律師事務(wù)所章程合伙所五

1遇到公司法問題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問>>律師事務(wù)所章程〔合伙所〕〔五〕律師事務(wù)所章程〔合伙所〕〔五〕目錄

第一章總那么

第二章效勞宗旨和業(yè)務(wù)范圍

第三章合伙人

第一節(jié)合伙人的權(quán)利、義務(wù)

第二節(jié)合伙人入伙的備件和程序

第三節(jié)合伙人退伙、除名的條件、程序及后果

第四節(jié)合伙人身份的中止

第五節(jié)合伙人退休

第四章合伙所資產(chǎn)

第一節(jié)出資、合伙所財(cái)產(chǎn)

第二節(jié)增資、減資

第五章合伙人會(huì)議

第六章律師大會(huì)

第七章所主任

第八章機(jī)構(gòu)設(shè)置

第一節(jié)職能部門

第二節(jié)業(yè)務(wù)部門

第三節(jié)分支機(jī)構(gòu)

第九章執(zhí)業(yè)律師及其他人員

第十章分配制度和債務(wù)承當(dāng)

第一節(jié)合伙人利潤分配

第二節(jié)債務(wù)承當(dāng)

第十一章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

第十二章解散和清算

第十三章法律責(zé)任

第十四章修改章程

第十五章附那么

第一章總那么

第一條為維護(hù)合伙所、合伙人、聘用人員的合法權(quán)益，標(biāo)準(zhǔn)本合伙所的組織和行為，根據(jù)?中華人民共和國律師法?、?合伙律師事務(wù)所管理方法?及其他有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

第二條合伙所系依照?中華人民共和國律師法?成立的合伙的綜合性律師事務(wù)所，是由合伙人對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承當(dāng)無限連帶責(zé)任的律師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。

第三條合伙所依法接受國家司法行政部門的監(jiān)督、指導(dǎo)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

第四條主任為合伙所的法定代表人。

第五條本章程自生效之日起，即成為標(biāo)準(zhǔn)合伙所的組織與行為、標(biāo)準(zhǔn)合伙人、聘用人員行為的具有法律約束力的文件。

第二章效勞宗旨和業(yè)務(wù)范圍

第六條效勞宗旨：

以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，依法獨(dú)立執(zhí)行職務(wù)，勤勉盡責(zé)，為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)高效的法律效勞，維護(hù)國家法律的正確實(shí)施，堅(jiān)決忠實(shí)地維護(hù)委托人的合法權(quán)益。

第七條效勞對(duì)象：

合伙所的效勞對(duì)象為中華人民共和國境內(nèi)外的中外公民、法人和其他組織。

第八條業(yè)務(wù)范圍：

a．接受公民、法人和其他組織的聘請(qǐng)，擔(dān)任法律參謀；

b．接受民事案件、行政案件當(dāng)事人的委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟和執(zhí)行；

c．接受刑事案件犯罪嫌疑人的聘請(qǐng)，為其提供法律咨詢，代理申訴、控告，申請(qǐng)取保候?qū)?；接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定，?dān)任辯護(hù)人；接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟；

d．代理各類訴訟案件的申訴；

e．接受當(dāng)事人的委托，參加調(diào)解、仲裁活動(dòng)；

f．接受非訴訟法律事務(wù)當(dāng)事人的委托，提供法律效勞；

g．解答有關(guān)法律的詢問、代寫訴訟文書和有關(guān)法律事務(wù)的其他文書；

h．出具律師意見書

i．法律、法規(guī)允許辦理的其它事務(wù)。

第三章合伙人

第一節(jié)合伙人的權(quán)利、義務(wù)

第九條合伙人的權(quán)利：

a．參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán)；

b．擔(dān)任本所主任、副主任與主任助理或部門主任的推選權(quán)和被推選權(quán)和被推選權(quán)；

c．提出修改本所章程的合伙人協(xié)議以及相關(guān)規(guī)章制度的建議；

d．監(jiān)督本所財(cái)務(wù)，監(jiān)督合伙人會(huì)議決議執(zhí)行情況；

e．依照本章程的規(guī)定退伙、中止合伙人身份、退休；

d．依合伙協(xié)議約定的份額對(duì)本所相關(guān)財(cái)產(chǎn)享有所有權(quán)和收益分配權(quán)；

f．參與本所利潤的分紅權(quán)；

g．本協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。

第十條合伙人的義務(wù)：

a．遵守本合伙協(xié)議和合伙所章程，執(zhí)行合伙人會(huì)議的決議；

b．保持其專職律師身份，并按年度進(jìn)行有效注冊(cè)；

c．律師工作業(yè)績突出，品行良好，遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律；

d．認(rèn)真完成合伙人會(huì)議交給的工作任務(wù)，其工作成績獲半數(shù)以上合伙人認(rèn)可；

e．在合伙所中遵循忠誠的原那么，確實(shí)投入其全部時(shí)間和精力從事合伙業(yè)務(wù)，除非得到合伙機(jī)構(gòu)的事先同意或疾病和其他合理理由；

f．不得以其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人和名義從事法律效勞工作或從事與本所業(yè)務(wù)有競爭的業(yè)務(wù)；不得從事?lián)p害本合伙所或其他合伙人利益或聲譽(yù)的活動(dòng)；

g．不得從事除以下所述之外的社會(huì)兼職工作：

①仲裁員；

②各非營利性的行業(yè)協(xié)會(huì)成員；

③社會(huì)公益性兼職。

h．保守本所的業(yè)務(wù)秘密；

i．重大事項(xiàng)及時(shí)向合伙人會(huì)議秘書報(bào)告的義務(wù)；

重大事項(xiàng)包括但不限于以下各項(xiàng)：

①離崗時(shí)間超過一個(gè)月；

②社會(huì)兼職工作；

③出國、出境；

④與個(gè)人有關(guān)的訴訟事項(xiàng)；

⑤給合伙所或其他合伙人可能帶來損失的事故隱患。

除因工作需要且經(jīng)合伙人會(huì)議同意，連續(xù)離崗時(shí)間超過一個(gè)月，須提前30天向合伙人會(huì)議報(bào)告并獲同意；連續(xù)離崗時(shí)間超過3個(gè)月以上，需提前60天向合伙人會(huì)議報(bào)告并獲同意；因病離崗不受前述條件的限制。

j．對(duì)本所的債務(wù)承當(dāng)連帶責(zé)任；

k．法律、章程、合伙協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)。

第二節(jié)合伙人入伙的條件和程序

第十一條合伙所合伙人依資歷、能力、奉獻(xiàn)和持股數(shù)量分為二級(jí)，即高級(jí)合伙人和一般合伙人，對(duì)外統(tǒng)稱合伙人，各合伙人在法律地位上一律平等。

第十二條除發(fā)起人外，高級(jí)合伙人入伙的條件：

a．為本所一般合伙人并擔(dān)任一般合伙人三年以上；

b．具有專職律師身份且具有中級(jí)以上技術(shù)職稱；

c．在本所有連續(xù)五年以上律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，其領(lǐng)導(dǎo)與分管的業(yè)務(wù)部經(jīng)濟(jì)效益突出且個(gè)人平均年業(yè)務(wù)收費(fèi)及執(zhí)業(yè)業(yè)績獲合伙人會(huì)議認(rèn)可；

d．具有較高道德素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，有公認(rèn)較優(yōu)秀的律師業(yè)務(wù)能力；

e．身體健康，無重大違法或犯罪記錄；

f．持有本所股份10％以上；

g．個(gè)人申請(qǐng)并經(jīng)兩名以上高級(jí)合伙人推薦，經(jīng)合伙人全體同意。

第十三條除發(fā)起人外，一般合伙人入伙的條件：

a．具有專職律師身份和三年以上律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；

b．在本所連續(xù)執(zhí)業(yè)三年以上，且個(gè)人平均年業(yè)務(wù)收費(fèi)及業(yè)務(wù)開展業(yè)績能到達(dá)本所指標(biāo)規(guī)定；

c．大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

d．品德良好；

e．根本到達(dá)在某一專業(yè)領(lǐng)域有著豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及市場開拓能力；

f．身體健康；

g．無重大違法或犯罪記錄；

h．年齡在45歲以下；

i．個(gè)人申請(qǐng)并經(jīng)兩名以上合伙人推薦，全所執(zhí)業(yè)律師60％通過，合伙人全體同意。

第十四條一般情況下應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上述合伙人入伙條件，特殊情況下經(jīng)全體合伙人一致同意，可放寬在執(zhí)業(yè)時(shí)間、年齡方面的限制。特殊情況僅指：

a．申請(qǐng)入伙人為本合伙所業(yè)務(wù)開展急需人才；

b．申請(qǐng)入伙人個(gè)人綜合條件優(yōu)異。

第十五條合伙人入伙程序

a．符合第十二條款a、b、c項(xiàng)或第十三條款a、b、c項(xiàng)入伙條件的執(zhí)業(yè)律師或一般合伙人可于每年10月份向合伙人會(huì)議秘書提交書面申請(qǐng)和兩位合伙人的推薦書，申請(qǐng)、推薦書正本各一份，由秘書處留存，副本按合伙人人數(shù)提交。

b．秘書接申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)向各合伙人報(bào)送申請(qǐng)副本和推薦書副本。需提交合伙人會(huì)議討論表決的申請(qǐng)和推薦書不得遲于合伙人會(huì)議召開前15天報(bào)送給各合伙人。

c．由所主任召集、主持全體執(zhí)業(yè)律師對(duì)參加一般合伙人的申請(qǐng)人進(jìn)行無記名投票表決。

d．合伙人會(huì)議根據(jù)本章程規(guī)定的入伙條件，按申請(qǐng)的時(shí)間順序逐人評(píng)議、討論，最后采用書面無記名投票方式表決。

e．由合伙人會(huì)議決定新參加的合伙人的持股份額及出讓人出讓數(shù)額或增資方案。

f．由合伙人會(huì)議主席將表決結(jié)果通知申請(qǐng)人，并由會(huì)議主席主持新參加合伙人簽署入伙協(xié)議及章程的儀式。簽署協(xié)議時(shí)，新合伙人有權(quán)了解合伙所的財(cái)務(wù)狀況及業(yè)務(wù)狀況。

g．由新參加合伙人在合伙人會(huì)議決議之日起二個(gè)月內(nèi)向出讓股份合伙人或合伙所繳納受讓股份款項(xiàng)。二個(gè)月內(nèi)未繳清，視為自動(dòng)放棄入伙。

h．由新參加合伙人簽署協(xié)議、章程，并繳納股款后，由合伙人會(huì)議秘書在一個(gè)月內(nèi)向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。

i．由合伙所財(cái)務(wù)部向各合伙人出具全體合伙人〔包括新參加合伙人〕現(xiàn)持有股份數(shù)額證明，該證明由合伙人會(huì)議主席簽署。

新參加合伙人入伙時(shí)間統(tǒng)一為申請(qǐng)并經(jīng)合伙人會(huì)議通過后次年的1月1日。即自該時(shí)間起，新參加合伙人依照合伙人協(xié)議享受權(quán)利、承當(dāng)責(zé)任、履行義務(wù)。

第十六條合伙人入伙申請(qǐng)應(yīng)包括以下內(nèi)容：

a．個(gè)人簡歷；

b．個(gè)人認(rèn)為符合入伙條件的逐項(xiàng)說明；

c．入伙目的；

d．欲認(rèn)購〔或受讓〕股份的數(shù)額；

e．繳納認(rèn)購〔或受讓〕股份款項(xiàng)的來源；

f．承諾成認(rèn)并遵守現(xiàn)合伙人協(xié)議和章程的說明；

g．其他需要說明的情況。

第三節(jié)合伙人退伙、除名的條件、程序及后果

第十七條合伙人基于自身意愿可書面申請(qǐng)退伙。

第十八條符合以下條件之一，合伙人應(yīng)當(dāng)退伙：

a．合伙人專職律師身份喪失；

b．因病或其他事由難以繼續(xù)在合伙所工作或連續(xù)二年每年執(zhí)業(yè)時(shí)間低于六個(gè)月；

c．符合法律規(guī)定的當(dāng)然退伙的條件：

①死亡或被宣告死亡；

②被依法宣告為無民事行為能力人；

③個(gè)人喪失償債能力；

④被法院強(qiáng)制執(zhí)行其在合伙所的財(cái)產(chǎn)份額。

d．年滿六十五歲；

e．其他應(yīng)該退伙的情形。

第十九條合伙人退伙的程序：

合伙人退伙須提前九十天向合伙人會(huì)議提出書面退伙申請(qǐng)，退伙時(shí)間以合伙人會(huì)議做出時(shí)起算。符合第十八條款的情況，合伙人退伙以實(shí)際情況發(fā)生之日起算。

第二十條合伙人除名的條件：

合伙人有以下情形之一的，可以決議將其除名：

a．合伙人違反法律、法規(guī)、執(zhí)業(yè)紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重者；

b．因成心或者重大過失給合伙所造成重大損失者；

c．無故曠工或未經(jīng)規(guī)定程序申請(qǐng)擅自離崗一個(gè)月以上經(jīng)奉勸無效，或連續(xù)兩年未適當(dāng)履行合伙人義務(wù)；

d．不遵守合伙協(xié)議或品德惡劣，經(jīng)三分之二以上合伙人共同提議者；

e．其他應(yīng)當(dāng)予以除名者。

第二十一條合伙人除名的程序：

合伙人除名須經(jīng)其他合伙人一致通過并由合伙人會(huì)議秘書書面〔含公告〕通知被除名人。除名自通知送達(dá)時(shí)生效。其中公告送達(dá)方式及生效時(shí)間由合伙人會(huì)議決定。

第二十二條合伙人退伙或除名的后果：

a．合伙人退伙后，可以繼續(xù)受聘合伙所擔(dān)任專職或兼職律師；合伙人被除名后，合伙所不得聘任。

b．合伙人退伙或被除名，應(yīng)按退伙或被除名時(shí)的合伙所財(cái)產(chǎn)狀況與合伙所結(jié)算。退伙或被除名時(shí)有未了結(jié)的合伙所事務(wù)的，待了結(jié)后進(jìn)行結(jié)算。

c．合伙人退伙或被除名，有權(quán)取得合伙協(xié)議規(guī)定的財(cái)產(chǎn)份額〔合伙所的知識(shí)產(chǎn)權(quán)除外〕，并依法承當(dāng)相應(yīng)義務(wù)和因過錯(cuò)或重大過失造成的財(cái)產(chǎn)損失。

退伙或被除名時(shí)，合伙所財(cái)產(chǎn)小于合伙所負(fù)債的，退伙或被除名人應(yīng)按合伙人協(xié)議承當(dāng)債務(wù)。

d．合伙人死亡或被宣告死亡的，其合法繼承人有權(quán)依合伙協(xié)議取得被繼承人死亡時(shí)在合伙所中應(yīng)當(dāng)分割、收益的財(cái)產(chǎn)，合伙人的其他權(quán)益不得繼承。

第四節(jié)合伙人身份的中止

第二十三條因以下事項(xiàng)之一，合伙人可向合伙人會(huì)議書面申請(qǐng)中止合伙人身份：

a．學(xué)習(xí)、進(jìn)修；

b．患病。

中止合伙人身份須經(jīng)四分之三以上合伙人同意。中止期限自合伙人會(huì)議決定中止之日或?qū)嶋H離崗之日起最長不得超過2年。超過2年，以自動(dòng)退伙處理。因a項(xiàng)原因申請(qǐng)中止，須提前3個(gè)月向合伙人會(huì)議提出。

第二十四條中止期間，原那么上該合伙人不享有分紅及福利，但享有各項(xiàng)保險(xiǎn)及出資收益。

第二十五條因業(yè)務(wù)的連續(xù)性或個(gè)案的需求，中止后合伙人對(duì)個(gè)案有實(shí)際付出或奉獻(xiàn)，應(yīng)參照專職聘用律師的最高檔享受有關(guān)報(bào)酬或待遇，或根據(jù)情況選擇：

a．高級(jí)合伙人領(lǐng)取中止時(shí)工資〔不包括補(bǔ)貼〕的一半；

b．一般合伙人領(lǐng)取中止時(shí)工資〔不包括補(bǔ)貼〕的三分之一。具體方法由合伙人個(gè)人申請(qǐng)，合伙人會(huì)議決定。

第二十六條中止期間，該合伙人不承當(dāng)合伙所在此期間產(chǎn)生的債務(wù)〔與該合伙人的工作有關(guān)的除外〕，但對(duì)外仍承當(dāng)連帶責(zé)任。承當(dāng)屬中止期間產(chǎn)生的合伙人債務(wù)后可向其他合伙人追償。

第二十七條中止期間，視為該合伙人承諾放棄獨(dú)立表決權(quán)，其表決意見推定為合伙會(huì)議中的多數(shù)意見；涉及與該合伙人身份有關(guān)的表決時(shí)，應(yīng)將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及時(shí)通知該合伙人。該合伙人應(yīng)將中止期間的有效通知送達(dá)方式、地點(diǎn)，書面告知合伙人會(huì)議秘書。

第二十八條中止期間，不允許以其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人的名義從事法律效勞工作或其他經(jīng)營性工作。

第二十九條連續(xù)5年內(nèi)不得兩次申請(qǐng)中止。

第三十條中止申請(qǐng)應(yīng)寫明中止原因、中止期間、中止期間獨(dú)立表決權(quán)的放棄，中止期間通知送達(dá)的方式、地點(diǎn)、工作交接安排等。

第五節(jié)合伙人退休

第三十一條符合以下條件的合伙人可申請(qǐng)退休：

在本合伙所擔(dān)任合伙人滿20年，且年齡在60歲以上〔含60歲〕。

第三十二條合伙人退休后，對(duì)合伙所債務(wù)不再承當(dāng)連帶責(zé)任，但債務(wù)的產(chǎn)生與該合伙人的工作有關(guān)的除外。

第三十三條合伙人退休，合伙所應(yīng)與其進(jìn)行結(jié)算；退休合伙人有權(quán)取得在合伙所的財(cái)產(chǎn)份額。退休時(shí)有未了結(jié)合伙所的事務(wù)，待了結(jié)時(shí)結(jié)算。

第三十四條合伙人退休后，除繼續(xù)享有有已有保險(xiǎn)外，享有領(lǐng)取在任合伙人月工資〔不包括補(bǔ)貼〕的平均數(shù)或本地當(dāng)年城鎮(zhèn)居民人均年收入的倍〔以兩者中較高為準(zhǔn)〕的月工資的權(quán)利。該工資的領(lǐng)取期間為自退休日起最長不超過10年。除前述外，退休后，不再享有合伙人的其他權(quán)利。

第三十五條退休后，不得以其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人的名義從事法律效勞工作。符合聘用條件的退休合伙人可由本所聘用。

第四章合伙所資產(chǎn)

第一節(jié)出資、合伙所財(cái)產(chǎn)

第三十六條本合伙所將所有出資折合成股份100股。根據(jù)目前業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r，決定將本合伙所合伙人出資總額上限定為人民幣_(tái)____萬元，每股價(jià)值為_______元。

第三十七條合伙所存續(xù)期間，每個(gè)合伙人必須持有合伙所股份，最低持股數(shù)為1股。合伙人的出資和所有以合伙所名義取得的收益均為合伙所的財(cái)產(chǎn)。

合伙所的財(cái)產(chǎn)由全體合伙人依照合伙協(xié)議共同管理和使用。合伙所清算前，任何人不得請(qǐng)求分割合伙所的財(cái)產(chǎn)，不得挪用、私分、轉(zhuǎn)移、私自處分合伙所財(cái)產(chǎn)。

第三十八條本合伙所不允許非合伙人出資。

第三十九條合伙人不得向合伙人之外的人轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押，其在合伙所中的全部或局部股份。

第四十條合伙人之間轉(zhuǎn)讓其在合伙所中的全部或局部股份，須經(jīng)全體合伙人的四分之三以上同意。合伙人退出或被除名，必須同時(shí)轉(zhuǎn)讓其在合伙所的股份。當(dāng)合伙人無人受讓時(shí)，適用合伙所減資程序。

第四十一條后參加的合伙人受讓現(xiàn)合伙人的股份時(shí)，受讓數(shù)額、方式須經(jīng)合伙人會(huì)議討論通過。后參加合伙人因無人出讓股份而無法持有股份時(shí)，適用合伙所增資程序。

第四十二條合伙人出資收益與合伙人年終分配不掛鉤。合伙所每年向出資人支付年收益率為％的出資收益。該筆支出作為合伙所的營運(yùn)費(fèi)用。

每年的出資收益支付時(shí)間為該年度的最后一個(gè)月。支付的出資收益可以是現(xiàn)金或?qū)嵨?，具體支付方式由合伙人會(huì)議決定。

第四十三條歸個(gè)人所有的不做為出資的財(cái)產(chǎn)，因本合伙所業(yè)務(wù)需要需由合伙所使用，那么參照本合伙所出資收益率計(jì)算租賃費(fèi)。具體租賃費(fèi)的支付方式、時(shí)間由合伙人會(huì)議決定。

第四十四條每個(gè)合伙人持有股份的上限為股，現(xiàn)持股超過股的合伙人須在三年內(nèi)分次將多持股份出讓給其他合伙人。無人受讓，適用減資程序。

第二節(jié)增資、減資

第四十五條因合伙人變更、經(jīng)營情況的變化，需要減少、增加出資時(shí)，須經(jīng)全體合伙人一致同意。減少、增加的數(shù)額及減少、增加后各合伙人持股數(shù)由合伙人會(huì)議決定。

第四十六條減、增資程序

a．財(cái)務(wù)委員會(huì)編制減、增資草案；

b．于合伙人會(huì)議召開7日前將草案提交給各合伙人；

c．合伙人會(huì)議討論、表決。

第四十七條減、增資方案內(nèi)容

a．減、增資原因；

b．減、增資時(shí)的資產(chǎn)負(fù)債表；

c．?dāng)M減、增資數(shù)額；

d．現(xiàn)合伙人持有股份情況；

e．減、增資后，合伙人持有股份情況；

f．增加資金的用途或減資的資金來源；

g．其他需要說明的情況。

第五章合伙人會(huì)議

第四十八條合伙所的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為合伙人會(huì)議。合伙人會(huì)議由全體合伙人參加。合伙人會(huì)議行使以下職權(quán)；

a．決定合伙所的開展；

b．選舉合伙人會(huì)議主席，決定執(zhí)行合伙所事務(wù)的合伙人人選，各職能委員會(huì)的組成，選舉所主任、副主任；

c．決定合伙所年度利潤分紅方案；

d．決定合伙人的參加、退伙、除名、退休；

e．決定合伙人身份的中止；

f．決定合伙所名稱的改變；

g．決定修改合伙協(xié)議與章程；

h．部門設(shè)置，分所設(shè)立、撤銷；

i．決定合伙所的終止；

j．決定轉(zhuǎn)讓、處分合伙所知識(shí)產(chǎn)權(quán)或一次性轉(zhuǎn)讓、處分、購置價(jià)值超過萬元以上的資產(chǎn)；

k．決定對(duì)外投資，收購、兼并其他法律效勞機(jī)構(gòu)，組建律師效勞機(jī)構(gòu)集團(tuán)；

l．決定增資、減資；

m．聘用合伙人以外的人擔(dān)任行政主管、財(cái)務(wù)主管；

n．合伙人間股份的轉(zhuǎn)讓；

o．出資收益的支付方式；

p．決定以合伙名義為他人提供擔(dān)保；

q．確定合伙人會(huì)議秘書；

r．通過年度預(yù)算、決算及年度工作方案；

s．其他需合伙人會(huì)議決定的事項(xiàng)。

其中第d、f、g、j、l、p、q事項(xiàng)須全體合伙人一致同意；第a、b、c、e、h、i、k、m、n、o、r、s事項(xiàng)須經(jīng)四分之三以上合伙人一致同意。

合伙人行使表決權(quán)時(shí)，采取一人一票制。當(dāng)出現(xiàn)上述事項(xiàng)經(jīng)兩次投票不能通過時(shí)，采取高級(jí)合伙人一人二票制，再次投票表決。

第四十九條如果合伙人會(huì)議違反法律、法規(guī)、本合伙所章程，致使本合伙所遭受損失、參與表決的合伙人對(duì)該損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任，但有證據(jù)證明在表決時(shí)曾說明異議并將異議記載于會(huì)議記錄的合伙人可免除責(zé)任。

第五十條每次合伙人會(huì)議可記錄、錄音、錄像，但每次必須做出書面文字記錄，由出席會(huì)議的合伙人和記錄人員在記錄上簽名并以書面文字記錄為準(zhǔn)。

第五十一條合伙人會(huì)議設(shè)主席一人，合伙人會(huì)議由主席召集、主持。主席由合伙人中持有股份最多者或在持有股份最多的合伙人中選舉擔(dān)任。主席行使職權(quán)的范圍為除第四十八條款合伙人會(huì)議決定的內(nèi)容外的以下各項(xiàng)：

a．監(jiān)督財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，就重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)提出糾正與否決建議并及時(shí)提交合伙人會(huì)議表決；

b．監(jiān)督日常行政、業(yè)務(wù)管理、決策，就重大行政、業(yè)務(wù)事項(xiàng)提出糾正與否決建議并及時(shí)提交合伙人會(huì)議表決；

c．擔(dān)任分配委員會(huì)主任。

合伙人會(huì)議主席行使上述a、b項(xiàng)職權(quán)時(shí)，一經(jīng)發(fā)出書面糾正或否決建議，原決定暫停執(zhí)行，但其必須在24小時(shí)內(nèi)召開合伙人會(huì)議對(duì)糾正或否決建議進(jìn)行表決，該合伙人會(huì)議須有三分之二以上的合伙人出席并經(jīng)三分之二以上合伙人表決通過。未在24小時(shí)內(nèi)召集會(huì)議或召集不成或未能通過，那么糾正或否決建議自動(dòng)失效。

第五十二條合伙人會(huì)議的所有表決均采取書面無記名方式〔合伙人另有一致同意的表決方式除外〕。因特別情況無法出席會(huì)議，可書面委托其他合伙人投票表決或采用表決事后補(bǔ)簽的方法。

第五十三條涉及到與某合伙人合伙身份〔僅包括退伙、除名、中止、退休〕的表決，該合伙人不參與表決。但該合伙人有權(quán)要求合伙人會(huì)議就表決結(jié)果做出合理解釋，該解釋為書面的，且應(yīng)在結(jié)果做出后的7日內(nèi)做出。該合伙人對(duì)解釋仍有異議，可請(qǐng)求再次表決或依合伙人協(xié)議有關(guān)爭議的解決條款解決。

第五十四條合伙人會(huì)議設(shè)秘書一人。其職責(zé)是通知、記錄〔錄音、錄像〕、收集、保存資料，向合伙人會(huì)議、合伙人提供查詢資料，解答有關(guān)問題。

第五十五條秘書應(yīng)將合伙人會(huì)議形成的記錄、會(huì)議決議等文件于會(huì)議當(dāng)時(shí)或當(dāng)日出席的合伙人簽署，特殊情況下不得晚于次日。

第五十六條各合伙人的申請(qǐng)、通知、建議、委托書等文件送達(dá)至合伙人會(huì)議秘書即視為送達(dá)至合伙人會(huì)議。

第五十七條合伙人會(huì)議分定期會(huì)議與臨時(shí)會(huì)議兩種。

第五十八條每年的定期會(huì)議為五次，分別在每年的2月、4月、7月、10月、12月份召開。特殊情況下，經(jīng)二分之一以上合伙人同意，可提前或推遲召開。但提前或推遲的時(shí)間均不得超過一個(gè)月。會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)及須經(jīng)定期會(huì)議表決的事項(xiàng)或方案等須7日前由會(huì)議秘書書面通知各合伙人。

第五十九條經(jīng)合伙人會(huì)議主席或三分之一以上合伙人的提議可召開臨時(shí)合伙人會(huì)議。臨時(shí)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)及表決事項(xiàng)或方案，除本合伙所合伙人協(xié)議中規(guī)定的合伙人會(huì)議主席就本所重大行政、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等事項(xiàng)提出異議須在一定時(shí)間內(nèi)召開的臨時(shí)合伙人會(huì)議外，須在24小時(shí)前由會(huì)議秘書書面通知各合伙人。前述第四十八條款中的a、c、d、g事項(xiàng)不得在臨時(shí)會(huì)議上表決。

第六十條合伙人會(huì)議下設(shè)分配委員會(huì)和財(cái)務(wù)委員會(huì)。

第六十一條分配委員會(huì)由高級(jí)合伙人、財(cái)務(wù)主管、一名一般合伙人組成，任期一年。一般合伙人的選定采用抽簽方式。分配委員會(huì)的主任由合伙人會(huì)議主席擔(dān)任。

第六十二條分配委員會(huì)的職責(zé)為向合伙人會(huì)議提交；

a．年度利潤分紅草案；

b．合伙人月工資〔包括各項(xiàng)補(bǔ)貼〕標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)福利、保險(xiǎn)調(diào)整方案；

c．每年度律師及其他工作人員工作考核方法及工資、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

供合伙人會(huì)議討論、表決。

第六十三條財(cái)務(wù)委員會(huì)由高級(jí)合伙人、財(cái)務(wù)主管、行政主管、一名一般合伙人組成，任期一年。一般合伙人的選定采用抽簽方式。財(cái)務(wù)委員會(huì)的主任由合伙人會(huì)議決定。

第六十四條財(cái)務(wù)委員會(huì)的職責(zé)為：

a．向合伙人會(huì)議提交：

①增、減資草案；

②預(yù)算草案；

③合伙人財(cái)務(wù)開支審批方法；

④委托獨(dú)立審計(jì)建議。

供合伙人會(huì)議討論、表決。

b．監(jiān)督本所財(cái)務(wù)工作。

第六十五條分配委員會(huì)與財(cái)務(wù)委員會(huì)的主任不得由同一人擔(dān)任。

第六章律師大會(huì)

第六十六條律師大會(huì)由全體執(zhí)業(yè)律師組成。由所主任負(fù)責(zé)召集并主持。

第六十七條律師大會(huì)有以下職責(zé)：

a．對(duì)每年度申請(qǐng)參加合伙人的執(zhí)業(yè)律師進(jìn)行無記名投票評(píng)議；

b．每年度可推選出2－3名非合伙人執(zhí)業(yè)律師列席除議定第五十二條款c、d、e、g、n、o、p、q事項(xiàng)外的合伙人會(huì)議。

c．監(jiān)督本合伙所的組織和行為，合伙人的行為是符合本章程規(guī)定，并向合伙人會(huì)議提交有關(guān)意見和建議。

第七章所主任

第六十八條合伙所設(shè)主任、副主任、分別由合伙人擔(dān)任，其中主任必須為高級(jí)合伙人。副主任由主任提名并經(jīng)合伙人會(huì)議通過。主任負(fù)責(zé)具體執(zhí)行合伙人會(huì)議決議，管理日常事務(wù)，決定除應(yīng)由合伙人會(huì)議決議范圍外的有關(guān)行政、業(yè)務(wù)事項(xiàng)，對(duì)外代表合伙所。副主任協(xié)助主任工作。主任不能履行職責(zé)時(shí)，由副主任代為履行。主任每屆任期3年，連選可連任，但連任不得超過2屆。

第六十九條主任、副主任一經(jīng)合法程序產(chǎn)生，非因重大過失或成心給合伙所造成重大損失或不能履行合伙人的一般義務(wù)，不得中途變更。

第七十條合伙所每年定期召開兩次全體人員大會(huì)，分別在每年1月份和7月份。由所主任或副主任召集并主持。會(huì)議內(nèi)容由合伙人會(huì)議決定；

除兩次定期全體大會(huì)外，主任可自行決定每月或每兩月召開全體人員大會(huì)。會(huì)議內(nèi)容以政治、形勢、業(yè)務(wù)的交流、學(xué)習(xí)為主，具體安排須在年度方案中列明。

第七十一條合伙所每周召開各部門主任工作例會(huì)。會(huì)議由所主任或副主任召集并主持。參加人員范圍及具體時(shí)間由主任確定。合伙人應(yīng)當(dāng)參加每周工作例會(huì)。

第七十二條合伙所實(shí)行統(tǒng)一接受委托、統(tǒng)一收取律師效勞費(fèi)用、統(tǒng)一入帳的制度。建立健全人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)收費(fèi)、業(yè)務(wù)管理等內(nèi)部管理制度。人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等的審批、管理模式，由所主任提議，經(jīng)部門主任工作例會(huì)通過后執(zhí)行，但不得與合伙人會(huì)議決議的有關(guān)內(nèi)容沖突。

第八章機(jī)構(gòu)設(shè)置

第一節(jié)職能部門

第七十三條合伙所設(shè)主任室。主任室由所主任、副主任、主任室秘書組成。負(fù)責(zé)處理所內(nèi)日常事務(wù)。

第七十四條以主任室名義發(fā)放的決定、通知、公告、通報(bào)等書面文件，由主任簽發(fā)，對(duì)合伙所全體人員有約束力。

第二節(jié)業(yè)務(wù)部門

第七十五條合伙所根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要設(shè)假設(shè)干專業(yè)業(yè)務(wù)部門。業(yè)務(wù)部門由業(yè)務(wù)部主任、執(zhí)業(yè)律師、律師助理、法律秘書組成。業(yè)務(wù)部主任由主任提名、合伙人會(huì)議決定，其他人員由業(yè)務(wù)部主任提名、主任決定。

第七十六條合伙所根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，聘請(qǐng)法律、經(jīng)濟(jì)等方面的專業(yè)人士組成專家參謀組，對(duì)合伙所的開展、業(yè)務(wù)事項(xiàng)提供咨詢意見。

第三節(jié)分支機(jī)構(gòu)

第七十七條經(jīng)合伙人會(huì)議決定，合伙所可設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，應(yīng)由提議合伙人向合伙人會(huì)議提交可行性報(bào)告，供合伙人討論、表決?？尚行詧?bào)告應(yīng)包括如下內(nèi)容：

a．?dāng)M設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)名稱、地點(diǎn)；

b．設(shè)立的宗旨；

c．?dāng)M派人員及其他人員構(gòu)成；

d．市場預(yù)測；

e．開辦費(fèi)用；

f．資金來源；

g．其他需要說明的問題。

第七十八條分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立須以擴(kuò)大效勞領(lǐng)域，占有較大市場份額，利于合伙所的整體開展為宗旨。

第七十九條分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人須為合伙所的合伙人。

第八十條分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人應(yīng)將分支機(jī)構(gòu)的開展方案、工資、分配方案、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理措施報(bào)合伙所合伙人會(huì)議通過后實(shí)施。人員變動(dòng)、重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)或定期向合伙所主任報(bào)告；財(cái)務(wù)應(yīng)每月向合伙所財(cái)務(wù)部報(bào)告并接受合伙所財(cái)務(wù)的隨時(shí)檢查、指導(dǎo)與審計(jì)。其他重大事項(xiàng)由分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人隨時(shí)向合伙所主任報(bào)告。

第八十一條分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)每半年向合伙人會(huì)議做工作報(bào)告，工作報(bào)告須全面還擊分支機(jī)構(gòu)的各方面的情況。

第八十二條分支機(jī)構(gòu)中除本合伙所的合伙人外可以單設(shè)合伙人，但設(shè)置方案必須經(jīng)合伙所合伙人會(huì)議四分之三以上合伙人通過。單設(shè)合伙人的權(quán)利、義務(wù)由本合伙所會(huì)議決定，不另立協(xié)議。單設(shè)合伙人只參與本分支機(jī)構(gòu)的利潤、收益分配且僅對(duì)分支機(jī)構(gòu)的損失、虧損與風(fēng)險(xiǎn)承當(dāng)連帶責(zé)任。單設(shè)合伙人的身份有別于本合伙所合伙人，其身份不在司法行政機(jī)關(guān)備案。

第八十三條分支機(jī)構(gòu)的所有有效法律文件、決議、規(guī)章等不得與本合伙所的相關(guān)規(guī)定沖突；本合伙所合伙人會(huì)議形成的決議當(dāng)然對(duì)分支機(jī)構(gòu)及人員產(chǎn)生效力。

第八十四條分支機(jī)構(gòu)的撤銷，由本所合伙人會(huì)議決定。

第八十五條分支機(jī)構(gòu)單獨(dú)核算，其年度利潤分配由本所合伙人會(huì)議決定。

第九章執(zhí)業(yè)律師及其他人員

第八十六條合伙所全部人員分為業(yè)務(wù)人員和行政人員。業(yè)務(wù)人員由專職執(zhí)業(yè)律師、律師助理、法律秘書構(gòu)成。行政人員由行政主管、行政助理、財(cái)務(wù)人員、勤雜人員構(gòu)成。該條所列人員稱為合伙所正式員工。

第八十七條除合伙人外，合伙所與上述人員按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。上述人員依聘用合同享受有關(guān)權(quán)利和履行相應(yīng)義務(wù)。

第八十八條合伙所為上述人員辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。

第八十九條合伙所可每年限額接受實(shí)習(xí)學(xué)生，合伙所與實(shí)習(xí)學(xué)生簽訂實(shí)習(xí)合同。權(quán)利、義務(wù)關(guān)系由實(shí)習(xí)合同決定。實(shí)習(xí)學(xué)生不享受第九十八條所列人員的福利、待遇。

第九十條來合伙所應(yīng)聘人員，在試用期內(nèi)不享受第九十八條所列人員的福利、待遇。試用期間試用人員的權(quán)利、義務(wù)、待遇由合伙所決定。試用人員的試用期一般為2個(gè)月－－6個(gè)月。

第九十一條合伙所全部專職員工，應(yīng)遵循忠誠原那么在合伙所中確實(shí)投入其在本合伙所全職時(shí)間和精力從事本職工作，除非得到合伙所的事先同意或疾病和其他合理理由。

兼職員工也應(yīng)遵循忠誠原那么，投入合理的時(shí)間和精力從事業(yè)務(wù)工作，除非得到合伙所的事先同意或疾病和其他合理理由。

第九十二條合伙所全部員工應(yīng)愛崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé)、相互尊重、相互合作，不得損害委托人、合伙所的利益。正確處理好委托人利益、合伙所利益與個(gè)人利益間的關(guān)系。

第九十三條合伙所全部員工應(yīng)嚴(yán)格保守委托人、合伙所的業(yè)務(wù)、商業(yè)秘密。

第九十四條合伙所實(shí)行優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，建立健全優(yōu)秀人才引進(jìn)、培養(yǎng)機(jī)制，完善辭退制度。

第九十五條合伙所有權(quán)對(duì)不勝任工作、疏于履行職責(zé)、違紀(jì)、違法的聘用人員依法予以解聘。

第九十六條合伙所設(shè)立專業(yè)培訓(xùn)基金，鼓勵(lì)全部人員在職通過各種途徑進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第九十七條合伙所鼓勵(lì)執(zhí)業(yè)律師向?qū)I(yè)化開展，成為懂政治、懂經(jīng)濟(jì)、通外語的專業(yè)型法律效勞人才。

第九十八條在合伙所連續(xù)效勞年以上的正式員工，合伙所為其加投商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體加投的標(biāo)準(zhǔn)由合伙人會(huì)議決定。

第九十九條合伙所依法成立工會(huì)組織。工會(huì)主席及委員由全體人員大會(huì)選舉產(chǎn)生。

第十章分配制度和債務(wù)承當(dāng)

第一節(jié)合伙人利潤分配

第一百條每年度結(jié)束后各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告須經(jīng)獨(dú)立審計(jì)，年度審計(jì)工作須在年度結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)完成，合伙人會(huì)議須在審計(jì)報(bào)告出具日后一個(gè)月內(nèi)確定年度利潤分配方案。

第一百零一條年度利潤分配方案應(yīng)包括如下內(nèi)容：

a．該年度利潤總額〔不包括各項(xiàng)基金提留〕

b．彌補(bǔ)上年度虧損情況

c．用于下年度開展的基金〔包括按規(guī)定應(yīng)提留的各項(xiàng)基金〕

d．分配給全體合伙人的紅利額

e．該次分配的原那么

f．分配給各合伙人的紅利潤

g．支付的方式〔現(xiàn)金、實(shí)物或其他〕及時(shí)間

h．稅務(wù)承當(dāng)

第一百零二條合伙人紅利分配總的原那么為：依各合伙人該年度對(duì)合伙所的奉獻(xiàn)大小，兼顧入伙時(shí)間的早晚。其中“奉獻(xiàn)〞包括：市場開拓、律師費(fèi)收入、業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)、行政管理、帶培新律師、理論研討成果、對(duì)外聲譽(yù)等。

第一百零三條高級(jí)合伙人參與紅利分配的最低數(shù)一般不低于一般合伙人紅利分配前三名的平均值。

第一百零四條如果年度出現(xiàn)虧損〔即利潤為負(fù)數(shù)，以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)〕，那么該年度不再向合伙人支付任何報(bào)酬、收益等〔出資收益除外〕。

第二節(jié)債務(wù)承當(dāng)

第一百零五條合伙所出現(xiàn)負(fù)債，應(yīng)先以合伙所財(cái)產(chǎn)清償，合伙所財(cái)產(chǎn)缺乏清償?shù)狡趥鶆?wù)，各合伙人按累計(jì)年度分紅收益比例承當(dāng)清償責(zé)任。對(duì)外清償后超過應(yīng)承當(dāng)?shù)臄?shù)額時(shí)，清償人有權(quán)向其他合伙人追償。

第一百零六條后參加合伙人應(yīng)對(duì)參加前合伙所經(jīng)營的債務(wù)承當(dāng)無限連帶責(zé)任。但清償后可向其他合伙人追償。

第一百零七條退出合伙人〔包括除名〕應(yīng)對(duì)退出前的合伙所產(chǎn)生的債務(wù)承當(dāng)無限連帶責(zé)任，清償比例依第一百零五條款。

第一百零八條因合伙人的成心或重大過失使合伙所產(chǎn)生負(fù)債，應(yīng)由該合伙人承當(dāng)全部責(zé)任。

第一百零九條在合伙所因索賠、罰款、擔(dān)保、罰金等原因產(chǎn)生負(fù)債中，明顯無過錯(cuò)的合伙人應(yīng)減少或免除其清償責(zé)任的承當(dāng)。

第一百一十條因合伙所員工個(gè)人成心或重大過失給合伙所、合伙人、委托人造成損失，合伙所、合伙人有權(quán)向員工個(gè)人追償。

第十一章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

第一百一十一條財(cái)務(wù)部應(yīng)每月向財(cái)務(wù)委員會(huì)提交月財(cái)務(wù)報(bào)告，半年向各合伙人提交財(cái)務(wù)報(bào)告，年終向各合伙人提交年度財(cái)務(wù)報(bào)告〔該財(cái)務(wù)報(bào)告須經(jīng)審計(jì)〕。

第一百一十二條經(jīng)三分之一以上合伙人提議或財(cái)務(wù)委員會(huì)提議，應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第一百一十三條合伙所應(yīng)按規(guī)定設(shè)立事業(yè)開展、執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、福利與社會(huì)保障和培訓(xùn)等項(xiàng)基金，具體比例由合伙人會(huì)議決定。

第十二章解散和清算

第一百一十四條合伙所有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)解散：

a．合伙人缺乏三人，且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)齊；

b．合伙所的財(cái)產(chǎn)已缺乏10萬元，且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)足；

c．合伙人會(huì)議一致決議解散；

d．法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)予解散的其他情形。

第一百一十五條合伙所解散或因違反法律、法規(guī)、執(zhí)業(yè)紀(jì)律被撤消執(zhí)業(yè)證書的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定成立清算組，對(duì)合伙所的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，清算期間，合伙人應(yīng)當(dāng)參加清算事務(wù)，不得另行執(zhí)業(yè)。

第一百一十六條清算人在清算期間執(zhí)行以下事務(wù)：

a．清理合伙所財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；

b．處理與清算有關(guān)的合伙所未了結(jié)事務(wù)；

c．清繳所欠稅款；

d．清理債權(quán)、債務(wù)；

e．處理合伙所清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)；

f．代理合伙所參與民事訴訟活動(dòng)。

第一百一十七條合伙所解散，應(yīng)先以合伙所財(cái)產(chǎn)歸還所有債務(wù)〔包括應(yīng)付工資、稅金、罰款等〕，清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，先由出資人按出資額及出資比例收回出資。對(duì)其他剩余財(cái)產(chǎn)，原那么由合伙人按各年度累計(jì)分紅收益比例分割。

第一百一十八條合伙所的財(cái)產(chǎn)缺乏以歸還債務(wù)時(shí)，由合伙人按各年度累計(jì)分紅收益比例承當(dāng)。

第一百一十九條合伙所終止后，財(cái)務(wù)帳簿、業(yè)務(wù)檔案、印章等移交司法行政機(jī)關(guān)。

第十三章法律責(zé)任

第一百二十條合伙人因個(gè)人過錯(cuò)給合伙所造成重大損失，應(yīng)以個(gè)人財(cái)產(chǎn)份額或個(gè)人財(cái)產(chǎn)賠償律師事務(wù)所。

第一百二十一條因未按該協(xié)議規(guī)定的時(shí)間及程序申請(qǐng)并獲同意而擅自離崗、離職給合伙所或其他合伙人造成損失，應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。

第一百二十二條合伙人將合伙所利益私自據(jù)為已有或者采取其他手段侵占合伙所財(cái)產(chǎn)，合伙人會(huì)議有權(quán)責(zé)令將該利益和財(cái)產(chǎn)退還合伙所。給合伙所或者其他合伙人造成損失的，依法承當(dāng)賠償責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十四章修改章程

第一百二十三條經(jīng)全體合伙人一致同意，可修改本章程。

第十五章附那么

第一百二十四條本章程于一九九九年十月二十五日經(jīng)全體合伙人一致通過，即日起生效。

第一百二十五條本章程中的“以上〞、“以下〞均包括本數(shù)〔特別約定除外〕。

第一百二十六條本章程的解釋權(quán)歸本所合伙人會(huì)議。筐股權(quán)今變更域的程麻序揭ht澤tp于:/是/s慚.y舍in叼gl捉e.命c(diǎn)o偵m/赤y/芳gs憐/1末08讀20礦64殘.h腐tm忙l各有限刮責(zé)任籠公司鄙股東集退出絡(luò)方式龍h豬tt棒p:鐮//扛s.友yi懶ng憶le激.c皇om仇/y氣/g握s/漁10聚82達(dá)06慕3.梳ht疾ml錯(cuò)企業(yè)擋名稱越與商拌標(biāo)的蘭區(qū)別可h或tt杯p:趙//哈s.俘yi僚ng懼le益.c就om扣/y貞/g個(gè)s/游10兩82擱06右2.章ht之ml鼓公司時(shí)住所哄的變戲更獻(xiàn)ht摘tp融:/扇/s銷.y徹in輔gl億e.源co箭m/襖y/辯gs款/1蹲08哪20錢61寸.h穗tm誕l洗關(guān)于古修改斷企業(yè)啞名稱晃使用艘吉林級(jí)省袍ht雙tp共:/燙/s炒.y港in困gl尚e.農(nóng)co證m/郵y/絮gs返/1畜08測20響60刑.h礎(chǔ)tm蘆l劃發(fā)起康人認(rèn)利購公趕司的渣股份怠有何截限制胖h移tt涉p:邊//療s.柜yi材ng狠le販.c己om握/y存/g莊s/油10堅(jiān)82群05怖9.過ht泄ml結(jié)股權(quán)捆轉(zhuǎn)讓鏡后公乓司不材予辦隱理工增商變緣更登舞記2假設(shè)01普8怎稱么辦究h脹tt引p:邊//壯s.棍yi六ng刺le貫.c灰om否/y霸/g治s/欣10母82脆05微8.牛ht鎖ml奶有限昨責(zé)任綱公司吉分公躺司分闖立程斯序括ht鹿tp盒:/窄/s縱.y球in劣gl犯e.村co務(wù)m/蹈y/煤gs蟲/1園08劃20晌57主.h傘tm乒l句公司癥股權(quán)肌變更棋所需杏資料桌h餃tt妙p:缸//誓s.霧yi見ng闖le橡.c肌om況/y熱/g讀s/元10我82蟲05典6.堵ht氣ml悟有限營責(zé)任楚公司損股東爽變更宣登記患20邪18鄭h蠶tt織p:違//謙s.窩yi惱ng耍le巡.c不om場/y輩/g欠s/訪10的82踐05洞5.肅ht勝ml顏股權(quán)腫轉(zhuǎn)讓保未辦揭理變壩更登蛛記2股01談8不砌發(fā)生蔬效力挖h案tt個(gè)p:尺//任s.考yi兄ng如le碎.c看om濕/y癥/g你s/幣10碗82苦05吳4.銅ht賄ml寶融資墻性擔(dān)著保公咳司董既事女ht規(guī)tp制:/班/s償.y及in紅gl凍e.屆co述m/桶y/鍵gs歸/1挺08染20堆53旗.h墨tm銜l冤股權(quán)悔變更作需要陵提交云哪些垃材料驢h名tt電p:驗(yàn)//既s.哀yi饅ng洪le尼.c剝om照/y客/g犯s/邊10趙82抱05歉2.尋ht淹ml依20紗18皆民營喪企業(yè)越的管騙理需漿要注湯意什濫么洞ht券tp嗓:/堅(jiān)/s框.y城in密gl逃e.事co漏m/疤y/月gs止/1咬08溉20咽51蕩.h緞tm求l吐股東只變更貓所需痕資料披h雜tt進(jìn)p:恐//泥s.哈yi業(yè)ng湯le氣.c玉om閱/y徹/g形s/潤10畝82瘦05術(shù)0.忽ht校ml態(tài)首例帖股權(quán)傲出質(zhì)致登記規(guī)h杏tt處p:芳//沾s.零yi機(jī)ng厘le漲.c名om刮/y貞/g培s/蠢10眠82罵04隆9.脖ht免ml喂人變略更登棄記2馬01該8的亡法律諒問題顆h蝴tt返p:鐵//名s.瘋yi壽ng遺le噸.c泉om拳/y哲/g邁s/全10綁82角04塊8.瞇ht禽ml風(fēng)特殊艦的普蜘通合累伙企好業(yè)含古義錦ht稼tp及:/眠/s嚴(yán).y嘴in亞gl彩e.佩co聯(lián)m/端y/命gs纏/1擇08鋼20性47皇.h蘆tm熊l疾有限放責(zé)任丑公司泡及分性公司城股東播變更尊登記覺20村18廢h株tt魯p:腰//遭s.門yi材ng布le撇.c塊om彈/y艷/g嫩s/教10炒82英04萍6.新ht病ml地公司佩資產(chǎn)齊收購德合同撞h葡tt送p:揀//悼s.和yi傷ng終le白.c澆om欠/y壩/g駝s/編10幟82跳04妙5.李ht晃ml老有限收責(zé)任咸公司爬變更遺為股妨份有鳳限公斯司娛ht哪tp偽:/零/s陽.y圓in燥gl傳e.穩(wěn)co竊m/途y/警gs酷/1崗08撐20鍋44勉.h備tm送l歐關(guān)于臣印發(fā)逐〔東拋莞市右企業(yè)晃信用待擔(dān)保雖公司椒管理碧暫行擇方法銅〕的嬸通知批h更tt愈p:耐//恒s.協(xié)yi僵ng骨le仍.c搏om咳/y敬/g議s/報(bào)10欄82經(jīng)04尼3.臟ht催ml題股權(quán)招登記售日和絨股權(quán)瀉投票掛登記郵日的當(dāng)區(qū)別碧h窩tt饒p:畜//崇s.嚷yi扣ng己le銀.c饞om鑼/y饅/g殘s/議10將82幟04巨2.過ht慚ml絨合伙踏企業(yè)輝與第響三人容關(guān)系廉h透tt毀p:遣//冶s.堤yi葵ng鞋le多.c包om渣/y商/g梯s/盤10腥82結(jié)04貝1.艦ht瞎ml縮國際閣旅行繞社變膝更經(jīng)僑營范樸圍初腿審辦枕事指客南蛾ht作tp弦:/究/s釋.y余in強(qiáng)gl努e.獅co先m/宇y/競gs嘗/1您08紛20處40霞.h堆tm征l護(hù)指示否證券蚊質(zhì)權(quán)輝的設(shè)俱定比ht贈(zèng)tp估:/爹/s績.y澆in脆gl加e.陜co監(jiān)m/竟y/形gs充/1趴08誰20仿39是.h朗tm裝l暮什么款是有溫價(jià)證饞券嬌ht秘tp叫:/稈/s疾.y頃in掩gl養(yǎng)e.傲co迷m/孫y/惕gs百/1造08姻20骨38墳.h治tm聚l容有限板責(zé)任墻公司撕，持豆股職籠工能立否退榴股通ht砍tp場:/浩/s夢(mèng).y利in亂gl串e.聽co陜m/把y/肉gs塞/1總08糟20矛37皇.h西tm鋤l伏法定巖代表駕人會(huì)稼承當(dāng)兔刑事皮責(zé)任受嗎冬ht駛tp處:/礎(chǔ)/s憑.y究in護(hù)gl光e.秋co方m/果y/性gs順/1嗎08肥20潑36兇.h慶tm活l擴(kuò)金瑞腳科技徐變更茫經(jīng)營拖范圍狼h曉tt或p:遍//蛋s.務(wù)yi獻(xiàn)ng之le亦.c嘴om和/y礙/g消s/壽10怒82意03儀5.筑ht登ml勻注冊(cè)免集團(tuán)艙有限蠢責(zé)任趕公司央找哪怖個(gè)部鬧門嗽ht昌tp怎:/泛/s順.y欄in拆gl掀e.尿co蘆m/欠y/借gs攻/1劣08誦20震34程.h急tm死l筐股份熊有限方公司崖變更拌股東虛〔股樂權(quán)轉(zhuǎn)普讓〕奔的應(yīng)閃提交罪什么疫材料布h蛙tt狼p:德//給s.隨yi花ng攏le聾.c店om仇/y隨/g顏s/叨10聲82野03仆3.喊ht呢ml睜什么利情況績下登聞?dòng)洐C(jī)氧關(guān)可技以決蕩定撤但銷全創(chuàng)部或慘局部眉核準(zhǔn)奸登記漂事項(xiàng)動(dòng)h肆tt部p:梅//升s.輩yi腿ng藥le虛.c味om慮/y軋/g閣s/乞10奧82擺03他2.凍ht撥ml聚外商喇投資釣企業(yè)頓投資裳人股姜權(quán)變散更需秧要董與事會(huì)腐同意墓嗎堆ht口tp心:/毛/s茶.y料in亦gl自e.畏co盒m/議y/踢gs剪/1灘08頁20什31佳.h桂tm冬l獎(jiǎng)?wù)摴U(xiǎn)司的旨本質(zhì)干h積tt鐮p:根//軋s.映yi羨ng伙le司.c粘om繪/y魔/g該s/納10昌82嚷03務(wù)0.憤ht險(xiǎn)ml激有限魄責(zé)任漫公司輔變更夾登記爭20喜18情應(yīng)提翠交哪掙些資丑料倚ht尖tp快:/衣/s未.y疼in朵gl迅e.伐co僑m/雞y/找gs餅/1顧08額20叢29插.h底tm業(yè)l科公司怒債券勤募集拆方法筐內(nèi)容施h珍tt際p:漿//下s.康yi織ng頃le咬.c然om或/y你/g花s/常10頸82見02詠8.息ht購ml碎外商扔投資盆企業(yè)害分支圣〔辦定事〕佛機(jī)構(gòu)渡變更舉登記塔20門18獅〔核處準(zhǔn)〕逝法律悲專題帽h犬tt震p:岸//蜂s.匠yi濕ng洋le勺.c拉om燦/y熱/g醬s/道10酷82三02烤7.而ht節(jié)ml李某中戀學(xué)財(cái)徒務(wù)管薪理制釀度范綠本憶ht評(píng)tp墓:/件/s怠.y會(huì)in喂gl皆e.悉co禮m/書y/辟gs膏/1胞08碼20芽26憶.h般tm摩l利銷售晚分公課司費(fèi)率用管靈理制沈度炊ht內(nèi)tp調(diào):/藍(lán)/s啟.y掀in腳gl努e.財(cái)co兆m/摩y/皆gs侵/1扇08企20任25脆.h爆tm征l端略論態(tài)會(huì)計(jì)抗師事精務(wù)所吹為企謹(jǐn)業(yè)出緒具虛犧假驗(yàn)厭資證搏明的阻民蠢ht滑tp露:/護(hù)/s赴.y醬in淘gl陳e.怨co膝m/鐮y/詳gs士/1蹲08撞20陳24茶.h販tm秀l卷關(guān)于卷公司冤債券塞的法靈律規(guī)巧定稿ht塵tp蠟:/姻/s葵.y悠in痕gl簽e.吧co各m/習(xí)y/伙gs丹/1尿08境20謹(jǐn)23顆.h披tm疲l非公司辨地址騰變更凈需辦糊哪些六手續(xù)魯h傲tt游p:雜//師s.糖yi竄ng爸le州.c拌om引/y軋/g葵s/丑10救82刻02蘿2.謊ht擴(kuò)ml厘企業(yè)廉法定奧代表份人變電更程危序有斃哪些飾h能tt剩p:豎//圣s.拍yi琴ng忠le襖.c確om侵/y瘋/g悔s/庸10席82療02但1.賞ht披ml累如何重辦理丙股權(quán)筐變更致h農(nóng)tt杰p:想//類s.唇y(tǒng)i錄ng晶le音.c近om稈/y欠/g嶄s/想10彩82經(jīng)02輪0.謠ht失ml釘某公之司工增資制緣度范橡本犁ht烘tp掉:/書/s扔.y傘in答gl益e.旨co膚m/挎y/貍gs圍/1慶08乳20侮19得.h乓tm桂l桶有限背責(zé)任劣公司槳職權(quán)鵲變更穿不能明隨意自進(jìn)行摔,公過司法肚對(duì)董萄事變崇更是凳如何串規(guī)定沸的叮ht皺tp擴(kuò):/睛/s坡.y嶺in下gl凍e.搭co頁m/烈y/狐gs叮/1殼08額20淋18納.h世tm喘l納股份割有限哄公司值的設(shè)易立和鵲組織萬機(jī)構(gòu)恩h碎tt折p:就//裕s.拖yi坦ng巴le輩.c爐om捧/y火/g棋s/阿10折82賓01侵7.碌ht武ml恨中外趁合資資企業(yè)笨法人餅代表謝事宜顧的咨可詢思ht泛tp屯:/愈/s殃.y讓in概gl薪e.倦co下m/廣y/袍gs濟(jì)/1存08西20言16丹.h止tm榨l提公司攀變更取注冊(cè)拌資本潛，修恰改章便程，土合并圍h巡tt愧p:驅(qū)//涉s.閥yi燙ng角le炊.c寸om情/y腫/g嫁s/舒10尤82吹01踩5.愧ht磚ml譜濫用說管理舒公司之h頌tt毀p:袋//售s.踏yi帆ng套le宿.c計(jì)om痛/y右/g殊s/凱10衰82枝01庭4.石ht移ml號(hào)公司御變更期登記今20樂18秩申請(qǐng)叫書2崗01魯8格薦式玉ht纏tp超:/誰/s勞.y紐in農(nóng)gl方e.岡co需m/膠y/輸gs蜘/1斤08斑20夜13脈.h難tm染l糧有限夏責(zé)任閑公司母與股犯份有隆限公它司有蓬哪些扮不同鑰點(diǎn)油ht琴tp句:/勇/s港.y承in蝶gl嗎e.晝co曉m/連y/然gs裕/1津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