成就卓越法務：50個價值成長秘訣

成就卓越法務：50個價值成長秘訣讀書筆記模板01思維導圖讀書筆記目錄分析內(nèi)容摘要精彩摘錄作者介紹目錄0305020406思維導圖成長秘訣總裁法務法務法律顧問藍圖指南法務第節(jié)人員法律業(yè)務工作合同深度資源風險價值本書關鍵字分析思維導圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要【編輯推薦】法律人職業(yè)發(fā)展藍圖實操指南，手把手教你“打怪升級”，制勝職場，實現(xiàn)人生價值。中國社會科學院學部委員梁慧星賽尼爾法務管理智庫總裁、《中國企業(yè)法務觀察》主編葉小忠中國石油化工集團有限公司總法律顧問杜江波中國國新控股有限責任公司總法律顧問、總經(jīng)理助理李永華“WeLegal法盟”聯(lián)合創(chuàng)辦人王剛“高杉LEGAL”主編高杉峻威科先行法律信息庫技術總裁李江聯(lián)袂推薦！【內(nèi)容簡介】讀書筆記讀書筆記期待此書發(fā)表，看過文章部分內(nèi)容，是干貨與感悟共有的內(nèi)容，反映了很多法務人心聲。50篇文章，每篇都是干貨!實操性很強。精彩摘錄精彩摘錄這是《成就卓越法務：50個價值成長秘訣》的讀書筆記模板，可以替換為自己的精彩內(nèi)容摘錄。目錄分析第二章求職技巧第一章職業(yè)選擇第一篇職業(yè)規(guī)劃篇第一章職業(yè)選擇第1節(jié)法務人員的初心是什么？第2節(jié)要不要選擇從事法務工作？第3節(jié)選擇什么行業(yè)做法務？第4節(jié)未來的法務工作如何劇變？第5節(jié)法務人員未來路在何方？第6節(jié)未來的法務工作如何賦能？第二章求職技巧第7節(jié)如何高效獲取招聘信息？第8節(jié)什么樣的簡歷更討人喜歡？第9節(jié)如何寫好一份出彩的簡歷？第10節(jié)筆試如何過五關斬六將？第11節(jié)如何準備一場高質(zhì)量面試？第12節(jié)面試如何更好地臨場發(fā)揮？第一章風險防范第三章團隊管理第二章服務商業(yè)第二篇理念價值篇第一章風險防范第13節(jié)“臨床法務”和“保健法務”誰更重要？第14節(jié)風險管理如何避免刻舟求劍？第15節(jié)如何深度融入業(yè)務防范法律風險？第16節(jié)由誰界定一個問題的法律風險？第17節(jié)合同風險管理的精髓何在？第二章服務商業(yè)第18節(jié)法務部的客戶究竟是誰？第19節(jié)法務人員應選擇成為“專科醫(yī)生”還是“全科醫(yī)生”？第20節(jié)如何為公司戰(zhàn)略提供更優(yōu)質(zhì)服務？第21節(jié)如何為業(yè)務發(fā)展提供高效增值服務？第三章團隊管理第22節(jié)如何合理節(jié)約寶貴的法務資源？第23節(jié)集團與子公司的法審邊界在哪？第24節(jié)新轉(zhuǎn)到法務崗位如何快速適應？第25節(jié)孤獨的“一人法務”怎么提升能力？第一章汲取能量第三章輸出成果第二章提升技能第三篇能力躍遷篇第一章汲取能量第26節(jié)法務成長推薦閱讀哪些經(jīng)典書籍？第27節(jié)優(yōu)質(zhì)豐富的學習培訓機會如何獲??？第28節(jié)高效學習方法如何為我所用？第29節(jié)如何深度掌握分析和解決問題的方法？第二章提升技能第30節(jié)哪些技能是法務必須具備的？第31節(jié)法律檢索如何做到又快又準？第32節(jié)如何內(nèi)外兼修業(yè)務外功和法律內(nèi)功？第33節(jié)法務人員如何精通業(yè)務？第三章輸出成果第34節(jié)為何即使累到崩潰也要堅持寫作？第35節(jié)寫文章如何文思泉涌？第36節(jié)怎么寫出一篇優(yōu)質(zhì)的法律實務文章？第37節(jié)如何高效投稿發(fā)表法律實務文章？第一章向上溝通第三章嫁接資源第二章平行交流第四篇職場溝通篇第一章向上溝通第38節(jié)領導希望法務人員是萬能的怎么破？第39節(jié)如何與非法律專業(yè)領導順暢溝通？第40節(jié)如何讓管理層認可法務工作價值？第二章平行交流第41節(jié)法務人員除了說“不”，如何說“怎么做”？第42節(jié)如何不掐架地與業(yè)務部門溝通？第43節(jié)各個部門如何分工審核合同？第44節(jié)業(yè)務人員要求先審合同怎么辦？第45節(jié)如何讓職能部門分工管理案件？第46節(jié)如何處理同事私事的法律咨詢？第三章嫁接資源第47節(jié)如何拓寬自己的法務生態(tài)圈？第4