管理類管理學原理模擬題2020年(41)真題無答案_第1頁
管理類管理學原理模擬題2020年(41)真題無答案_第2頁
管理類管理學原理模擬題2020年(41)真題無答案_第3頁
管理類管理學原理模擬題2020年(41)真題無答案_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

管理類管理學原理模擬題0年)(總分,考試時間10分鐘)、項擇題..是 ( )A.技技能 B.能C.能 D.決策技能.2.“理想政體理論出是 ( )A.韋伯 B.勒C.明 D.泰勒3.3是 ()A.泰勒 B.爾C.伯 D.孔茨4.4于 ( )A.者C.者

B.者D.者..職于 ( )A.職權 B.作C.合 D.合作6.6.是 ( )A.授權是一種果B.授權意味著責C.伸D.授權表明上下級之間存在長期的權系..是 ( )A.協(xié)溝通B.激發(fā)性C.中D.責任模糊..明是 ( )A.理權B.施C.議D.輕擔..根據(jù)管理方格理論,很少關心生產(chǎn)、非常關心人的領導方式是 ( )A..1型 B..9型C..9型 D..1型10.10定準指 ( )A.許原理 B.理C.理 D.改原理..的 ( )A.意愿 B.機C.景 D.計劃12.12碼于 ( )A.收C.出

B.遞D.饋..民將位于 ( )A.群眾 B.會C.工 D.領本人..糾正這屬于 ( )A.前控制B.過制C.制D.饋制、項擇題..列形是 ( )A.單境B.境C.境D.雜境.境..風的法有 ( )A.收表法B.法C.法D.決樹法E.效法..見有 ( )A.法B.法C.法D.工輪換E.習..據(jù)需括 ( )A.人身安全的障B.障C.障D.依障.歸障19.19.20紀0的 ( )A.生產(chǎn)控制方法B.法C.法D.質(zhì)量控制方法.法三判斷題2.20.管理。 ( )A.正確 .誤..相。 ( )A.正確 .誤..人員配備中的因事?lián)袢嗽瓌t是指要根據(jù)人的不同特點來安排工作最充發(fā)揮。 ( )A.正確 .誤23.23.X。 ( )A.正確 .誤..在人力資源的管理中,以如何激勵人、調(diào)動人的積極性最為關鍵。 ( )A.正確 .誤四簡答題2.2.。..述。..簡。..要的。五論述題2.2.特·巴?、例析題十五公販萬資產(chǎn)的民營大企業(yè)??偣粳F(xiàn)擁有一家貿(mào)易分公司、建筑裝飾分公司和房地產(chǎn)公司,員工300。目。由成上利,公手壓的產(chǎn)擔。柴投入較大,但利潤可觀。?以后的5年、10年又該怎樣發(fā)?該怎樣制訂公司的目標與計劃?張誠志總經(jīng)理現(xiàn)在正苦苦思考著這些問題。:..大??31.31?公場包購售運倉廣制科。亮市部理領導對這些員工進行過多次批評教育好亮到。廣有、責采僵管工降。行小時作制較單乏味積樣了的有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論