頗有感觸。下面，我就“我能為企業(yè)做什么？”以實現(xiàn)我與企業(yè)共成長做簡單的討論：關(guān)于團員青年如何在創(chuàng)新創(chuàng)效中發(fā)揮積極作用，在平凡的工作崗位中實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值的雙贏。我覺得我們青年人富有朝氣，對新事物承受才能強，是改革創(chuàng)新的主力軍。我們應(yīng)充分發(fā)揮自己的才智，把公司當(dāng)成自己的，以為自己工作的心態(tài)，把公司的利益和效益為中心，與公司同舟共濟，選擇卓越，放棄平庸，積極創(chuàng)新創(chuàng)效，在平凡的工作崗位中實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值雙贏。就本人目前的崗位而言，我應(yīng)該協(xié)助公司加大力度培訓(xùn)物業(yè)工程維護技術(shù)和壯大工程維護隊伍，以提升我們在物業(yè)工程維護方面的實力，并積極拓展工程維護方面的業(yè)務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造利潤，使我與企業(yè)共成長。關(guān)于團員青年如何在本職崗位中提升執(zhí)行力，進步工作效率。我覺得我們每位員工都應(yīng)該服從上級的安排，堅決地執(zhí)行各項工作任務(wù)；同時，我們要自動自發(fā)的工作態(tài)度，對工作任務(wù)進展充分地考慮，并以最高效的方式予以完成。就本人目前的崗位而言，我平時應(yīng)加強對物業(yè)工程方面業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，積極承受和執(zhí)行各項工作任務(wù)，特別是工程維護方面的東西，應(yīng)對各種維護和維修方案要進展充分地考慮和論證，為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面的參考意見，以進步自身的工作效率和企業(yè)的運行效率，使我與企業(yè)共成長。關(guān)于企業(yè)如何為青年員工的成長提供條件。我覺得我們企業(yè)應(yīng)該積極采納我們提出的有利于企業(yè)和個人開展的建議，為我們提供開拓業(yè)務(wù)和市場的平臺，為我們提供競爭中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的平臺，而我們也應(yīng)積極響應(yīng)，充分發(fā)揮自己的智慧和才能，并在理論中不段進步和成長，使我們更好地為企業(yè)開展出謀獻策！總之，我們要自動自發(fā)地投身于企業(yè)的各項創(chuàng)新創(chuàng)效理論活動，使我與企業(yè)共成長，為實現(xiàn)企業(yè)的開展目的和個人的開展目的而努力。企業(yè)演講稿篇9演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:大家晚上好！同事們的演講都非常的精彩，令我很受啟發(fā)。相信通過這次活動，我們可以更加團結(jié)，更加凝聚。我今天要演講的題目是《與公司共成長》。來公司工作已經(jīng)有一年。在這一年里，我親身經(jīng)歷了公司不斷開展壯大的過程。作為一名人，可以與公司共成長，我感到非常的幸運。有句話是我始終堅持工作的動力，就是“工作使人免于三害：無聊、惡行與貧窮”。因為一個勤于工作的人，沒有時間去抱怨生活，沒有時間去做損人不利己的事，一個勤于工作的人，也不會總是陷于貧困之中。因此，我非常感謝公司給我的這份工作，也感謝公司創(chuàng)立之初做出無私奉獻的那些同事，正是有了前人的奮斗，才有了我們今天的機遇，而我們更應(yīng)該珍惜眼前的時機，盡職盡責(zé)地去工作，為公司創(chuàng)造更加輝煌的將來。到公司工作以來，我深切感受到：“只有企業(yè)的開展，才會有個人展示才華的平臺；只有以企業(yè)開展為已任，個人才能更快的進步和成長。公司給了我更大的舞臺，更廣闊的視野，不僅使我可以自食其力，還給了我珍貴的學(xué)習(xí)和提升的時機。在工作中,讓我體會到團隊協(xié)作的重要性。比方說做一個合同，常常會需要多方面的專業(yè)知識，需要會聚眾人的智慧與經(jīng)歷，還要有前輩、領(lǐng)導(dǎo)的指點。因為一個人的時間、精力是有限的，也許需要窮盡畢生精力才能成為某個領(lǐng)域的專家，而在有限的時間里想成為多個領(lǐng)域的專家更是非常困難的。就我們每個人來說，也各有長處和短處。這就需要大家揚長避短，團結(jié)協(xié)作，工作中互相支援，互相鼓勵。這個過程不僅有利于獲得最優(yōu)化的勞動成果，也使參與的每個人都獲益匪淺。老話說的好：莫學(xué)蜘蛛各結(jié)網(wǎng)，要學(xué)蜜蜂共釀蜜。正是有了團隊的協(xié)作，我們才能以積極快樂的態(tài)度來完成各項工作內(nèi)容，以最正確狀態(tài)奉獻于工作，從而到達生活和工作的雙贏，在與企業(yè)共同開展的同時，實現(xiàn)自己的人生價值。公司還帶給我許多新的朋友。正所謂“與良友為伴，路遙不覺遠”。經(jīng)過一年的相處，尤其是在與其他同事的共同合作中，我漸漸地發(fā)現(xiàn)了很多志趣相投的人，他們智慧、幽默、友善，對工作認真負責(zé)。隨著和這些朋友漸漸熟識起來，我對公司的認識也越來越全面，工作態(tài)度也越來越積極。公司給我們創(chuàng)造了一個團結(jié)、和諧的環(huán)境，給我們提供了不斷的知識泉。相信大家和我一樣，憑著我是人這個信念，可以盡職盡責(zé)，精誠團結(jié)，共同致力于公司的發(fā)展壯大，我們的公司事業(yè)必將蒸蒸日上。我的演講完了,謝謝大家。企業(yè)演講稿篇10各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：按照會議安排，下面我就九資河鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作情況向大家作個簡要匯報，敬請批評指正，我匯報的題目是：“突出招商抓改制，推進鄉(xiāng)企再創(chuàng)業(yè)”。去年以來，我們九資河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“一主三化”開展要求，始終把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)放在優(yōu)先開展的戰(zhàn)略地位，作為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村保穩(wěn)的關(guān)鍵舉措來抓，不斷加強企業(yè)改制，狠抓開放引進，掀起鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”高潮。200x年全鎮(zhèn)共引進投資100萬元以上的工程9個，工程資金達4000萬元，改制、盤活老企業(yè)7家，我們的詳細作法是：一、深挖資，在“特”字上做文章九資河鎮(zhèn)境內(nèi)資豐富。我們立足于這些優(yōu)勢資，大力開展“三材兩業(yè)”，創(chuàng)辦特色企業(yè)，走出了一條具有九資河特色的企業(yè)開展形式。一是圍繞藥材資開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。去年我們抓住茯苓價格大幅上揚的機遇，由鎮(zhèn)經(jīng)委牽頭，組建了以九資河茯苓加工廠為龍頭，連結(jié)50個茯苓菌種廠，75個加工廠的藥材資開發(fā)集團，年加工以茯苓為主的各類地產(chǎn)藥材達7500噸，年銷售收入超過1200萬元。二是圍繞木材資開展企業(yè)。我鎮(zhèn)林業(yè)資豐富，去年以來，我們改變原來以銷售原木為主的消費經(jīng)營方式，大搞綜合開發(fā)，深度加工，努力進步木材的附加值。全鎮(zhèn)共開展木材加工企業(yè)25家，如三省垴木地板加工廠、河西畈蠶種盒廠、求勝工藝廠等。其中河西畈蠶種盒廠產(chǎn)品暢銷19個省市，覆蓋了全國三分之二的蠶種盒市場，年創(chuàng)產(chǎn)值達300萬元。今年年初，安徽霍山客商又幕名而來，投資150萬元在大地坳辦起了竹膠板廠，預(yù)計年產(chǎn)值200萬元，年可上交利稅50萬元。三是圍繞石材資開展企業(yè)。全鎮(zhèn)共開展了以采挖礦石為主的企業(yè)8個，加工企業(yè)3個，年產(chǎn)值達1200多萬元。今年元月份，____凱恩斯集團將我鎮(zhèn)河西畈石材加工廠整體買下，并新上了一條板材加工線，目前產(chǎn)銷兩旺。四是圍繞旅游資開展企業(yè)。依托旅游開發(fā)做活第三產(chǎn)業(yè)，全鎮(zhèn)餐飲、住宿等效勞企業(yè)蓬勃開展。全鎮(zhèn)成立了以九資河旅游商品開發(fā)公司為代表的一批旅游商品開發(fā)企業(yè)，相繼開發(fā)出了天然野菜、竹制工藝、根雕盆景、中藥保健等四大系列旅游商品，年創(chuàng)產(chǎn)值200萬元。二、重拳出擊，在“引”字上做文章工程建立是經(jīng)濟開展新的增長點。但現(xiàn)實情況是，靠國家投資太少，靠原始積累太慢，靠群眾集資太險，靠銀行貸款太難，只有靠招商引資最好。為此，我們把招商引資作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工程建立的“重頭戲”來唱，在招商引資過程中，一改正去坐門等商、被動招商的方式，堅持“用資換工程、用市場換技術(shù)、用產(chǎn)權(quán)換資金、用存量換增量”的招商引資觀念，大膽出擊，主動尋找大集團、大客戶、大老板，不斷進步招商引資的規(guī)模和檔次。一是以品牌“引”。充分利用“九資河茯苓”這塊金字招牌吸引力，去年我們引進了武漢惠濤集團投資3000萬元創(chuàng)辦惠濤九資河藥業(yè)。目前，該工程各項工作進展非常順利，預(yù)計10月份將完工投產(chǎn)運行。二是以資“引”。我鎮(zhèn)圣仁堂村旅游資豐富，我們利用這一優(yōu)勢引進江西九江光大旅游公司投資350萬元開發(fā)天堂峽谷探險漂流工程，不僅獲得較好的經(jīng)濟效益，而且填補了天堂旅游無漂流的空白。三是以外商“引”。我們讓在九資河落戶的外來客商，通過現(xiàn)身說法，搞以商招商。福建施老板在我鎮(zhèn)趙家坳、馬岔河村投資辦廠嘗到甜頭后，去年他又引來浙江溫嶺連加初老板投入200萬元創(chuàng)辦石雕工藝加工廠，產(chǎn)品內(nèi)銷國內(nèi)大中城市，對外打入____市常四是以市嘲引”。我們堅持以市場為導(dǎo)向，瞄準市場空白，努力促使本鎮(zhèn)私營業(yè)主周大毛投資50萬元興建了一座現(xiàn)代化的液化氣站。五是以政策“引”。我們在不折不扣地落實上級有關(guān)招商引資的各項優(yōu)惠政策的根底上，結(jié)合九資河實際，出臺了一系列優(yōu)惠政策，明文規(guī)定在資金、稅費、土地、供水、通路、電力等方面為外資提供便利。用優(yōu)惠政策吸引投資者。六是以環(huán)境“引”。投資環(huán)境的好壞是招商引資成敗的關(guān)鍵所在。去年以來，我們加大了投資環(huán)境的整治力度，標準了部門的收費行為，杜絕了“三亂”的現(xiàn)象。形成良好的投資環(huán)境，吸引了不少外商前來九資河投資。三、改革改制，在“活”字上做文章為了更好地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大開展、大進步。去年以來，我們按照“抓大放斜的總體要求，圍繞民營化、股份化的思路，不斷深化企業(yè)改革，獲得了初步成效。一是在開展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)上下功夫。圍繞特色農(nóng)業(yè)，搞加工、保鮮、運輸、效勞，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的潛力所在，優(yōu)勢所在。我們充分發(fā)揮藥、果、林、桑等農(nóng)副產(chǎn)品資豐富的優(yōu)勢，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。全鎮(zhèn)目前已開展個體農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)60多家，年產(chǎn)值400多萬元。二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制上下功夫。我們按照“不求所有、但求所在”的原那么，采取能租那么租、宜賣那么賣、能轉(zhuǎn)那么轉(zhuǎn)、宜并那么并的方法，加大產(chǎn)權(quán)制度改革，盤活一批老企業(yè)。鎮(zhèn)水廠是一家老企業(yè)，近年來由于包袱沉重，體制不優(yōu)、資產(chǎn)負債率高，該廠陷入舉步維艱的境地。去年，我們采取公開拍賣的方法，對其大膽實行民營化改造，不僅盤活了該廠，還一舉消化債務(wù)30多萬元。鎮(zhèn)河西畈電站幾年來一直處于困境，去年我們向外界公開發(fā)包，被縣電力興公司收買，并整體租賃承包了關(guān)坎、圣人堂、黃石河、喻崗、龍井河等五個小電站。使全鎮(zhèn)小電站重新煥發(fā)勃勃活力。三省山莊通過租賃經(jīng)營，實現(xiàn)扭虧為盈，全年接待游客8000余人，創(chuàng)產(chǎn)值200多萬元。此外，我們還通過拍賣、租賃、轉(zhuǎn)讓、改制等多種形式，盤活村辦企業(yè)20家。三是在開展個體私營經(jīng)濟上下功夫。我們以創(chuàng)立“楚天杯”、“大別山杯”為契機。以建明星集鎮(zhèn)為載體，開展黃石河、濫泥畈、河西畈、徐鳳沖、麒麟畈、大地