科室年度總結范文通用十篇

科室年度總結范文通用十篇一年來，在院班管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫，我科同志齊，在工作上積極主動，不斷思想，更新，樹立高度的事業(yè)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，醫(yī)院中心工求真務實，踏實苦好地完成了本科的各項工作，取得了一績，現(xiàn)將思想工作情況總結如下：一、全科人員在深刻理解其精神實質(zhì)。教育全科人員要正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務，為職工服務，為領導服務的思導當好參謀;不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開批評，互相交流思想，不斷政治理論水平。二、全科人員能遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做事講風格，大則，從不鬧無原則糾紛，工互相支持，理解，科工作人員確，各司其職，各負其責，務實，較好成了領導交辦的各項臨時指令性工作。三、在縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡建設上，全科同志能夠不怕苦、不怕累，經(jīng)常深，與基層醫(yī)務人員打成一片切關系，廣員，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的提較大貢獻。四、在醫(yī)院配合險公司業(yè)務上，能夠開拓性工作，和各險公司理陪人默切，對保險住院病人更是入微，急病所急，想病人之所到各家保險公司領導和各科病人以及全志們的一致好評，人就醫(yī)者不斷增加，在今年理賠幅度大少的情況下，全年保險病人業(yè)務總收入達55余萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中洋人壽業(yè)務合作的基礎上，取了財產(chǎn)保中原保險代理公司配合，為明年爭取保險病員群的業(yè)務發(fā)定了良好的基礎。五、在宣傳工作分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版宣傳單等形式我院實際，深入廣泛宣傳我體功能、醫(yī)圍、?？茖２　⒚?、大型醫(yī)療設備以及開展項目、新業(yè)，增強了醫(yī)院整體和部分專家名醫(yī)以及專科專名度，為醫(yī)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。六、鞠身基層，派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開扶工作，我科極配合，完成了每家每戶的調(diào)查工作，地完成了第一階段的幫扶工作，所做縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及干部群眾致好評。一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準質(zhì)量與領導的要求還有差距路還需要更闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科任務和領導交辦的各項臨時指令性工作。__年是實現(xiàn)“三年”規(guī)害一年，也是我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的年，這一年取得了可喜的成全年的業(yè)務入比去年同期增加;入院人數(shù)、出院人數(shù)分別年同期增加和%，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。一、加大科室治理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式1、開展向社會服務承諾動，切實抓好優(yōu)質(zhì)建設工作首先我們認真組織科室工作人員，反復學習了__院長制定的《服務承諾書》、《生氣構及其工作人員索要、紅包、回扣追究暫行辦法》等反面材料。二是在全科廣泛向社會服務活動，自覺接受社。。三是醫(yī)院與科室、科室人均簽訂了政建設和糾風工作》和《服務承諾責任書》，醫(yī)院向社會室向醫(yī)院、個人向級承諾機制。四是強化監(jiān)督實承諾。繼請社會各界代表為監(jiān)督員，定會議，聽取意見。今共收到錦旗面，表揚信封，包。物品合計數(shù)千多元，得院的充分肯定。2、堅持服務月活動，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式科室繼往年開展“優(yōu)質(zhì)服務月”、“星月”、“誠信服務月”之后，今年八月在全科范圍內(nèi)開展了“親情。活動取得了較明顯的效果，3、今年科室將“總量控制、結構調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。為此，一方對醫(yī)生的治理和懲戒力度。方面，積極醫(yī)療結構，采取有，想方設法降低醫(yī)療費用，顯著效果。抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。。通過系列強有力措施，保證了科年圓滿完成下達的各項費用指科室業(yè)務增長速度較快的情，使各項費持在相對較低平，切實減輕群負擔。4、抓好醫(yī)德考評制度落實。工作人員形象的接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運用形式，強化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到三個結合：(1)學習模范人物與先進典型相結合;(2)評先樹優(yōu)，職稱評定相結合;(3)平常表現(xiàn)與外出進修相結合。二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量治理，提高醫(yī)療技術水平1、注重人才隊伍建設我科人員利用專時間，講課時間，努力學習專業(yè)知識，病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。2、強化規(guī)章制度的落實科內(nèi)定期召開會周一次，強調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護士執(zhí)行情況;每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：(1)徹底整改。(2)徹底查辦。3、抓好“三個環(huán)節(jié)”的治理和監(jiān)控(1)入院時：全面查體，徹底搜身，具體病史，嚴格藥;(2)住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務，醫(yī)患家;加大安全治理力度制定切實有效的安全治理措施。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位須樹立牢固的安全意識，樹烈的責任感業(yè)心。①定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)常化。②定期對病歷進行檢查和評估。③定期對安全隱患進行檢查和：病史采集的真實檢的全面性，輔檢的及時性，診斷與治綜合性，病歷書寫及時程度。對病區(qū)內(nèi)設施，物，床鋪定期檢查，定期搜身。對病人食進行觀察。病日三餐除特殊情必需都督促病人飲食進食者及時匯報并作相應處理。④查崗位職責，主班人員不但要在崗，而且要成。脫離自己崗位分鐘視為不在崗一名大夫主班是不論任況都不準脫崗。⑤科內(nèi)設立醫(yī)療糾紛、差錯、事故監(jiān)督小組。出現(xiàn)差錯必須寫出書面申請科內(nèi)處理意見、施并上報醫(yī)院。⑥大交班(行)：目的：完善質(zhì)量降低安全隱患，是一忽人員對病人有更次的了解，同了解、全面把握病員情況，及時更改治案和護理措施。方法：⒈每周一次，以座談會形式舉行，每位職工對所人重點交班，病人的飲食、睡眠、病情變用藥、副作應注重事項等交清。重點病人討論。⒉自由組合搭檔人一組。一人不到位者另一人替交，所容要全面、真實、反應該病人的真實情況。⒊由科主任、護士長做最后安排，把重點病人分離出來重點討論。⑦大查房：目的：科主任全病員情況，重點查急、危、難、效果差有軀體癥狀的病人，以便及時更正診斷、用藥、護理級別、進一步規(guī)范醫(yī)囑。方法：⒈每周四任帶領醫(yī)生拿原始病歷進行查房，現(xiàn)場、下醫(yī)囑，并根據(jù)查房情況隨時講解，提問有房期間，由護士長帶領部分護士旁聽，提出合理建議，并由護士長隨時提問該病相關情況。⒊能基本把握科主任、護士長提出的相關問合理化建議的職工要實行獎勵制。加強醫(yī)院感染治理治理出效益，今住院病人勢頭良好，各項醫(yī)療指標完成理想。全年病床使用率、我們每個人不斷的總結中成長，在不斷視中完善自己。==年自己也是在總視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將==年工作總結如下：一、思想方面：論學習，堅定政治信念，積極參加局機織的各項活動針對自身工作特點，學習有件、報告和材料，通過深刻領會其精神實質(zhì)，用己的工作。==年在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性論學習，作為一名黨學習過程中認真按照支部的入學習其內(nèi)容，掌握其精髓理論知識踐實際工作之中。二、工作方面：認真做好本職工到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領導圓滿完項工作。__月份前在供暖所室工作，作為單位的窗口科一言一行都代表著單位的象。因為是服務部門，每天有部分群眾，對待他們，我始終遵循一個一張笑臉相迎，一把座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們到了體現(xiàn)。同時負責各類總寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事及時向領導匯報，努力做好領導手。==月份借調(diào)到政，主要負責黨務這塊記得剛踏進這間屋子的時候覺挺微妙的絕于耳的鍵盤聲，埋頭工作的熱情，深深的感我，心里暗給自己鼓勁加油。色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工平較其他的差距離還很大，為差距，自己定指標下任務，每天學習，圍繞本職工作的特點，到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務的`收發(fā)文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務其的工作。在實際工作中，把和實踐相結來，把工作和創(chuàng)新來，拓寬思路，努力適應新下對本職工要求，通過近段時習，理論水平有了明顯的提工作逐步走軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結、通。同時來到這個新集體，總的感覺“團結，友愛，互助”是這個科室最大的特點，同志的我，每天都會有這樣的不懂，每志都會用心熱情的“知無不言不盡”，在這樣的一體中工作，我會更加倍努力也許會有一些的辛苦，但人說嗎辛苦是磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。三、存在不足：治理論學習不夠，雖有一定的進步，但度和廣度上還下功夫。二是工作中不夠大創(chuàng)新理論不強。為了把==年工作做的更出色，制定工作學習目標，人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短其他同志相流好的工作經(jīng)驗，爭的工作更上一個新臺階。我們每個人不斷的總結中成長，在不斷視中完善自己。05年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成現(xiàn)將05年工作總結如下：一、思想方面：重視理論學習，治信念，積極參加局機關組織的各項活能夠針對自身點，學習有關文件、報告和材料，通過領會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作05年在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”學習，作為一名黨員，在學程中認真按部的要求深入學習其內(nèi)握其精髓，把理論知識踐行到實際工作。二、工作方面：認真做好本職工到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領導圓滿完項工作。11月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位形象。因為是服務部門，每會有部分群訪，對待他們，我始終遵循一“一張笑臉相迎，一讓座，一杯熱茶相送，一個滿意，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。同時負責各類總寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事及時向領導匯報，努力做好領導手。11月份借調(diào)到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲人埋頭工作的熱情，深深的著我，心里的給自己鼓勁加油角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到水平較其他志差距離還很大，短差距，自己定指標下任務持每天學習緊圍繞本職工作的努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體主要包括黨面的收發(fā)文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務其的工作。在實際工作中，把和實踐相結來，把工作和創(chuàng)新來，拓寬思路，努力適應新下對本職工要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結、通知11份。同時來到這個新集體，總的感覺“團結，友愛，互助”是這個科室最大的特點，同志的我，每天都會有這樣的不懂，每志都會用心熱情的“知無不言不盡”，在這樣的一體中工作，我會更加倍努力也許會有一些的辛苦，但人說嗎辛苦是磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。三、存在不足一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。為了把20-年工作做的更出色，制定工作學習目標強個人修養(yǎng)、理論學習，高工作水平，并適應新形勢職工作的要揚長避短，以飽滿狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長，向其他同互交流好的工驗，爭取06年的工作更上一個新臺階。過去的20__年里一年中院的藥械科各項工作認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有法規(guī)，在院黨政領導的關心管院長的直導下，在有關職能科室的大力支持下，緊緊圍院的工作重要求，全科職工以作、求真務實的精神狀態(tài)，完成了各項任務和目標?，F(xiàn)將工作情況總結如下：一、加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟二、認真學習專業(yè)基礎知識，提高基礎知識和基本理論藥械科職工由于基礎知識差，一些同志連常用藥品的名弄不清楚。根情況，我們采用了布置專門、專門課程學、科室集體輔導，通過學習，大家的基礎知了較大的提高。三、加強科室管理首先科主任帶頭，嚴格執(zhí)行制度，用制度管人，在管理上對事不對人，犯了哪一條一條處理，同時調(diào)動工作人積極性，開門內(nèi)部管理，大家督，相互激勵，并發(fā)揮經(jīng)濟作用，使工員積極性有了較大的提高，改善了過去中藥房由于常性有處方無人抓，病人擠現(xiàn)象，充分改善了各藥房窗擠、服務態(tài)、給病人解釋不清楚、藥物供應不齊等現(xiàn)象，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。四、加強勞動紀律今年以來根據(jù)我加強勞動紀律改善院容院貌的規(guī)定，我違紀事件嚴肅對遲到人員多次進行了罰款，對在工作務態(tài)度不好，出現(xiàn)工作人員進行了罰款處理，全科會議上檢查科室進行敎育，收到了較效果。五、鼓勵職工積極參加晉級晉職考試20__年以來，雖然我們工作取得了一定績，但是我們工作存在不少問題和缺待我們在新的一年里，繼續(xù)加強管理，度，使我們的工作健康有序的發(fā)展。醫(yī)務科在院委會、支持和全體醫(yī)務人員的共同努力下，圍繞以醫(yī)療質(zhì)心的管理理念，緊抓制度落增強醫(yī)務人療安全防范意識、室間關系，在醫(yī)療質(zhì)量管理療安全管理取得了一定成績，現(xiàn)將一年的工作情下：一、醫(yī)療質(zhì)量管理1、按“三基三嚴”標準要求，嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師度，醫(yī)囑制度及病例討論制度，病例能按書寫，并在24小時內(nèi)完成。病程記錄準診斷符合99%，用藥合理，并正確合理應用抗生素。無醫(yī)療事故和重大醫(yī)療過失發(fā)生。2、進一步健全完善了工作制度和診療規(guī)范，制定完療差錯防范制度;急救藥品管理制;危重病人搶救制度，進一步規(guī)范了醫(yī)療行為。3、組織醫(yī)務人員認真學習抗菌素使用原則，嚴格執(zhí)保險相關政策規(guī)定及最高限價規(guī)定，各科臨床醫(yī)掌握階梯用則，因病施治，對癥用藥、杜絕大處方。4、進一步完善了《醫(yī)院傳染病報告管理方案》、《信息報告管理規(guī)范》結核病人報告及轉(zhuǎn)診辦法》務科、護理月對門診日志、檢放射線科就診登記開展檢查工作，杜絕染病漏報現(xiàn)象。5、嚴格按照《處方制度》、《醫(yī)院處方管理規(guī)定》家發(fā)展改革委關于國藥物零售指導價格的通知》，對住院病程記錄和處方書寫進一步規(guī)范化管理，實行按通用名開具，做到了因病施治，合、合理用藥，保人的用藥安全。6、嚴格落實《病歷書寫規(guī)范》：對門診病歷、住院程記錄提出了進一步管理，并開展了病歷書寫規(guī)員培訓工作持每月中旬對各科院病歷進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)及時解決，床醫(yī)生在病歷書寫的和規(guī)范化上有了一定提高。7、進一步完善了《醫(yī)療事故防范和處理預案》，制定了手術治療及危重患者治同意書十一項，規(guī)范醫(yī)務人作流程，避醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯的為全院的安全醫(yī)療奠定了基礎。二、院內(nèi)感染監(jiān)控工作管理1、進一步完善了醫(yī)療廢物分類收集及醫(yī)療垃圾管理制定完善了醫(yī)院感染控制管理制;廢物意外事故應急處置預案;醫(yī)療廢物處置突發(fā)事件應案醫(yī)療垃圾接運路線圖;醫(yī)療廢物內(nèi)部轉(zhuǎn)運制度等十四項管理制度。落實了四項登記制度，做到了有章可循。2、護理部、醫(yī)務科每季度對全院衛(wèi)生專業(yè)人員院內(nèi)識進行考核，對各科垃圾登記及一次性物品毀形類收集情況檢查，發(fā)現(xiàn)問時處理。三、加強人才隊伍建設，深入開展繼續(xù)教育1、院內(nèi)培訓。堅持每周五為全院學習，醫(yī)務科舉辦綜合素質(zhì)培訓6期，采用醫(yī)院——科室學相結合的學習方法求科室及個人要分層次制定學習培訓計劃，加強醫(yī)務人員三基培訓工作，本年度“三基”理論考核186人次，合格率為98.96%.院內(nèi)培訓采取專題講座、座談討論等形式，內(nèi)醫(yī)患溝通、醫(yī)療安全等方面。通過一系學習與考核，提高了危急、重癥患者搶救的應急能力。2、繼續(xù)教育。醫(yī)務人員有2名醫(yī)護人員考取高等院校?？飘厴I(yè)證書，高校本科在讀2人，?？圃谧x2、1名晉升中級職稱。四、存在的'不足和缺點1、加強醫(yī)院管理工作，日常工作中應隨時督導檢查，加強“三基三嚴”培訓，師診療水平，建立醫(yī)生責任定期組織醫(yī)會，反饋工作中的不足和缺點。2、進一步貫徹學習《抗菌藥物臨床應用的指導原則處方管理辦法》，加藥物合理應用方面的培訓，醫(yī)師醫(yī)囑和書寫，藥師嚴格把關，切實提高合理用。方城縣人民醫(yī)院婦科在院長和班長的正確領全體醫(yī)護人員的共同努頑強拼搏、銳意進取，心系患者、務實重干在__的工作中做出了不平凡的業(yè)績，至目前，我科共開設床位40張，全年實現(xiàn)創(chuàng)收150萬元，全年婦科醫(yī)患之間零投訴，和患者就醫(yī)16人次，收到患者家屬送來的錦旗兩面?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們主要做到以下幾點：一、取得的工作成績：我們科室的12名醫(yī)護人(6名醫(yī)生6名)在科主任王平和護士長趙燕的帶領下按照各自的職責和醫(yī)院的規(guī)度，認認真兢兢業(yè)業(yè)地工作，全年沒有一人無故曠工和遲到早退的，好多同志都是以院為家，早來晚走，照操作規(guī)程為病人服務，全心往一處想往一處使，協(xié)作，開拓進取，全年實創(chuàng)收10萬元，圓滿完成了年初制定的目標任;全體醫(yī)護人員牢記醫(yī)生的神圣使命，想為患者之所想，急為患者之所急，幫助或減免了就醫(yī)6人次，有一例患者是宮外孕急診，隨時險，可是手中的錢拿的不夠們科室的同就自己掏出自己的她墊支醫(yī)療費，使其先行治終于使患者為安，受到了患者家屬的感激和好評;全年科室在繁忙的下，堅持下為全縣的育齡做婦科病普查，做檢查和體檢，不論多累多苦，從沒有一人叫苦叫累，圓滿完成了下鄉(xiāng)任務，受到院領導和其他科室的好評，科室人員努力工作，奮發(fā)向上，涌現(xiàn)出來的層出不窮。全年工作由于我全體醫(yī)護人員嚴肅認真和精益求精的極責的，沒有出現(xiàn)一，醫(yī)患之間關系穩(wěn)定，患者的滿意率直升;全年住院病人達到900余例，接診門診病人達到1000余人我們的具體做法是：堅持經(jīng)，講評，好的表揚，差的，切問題都消萌芽狀態(tài)。二、存在的問題和不足：婦科病房高峰、人流量大時，病房衛(wèi)生有時不潔;有時候個別同志的服務態(tài)度不是很好;有時候交流不夠細致;個別病例記錄的不夠詳細。這在例會上我們已經(jīng)提出過，爭新的一年里到人，嚴格各項規(guī)章制度，堅決杜絕此類情況的發(fā)生，最終實現(xiàn)“三個滿意”。三、明年的工作：20__年，我們科室將繼續(xù)沿著醫(yī)院領導體工作思，緊緊團院領導及院黨圍，開拓進取，迎難而上，爭先創(chuàng)優(yōu)，年創(chuàng)收目標任務的基礎上，再創(chuàng)新高：實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收180萬元，住院病人達到1200余例，接診門診病人1300余降低藥價比，提高治愈率，提高廣大患者的滿意;高標準做好病房整潔工作，讓病人有一種賓至如歸的感覺;進一步提高服務質(zhì)量，搞好醫(yī)患溝通，繼續(xù)打造科室;開展宮頸癌、卵巢癌、子宮的手術治療，走好臨床路徑患者最少的受最優(yōu)質(zhì)的服務;繼續(xù)配合醫(yī)院做好其他方面的工作，高標準嚴要求，嚴格按照醫(yī)院的規(guī)章操作規(guī)范辦事，各項工作在的基礎上再個大的跨越，成為醫(yī)院的文明科室和標。20__年的這一年來，在_醫(yī)院院班子和主管院長正確領導下，在醫(yī)院各科室的支下，我科同志齊心協(xié)力，在上積極主動斷解放思想，更新樹立高度的事業(yè)心和責任心繞科室工作，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現(xiàn)將思想工作情況總結如下:一、教育全科人立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)的優(yōu)良傳統(tǒng)，立為病員服務，為職工服務領導服務的，給領導當好參謀;認真開展自我批評，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。二、全科人員能遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做事講風格，大則，從不鬧無原則糾紛，工互相支持，理解，科工作人員確，各司其職，各負其責，務實，較好成了領導交辦的各項臨時指令性工作。三、在縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡建設上，全科同志能夠不怕苦、不怕累，經(jīng)常深，與基層醫(yī)務人員打成一片切關系，廣員，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的提較大貢獻。四、在醫(yī)院配合險公司業(yè)務上，能夠開拓性工作，和各險公司理陪人默切，對保險住院病人更是入微，急病所急，想病人之所到各家保險公司領導和各科病人以及全志們的一致好評,保險病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險理賠幅度大量減少的情況下，全年保險病人業(yè)務總收入達55余萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中洋人壽業(yè)務合作的基礎上，取了財產(chǎn)保中原保險代理公司配合，為明年爭取保險病員群的業(yè)務發(fā)定了良好的基礎。五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式我院實際，深入廣泛宣傳我體功能、醫(yī)圍、?？茖２　⒚?、大型醫(yī)療設備以及開展項目、新業(yè)，增強了醫(yī)院整體和部分專家名醫(yī)以及?？茖Ｃ?，為醫(yī)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。六、醫(yī)院選派我任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作科同志積極配成了每家每戶的入戶調(diào)查工較好地完成一階段的幫扶工作工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委府以及村干眾的一致好評。一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質(zhì)量的要求還有差距，思要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科任務和領導交辦的各項臨時指令性工作。去年，在院班子領導下，在醫(yī)院各科室?guī)椭?，我科堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)”，以學規(guī)章制度，說規(guī)范話行規(guī)范事的服為指導。全科同志齊心協(xié)力工作上積極，不斷解放思想，更新觀念，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，完成了本科的各項工作任務得了一些成現(xiàn)將我科年工作進行匯報()認真學習各項規(guī)章制度，確保ct設備正常使用，確保醫(yī)療安全ct是我院最大的、最昂醫(yī)療設備，ct不能正常運行，我們就將是無用之人安全不能保證，掙的錢沒有多。所以上點，是我們工作的各項規(guī)章制度的制定和執(zhí)行證以上兩點要。工作中我們嚴格按照要求做到設備環(huán)境達標，設備專人負責管理、定期維護、保養(yǎng)，保證設備正常使用，使ct設備正常使用率為100%。醫(yī)療安全的這根們時時都繃得緊緊的。掃描、診斷我們格按照技術規(guī)。診斷不明確的，我們把圖到網(wǎng)站上，國影像界的同行開展了遠程影提高診斷率，并已經(jīng)度。在不能確診的，我們介到上級醫(yī)院。我們的原則，能診斷的我定認真診斷，我們確診斷的，覺不能耽誤患者情，找準市位，把醫(yī)療危險減少到最小。()學規(guī)范制度、說規(guī)范話、行規(guī)，提升服務質(zhì)量根據(jù)說規(guī)范話，行規(guī)范事的服務活動內(nèi)容的要求，我們積極組織學習，在接待患者稱呼病人文明用語方面、服度上，方便上，咨詢解答方面要求進行重點學習。通過學思想上更加，行動上更加規(guī)范。同時根據(jù)我們工作特點迅速的落實，一切從患者的利益出發(fā)，急患者之所急者之所想，查前準備充分，檢查中認真仔細，診斷結果后答，從患者走進我們科室，查完成，讓充分體驗到水電醫(yī)化的理管和服務，讓每一位科檢查的患家屬滿意。()科學管理、、努力創(chuàng)新提高醫(yī)療技術()以優(yōu)質(zhì)的服務吸引患源，贏得，提高經(jīng)濟效益我們非常重視服務質(zhì)量、服務的`提高，堅持以優(yōu)質(zhì)的服務來吸引病人，贏得效益，贏得發(fā)展。年ct檢查2743人次，實現(xiàn)總收入為44萬，