醫(yī)院安保人員錄用上崗管理辦法

醫(yī)院安保人員錄用上崗管理辦法第一章總則為了加強(qiáng)對醫(yī)院安全保衛(wèi)人員隊(duì)伍的建設(shè)和管理，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本辦法。本辦法所稱安全保衛(wèi)人員是指與我院建立勞工關(guān)系并在內(nèi)部治安管理、守衛(wèi)、消防控制和管理、案件和事故調(diào)查、安全管理等崗位工作人員。安全保衛(wèi)人員的基本任務(wù)包括防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災(zāi)害事故，維護(hù)正常的工作秩序，指導(dǎo)檢查安全保衛(wèi)情況，防范安全事故，保障醫(yī)護(hù)人員、資金和財(cái)產(chǎn)安全。第二章任職條件及基本職責(zé)第四條安全保衛(wèi)人員的選用應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：一、熱愛我院安全保衛(wèi)工作，政治素質(zhì)好，忠于職守，品德優(yōu)良，工作負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神。二、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，無不良行為。三、身高要求（男：1.65米，女1.60米）。四、年齡20-45歲，個(gè)別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。五、無犯罪記錄，身上無紋身圖案。六、身體健康（憑體檢表）七、學(xué)歷要求初中以上。第五條符合安全保衛(wèi)人員任職條件的職工，經(jīng)崗前培訓(xùn)后方可上崗工作。第六條招聘人員要求醫(yī)院和保安公司雙方認(rèn)可，才可上崗（試用期一個(gè)星期，如試用期不合格，不予聘用）。第七條安全保衛(wèi)人員應(yīng)履行以下基本職責(zé)：一、努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，不斷提高思想覺悟和工作能力。二、熱愛本職工作，忠于職守，在危急關(guān)頭能夠挺身而出，機(jī)智勇敢，確保完成任務(wù)。三、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，執(zhí)行命令，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，文明執(zhí)勤。四、遵守國家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，愛護(hù)治安裝備和公共財(cái)產(chǎn)，保守國家秘密。第三章日常管理醫(yī)院安全保衛(wèi)科是管理安全保衛(wèi)人員的部門，主要行使以下職責(zé)：一、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)人員的日常管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作管理制度和其他有關(guān)規(guī)定，落實(shí)崗位責(zé)任制。二、根據(jù)崗位配置情況，分期、分批對安全保衛(wèi)人員開展防范技能、體能訓(xùn)練等培訓(xùn)。內(nèi)容包括列隊(duì)、防暴練習(xí)、防火練習(xí)等。三、嚴(yán)格規(guī)范化管理，加強(qiáng)安全保衛(wèi)人員的思想政治教育和思想疏導(dǎo)工作，堅(jiān)持經(jīng)常性的考核評比，發(fā)現(xiàn)不適合的及時(shí)調(diào)整。四、組織安全保衛(wèi)人員開展“爭先評優(yōu)”活動(dòng)，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。五、加強(qiáng)對安全保衛(wèi)人員的法制教育和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)安全保衛(wèi)人員法制觀念，提高安全保衛(wèi)人員在保衛(wèi)工作中把握政策界限的能力。六、組織和帶領(lǐng)安全保衛(wèi)科人員完成各項(xiàng)執(zhí)勤任務(wù)和上級交辦的其他工作。第九條安全保衛(wèi)人員應(yīng)定期進(jìn)行安全保衛(wèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和處置突發(fā)事件培訓(xùn)，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照安全保衛(wèi)相關(guān)規(guī)定操作執(zhí)行。第十條安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)安防設(shè)施的日常維護(hù)，做好日巡檢、月巡檢、季巡檢，每年至少根據(jù)專項(xiàng)應(yīng)急演練組織一次演練。第十一條安全保衛(wèi)人員要遵守保密規(guī)定，離崗時(shí)應(yīng)接受離職保密教育。第十二條雇傭社會(huì)保安公司的安全保衛(wèi)部門應(yīng)有專人對保安公司所屬保安人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握和了解其思想情況，執(zhí)勤行為、遵紀(jì)守法等情況，發(fā)現(xiàn)不適合本職工作的人員應(yīng)要求保安公司調(diào)換。第十三條安全保衛(wèi)人員在守庫、節(jié)假日期間值班，應(yīng)按照統(tǒng)一規(guī)定，足額發(fā)放加班工資，不得隨意扣減，保障安全保衛(wèi)人員的福利待遇。第四條裝備和著裝各機(jī)構(gòu)應(yīng)按照公安部《公務(wù)裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定配備消防和安防設(shè)施，保證人身、資金和財(cái)產(chǎn)安全。安全保衛(wèi)人員在執(zhí)行醫(yī)院暴力事件、火災(zāi)事故等任務(wù)時(shí)必須按要求著裝，安全保衛(wèi)人員服裝應(yīng)隨時(shí)保持整潔。安全保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)和妥善保管所配發(fā)的制服和其他物資。因使用或保管不當(dāng)造成丟失、損壞的按價(jià)予以賠償，嚴(yán)禁將制服和其他物資贈(zèng)送或轉(zhuǎn)借給非安全保衛(wèi)人員使用。安全保衛(wèi)人員離崗時(shí)制服和其他物資的處理：一、安全保衛(wèi)人員因違規(guī)違法或因不稱職而被解聘的，必須將所發(fā)