有關(guān)建筑合同范文匯總八篇

第頁共頁有關(guān)建筑合同范文匯總八篇有關(guān)建筑合同范文匯總八篇建筑合同篇1發(fā)包方：XXXXXXXXX建筑施工有限責(zé)任公司〔以下簡稱甲方〕承包方：XXXXXXXXX〔以下簡稱乙方〕按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)于工程工程勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》。甲方?jīng)Q定將X公司X工程工程部的勞務(wù)分包給乙方，為標準管理，明確職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。一、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工工程內(nèi)容范圍如下：該工程工程施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程；鋼筋制作、綁扎分項工程；模板制作、安裝分項工程；腳手架搭設(shè)作業(yè)。二、本合同期限：從20xx年XX月XX日起至20xx年XX月XX日止。三、工程質(zhì)量標準：所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良四、勞務(wù)管理費的上繳及付款方式：1、上繳標準：該工程工程勞務(wù)管理費為人民幣壹拾萬元整，由乙方上繳，如乙方能到達按該工程部與建立方所簽訂的合同中的質(zhì)量、進度要求，那么甲方按管理費的返回乙方作為獎勵。付款方式：上繳勞務(wù)管理費按兩次付清，即主體完工前付XXXX，裝修完工前付XXXX。五、乙方的職責(zé)1、乙方提供相關(guān)的證件及資質(zhì)，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。六、乙方的職責(zé)：1、全面履行X公司與X建筑施工有限責(zé)任公司簽訂的工程施工合同。并承當該合同條款中乙方應(yīng)承當?shù)娜控?zé)任與義務(wù)。2、確保所有分項工程的質(zhì)量、進度、平安到達工程部與建立方簽訂的合同要求。如達不到那么按管理費的50進展處分。七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。八、本合同一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份，經(jīng)雙方簽字生效，至工程完工，雙方結(jié)清勞務(wù)管理費后失效。甲方：XXXX乙方：XXXX甲方代表：XXXX乙方代表：XXXX20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日建筑合同篇2我國公布施行新的《勞動合同法》之后，完善了企業(yè)與員工簽訂、履行、變更及終止勞動合同方面的程序，也提出了一些新的要求?，F(xiàn)階段，建筑施工企業(yè)需要結(jié)合詳細情況，做好勞動合同管理工作，勞動本錢得到降低，勞動消費效率得到提升，勞動風(fēng)險有機防范等，促進建筑施工企業(yè)的安康持續(xù)開展?！娟P(guān)鍵詞】：^p：建筑施工企業(yè)；勞動合同；管理研究發(fā)現(xiàn)，建筑施工企業(yè)在勞動用工方面具有較大的人員流動性和較多的臨時合同工用工，且不具備固定的工作時間。在新的《勞動合同法》中，增減了勞動合同必備條款，限制了違約金的設(shè)定，對無固定期限勞動合同鑒定范圍有機擴大，在一定程度上影響到了建筑施工企業(yè)的勞動用工管理，那么就需要結(jié)合相應(yīng)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，科學(xué)開展勞動合同管理。一、建筑施工企業(yè)勞動用工的特點1.員工工作地點不固定。對于建筑施工企業(yè)來講，員工需要跟著工程工程的改變而四處流動；完成一個工程施工之后，需要到另外地區(qū)的工地中，在工作地點方面存在著較大的流動性，在很大程度上影響到了建筑施工企業(yè)用工管理工作的開展。2.員工工作時間不固定。在建筑工程施工過程中，可能會污染環(huán)境或者阻塞交通，那么施工單位為了防止在較大程度上影響到市民的正常消費生活，就會選擇其他的時間施工，而不根據(jù)群眾正常的工作時間。此外，在諸多因素的綜合作用下，工程工期可能會延誤，為了搶工期，施工單位會集中安排勞動者的工作時間，勞作并不規(guī)律。此外，在季節(jié)天氣等因素的影響下，也會中斷施工，員工并沒有固定的工作時間。3.臨時合同工是主要的用工形式。在建筑施工企業(yè)建立承包合同標的完成過程中，工程管理人員及工程技術(shù)人員是投入的主要人力資，臨時合同工那么組成了大局部的后勤效勞及現(xiàn)場作業(yè)工人。經(jīng)過多年的開展，我國建筑施工業(yè)日趨成熟，但是仍然存在著諸多手工操作為主的工種，包括混凝土工、架子工、瓦工、鋼筋工等。這些工種雖然不具備較高的技術(shù)含量，但是建立工程任務(wù)要想順利完成，這些工種都是必不可少的.。二、現(xiàn)階段建筑施工企業(yè)勞動合同管理中存在的缺乏1.沒有充分重視勞動合同管理。局部建筑施工企業(yè)不重視勞動合同管理，時代的進步，勞動者擁有越來越高的____意識，國家也開場逐漸企業(yè)用工，經(jīng)常會出現(xiàn)一些勞動糾紛。局部企業(yè)用工比擬隨意，雖然將勞動關(guān)系構(gòu)建起來，勞動合同卻沒有簽訂，或者是過期之后不及時續(xù)簽。這些問題的存在，都會帶來嚴重的隱患，甚至?xí)ζ髽I(yè)正常的消費經(jīng)營帶來不利影響。2.動合同管理體系存在破綻。眾所周知，勞動合同管理具有較強的系統(tǒng)性，但是我國諸多建筑施工企業(yè)卻沒有標準開展勞動合同管理工作，沒有將勞動合同管理體系給完善的構(gòu)建起來。局部企業(yè)甚至沒有對勞動合同管理機構(gòu)及勞動合同管理崗位專門設(shè)立，在勞動合同管理施行過程中，存在著職責(zé)不清混亂等問題，制約到勞動合同管理程度的進步。三、建筑施工企業(yè)勞動合同管理的對策相較于其他行業(yè)來講，建筑施工企業(yè)在勞動用工方面存在著較大的特殊性，假如仍然采取傳統(tǒng)的理念和方法來施行勞動合同管理，容易增加用工本錢，或者出現(xiàn)用工糾紛，承當法律責(zé)任等。如員工有較大流動性，在一個月內(nèi)假如無法與勞動者簽訂勞動合同，就需要將雙倍工資支付給勞動者；員工沒有固定的工作時間，在搶工期等加班行為中，沒有將加班工資支付給員工，也可能會承當相應(yīng)的法律責(zé)任。1.對勞動合同文本完善標準的制定。在勞動合同管理中，非常重要的一個環(huán)節(jié)是制定完善的勞動合同文本，保證與法律要求所符合，以便促使勞動合同法律糾紛得到減少，可以對勞動者和用人單位之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系有效約束，將和諧的勞動關(guān)系給構(gòu)建起來。勞動合同文本需要與《勞動合同法》中要求所符合，否那么就可能不具備法律效力。對錄用條件合理約定，否那么勞動者即使與企業(yè)要求不符合，也無法證明和辭退。在對通信方式、緊急情況聯(lián)絡(luò)人等內(nèi)容合理設(shè)定，在日常管理過程中，用人單位往往需要將一些通知和書面決定送達給勞動者，但是建筑施工單位具有較強的流動性，工時不固定，那么通過對勞動者有效的通信方式合理設(shè)定，可以產(chǎn)生非常積極的作用。勞動者當前住址可能不符合于身份證上注明的地址，那么通過對送達條款合理設(shè)定，可以保證與本人無法直接聯(lián)絡(luò)時，向勞動者有效送達用人單位的書面通知。2.勞動合同簽訂管理。可以從首次簽訂及續(xù)訂兩個方面來理解勞動合同的簽訂，在我國勞動合同法中，對事實勞動關(guān)系的處理規(guī)定有機明確，那么用人單位需要對勞動合同簽訂環(huán)節(jié)充分重視。根據(jù)相應(yīng)法律，用人單位的一項重要義務(wù)為與勞動者及時簽訂勞動合同，否那么需要支付兩倍工資。在勞動合同首次簽訂中，需要首先對勞動合同認真簽訂，之前方可以讓工人入職；雙方協(xié)商意見統(tǒng)一之后，對勞動合同依法續(xù)簽，且提早做好續(xù)簽準備工作；假如沒有統(tǒng)一協(xié)商意見，合同需要終止，那么提早一個月內(nèi)向勞動者本人發(fā)送書面通知。此外，用人單位在簽約新的勞動者時，需要對勞動者與原單位的解除勞動合同證明科學(xué)檢查，假如與原單位之間的勞動關(guān)系沒有解除，那么就會給用人單位帶來不利影響。3.試用期管理。根據(jù)相應(yīng)的法律規(guī)定，用人單位試用期管理勞動者，可以促使勞動用工本錢得到節(jié)約，又可以防止因為勞動者不符合錄用條件，需要終止勞動合同，而承當不必要的經(jīng)濟損失。4.勞動合同期限的合理選擇。在勞動合同文本內(nèi)容，必需要具備的一項條款為勞動合同期限，通過對勞動合同期限合理選擇，可以防止因為對無固定期限勞動合同大量簽訂，而增加管理難度和內(nèi)容，也可以防止因為勞動合同的終止，而支付不必要的賠償金。詳細來講，在勞動合同期限簽訂過程中，需要將多種因素綜合納入考慮范圍；首先為用人單位的企業(yè)文化及開展狀況，建筑施工企業(yè)管理人員比擬的穩(wěn)定，沒有較大流動性，那么選擇的固定期限就可以較長，甚至不需要設(shè)置固定期限。而工程人員具有較大的流動性，那么勞動合同期限為一定工作任務(wù)的順利完成；其次為工作崗位因素，工作崗位的不同，對勞動者提出差異化的要求，其也會對合同期限產(chǎn)生決定性因素。通常情況下，越重要的工作崗位，具有越高的穩(wěn)定性和保密性，那么對人員就提出了更高的要求，選擇的勞動合同需要具備較長期限。而局部工作崗位是臨時性和輔助性的，具有較高可替代性，選擇的勞動合同就可以是短期限的。此外，還需要將勞動者的身體狀況、才能程度及綜合素質(zhì)納入考慮范圍。5.勞動合同變更。工作內(nèi)容及工作地點是勞動合同變更的主要類型，而詳細理論中，那么是調(diào)整勞動者的工作崗位。根據(jù)相應(yīng)法律規(guī)定，用人單位只需要與勞動者統(tǒng)一意見，就可以對勞動合同約定的內(nèi)容有機變更。在詳細理論中，需要根據(jù)公平、公正的原那么來變更勞動合同內(nèi)容，對勞動者的職業(yè)開展規(guī)劃科學(xué)引導(dǎo)，對勞動者合理訴求，給予足夠的尊重。綜上所述，新的勞動合同法在較大程度上影響到了建筑施工企業(yè)勞動合同管理工作，只有更加標準嚴密的開展企業(yè)勞動合同管理工作，方可以將其作用充分發(fā)揮出來，防止勞動糾紛的出現(xiàn)。特別是現(xiàn)階段市場競爭的日趨劇烈，建筑施工企業(yè)要想獲得持續(xù)開展和壯大，就需要標準勞動合同管理，依法用工，對相應(yīng)規(guī)章制度體系大力完善，促使企業(yè)用工本錢得到降低。建筑合同篇3甲方六安市孫氏腳手架有限責(zé)任公司法定代表人孫杰通訊地址六安市磨子潭路237001乙方符永慶性別男居民身份證號碼3424213家庭住址金寨縣油坊店鄉(xiāng)石堰村先進組根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)()1、有固定期限勞動合同本合同于20xx年6月20日生效，于20xx年6月20日終止(如有試用期，那么試用期從20xx年6月20日到20xx年9月20日)。()2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為20xx年6月20日;二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在其單位做工地管理工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于消費經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違背國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進展入場施工平安教育。甲方應(yīng)當對已獲得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進展崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立平安消費制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每月20xx元，試用期滿后工資為每月2900元;按工作量計算工資的，雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。甲方應(yīng)在每月15日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。第九條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;(三)嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;(四)嚴重違背甲方施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;(五)被依法追究刑事責(zé)任的。第十條有以下情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方不能提供平安的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。第十一條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。第十三條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十四條本合同未盡事宜或與國家、安徽省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日建筑合同篇4發(fā)包方〔甲方〕：XXXXXXXXX承包方〔乙方〕：XXXXXXXXX茲有乙方現(xiàn)承包甲方發(fā)包的工程，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本工程的詳細情況，甲、乙雙方在平等、自愿的根底上協(xié)商一致，達成如下條款，并共同遵守執(zhí)行。一、工程概況：1、工程名稱：2、工程地點：3、承包內(nèi)容：4、承包范圍：5、承包方式：6、質(zhì)量要求：XXXXXXXXX《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收標準》7、工期要求：20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。二、甲方工作：1、甲方指派為駐工地代表，負責(zé)履行本合同的相關(guān)事宜，全面、全權(quán)負責(zé)現(xiàn)場的管理工作，對乙方的工程質(zhì)量、進度、用料、平安文明等工作進展監(jiān)視、檢查。2、負責(zé)向乙方提供臨時水電。三、乙方工作：1、乙方為駐工地代表，常駐現(xiàn)場，負責(zé)履行合同范圍內(nèi)的應(yīng)盡職責(zé)，按照甲方要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù)，服從甲方工地代表的監(jiān)視和管理。2、做好承包范圍內(nèi)各相關(guān)工種間的穿插配合工作，開工驗收交鑰匙前的成品保護工作由乙方負責(zé)。3、未經(jīng)甲方同意，不得擅自拆改原建筑構(gòu)造或設(shè)備管線。四、關(guān)于質(zhì)量的約定：1、乙方須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設(shè)計變更等進展施工，工程質(zhì)量到達施工合同要求，相關(guān)質(zhì)量驗收標準〔GB50210—20X、GB50303—20X、GB50242—20X、GB50327—20X等〕作為本工程的質(zhì)量評定驗收標準。2、如因乙方責(zé)任原因造成質(zhì)量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方承當，工期不順延。3、如因甲供材料質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費用由甲方承當，工期順延。4、本工程質(zhì)保期為壹年，質(zhì)量保修期自開工驗收之日起計。保修期內(nèi)如發(fā)生質(zhì)量問題，乙方須無償履行保修責(zé)任。五、關(guān)于工期的約定：1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期，工期順延。2、如因乙方責(zé)任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。3、因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。六、關(guān)于價款和結(jié)算的約定：1、雙方商定本工程合同承包價格XXXXXXXXXX元〔人民幣〕。2、本承包價格包含人工費、機械費、進退場、垃圾清運、材料上運費等。3、付款方式：〔1〕開工后8日內(nèi)，甲方付款30%元作為乙方的前期進場費?！?〕水電工程隱蔽驗收后，甲方付款30%元〔3〕瓦工及木基層、木飾面驗收后、漆工進場時，甲方付款15%元?！?〕開工驗收合格后，甲方付款20%元?！?〕余款5%元待壹年保修期滿后結(jié)清。七、關(guān)于材料的約定：1、甲方負責(zé)同業(yè)主聯(lián)絡(luò)及時提供乙方所需材料，并按時到場。經(jīng)乙方驗收入庫后，由乙方負責(zé)保管。如因乙方保管不善而造成損壞，由乙方照價賠償。2、乙方須在預(yù)算定額范圍內(nèi)使用材料〔包括臨時電〕，材料損耗按定額計，超支的不合理材耗由乙方自行承當，并在承包價格中相應(yīng)扣減。3、所有進場的業(yè)主供材，乙方不得擅自挪用。八、關(guān)于平安消費的約定：1、甲乙雙方另行簽訂平安協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。2、乙方須嚴格遵守甲方和物管部門的規(guī)章制度，以及對文明現(xiàn)場和平安消費的要求。3、乙方須嚴格遵守平安協(xié)議中的條款，嚴禁在施工現(xiàn)場發(fā)生違法亂紀等行為。九、關(guān)于違約責(zé)任的約定：1、乙方須自行完本錢施工任務(wù)，嚴禁乙方將本工程再次進展分包或轉(zhuǎn)包。2、因乙方責(zé)任原因此延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金XXXXXX元。3、乙方必須給進場施工的工作人員購置人身保險，在施工中發(fā)生平安消費事故造成人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方承當經(jīng)濟賠償責(zé)任。4、如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責(zé)經(jīng)濟賠償，且甲方有權(quán)單方終止本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。甲方〔簽章〕：XXXXXXXXX乙方〔簽字〕：XXXXXXXXX20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日建筑合同篇5甲方：〔用工單位〕地址：乙方：地址：因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供員工，為維護雙方利益，明確責(zé)任，在互信、互利、平等的前提下訂立此協(xié)議，雙方共同遵守。一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的員工名，乙方可分批輸送，男女比例無。年齡：16—45周歲，初中文化，普通話交流，具有本人真實有效身份證明。1、不能有怪異頭發(fā)，男工頭發(fā)不可過長，不可遮耳。頭發(fā)不可染有艷麗顏色2、不可有紋身，男工不可帶耳環(huán)3、四肢不殘缺，手腳靈敏4、男工確認手指發(fā)黃不可〔嗜好抽煙，不能保證上班時間離崗要求〕5、身體安康，不能帶有重大疾病或傳染病二、用工協(xié)議期限為年月日至年月日，共計個月。協(xié)議期間內(nèi)，員工辭職需提早7天通知甲方，離任員工工資與在職員工工資同時發(fā)放；效勞期間內(nèi)，自離員工可享受效勞期間的待遇，假設(shè)甲方因消費需要補充人員，乙方在其員工離任后應(yīng)按要求三天內(nèi)必須補充人員至甲方保證消費；自離或辭職員工需退回公司配發(fā)的工衣、廠證等勞保用品，不退還者按甲方本錢價在支付給乙方的總工資中扣除。未做滿8小時離任不結(jié)算工資。三、乙方員工工資按照元/小時計算。每月保底工時小時〔遇法定節(jié)假日需放假除外〕，如因員工自身原因造成工時缺乏小時的〔如請假、曠工等〕，那么不給予保底工時，乙方輸送給甲方的員工，甲方均包吃住，但不享受與甲方正式員工同等的其它福利待遇。四、當月員工及乙方管理人員工資于次月日前發(fā)放，遇節(jié)假日那么順延；如有甲方無故拖欠乙方工資的，每日按拖欠局部的百分之一的標準向乙方支付違約金，假設(shè)甲方拖欠一個月以上，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追回欠款和違約金。五、乙方派1名工作人員到甲方工廠協(xié)助甲方管理員工，其食宿由甲方按本廠的職員食宿標準免費提供，每月工資：元/人?！?0人以上配1名管理人員，100人以上配2名管理人員，以此類推，甲方以乙方月底實際在職人數(shù)為準，發(fā)放相對應(yīng)管理人員工資〕六、用工協(xié)議期間，因不可抗拒因素導(dǎo)致需要終止合同，均可提早30天通知對方，不屬違約行為。七、在本協(xié)議約定用工期限內(nèi)，乙方應(yīng)保證其員工遵守甲方一樣工作的所有規(guī)章以及法律、法規(guī)。乙方不得私自召回員工或指示員工回絕為甲方效勞，不得發(fā)生批量員工回絕效勞或離任事件，如有發(fā)生給甲方造成損失的由乙方承當賠償責(zé)任。八、乙方需與派遣的員工簽定勞動合同并購置相關(guān)的意外保險，乙方人員在甲方效勞期間由甲方負責(zé)雇主責(zé)任險。九、假如乙方員工可以在消費的產(chǎn)量、質(zhì)量、數(shù)量上獲得穩(wěn)定的達標表現(xiàn)，平時工作表現(xiàn)良好，甲方可與乙方協(xié)商，續(xù)簽合同，延長本次委托用工協(xié)議期限。十、費用結(jié)算方式按工時結(jié)算：甲乙雙方需在次月的號之前核算完成上月乙方輸送給甲方員工的所有工時。乙方輸送給甲方的員工，甲方按有效工時，按每小時元支付給乙方，乙方派遣員工到達甲方入職滿30天后，甲方按在職實際人數(shù)一次性支付乙方車補100元/人，支付方式以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。十一、甲方和乙方對本協(xié)議內(nèi)容都承當保密責(zé)任，不得向任何第三方透露本合同相關(guān)內(nèi)容，如有違背，責(zé)任方承當因此給對方帶來的損失。十二、違約責(zé)任：雙方應(yīng)老實遵守本協(xié)議，甲方和乙方不得單方面中止合同，如有違背，責(zé)任方承當相關(guān)責(zé)任。十三、本協(xié)議一式兩份，涂改無效，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力；未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。十四、如甲乙雙方發(fā)生協(xié)議糾紛，可申請訴訟，歸屬地：惠州。甲方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日建筑合同篇6承租方〔甲方〕：出租方〔乙方〕：〔單位全稱〕根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他法律法規(guī)，遵循平等、自愿和老實信譽的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就租用建筑周轉(zhuǎn)材料的相關(guān)事宜達成協(xié)議如下：第一條租賃物名稱、數(shù)量、租金單價(如不夠用可另附表格)效根據(jù)。其上下車費及運費由承租方負責(zé)。假設(shè)由出租方代裝代運，其費用由承租方負擔(dān)。以上周轉(zhuǎn)材料的質(zhì)量數(shù)量驗收地為交貨地。第二條租賃期限自年月日起至年月日到歸還完物資為止。本合同簽訂后，承租方向出租方交納租賃保證金元。第四條租金的交納期限及結(jié)算方式租金計算從承租方提貨之日起至歸還驗收完為止。每月結(jié)算一次。出租方按月提出租金結(jié)算單，承租方每月日前領(lǐng)取上月租金結(jié)算單并在每月日前付清上月租金。如承租方對結(jié)算的租金數(shù)額有異議，經(jīng)雙方核對后，于下月結(jié)算租金調(diào)整，當月租金不得拒付。如逾期五日(含五日)未付清租金，出租方按未付租金總額每天收取1‰的違約金。在出租財產(chǎn)未全部還完并付清全部租金之前，承租方不得以租賃保證金抵租金。租賃保證金于租賃財產(chǎn)還清且租金付清后無息退還承租方。付款方式可采取通過銀行匯款、支票轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付方式。第五務(wù)租賃物的維修、保養(yǎng)和丟賠〔見附表〕租賃期間周轉(zhuǎn)材料的維修與保養(yǎng)，由承租方負責(zé)。歸還時周轉(zhuǎn)材料假設(shè)需維修與保養(yǎng)，出租方向承租方收取維修保養(yǎng)費，如造成難以修復(fù)的損壞或喪失，由承租方按損壞喪失財產(chǎn)的賠償(損壞喪失財產(chǎn)的租金計算到支付賠償款之日止第六條指定領(lǐng)返料經(jīng)辦人1、承租方指定專人為領(lǐng)退料經(jīng)辦人。假設(shè)指定人員不能到場或更換)辦理。2、出租方應(yīng)按GJ130-200標準提供合格的產(chǎn)品。承租方應(yīng)按GJ130-200標準檢查搭設(shè)使用周轉(zhuǎn)材料。第七條違約責(zé)任一、出租方違約責(zé)任l、未按時按量提供承租方所需租賃物，應(yīng)向承租方償付違約期租金總額每日千分之一的違約金。2、其它違約行為：二、承租方違約責(zé)任1、不按時交納租金和其它相關(guān)費用，應(yīng)向出租方償付欠費金額每日千分之一的違約金。2、如有將租賃物變賣、抵押等行為，出租方除有權(quán)解除合同并收回全部租賃財產(chǎn)，還有權(quán)要求承租方按變賣、抵押租賃財產(chǎn)價值100%承當違約的責(zé)任。3、其它違約行為:第八條爭議的解決方式本合同的履行中，假設(shè)發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商失敗時，訴訟至合同履行地法院。第九條其它約定事項本合同一式份，出租方持份，承租方持份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，一律按《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，另行定出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。第十條合同訂立時間:年月日本合同雙方約定后生效。承租方(甲方簽章)：出租方(乙方簽章)：年月日年月日建筑合同篇7出租方：承租方：根據(jù)《合同法》及有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原那么，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條租賃物的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、價格等。如有變量以雙方出料單、收料單為準。附表格：第二條租賃期限自____年__月__日至____年__月__日。共計__天。承租方因工程需要延長租期，應(yīng)在合同屆滿前__日內(nèi)，重新簽訂合同。不重新簽訂的，適用原合同有關(guān)條款。第三條承租方每月日前自行計算并向出租方支付上月租金。不按時交納租金的，應(yīng)于雙方約定的支付日起每日向出租方償付所欠當月租金總額百分之1%違約金，此條款雙方充分協(xié)商一致，承租方不得以違約金過高為由要求調(diào)整。第四條押金經(jīng)雙方協(xié)商，出租方收取承租方押金____元。租賃期間不得以押金抵作租金;但承租方違約的除外。租賃期滿，扣除應(yīng)付租賃物缺損賠償金后，押金余額退還承租方。第五條租賃物的維修保養(yǎng)租賃期間，承租方對租用物要妥善保管，并負擔(dān)維修保養(yǎng)費用。租賃物退還出租方經(jīng)營場所時，雙方檢查驗收，如有損壞、缺少、保養(yǎng)不善等，要按雙方協(xié)商議定的《租賃物資缺損賠償及維修收費方法》，由承租方向出租方償付賠償金、維修及保養(yǎng)費。如有丟損、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租或?qū)⒆赓U物變賣、抵押等行為，出租方有權(quán)解除合同，限期如數(shù)收回租賃物或要求賠償相應(yīng)價款，并計算租金直至全部收回。第六條租賃物由出租方送至承租方工地、合同履行地在出租方主要負責(zé)人戶籍所在地。運輸費用由出租方承當，但在承租方工地產(chǎn)生的裝卸費由承租方承當，承租方指定為領(lǐng)貨簽單人員，規(guī)格、型號、質(zhì)量、數(shù)量、租期、起算日以領(lǐng)料單為準，簽字認可，如未按期送貨，在領(lǐng)料單上注明。租賃期滿，由承租方將租賃物送回出租方住所地倉庫，費用由承租方承當。逾期不退還租賃物，應(yīng)于約定的退貨日或出租方提出解除合同之日起每日向出租方償付租金并加收一倍。第七條出租方變更一、在租賃期間，出租方如將租賃物所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方，應(yīng)正式通知承租方，租賃物新的所有權(quán)方即成為本合同的當然出租方。二、在租賃期間，承租方不得將租賃物轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移工地、轉(zhuǎn)租給第三方使用，也不得變賣或作抵押品。第八條違約責(zé)任1.出租方未按期提供租賃物，違約期免收租金。承租方違約的出租方有權(quán)要求退還租賃物或返還相應(yīng)價款。2.租賃物質(zhì)量不合約定給承租方造成損失的，應(yīng)予賠償。第九條解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人