AQT9004-2008企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則

企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則AQ/T9004-20081范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于開(kāi)展安全文化建設(shè)工作的各類企業(yè)，作為其促進(jìn)自身安全文化發(fā)展的工作指南。本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)具有下列愿望的企業(yè)尤為重要：a）以嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章或程序?yàn)榛A(chǔ)，實(shí)現(xiàn)在法律和政府監(jiān)管符合性要求之上的安全自我約束，最大限度地減小安全生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)；b）對(duì)尋求和保持卓越的安全績(jī)效做出全員承諾并付諸實(shí)踐；C）使自己確信能從任何安全異常和事件中獲取經(jīng)驗(yàn)并改正與此相關(guān)的所有缺陷。規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。GB/T28001—2001職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范術(shù)語(yǔ)和定義下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)安全文化enterprisesafetyCulture被企業(yè)組織的員工群體所共享的安全價(jià)值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體。注：在本標(biāo)準(zhǔn)中也被簡(jiǎn)稱為安全文化。企業(yè)安全文化建設(shè)developingenterprisesafetyCulture通過(guò)綜合的組織管理等手段，使企業(yè)的安全文化不斷進(jìn)步和發(fā)展的過(guò)程。安全績(jī)效safetyperformanCe基于組織的安全承諾和行為規(guī)范，與組織安全文化建設(shè)有關(guān)的組織管理手段的可測(cè)量結(jié)果。注1：安全績(jī)效測(cè)量包括安全文化建設(shè)活動(dòng)和結(jié)果的測(cè)量。注2：在本標(biāo)準(zhǔn)中也被簡(jiǎn)稱為績(jī)效。安全自我約束selfrestrictinginsafety通過(guò)組織管理手段實(shí)現(xiàn)非被動(dòng)服從的、高于法律和政府監(jiān)管要求的安全生產(chǎn)保障條件。安全承諾safetycommitment由企業(yè)公開(kāi)做出的、代表了全體員工在關(guān)注安全和追求安全績(jī)效方面所具有的穩(wěn)定意愿及實(shí)踐行動(dòng)的明確表示。安全價(jià)值觀safetyvalues被企業(yè)的員工群體所共享的、對(duì)安全問(wèn)題的意義和重要性的總評(píng)價(jià)和總看法。安全愿景safetyvision用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言所描述的企業(yè)在安全問(wèn)題上未來(lái)若干年要實(shí)現(xiàn)的志愿和前景。安全使命safetymission簡(jiǎn)要概括出的、為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全愿景而必須完成的核心任務(wù)。安全目標(biāo)safetygoal為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全使命而確定的安全績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)決定了必須采取的行動(dòng)計(jì)劃。安全志向safetyaspiration在企業(yè)組織和個(gè)人的安全績(jī)效上追求卓越的意愿和決心。安全態(tài)度safetyattitude在安全價(jià)值觀指導(dǎo)下，員工個(gè)人對(duì)各種安全問(wèn)題所產(chǎn)生的內(nèi)在反應(yīng)傾向。安全事件safetyincident導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。注：在本標(biāo)準(zhǔn)中也被簡(jiǎn)稱為事件，引用于GB/T28001-2001中3.6的定義。安全異常safetyabnormity可導(dǎo)致安全事件的不正常情況。安全缺陷safetydefect可被識(shí)別和改進(jìn)的、對(duì)組織和個(gè)人追求卓越安全績(jī)效造成阻礙的不完善之處。不安全實(shí)踐unsafepractice由于計(jì)劃、指揮、控制或行為人自身的差錯(cuò)而產(chǎn)生的不安全過(guò)程。不符合non-conformance任何與工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績(jī)效等的偏離，其結(jié)果能夠直接或間接導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。注:引用于GB/T28001-20引中3.8的定義。保守決策conservativedecisionmaking在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策時(shí)，從多個(gè)備選行動(dòng)方案中選取傷害風(fēng)險(xiǎn)為最小的方案的過(guò)程。相關(guān)方interestedparties與組織的安全績(jī)效有關(guān)的或受其安全績(jī)效影響的個(gè)人或團(tuán)體。戰(zhàn)略規(guī)劃strategicprogram指導(dǎo)企業(yè)全局的、較為長(zhǎng)遠(yuǎn)的安全計(jì)劃。4總體要求企業(yè)在安全文化建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)充分考慮自身內(nèi)部的和外部的文化特征，引導(dǎo)全體員工的安全態(tài)度和安全行為，實(shí)現(xiàn)在法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，通過(guò)全員參與實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)進(jìn)步。企業(yè)安全文化建設(shè)的總體模式如圖1所示。5企業(yè)安全文化圖1基企業(yè)安全文化建設(shè)的總體模式安全承諾企業(yè)應(yīng)建立包括安全價(jià)值觀、安全愿景、安全使命和安全目標(biāo)等在內(nèi)的安全承諾。安全承諾應(yīng)：——切合企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，反映共同安全志向；——明確安全問(wèn)題在組織內(nèi)部具有最高優(yōu)先權(quán)；——聲明所有與企業(yè)安全有關(guān)的重要活動(dòng)都追求卓越；——含義清晰明了，并被全體員工和相關(guān)方所知曉和理解。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對(duì)安全承諾做出有形的表率，應(yīng)讓各級(jí)管理者和員工切身感受到領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)安全承諾的實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)：——提供安全工作的領(lǐng)導(dǎo)力，堅(jiān)持保守決策，以有形的方式表達(dá)對(duì)安全的關(guān)注；——在安全生產(chǎn)上真正投入時(shí)間和資源；——制定安全發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃以推動(dòng)安全承諾的實(shí)施；——接受培訓(xùn)，在與企業(yè)相關(guān)的安全事務(wù)上具有必要的能力；——授權(quán)組織的各級(jí)管理者和員工參與安全生產(chǎn)工作，積極質(zhì)疑安全問(wèn)題；安排對(duì)安全實(shí)踐或?qū)嵤┻^(guò)程的定期審查；與相關(guān)方進(jìn)行溝通和合作。企業(yè)的各級(jí)管理者應(yīng)對(duì)安全承諾的實(shí)施起到示范和推進(jìn)作用，形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫然ぷ鞣椒?，營(yíng)造有益于安全的工作氛圍，培育重視安全的工作態(tài)度。各級(jí)管理者應(yīng)：——清晰界定全體員工的崗位安全責(zé)任；——確保所有與安全相關(guān)的活動(dòng)均采用了安全的工作方法；——確保全體員工充分理解并勝任所承擔(dān)的工作；——鼓勵(lì)和肯定在安全方面的良好態(tài)度，注重從差錯(cuò)中學(xué)習(xí)和獲益；——在追求卓越的安全績(jī)效、質(zhì)疑安全問(wèn)題方面以身作則；——接受培訓(xùn)，在推進(jìn)和輔導(dǎo)員工改進(jìn)安全績(jī)效上具有必要的能力；——保持與相關(guān)方的交流合作，促進(jìn)組織部門之間的溝通與協(xié)作。企業(yè)的員工應(yīng)充分理解和接受企業(yè)的安全承諾，并結(jié)合崗位工作任務(wù)實(shí)踐這種安全承諾。每個(gè)員工應(yīng)：——在本職工作上始終采取安全的方法；——對(duì)任何與安全相關(guān)的工作保持質(zhì)疑的態(tài)度；——對(duì)任何安全異常和事件保持警覺(jué)并主動(dòng)報(bào)告；——接受培訓(xùn)，在崗位工作中具有改進(jìn)安全績(jī)效的能力；——與管理者和其他員工進(jìn)行必要的溝通。企業(yè)應(yīng)將自己的安全承諾傳達(dá)到相關(guān)方。必要時(shí)應(yīng)要求供應(yīng)商、承包商等相關(guān)方提供相應(yīng)的安全承諾。行為規(guī)范與程序企業(yè)內(nèi)部的行為規(guī)范是企業(yè)安全承諾的具體體現(xiàn)和安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)要求。企業(yè)應(yīng)確保擁有能夠達(dá)到和維持安全績(jī)效的管理系統(tǒng)，建立清晰界定的組織結(jié)構(gòu)和安全職責(zé)體系，有效控制全體員工的行為。行為規(guī)范的建立和執(zhí)行應(yīng)：——體現(xiàn)企業(yè)的安全承諾；——明確各級(jí)各崗位人員在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)與權(quán)限；——細(xì)化有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作程序；——行為規(guī)范的執(zhí)行者參與規(guī)范系統(tǒng)的建立，熟知自己在組織中的安全角色和責(zé)任；——由正式文件予以發(fā)布；——引導(dǎo)員工理解和接受建立行為規(guī)范的必要性，知曉由于不遵守規(guī)范所引發(fā)的潛在不利后果；——通過(guò)各級(jí)管理者或被授權(quán)者觀測(cè)員工行為，實(shí)施有效監(jiān)控和缺陷糾正；——廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。程序是行為規(guī)范的重要組成部分。企業(yè)應(yīng)建立必要的程序，以實(shí)現(xiàn)對(duì)與安全相關(guān)的所有活動(dòng)進(jìn)行有效控制的目的。程序的建立和執(zhí)行應(yīng)：—識(shí)別并說(shuō)明主要的風(fēng)險(xiǎn)，簡(jiǎn)單易懂，便于實(shí)際操作；——程序的使用者（必要時(shí)包括承包商）參與程序的制定和改進(jìn)過(guò)程，并應(yīng)清楚理解不遵守程序可導(dǎo)致的潛在不利后果；——由正式文件予以發(fā)布；——通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，向員工闡明在程序中給出特殊要求的原因；—對(duì)程序的有效執(zhí)行保持警覺(jué)，即使在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力很大時(shí)，也不能容忍走捷徑和違反程序；—鼓勵(lì)員工對(duì)程序的執(zhí)行保持質(zhì)疑的安全態(tài)度，必要時(shí)采取更加保守的行動(dòng)并尋求幫助。安全行為激勵(lì)企業(yè)在審查和評(píng)估自身安全績(jī)效時(shí)，除使用事故發(fā)生率等消極指標(biāo)外，還應(yīng)使用旨在對(duì)安全績(jī)效給予直接認(rèn)可的積極指標(biāo)。員工應(yīng)該受到鼓勵(lì)，在任何時(shí)間和地點(diǎn)，挑戰(zhàn)所遇到的潛在不安全實(shí)踐，并識(shí)別所存在的安全缺陷。對(duì)員工所識(shí)別的安全缺陷，企業(yè)應(yīng)給予及時(shí)處理和反饋。企業(yè)宜建立員工安全績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)，應(yīng)建立將安全績(jī)效與工作業(yè)績(jī)相結(jié)合的獎(jiǎng)勵(lì)制度。審慎對(duì)待員工的差錯(cuò)，應(yīng)避免過(guò)多關(guān)注錯(cuò)誤本身，而應(yīng)以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為目的。應(yīng)仔細(xì)權(quán)衡懲罰措施，避免因處罰而導(dǎo)致員工隱瞞錯(cuò)誤。企業(yè)宜在組織內(nèi)部樹(shù)立安全榜樣或典范，發(fā)揮安全行為和安全態(tài)度的示范作用。安全信息傳播與溝通企業(yè)應(yīng)建立安全信息傳播系統(tǒng)，綜合利用各種傳播途徑和方式，提高傳播效果。企業(yè)應(yīng)優(yōu)化安全信息的傳播內(nèi)容，將組織內(nèi)部有關(guān)安全的經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐和概念作為傳播內(nèi)容的組成部分。企業(yè)應(yīng)就安全事項(xiàng)建立良好的溝通程序，確保企業(yè)與政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)和相關(guān)方、各級(jí)管理者與員工、員工相互之間的溝通。溝通應(yīng)滿足：——確認(rèn)有關(guān)安全事項(xiàng)的信息已經(jīng)發(fā)送，并被接受方所接收和理解；——涉及安全事件的溝通信息應(yīng)真實(shí)、開(kāi)放；——每個(gè)員工都應(yīng)認(rèn)識(shí)到溝通對(duì)安全的重要性，從他人處獲取信息和向他人傳遞信息。自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)企業(yè)應(yīng)建立有效的安全學(xué)習(xí)模式，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)發(fā)展的安全學(xué)習(xí)過(guò)程，保證安全績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)。安全自主學(xué)習(xí)過(guò)程的模式如圖2所示。評(píng)估與總結(jié)既有知識(shí)和能力\新的知識(shí)和能力企業(yè)應(yīng)建立正式的崗位適任資格評(píng)估和培訓(xùn)系統(tǒng)，確保全體員工充分勝任所承擔(dān)的工作。應(yīng)：——制定人員聘任和選拔程序，保證員工具有崗位適任要求的初始條件；——安排必要的培訓(xùn)及定期復(fù)訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果；——培訓(xùn)內(nèi)容除有關(guān)安全知識(shí)和技能外，還應(yīng)包括對(duì)嚴(yán)格遵守安全規(guī)范的理解，以及個(gè)人安全職責(zé)的重要意義和因理解偏差或缺乏嚴(yán)謹(jǐn)而產(chǎn)生失誤的后果；——除借助外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外，應(yīng)選拔、訓(xùn)練和聘任內(nèi)部培訓(xùn)教師，使其成為企業(yè)安全文化建設(shè)過(guò)程的知識(shí)和信息傳播者。企業(yè)應(yīng)將與安全相關(guān)的任何事件，尤其是人員失誤或組織錯(cuò)誤事件，當(dāng)作能夠從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的寶貴機(jī)會(huì)與信息資源，從而改進(jìn)行為規(guī)范和程序，獲得新的知識(shí)和能力。應(yīng)鼓勵(lì)員工對(duì)安全問(wèn)題予以關(guān)注，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作，利用既有知識(shí)和能力，辨識(shí)和分析可供改進(jìn)的機(jī)會(huì)，對(duì)改進(jìn)措施提出建議，并在可控條件下授權(quán)員工自主改進(jìn)。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、改進(jìn)機(jī)會(huì)和改進(jìn)過(guò)程的信息宜編寫到企企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程或宣傳教育活動(dòng)的內(nèi)容中，使員工廣泛知曉。安全事務(wù)參與全體員工都應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己負(fù)有對(duì)自身和同事安全做出貢獻(xiàn)的重要責(zé)任。員工對(duì)安全事務(wù)的參與是落實(shí)這種責(zé)任的最佳途徑。員工參與的方式可包括但不局限于以下類型：——建立在信任和免責(zé)備基礎(chǔ)上的微小差錯(cuò)員工報(bào)告機(jī)制；——成立員工安全改進(jìn)小組，給予必要的授權(quán)、輔導(dǎo)和交流；——定期召開(kāi)有員工代表參加的安全會(huì)議，討論安全績(jī)效和改進(jìn)行動(dòng)；——開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)性分析和不安全行為或不安全狀態(tài)的自查自評(píng)活動(dòng)。企業(yè)組織應(yīng)根據(jù)自身的特點(diǎn)和需要確定員工參與的形式。所有承包商對(duì)企業(yè)的安全績(jī)效改進(jìn)均可做出貢獻(xiàn)。企業(yè)應(yīng)建立讓承包商參與安全事務(wù)和改進(jìn)過(guò)程的機(jī)制，包括：——應(yīng)將與承包商有關(guān)的政策納入安全文化建設(shè)的范疇；——應(yīng)加強(qiáng)與承包商的溝通和交流，必要時(shí)給予培訓(xùn)，使承包商清楚企業(yè)的要求和標(biāo)準(zhǔn)；——應(yīng)讓承包商參與工作準(zhǔn)備、風(fēng)險(xiǎn)分析和經(jīng)驗(yàn)反饋等活動(dòng)；——傾聽(tīng)承包商對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所存在的安全改進(jìn)機(jī)會(huì)的意見(jiàn)。審核與評(píng)估企業(yè)應(yīng)對(duì)自身安全文化建設(shè)情況進(jìn)行定期的全面審核，包括：——領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)定期組織各級(jí)管理者評(píng)審企業(yè)安全文化建設(shè)過(guò)程的有效性和安全績(jī)效結(jié)果；——領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)根據(jù)審核結(jié)果確定并落實(shí)整改不符合、不安全實(shí)踐和安全缺陷的優(yōu)先次序，并識(shí)別新的改進(jìn)機(jī)會(huì)；——必要時(shí)，應(yīng)鼓勵(lì)相關(guān)方實(shí)施這些優(yōu)先次序和改進(jìn)機(jī)會(huì)，以確保其安全績(jī)效與企業(yè)協(xié)調(diào)一致。在安全文化建設(shè)過(guò)程中及審核時(shí)，應(yīng)采用有效的安全文化評(píng)估方法，關(guān)注安全績(jī)效下滑的前兆，給予及時(shí)的控制和改進(jìn)。6推進(jìn)與保障規(guī)劃與計(jì)劃企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)安全文化建設(shè)的階段性、復(fù)雜性和持續(xù)改進(jìn)性，由最高領(lǐng)導(dǎo)人組織制定推動(dòng)本企業(yè)安全文化建設(shè)的長(zhǎng)期規(guī)劃和階段性計(jì)劃。規(guī)劃和計(jì)劃應(yīng)在實(shí)施過(guò)程中不斷完善。保障條件企業(yè)應(yīng)充分提供安全文化建設(shè)的保障條件，包括：—明確安全文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職能，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；—確定負(fù)責(zé)推動(dòng)安全文化建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)與人員，落實(shí)其職能；—保證必需的建設(shè)資金投入；—配置適用的安全文化信息傳播系統(tǒng)。推動(dòng)骨干的選拔和培養(yǎng)企業(yè)宜在管理者和普通員工中選拔和培養(yǎng)一批能夠有效推動(dòng)安全文化發(fā)展的骨干。這些骨干扮演員工、團(tuán)隊(duì)和各級(jí)管理者指導(dǎo)老師的角色，承擔(dān)輔導(dǎo)和鼓勵(lì)全體員工向良好的安全態(tài)度和行為轉(zhuǎn)變的職責(zé)。大中型商場(chǎng)、超市治安防范規(guī)范DB11-778-2011范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了大中型商場(chǎng)、超市治安管理要求、物理防范要求、技術(shù)防范要求及預(yù)警處置要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于北京市大中型商場(chǎng)、超市治安防范系統(tǒng)的建設(shè)、管理。規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB50348安全防范工程技術(shù)規(guī)范GB50394入侵報(bào)警系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)規(guī)范GB50395視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)規(guī)范GB50396出入口控制系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)規(guī)范術(shù)語(yǔ)和定義系列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。大中型商場(chǎng)超市商業(yè)單體建筑經(jīng)營(yíng)面積在5000^以上（含附屬建筑）及3000^以上（含附屬建筑），以從事各類商業(yè)零售活動(dòng)為主、獨(dú)立納稅、集中收銀的商場(chǎng)與超市。治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)大中型商場(chǎng)、超市內(nèi)部設(shè)置的負(fù)責(zé)本單位安全保衛(wèi)工作的部門。治安保衛(wèi)重要部位對(duì)大中型商場(chǎng)、超市正常辦公、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及資產(chǎn)的安全起著重大作用和有著重要影響，須加強(qiáng)重點(diǎn)防范的部位。治安保衛(wèi)人員由大中型商場(chǎng)、超市直接聘用和管理，從事治安保衛(wèi)管理工作的人員。保安人員由大中型商場(chǎng)、超市從保安公司聘用或自行聘用的從事安全保衛(wèi)工作的人員。治安風(fēng)險(xiǎn)可能對(duì)大中型商場(chǎng)、超市人員、財(cái)產(chǎn)安全及正常經(jīng)營(yíng)秩序造成威脅并發(fā)生資產(chǎn)損失的可能性。從業(yè)人員在大中型商場(chǎng)、超市內(nèi)從事和參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有人員。4治安管理要求4.1機(jī)構(gòu)與人員要求4.1.1大中型商場(chǎng)、超市應(yīng)設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，明確機(jī)構(gòu)內(nèi)崗位與職責(zé)，應(yīng)配備不少于2名專職治安保衛(wèi)人員，并配備一定數(shù)量的兼職治安保衛(wèi)人員。4.1.2大中型超市、商場(chǎng)委托具有國(guó)家從業(yè)資質(zhì)資格的保安服務(wù)單位提供保安服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在委托合約中明確雙方治安保衛(wèi)責(zé)任、組織機(jī)構(gòu)配置、崗位設(shè)置與人員配置。以租賃場(chǎng)地為經(jīng)營(yíng)方式的大中型商場(chǎng)、超市，應(yīng)要求租戶上報(bào)治安保衛(wèi)工作信息，并與租戶簽訂保安保衛(wèi)責(zé)任書。4.1.3專職治安保衛(wèi)人員應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行治安保衛(wèi)相關(guān)的崗位培訓(xùn)，合格后方可上崗。4.1.4負(fù)責(zé)安全防范監(jiān)控中心值守的保安人員應(yīng)通過(guò)安全防范設(shè)備值機(jī)員培訓(xùn)，合格后方可上崗大中型商場(chǎng)、超市安全防范監(jiān)控中心應(yīng)24h內(nèi)每班至少設(shè)置2名保安人員負(fù)責(zé)值守。4.1.5大中型商場(chǎng)、超市24h內(nèi)至少設(shè)置1名專職治安保衛(wèi)人員值班。4.1.6自營(yíng)停車場(chǎng)每50輛停車泊位應(yīng)設(shè)置1名交通安全服務(wù)或保安人員。4.2制度與預(yù)案要求4.2.1制度要求4.2.1.1定如下治安保衛(wèi)制度：a)各治安保衛(wèi)部門(包括門衛(wèi)、治安保衛(wèi)重要部位、自營(yíng)停車場(chǎng)等)、值班、巡查制度；b)夜間安全巡查與封閉店巡查制度；無(wú)包裝飲用食品、貴重物品經(jīng)營(yíng)和倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域及其運(yùn)輸安全管理制度；收銀臺(tái)、結(jié)算中心、檔案室安全管理制度安全防范監(jiān)控中心值守安全管理制度；治安防范教育培訓(xùn)制度；單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報(bào)告制度(包括流程及各流程節(jié)點(diǎn)要求)。4.2.1.2各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度應(yīng)書面明示相關(guān)崗位和責(zé)任人。4.2.2預(yù)案要求大中型商場(chǎng)、超市應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部，在營(yíng)業(yè)期間，突然發(fā)生恐怖襲擊、爆炸、各類恐嚇以及由于人員驟然聚集引發(fā)的可能致人傷亡、重大財(cái)產(chǎn)損失和重大社會(huì)影響，危及公共安全的事件，制定治安突發(fā)事件處置預(yù)案。治安突發(fā)事件處置預(yù)案基本內(nèi)容應(yīng)包括：預(yù)案任務(wù)目標(biāo)；預(yù)案各級(jí)資源調(diào)度管理責(zé)任部門和責(zé)任人及職責(zé)、聯(lián)系電話(含移動(dòng)電話)；執(zhí)行預(yù)案所需的資源儲(chǔ)備及調(diào)度，包括財(cái)力、人力和物力資源；資產(chǎn)保護(hù)方案和措施；人員疏散方案和措施；預(yù)案執(zhí)行后總結(jié)報(bào)告要求。4.3.1培訓(xùn)要求大中型商場(chǎng)、超市的新入職職員應(yīng)由治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)安排不少于1次上崗前治安保衛(wèi)各項(xiàng)制度和熟悉安全疏散環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)等現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。大中型商場(chǎng)、超市治安保衛(wèi)部門對(duì)自聘治安保衛(wèi)人員培訓(xùn)時(shí)間每半年不得少于16h.治安保衛(wèi)人員培訓(xùn)主要內(nèi)容：治安管理和保衛(wèi)工作基礎(chǔ)知識(shí)；常用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行原則；治安管理和保衛(wèi)工作組織、指揮、協(xié)調(diào)與控制基本方法；治安防范技術(shù)與系統(tǒng)日常維護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)；危險(xiǎn)物品辨識(shí)基本知識(shí)及控制方法；人群聚集控制與疏散方法；突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案編制基礎(chǔ)知識(shí)；消防系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)治安保衛(wèi)人員行為規(guī)范。大中型商場(chǎng)、超市全員治安防范培訓(xùn)主要內(nèi)容：本單位治安防范相關(guān)規(guī)章制度；突發(fā)事件下資產(chǎn)與自我保護(hù)方法；突發(fā)事件下人員疏散引導(dǎo)方法突發(fā)事件報(bào)告程序演練要求治安防范演練每年不得少于2次，應(yīng)包括大中型商場(chǎng)、超市所有從業(yè)人員和以租賃場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)的商戶人員。利用經(jīng)營(yíng)活動(dòng)期間進(jìn)行演練，需要公眾人員配合，應(yīng)做好安全組織工作。治安防范演練應(yīng)針對(duì)4.2.2.1中提及的事件選取1至2項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行。演練應(yīng)在不影響公眾情況下，在預(yù)先設(shè)計(jì)的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行，并設(shè)置明顯的區(qū)域邊界分離帶和標(biāo)識(shí)牌，必要時(shí)設(shè)置引導(dǎo)工作人員。評(píng)估要求大中型商場(chǎng)、超市宜沒(méi)2年應(yīng)至少進(jìn)行1次治安防范系統(tǒng)效能評(píng)估。治安防范系統(tǒng)效能評(píng)估應(yīng)包括以下主要方面：物理防范能力現(xiàn)狀與本單位治安風(fēng)險(xiǎn)防范目標(biāo)的對(duì)比及分析；技術(shù)防范能力現(xiàn)狀與本單位治安風(fēng)險(xiǎn)防范目標(biāo)的對(duì)比與分析；治安保衛(wèi)管理制度建立與執(zhí)行情況分析；治安保衛(wèi)資源保障對(duì)治安風(fēng)險(xiǎn)防范目標(biāo)的影響分析，應(yīng)包括：維保資金投入、人力資源配置、基礎(chǔ)教育與技能培訓(xùn)、責(zé)任分工、管理流程效果等；周邊治安環(huán)境影響和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處置能力狀況及分析；演練與預(yù)案效果分析；經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及改進(jìn)意見(jiàn)。物理防范要求大中型商場(chǎng)、超市的首層及宜翻越的樓層的門與窗應(yīng)設(shè)置實(shí)體防護(hù)裝置。存放現(xiàn)金、金銀首飾等貴重物品的部門、部位應(yīng)配備保險(xiǎn)柜。財(cái)務(wù)室、結(jié)算中心、計(jì)算機(jī)中心(含機(jī)房)、安全防范監(jiān)控中心應(yīng)設(shè)防盜門。貴重物品倉(cāng)儲(chǔ)室應(yīng)設(shè)置防盜門、鎖，并應(yīng)具有雙鑰匙分離管理措施。大中型商場(chǎng)、超市應(yīng)配備防爆毯、防爆圍欄、警戒隔離帶。顧客活動(dòng)區(qū)內(nèi)所有人員(含人員使用小推車)最大聚集總量所占面積與公共活動(dòng)面積之比超過(guò)下述比例時(shí)，應(yīng)采取限制進(jìn)入、區(qū)域隔離、引導(dǎo)疏散等控制措施。大中型商場(chǎng)地面一層不得大于60%，地下及地上二層以上不得大于70%；大中型超市地面一層不得大于70%，地下及地上二層以上不得大于80%。技術(shù)防范要求財(cái)務(wù)室、結(jié)算中心、計(jì)算機(jī)中心、安全防范監(jiān)控中心的門應(yīng)具有對(duì)門外環(huán)境可視功能。安全防范監(jiān)控中心及單位治安保衛(wèi)值班室應(yīng)具有聲光報(bào)警。貴重物品銷售現(xiàn)場(chǎng)聲光報(bào)警裝置應(yīng)設(shè)置在3m以上高度，樓層高度不足3米的要將報(bào)警裝置放置在最佳高度，確保無(wú)防范盲點(diǎn)。貴重物品及容量極大的倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)（室）現(xiàn)場(chǎng)聲光報(bào)警裝置應(yīng)設(shè)置在防護(hù)門內(nèi)。治安保衛(wèi)重要部位應(yīng)設(shè)置緊急報(bào)警按鈕。貴重物品柜臺(tái)擺放量超過(guò)500萬(wàn)元時(shí)，應(yīng)設(shè)置緊急報(bào)警按鈕。緊急報(bào)警按鈕安裝在隱蔽、方便使用的位置，并采取非同方向路由并聯(lián)布設(shè)，并每30天至少進(jìn)行1次模擬實(shí)驗(yàn)。大中型商場(chǎng)、超市展示玻璃窗應(yīng)設(shè)置入侵報(bào)警探測(cè)器報(bào)警裝置。貴重物品銷售區(qū)域，應(yīng)設(shè)置入侵報(bào)警探測(cè)器報(bào)警裝置。營(yíng)業(yè)區(qū)域建筑外墻3m高處和頂層應(yīng)設(shè)置入侵探測(cè)器報(bào)警裝置。商業(yè)單位建筑經(jīng)營(yíng)面積超過(guò)150004，應(yīng)對(duì)各出入口、商品倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)（室）、貴重物品銷售區(qū)、計(jì)算機(jī)中心、結(jié)算中心、財(cái)務(wù)室、商品展示窗邊側(cè)設(shè)置巡查探測(cè)記錄裝置。營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)公眾出入口，宜具有人員進(jìn)出流量統(tǒng)計(jì)能力。大中型商場(chǎng)、超市營(yíng)業(yè)建筑內(nèi)及距外部管轄區(qū)域邊緣50m內(nèi)應(yīng)覆蓋無(wú)線通訊對(duì)講能力。大中型商場(chǎng)、超市應(yīng)在營(yíng)業(yè)區(qū)域主要公眾出入口大廳堂內(nèi)預(yù)留可供防爆安檢設(shè)備、視頻監(jiān)控設(shè)備所需的電源、網(wǎng)絡(luò)傳輸接口和設(shè)備安裝空間。6.2視頻監(jiān)控視頻監(jiān)控的設(shè)置要求出入口（含車輛）部位，應(yīng)能清晰辨識(shí)車輛基本特征和車牌號(hào)6.2.1.1自營(yíng)管理停車場(chǎng)（庫(kù)），應(yīng)能清晰辨識(shí)車輛基本特征。財(cái)務(wù)室、計(jì)算機(jī)中心、結(jié)算中心、倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房、安全防范監(jiān)控中心等門前及外延通道5m內(nèi)區(qū)域應(yīng)能清晰辨識(shí)通行和駐留人員面部特征。貴重物品交易部位、收銀臺(tái)應(yīng)能清晰辨識(shí)購(gòu)買者面部特征及現(xiàn)金和物品交易狀況。垂直升降電梯內(nèi)應(yīng)設(shè)置攝像機(jī)，能清晰辨識(shí)人的行為和體貌特征。處置電梯前、滾動(dòng)電梯運(yùn)動(dòng)區(qū)域、樓梯出入口、主要出入口外部區(qū)域、主要疏散通道及廳

堂、物品存放處、開(kāi)架食品區(qū)等部位，應(yīng)能辨識(shí)人的行為和體貌特征。開(kāi)架食品銷售區(qū)域攝像機(jī)設(shè)置應(yīng)能辨識(shí)顧客觸動(dòng)食品的行為特征及體貌特征。視頻錄像記錄保存時(shí)間應(yīng)不少于30天。視頻監(jiān)控應(yīng)與入侵報(bào)警和照明聯(lián)動(dòng)。收銀臺(tái)除安裝視頻監(jiān)控外，應(yīng)設(shè)置聲音復(fù)核裝置。6.3 安全防范系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)的其他要求應(yīng)符合GB50348、GB50395、GB50396的相關(guān)要求。7 預(yù)警處置大中型商場(chǎng)、超市預(yù)警等級(jí)由低到高分為綠色、黃色、橙色、紅色四個(gè)級(jí)別。大中型商場(chǎng)、超市接到公安機(jī)關(guān)發(fā)布的綠色預(yù)警信息后，恢復(fù)正常營(yíng)業(yè)狀態(tài)。大中型商場(chǎng)、超市接到公安機(jī)關(guān)發(fā)布的黃色預(yù)警信息后，應(yīng)落實(shí)的措施：治安保衛(wèi)負(fù)責(zé)人到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)指揮部署防控工作，治安保衛(wèi)人員60%到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展安全檢查和控制；進(jìn)入部分區(qū)域警戒狀態(tài)，設(shè)置警戒線隔離，必要時(shí)停止部分經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；應(yīng)組織相關(guān)人員按分區(qū)和部位進(jìn)行安全自檢；治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置必要的治安保衛(wèi)人員，對(duì)可疑人員、物品、車輛進(jìn)行治安防控(包括跟隨、檢查與巡邏的方式)；安全防范監(jiān)控中心在預(yù)警期間內(nèi)應(yīng)設(shè)置24h值守人員，重點(diǎn)對(duì)出入口、收銀處、存包處、貴重物品銷售及倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域/開(kāi)架食品區(qū)域等重點(diǎn)區(qū)域和部位加強(qiáng)治安防控；應(yīng)對(duì)營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)一層出入口、客戶電梯間、滾動(dòng)扶梯口、各樓層主要通道口、外部可出入窗戶對(duì)應(yīng)地面區(qū)域、停車場(chǎng)出入口設(shè)置專人值守，并佩戴明顯治安標(biāo)識(shí)；治安保衛(wèi)負(fù)責(zé)人應(yīng)帶領(lǐng)各部門主管安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行全區(qū)域巡查；應(yīng)對(duì)營(yíng)業(yè)區(qū)域的垃圾桶(箱)每半小時(shí)進(jìn)行一次清理檢查；應(yīng)清理所有疏散通道(含樓梯)，同時(shí)保障戶外停車場(chǎng)警務(wù)指揮車、救護(hù)車、消防車等停放空間。大中型商場(chǎng)、超市接到公安機(jī)關(guān)發(fā)布的橙色預(yù)警信息后，除落實(shí)黃色預(yù)警7.3.4?7.3.7措施外，還應(yīng)落實(shí)的措施：主要負(fù)責(zé)人、治安保衛(wèi)負(fù)責(zé)人到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)指揮部署防控工作，治安保衛(wèi)人員80%到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展安全檢查和控制；進(jìn)入全面或部分區(qū)域警戒狀態(tài)，設(shè)置警戒隔離線，必要時(shí)停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；應(yīng)組織全員按分區(qū)和部位進(jìn)行安全檢查；應(yīng)停止自助存包柜的使用，改由人工存包管理方式；撤銷營(yíng)業(yè)區(qū)域的垃圾桶(箱)應(yīng)清理所有疏散通道(含樓梯)，同時(shí)保障戶外停車場(chǎng)警務(wù)指揮車、救護(hù)車、消防車、工程搶險(xiǎn)車等停放空間。大中型商場(chǎng)、超市接到公安機(jī)關(guān)發(fā)布的紅色預(yù)警信息后，除落實(shí)黃色預(yù)警7.3.5、7.3.6橙色預(yù)警7.4.3?7.4.6措施外，還應(yīng)落實(shí)的措施：a)主要負(fù)責(zé)人、治安保衛(wèi)負(fù)責(zé)人到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)指揮部署防控工作，治安保衛(wèi)人員全部到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展安全檢查和控制；b)進(jìn)入全面警戒狀態(tài)，設(shè)置警戒隔離，必要時(shí)停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。變配電室安全管理規(guī)范DB11527-2008范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了變配電室安全管理的一般要求、變配電室設(shè)備設(shè)施、變配電室運(yùn)行、變配電室人員的安全管理。本標(biāo)準(zhǔn)適用于變配電室的安全管理。本標(biāo)準(zhǔn)不適用于井下變配電室的安全管理。規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。GB 2893 安全色GB 2894 安全標(biāo)志GB 4208 外殼防護(hù)等級(jí)分類GB 50052 供配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范GB 50053 10kV及以下變電所設(shè)計(jì)規(guī)范GB 50054 低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范GB 50059 35-110kV變電所設(shè)計(jì)規(guī)范GB50060 3-110kV高壓配電裝置設(shè)計(jì)規(guī)范AQ/T9002 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則DL/T596 電力設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程術(shù)語(yǔ)和定義以下術(shù)語(yǔ)和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。五防functionoffive-precaution包括防止誤拉合斷路器；防止帶負(fù)荷拉合隔離開(kāi)關(guān)（或推拉小車）；防止帶電掛地線（合接地刀閘）；防止帶地線合開(kāi)關(guān)（合刀閘）；防止誤入帶電間隔。一般要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)加強(qiáng)變配電室安全生產(chǎn)管理，建立、健全變配電室安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)，并依法開(kāi)展變配電室從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和應(yīng)急救援知識(shí)。變配電室從業(yè)人員應(yīng)貫徹落實(shí)本單位有關(guān)變配電室的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理制度，熟悉電氣設(shè)備的性能及運(yùn)行方式，執(zhí)行變配電室安全工作規(guī)程、運(yùn)行管理規(guī)程、調(diào)度規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程及有關(guān)制度，并執(zhí)行操作票制度，掌握本崗位的安全操作技術(shù)，應(yīng)能正確地進(jìn)行倒閘操作和正確、迅速地進(jìn)行事故處理。變配電室應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況建立運(yùn)行管理制度，制定現(xiàn)場(chǎng)工作規(guī)程和技術(shù)管理規(guī)定，配備相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，主要內(nèi)容應(yīng)上墻明示，貫徹執(zhí)行變配電室管理文件。變配電室各種記錄至少應(yīng)保存一年，重要記錄應(yīng)長(zhǎng)期保存。變配電室管理文件詳見(jiàn)附錄A。變配電室應(yīng)有事故應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案內(nèi)容應(yīng)符合AQ/T9002的有關(guān)規(guī)定，主要包括停電事故應(yīng)急措施、觸電事故應(yīng)急措施、電氣設(shè)備火災(zāi)爆炸應(yīng)急措施、以及地震、火災(zāi)、防汛等災(zāi)害性事故應(yīng)急措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期演練。變配電室的選址和變配電設(shè)備的安裝變配電室的選址應(yīng)選在用電負(fù)荷的中心；應(yīng)考慮便于運(yùn)行中的事故處理、設(shè)備進(jìn)出搬運(yùn)；朝向應(yīng)避免西曬和南曬；并應(yīng)考慮防止運(yùn)行值班電工產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害；變配電室應(yīng)設(shè)置在爆炸危險(xiǎn)區(qū)域以外。變配電室內(nèi)變壓器、高壓開(kāi)關(guān)柜、低壓開(kāi)關(guān)柜應(yīng)從安全角度出發(fā)協(xié)調(diào)布置，除考慮運(yùn)行操作安全距離、維修操作安全距離外，變壓器、高壓開(kāi)關(guān)柜、高壓進(jìn)出線電纜應(yīng)遠(yuǎn)離變配電室的門口及行人通道。高、低壓配電室、變壓器室、電容器室、控制室內(nèi)不應(yīng)有與其無(wú)關(guān)的管道和線路通過(guò)。新增（新設(shè)）變壓器宜采用干式變壓器不宜采用油浸變壓器，采用油浸變壓器應(yīng)單獨(dú)設(shè)置變壓器室。干式變壓器應(yīng)設(shè)置有金屬外罩，外罩應(yīng)接地、高壓側(cè)、低壓側(cè)應(yīng)留有檢修門。高壓側(cè)的門應(yīng)設(shè)有電氣聯(lián)鎖，即變壓器高壓電源開(kāi)關(guān)不斷開(kāi)，變壓器高壓側(cè)的門打不開(kāi)。變壓器的溫度控制器應(yīng)裝置在變壓器低壓側(cè)門的左側(cè)或右側(cè)。變壓器、高壓開(kāi)關(guān)柜、低壓開(kāi)關(guān)柜、電容器柜設(shè)置在同一室內(nèi)時(shí)，高壓開(kāi)關(guān)柜應(yīng)采用中置手車式金屬全封閉開(kāi)關(guān)柜，低壓開(kāi)關(guān)柜應(yīng)采用抽屜式金屬封閉開(kāi)關(guān)柜。5變配電室設(shè)備設(shè)施新建變配電室的配電裝置應(yīng)選用具有五防功能的成套電氣裝置。運(yùn)行中的配電裝置，應(yīng)根據(jù)電氣裝置的具體情況，采用可靠的技術(shù)措施，使配電裝置具備五防功能，并保持五防功能的完好有效。一、二類負(fù)荷的變配電室的高壓手車柜、低壓抽屜柜應(yīng)至少各設(shè)一臺(tái)備用柜，并保持始終在備用狀態(tài)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)依據(jù)國(guó)家公布的設(shè)備性能標(biāo)準(zhǔn)逐步淘汰落后的生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品。變配電室的地面應(yīng)采用防滑、不起塵、不發(fā)火的耐火材料。放有酸性物質(zhì)房間的地面（如蓄電池室）應(yīng)采用耐酸且便于清洗的材料。配電室的頂棚、墻面及地面的建筑裝修應(yīng)少積灰和不起灰；頂棚不應(yīng)抹灰。變配電室變壓器、高壓開(kāi)關(guān)柜、低壓開(kāi)關(guān)柜操作面地面應(yīng)鋪設(shè)絕緣膠墊。臨時(shí)電源、手持式電動(dòng)工具、施工電源、插座回路均應(yīng)采用TN－S供電方式，并采用剩余電流動(dòng)作保護(hù)裝置。變配電室應(yīng)設(shè)置防止雨、雪和小動(dòng)物從采光窗、通風(fēng)窗、門、電纜溝等進(jìn)入室內(nèi)的設(shè)施。變配電室的電纜夾層、電纜溝和電纜室應(yīng)采取防水、排水措施。變配電室出入口應(yīng)設(shè)置高度不低于400mm的擋板。長(zhǎng)度大于7m的配電室應(yīng)有2個(gè)出入口，并宜布置在配電室的兩端。當(dāng)變配電室的長(zhǎng)度超過(guò)60m時(shí)，應(yīng)增設(shè)一個(gè)中間安全出口。當(dāng)變配電室為多層建筑時(shí)，應(yīng)有一個(gè)出口通向室外樓梯平臺(tái)，平臺(tái)應(yīng)有固定的護(hù)欄。變配電室門的要求變配電室出入口的兩個(gè)門應(yīng)為防火門，金屬門或包鐵皮門應(yīng)做保護(hù)接地，門向外開(kāi)；其中有一個(gè)門的幾何尺寸應(yīng)考慮到室內(nèi)最大的設(shè)備搬運(yùn)時(shí)進(jìn)出方便。在地下室的變配電室最好有一個(gè)門直通室外，通道寬度不應(yīng)小于1.2m,并應(yīng)暢通無(wú)雜物。值班室門宜設(shè)有紗門、通往室外的門應(yīng)裝有紗門且門上方應(yīng)裝設(shè)雨罩。通往室外的門應(yīng)向外開(kāi)。設(shè)備間與附屬房間之間的門應(yīng)向附屬房間方向開(kāi)。高壓間與低壓間之間的門，應(yīng)向低壓間方向開(kāi)。配電裝置室的中間門應(yīng)采用雙向開(kāi)啟門。變配電室內(nèi)經(jīng)常開(kāi)啟的門窗，不應(yīng)直通相鄰的酸、堿、腐蝕性氣體、粉塵和噪聲嚴(yán)重的場(chǎng)所。變配電室窗的要求油浸變壓器室不應(yīng)開(kāi)設(shè)窗戶，通風(fēng)口應(yīng)采用金屬百葉窗，百葉窗內(nèi)側(cè)應(yīng)加裝金屬網(wǎng)，網(wǎng)孔不大于10mm×10mm°高壓配電室應(yīng)設(shè)不能開(kāi)啟的自然采光窗，窗臺(tái)距室外地坪不應(yīng)低于1.8m,低壓配電室可設(shè)能開(kāi)啟的自然采光窗，配電室臨街的一面不宜開(kāi)窗，非封閉式開(kāi)關(guān)柜的后方可采用不能開(kāi)啟的窗戶采光，外側(cè)應(yīng)加護(hù)網(wǎng)。通往室外的開(kāi)啟式的窗戶應(yīng)裝有紗窗。變配電室通風(fēng)要求變壓器室宜采用自然通風(fēng),當(dāng)采用機(jī)械通風(fēng)時(shí),夏季的排風(fēng)溫度不應(yīng)高于45℃,進(jìn)風(fēng)和排風(fēng)的溫差不應(yīng)大于15℃,且其通風(fēng)管道應(yīng)采用非燃燒材料制作。電容器室應(yīng)有良好的自然通風(fēng)。當(dāng)自然通風(fēng)不能滿足排熱要求時(shí),可增設(shè)機(jī)械通風(fēng)。電容器室應(yīng)設(shè)溫度指示裝置。高低壓配電裝置室層高不應(yīng)低于3.5m，且應(yīng)根據(jù)不同的運(yùn)行環(huán)境裝設(shè)通風(fēng)散熱裝置?？拷用駞^(qū)采用機(jī)械通風(fēng)的新建變配電室應(yīng)使用低噪風(fēng)機(jī),以減少變配電室投運(yùn)后(如夏季換風(fēng)、抽濕時(shí))噪聲擾民現(xiàn)象。變配電室接地要求變配電室應(yīng)設(shè)置有明顯的臨時(shí)接地點(diǎn)，接地點(diǎn)應(yīng)采用銅制或鋼制鍍鋅蝶形螺栓。變配電室內(nèi)應(yīng)設(shè)有等電位聯(lián)結(jié)板。有計(jì)算機(jī)控制的變配電室應(yīng)設(shè)置空調(diào)裝置。若采用中央式空調(diào)，且采用風(fēng)機(jī)盤管式空調(diào)器的應(yīng)將風(fēng)機(jī)盤管置于變配電室外。變配電室內(nèi)變配電裝置布置、安全凈距、通道與圍欄等應(yīng)符合GB50052、GB50053、GB50054、GB50059、GB50060等國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范要求。成排布置的配電屏，其長(zhǎng)度超過(guò)6m時(shí)，屏后的通道應(yīng)設(shè)兩個(gè)出口，并宜布置在通道的兩端，當(dāng)兩出口之間的距離超過(guò)15m時(shí)，其間應(yīng)增加出口。當(dāng)高、低壓設(shè)備設(shè)在同一室時(shí)，且二者有一側(cè)柜頂有裸露的母線，二者之間的凈距不應(yīng)小于2m。遮護(hù)物和外罩應(yīng)采取固定措施，并應(yīng)具有足夠的穩(wěn)定性和耐久性。變配電室的應(yīng)急照明應(yīng)急照明燈具和疏散指示標(biāo)志燈的備用充電電源的放電時(shí)間不低于20min。應(yīng)急照明燈具宜設(shè)置在墻面的上部或頂棚。變配電室應(yīng)設(shè)置絕緣性能消防設(shè)施，并定期維護(hù)、檢查、測(cè)試?，F(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施不應(yīng)作他用，現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施周圍不應(yīng)堆放雜物和其他設(shè)備。變配電室的安全標(biāo)志要求變配電室應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理使用安全標(biāo)志。安全標(biāo)志使用方法見(jiàn)附錄B。安全標(biāo)志使用的顏色、格式和內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)標(biāo)GB2893和GB2894的有關(guān)規(guī)定。變配電室防護(hù)裝置設(shè)置應(yīng)符合GB4208、GB50053、GB50054等規(guī)范的相關(guān)要求。變配電室用具管理變配電室應(yīng)配備以下用具，并應(yīng)保證數(shù)量充足、質(zhì)量合格：低壓作業(yè)應(yīng)具備的安全用具：絕緣夾鉗；驗(yàn)電筆；絕緣鞋；接地線；標(biāo)示牌；護(hù)目眼鏡等；各種登高作業(yè)的安全用具，如安全帶、絕緣繩、安全帽等。高壓作業(yè)應(yīng)具備的安全用具：高壓絕緣拉桿，絕緣夾鉗；高壓驗(yàn)電器；絕緣手套，絕緣靴及絕緣臺(tái)、墊；有足夠數(shù)量的接地線；各種標(biāo)示牌；安全遮欄；各種登高作業(yè)的安全用具，如安全帶、絕緣繩、安全帽或非金屬性材質(zhì)梯子等。其他安全用具：應(yīng)急照明燈具、非金屬外皮手電筒。d)檢修工具：螺絲刀、扳手、鋼鋸、電工刀、電工鉗等。e)測(cè)量?jī)x表：萬(wàn)用表、1000V兆歐表、2500V兆歐表、接地電阻測(cè)量?jī)x等。各種安全用具應(yīng)有明顯的編號(hào)。絕緣拉桿、驗(yàn)電器等絕緣用具應(yīng)具有電壓等級(jí)、試驗(yàn)日期的標(biāo)志。各種安全用具首次使用前應(yīng)進(jìn)行試驗(yàn)或檢驗(yàn)并定期復(fù)檢，合格后方可使用。安全用具不應(yīng)超期使用。電氣絕緣安全用具中絕緣拉桿、絕緣檔板、絕緣罩、絕緣夾鉗的試驗(yàn)絕緣周期為每年一次，高壓驗(yàn)電器、絕緣手套、絕緣靴、核相器電阻管、絕緣繩的絕緣試驗(yàn)周期為每半年一次。具有架空進(jìn)出線的變配電室應(yīng)備有登高工具，如：(安全帶、腳扣、升降板、緊線器、竹(木)梯、尼龍繩等)，除每年試驗(yàn)檢查一次外，每次使用前均應(yīng)進(jìn)行檢查。使用安全用具前應(yīng)進(jìn)行外觀檢查，檢查安全用具表面有無(wú)裂紋、劃痕、毛刺、孔洞、斷裂等外傷及是否清潔。安全用具使用完畢后應(yīng)妥善保管，存放在干燥通風(fēng)的處所。并應(yīng)符合下列要求：絕緣拉桿應(yīng)懸掛或架在支架上，不應(yīng)與墻接觸；絕緣手套、絕緣靴應(yīng)存放在密閉的櫥內(nèi)，并與其他工具儀表分別存放，絕緣靴不應(yīng)代替一般雨靴使用，絕緣工具不合格的不得存放在工作現(xiàn)場(chǎng)；絕緣墊和絕緣臺(tái)應(yīng)經(jīng)常保持清潔、無(wú)損傷；高壓驗(yàn)電器應(yīng)存放在防潮的匣內(nèi)，并將匣放在干燥的地方；安全用具不允許當(dāng)作其它工具使用；安全用具不合格的不得存放在工作現(xiàn)場(chǎng)。測(cè)量?jī)x表應(yīng)進(jìn)行定期檢測(cè)和校準(zhǔn)。地下變配電室要求地下變配電室應(yīng)有安全通道；變壓器室與其它設(shè)備間之間應(yīng)設(shè)有防火門，并應(yīng)設(shè)有滅火裝置；地下變配電室的安全通道必須大于門的尺寸，雙開(kāi)門為2m，單扇門1.7m，并不應(yīng)通過(guò)設(shè)備間；應(yīng)設(shè)有通風(fēng)散熱、防潮排煙設(shè)備和事故照明裝置；對(duì)易產(chǎn)生有毒氣體、窒息性氣體的電氣設(shè)備應(yīng)加裝排放及監(jiān)測(cè)裝置；設(shè)置在地下室的變配電室，室內(nèi)地面的最低處應(yīng)設(shè)有自動(dòng)永久排水坑；地下室的變配電室，室內(nèi)不宜設(shè)置地下電纜溝。電源電纜或饋電電纜，宜敷設(shè)在柜頂架設(shè)的橋架、托盤或線槽內(nèi)。變配電室的防震措施運(yùn)行中的油浸電力變壓器或干式電力變壓器應(yīng)把器身可靠固定在軌道梁上或基礎(chǔ)上；高壓開(kāi)關(guān)柜、低壓開(kāi)關(guān)柜、電容器柜、機(jī)架四腳應(yīng)用M12螺栓固定在基礎(chǔ)槽鋼上。變配電室運(yùn)行在電氣設(shè)備上工作，應(yīng)落實(shí)工作票制度、工作交底制度、工作許可制度、工作監(jiān)護(hù)制度、工作間斷和工作轉(zhuǎn)移制度、工作終結(jié)和送電制度等保證安全的組織措施，以及停電、驗(yàn)電、裝設(shè)接地線、懸掛標(biāo)示牌和裝設(shè)遮欄等保證安全的技術(shù)措施。變配電室設(shè)備巡視檢查、變配電室倒閘操作、變配電室配電裝置的清掃檢查及預(yù)防性試驗(yàn)、變配電室高壓配電裝置的異常運(yùn)行及事故處理，應(yīng)遵守供電局及本單位制定的運(yùn)行管理制度。變配電室運(yùn)行管理10kV及以上的變配電室內(nèi)的安裝、檢修工作均應(yīng)在工作票、操作票指導(dǎo)下進(jìn)行。有權(quán)簽發(fā)工作票的人：安裝單位的電氣負(fù)責(zé)人；運(yùn)行單位的電氣負(fù)責(zé)人。工作票實(shí)施之前應(yīng)由安裝單位、運(yùn)行單位的行政領(lǐng)導(dǎo)簽字。有權(quán)簽發(fā)操作票的人：應(yīng)具有高壓運(yùn)行維修電工執(zhí)照的領(lǐng)班、值班長(zhǎng)、運(yùn)行單位電氣負(fù)責(zé)人。簽發(fā)操作票的依據(jù)是：工作票；行政領(lǐng)導(dǎo)、電氣負(fù)責(zé)人的書面命令；有調(diào)度協(xié)議的按調(diào)度協(xié)議執(zhí)行。執(zhí)行操作：操作票的發(fā)令人、操作執(zhí)行人均應(yīng)具有高壓運(yùn)行維修電工執(zhí)照。領(lǐng)班、值班長(zhǎng)或全面熟悉系統(tǒng)的人為：發(fā)令人。操作程序按有關(guān)要求進(jìn)行。無(wú)人值班的變配電室低壓主進(jìn)開(kāi)關(guān)及變壓器溫度應(yīng)在有人值班的變配電室內(nèi)有遙測(cè)信號(hào)顯示。變配電室的門鎖應(yīng)便于值班人員在緊急情況下打開(kāi)。變配電室不可采用傳呼或電話的方式停送電。變配電室設(shè)備巡視檢查周期有人值班的變配電室應(yīng)每班巡視1次，無(wú)人值班的變配電室至少應(yīng)每周巡視1次；處在污穢環(huán)境的變配電室，對(duì)室外電氣設(shè)備的巡視周期，應(yīng)根據(jù)污染性質(zhì)、污穢影響程度及天氣情況來(lái)確定；變配電室設(shè)備特殊巡視周期，視具體情況確定；用電單位在有特殊用電的情況下，可根據(jù)上級(jí)要求安排特殊巡視。配電室電氣設(shè)備應(yīng)根據(jù)DL/T596要求進(jìn)行電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)，以判斷設(shè)備是否符合運(yùn)行條件，預(yù)防設(shè)備事故，保證安全運(yùn)行。變配電室配電裝置應(yīng)根據(jù)設(shè)備污穢情況、負(fù)荷重要程度及負(fù)荷運(yùn)行情況等條件安排設(shè)備的清掃檢查工作。一般情況下至少應(yīng)每年一次。檢修和清掃完成后應(yīng)清點(diǎn)工具數(shù)目，以免遺漏。清掃檢查內(nèi)容詳見(jiàn)附錄C。變壓器的日常巡視檢查周期變配電室的變壓器每班至少一次，每周至少進(jìn)行一次夜間巡視；無(wú)人值班變配電室的變壓器，至少每周一次；變配電室外安裝的變壓器每周至少一次；對(duì)無(wú)人值班的變配電室可設(shè)置旋轉(zhuǎn)式攝像機(jī)來(lái)監(jiān)視負(fù)荷情況及配電柜的運(yùn)行情況；變壓器處于異常情況時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)巡視。變配電室日常運(yùn)行環(huán)境要求變配電室內(nèi)環(huán)境整潔，場(chǎng)地平整，設(shè)備間不應(yīng)存放與運(yùn)行無(wú)關(guān)的閑散器材和私人物品，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入場(chǎng)地；保持設(shè)備整潔，構(gòu)架、基礎(chǔ)無(wú)嚴(yán)重腐蝕，房屋不漏雨，高壓室、主控制室無(wú)孔洞，安全網(wǎng)門完整、處于關(guān)閉狀態(tài)并加鎖；電纜溝蓋板齊全，溝內(nèi)干凈，巡視道路通暢，室外直埋電纜上方應(yīng)無(wú)堆砌物或臨時(shí)建筑；主控制室、高壓配電室不應(yīng)帶入食物及儲(chǔ)放糧食，值班室不應(yīng)設(shè)置、使用寢具、灶具，并應(yīng)有防止小動(dòng)物的安全措施；各種圖表懸掛整齊，應(yīng)做到標(biāo)志齊全、清楚、正確，設(shè)備上不準(zhǔn)粘貼與運(yùn)行無(wú)關(guān)的標(biāo)志；變配電室內(nèi)外照明充足，維護(hù)設(shè)施完好；變配電室的正常照明和事故照明應(yīng)完整齊全。應(yīng)急照明應(yīng)定期進(jìn)行充放電試驗(yàn)；變配電室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，對(duì)明火作業(yè)應(yīng)嚴(yán)加管理；有人值班的變配電室應(yīng)保證電話暢通，時(shí)鐘準(zhǔn)確。變配電室人員變配電室從業(yè)人員應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，取得合格有效的電工作業(yè)操作資格，方可上崗作業(yè)。用電單位應(yīng)根據(jù)本單位變配電室的設(shè)備規(guī)模、自動(dòng)化程度、操作的繁簡(jiǎn)程度和用電負(fù)荷的類別，配備值班人員并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的崗位培訓(xùn)，使之能應(yīng)對(duì)意外事件。用電單位10kV及以上電壓等級(jí)的變配電室應(yīng)安排專人全天值班。值班方式可根據(jù)變配電室的規(guī)模、負(fù)荷性質(zhì)及重要程度確定：帶有一、二類負(fù)荷的變配電室、雙路及以上電源供電的變配電室，應(yīng)有專人全天值班。每班值班人員不少于2人，且應(yīng)明確其中1人為當(dāng)班負(fù)責(zé)人；負(fù)荷為三類的變配電室，可根據(jù)具體情況安排值班，值班人員不少于2人，但在沒(méi)有倒閘操作等任務(wù)時(shí)，可以兼做用電設(shè)備維修工作；用電單位設(shè)備容量在630kVA及以下、單路電源供電，且無(wú)一、二類負(fù)荷的變配電室、設(shè)備簡(jiǎn)單、設(shè)備容量小和不重要的變配電室可單人值班。條件允許時(shí)，可進(jìn)行簡(jiǎn)單的高壓設(shè)備操作；實(shí)現(xiàn)自動(dòng)監(jiān)控的變配電室，運(yùn)行值班可在主控制室進(jìn)行。低壓供電的用戶，配電設(shè)備可不設(shè)專人值班，但應(yīng)隨時(shí)保持由電氣專業(yè)人員負(fù)責(zé)運(yùn)行工作。非變配電室從業(yè)人員因工作需要進(jìn)入變配電室時(shí)，應(yīng)經(jīng)值班人員許可，并辦理登記手續(xù)。當(dāng)需要進(jìn)入設(shè)備區(qū)時(shí)，應(yīng)有值班人員監(jiān)護(hù)。變配電室從業(yè)人員應(yīng)正確穿戴、檢查、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。變配電室從業(yè)人員應(yīng)能正確使用安全用具。變配電室值班人員應(yīng)統(tǒng)一著裝，堅(jiān)守工作崗位，不應(yīng)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。在高、低壓配電裝置的室內(nèi)進(jìn)行作業(yè)，女工應(yīng)戴工作帽。當(dāng)班前及當(dāng)班期間不允許飲酒。變配電室運(yùn)行值班人員均應(yīng)掌握人工呼吸和胸外心臟擠壓的技能。變配電室從業(yè)人員應(yīng)熟悉常用滅火器材及各種滅火設(shè)施的性能、布置和適用范圍，并掌握其使用方法。附錄A（規(guī)范性附錄）

變配電室管理文件A.1用電單位變配電室應(yīng)建立以下運(yùn)行管理制度：A.1.1值班制度；A.1.2交接班制度；A.1.3巡視檢查制度；A.1.4設(shè)備驗(yàn)收制度；A.1.5設(shè)備缺陷工作制度；A.1.6運(yùn)行維護(hù)工作制度；A.1.7運(yùn)行分析制度；A.1.8設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)與更換制度；A.1.9培訓(xùn)管理制