企業(yè)商業(yè)秘密保密培訓(xùn)

TEAMCONFIDENTIALTRAININGDYNAMICTEMPLATE團(tuán)隊(duì)保密培訓(xùn)中國(guó)某某集團(tuán)股份有限公司SECRETCONFIDENTIALteamconfidentialtrainingdynamictemplateteamconfidentialtrainingdynamictemplateteamconfidential宣講人：某某某時(shí)間：20XX.XXSECRET目錄CONTENTS01商業(yè)秘密的定義02商業(yè)秘密的分類03泄密途徑和原因04商業(yè)保密的措施中國(guó)某某集團(tuán)股份有限公司SECRET01商業(yè)秘密的定義中國(guó)某某集團(tuán)股份有限公司第一部分teamconfidentialtrainingdynamictemplateteamconfidentialtrainingdynamictemplateteamconfidential商業(yè)機(jī)密是指不為公眾知悉，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。SECRETCONFIDENTIAL“兩步發(fā)酵法生產(chǎn)維生素C”為國(guó)家級(jí)重大股份發(fā)明，這是人類需求極大、前景無比廣闊的科學(xué)成果，瑞士和聞風(fēng)而至，競(jìng)相出價(jià)要買下這項(xiàng)技術(shù)專利，但沒想到一星期后，爭(zhēng)得臉紅脖子粗的兩國(guó)代表歡天喜地的回老家了。因?yàn)檫@項(xiàng)專利便宜到只值一本雜志的價(jià)錢！（某學(xué)報(bào)將全部研制過程、細(xì)節(jié)、配方、劑量刊登無遺。）案例1：科研資料泄密案例介紹案例2：經(jīng)營(yíng)秘密泄密為了得到一家零售業(yè)公司，一家民營(yíng)企業(yè)的老總和他的幕僚挑燈夜談，為的就是能在收購談判中掌握更多話語權(quán)。但是，意想不到的事發(fā)生了，這家民營(yíng)企業(yè)突然遭到稅務(wù)局的調(diào)查。事后，這家企業(yè)的老總才得知，他們自以為很秘密的收購談判，其實(shí)早已被對(duì)手、一家合資企業(yè)知道了，結(jié)果對(duì)方散布謠言導(dǎo)致稅務(wù)局的突然檢查，使其失去了收購機(jī)會(huì)。企業(yè)在重大的商業(yè)活動(dòng)中，一些高度機(jī)密的行動(dòng)計(jì)劃或數(shù)據(jù)被泄漏出去，會(huì)錯(cuò)失很多商機(jī)，造成重大的損失啟示：原華為3名技術(shù)人員王志駿、劉寧、秦學(xué)辭職后，成立了上海滬科股份有限公司，并將“竊取”的核心技術(shù)資料賣給了華為公司的直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，使其通過使用華為公司的商業(yè)秘密開發(fā)出與華為公司功能相同的產(chǎn)品，2002年8月，深圳市檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕王志駿等三人，最終三人分別被判處有期徒刑2-3年。案例3：人員流動(dòng)泄密啟示公司應(yīng)與重要崗位的涉密人員簽訂保密協(xié)議，通過法律手段保障和維護(hù)公司的利益。華為在此案中的損失超過1.8億元人民幣。2008年9月，北京理工大學(xué)在公司實(shí)習(xí)期間公司對(duì)他們進(jìn)行了保密教育，但在實(shí)習(xí)結(jié)束即將離開公司之際，學(xué)生黃X出于好奇，用照像機(jī)拍攝公司VB1生產(chǎn)線。照片涉及公司ND等多個(gè)工段工藝管線、設(shè)備。幸及時(shí)發(fā)現(xiàn)，刪除照片，杜絕了泄密風(fēng)險(xiǎn)。案例4：外來人員具有泄密的風(fēng)險(xiǎn)1、學(xué)生的好奇心和自制力超出了我們的預(yù)期。2、這就告訴我們，即使采取了保密措施，泄密也隨時(shí)可能發(fā)生。啟示：跟進(jìn)措施：以后進(jìn)入公司實(shí)習(xí)的大學(xué)生，除必要的培訓(xùn)外，還應(yīng)簽訂保密協(xié)議書，并隨時(shí)保持高度的警惕性。SECRET02商業(yè)秘密的分類中國(guó)某某集團(tuán)股份有限公司第二部分teamconfidentialtrainingdynamictemplateteamconfidentialtrainingdynamictemplateteamconfidential保密范圍13572468公司各種財(cái)務(wù)資料公司重大決策、公司方針與重大經(jīng)營(yíng)舉措會(huì)議公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備、包裝公司職員人事檔案、薪酬、人員編制研究開發(fā)記錄，技術(shù)報(bào)告，試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果。公司的各種檔案，文件公司銷售策略公司簽訂的各種合同、協(xié)議商業(yè)秘密的分類【按類別分】技術(shù)方案工程設(shè)計(jì)制造方法配方工藝流程技術(shù)指標(biāo)研究開發(fā)記錄技術(shù)報(bào)告實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)操作手冊(cè)技術(shù)文檔分析方法客戶名單采購資料銷售策略財(cái)務(wù)資料進(jìn)貨渠道商業(yè)秘密的分類【按保密等級(jí)分】絕密機(jī)密秘密最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭到特別嚴(yán)重的損害；一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；涉密人員的分類【按涉密等級(jí)分】單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容重要涉密人員單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容一般涉密人員單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容單擊此處添加段落文字內(nèi)容核心涉密人員SECRET03泄密途徑和原因中國(guó)某某集團(tuán)股份有限公司第三部分teamconfidentialtrainingdynamictemplateteamconfidentialtrainingdynamictemplateteamconfidential泄露商業(yè)秘密的行為1、使商業(yè)秘密被不應(yīng)知悉者知悉的；2、使商業(yè)秘密超出限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的；員工離職和業(yè)余兼職帶走商業(yè)秘密不忠實(shí)的員工向他人提供商業(yè)秘密員工說話不慎公關(guān)、廣告、貿(mào)易博覽會(huì)宣傳資料學(xué)術(shù)交流、技術(shù)研討的演講或資料員工發(fā)表有關(guān)技術(shù)信息文章出差人員對(duì)所帶的資料保管不善不注重廢舊商業(yè)秘密載體的管理商業(yè)秘密泄密途徑商業(yè)秘密泄密途徑工作人員競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手供應(yīng)商、客戶外來人員第三方接受外來人員采訪、參觀、考察、實(shí)習(xí)活動(dòng)時(shí)疏忽大意。個(gè)別機(jī)關(guān)工作人員，違背企業(yè)意愿，擅自將自己在業(yè)務(wù)工作中了解到的商業(yè)秘密泄露給外界。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或工業(yè)間諜竊密,包括通信、談話截取或竊聽、收集或盜取文件資料廢舊電腦磁盤、辦公廢紙、工業(yè)垃圾等載體。對(duì)業(yè)務(wù)交往或經(jīng)濟(jì)合作對(duì)象缺乏防防范。在沒有適當(dāng)保護(hù)的情況下，把產(chǎn)品或工藝的核心機(jī)密信息提供給供應(yīng)商、客戶、承包商、律師和會(huì)計(jì)師等。第三方泄密。在沒有簽訂保密協(xié)議的情況下，第三方?jīng)]有義務(wù)為我們保密。SECRET04商業(yè)保密的措施中國(guó)某某集團(tuán)股份有限公司第四部分teamconfidentialtrainingdynamictemplateteamconfidentialtrainingdynamictemplateteamconfidential不在無技術(shù)防范措施的計(jì)算機(jī)網(wǎng)上處理、傳輸、保存涉密材料－涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密職工對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)不準(zhǔn)用普通電話、傳真等無保密措施的通信設(shè)備和普通郵政傳輸涉密材料手機(jī)在開機(jī)、待機(jī)、關(guān)機(jī)狀態(tài)下都可能泄密：《諜影重重3》、《竊聽風(fēng)云》中通過手機(jī)泄密的事件在現(xiàn)實(shí)中是存在的。電視臺(tái)2010年6月20日每周質(zhì)量報(bào)告：G3智能手機(jī)，只要被強(qiáng)制安裝上監(jiān)聽軟件，就可以在機(jī)主完全不知情的情況下，通過監(jiān)聽手機(jī)將機(jī)主手機(jī)變成監(jiān)聽手機(jī)的竊聽器；同時(shí)機(jī)主手機(jī)上存貯的電話薄、短信、通話記錄、炒股時(shí)輸入的炒股信息等，職工對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)案例：某男泄露服務(wù)企業(yè)秘密牟利挨打、成過街老鼠的故事：1998年，某男在某制藥企業(yè)任職，收集企業(yè)在質(zhì)量管理上的漏洞，離職后以舉報(bào)相協(xié)，多數(shù)企業(yè)破財(cái)免災(zāi)，于是多次得逞。多行不義必自斃，最終一家企業(yè)忍無可忍將其打了，結(jié)果在業(yè)界傳開，無人憐他，終成過街老鼠。職工對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)【案例】泄密很容易保密須當(dāng)心提高警惕防患未然TEAMCONFIDENTIALTRAININGDYNAMICTEMPLATE團(tuán)隊(duì)保密培訓(xùn)中國(guó)某某集團(tuán)股份有限公司SECRETCONFIDENTIALteamconfidentialtrainingdynamictemplateteamconfidentialtrainingdynamictemplateteamconfidential演示完畢感謝您的觀看保密管理及注意事項(xiàng)CONFIDENTIALITY綜合部講師：XXCONTENTSTheOne相關(guān)概念解讀TheTwo本單位保密管理制度TheThree涉密載體注意事項(xiàng)TheFour與日常工作的結(jié)合相關(guān)概念解讀THEONE綜合部講師：XX保密管理，是指對(duì)涉密載體、涉密人員、涉密場(chǎng)所、涉密會(huì)議、涉密事項(xiàng)等進(jìn)行管理的活動(dòng)保密管理保密管理既包括保密行政機(jī)關(guān)管理部門的依法管理行政行為，也包括機(jī)關(guān)、單位內(nèi)部的日常保密管理，是保密工作的重要組成部分保密管理對(duì)象是機(jī)關(guān)、單位、社會(huì)組織機(jī)構(gòu)以及個(gè)人產(chǎn)生或持有的國(guó)家秘密、實(shí)施的涉密行為等國(guó)家秘密是關(guān)系國(guó)家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)國(guó)家秘密絕密30年機(jī)密20年秘密10年工作秘密工作秘密是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)在其公務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部管理中產(chǎn)生的不屬于國(guó)家秘密而又不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)即便不產(chǎn)生國(guó)家秘密的機(jī)關(guān)單位，也有依法不得公開的事項(xiàng)國(guó)家秘密公開后被敵對(duì)勢(shì)力、犯罪分子或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所利用的害處要大于人民群眾從這些信息中獲得的好處的公開后在人民群眾中所造成的內(nèi)部矛盾、糾紛等不安定因素要大于人民群眾從這些信息中獲得的好處的正在醞釀、調(diào)研、試點(diǎn)過程中尚未確定和不成熟的政策、措施等照片本專業(yè)培養(yǎng)具有寬厚的理工基礎(chǔ)，掌握信息科學(xué)、管理科學(xué)、法律科學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培養(yǎng)目標(biāo)照片掌握信息安全學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)系統(tǒng)掌握保密法律法規(guī)、保密防護(hù)和檢查技術(shù)、保密工作管理專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)要求本單位保密制度THETWO綜合部講師：XXCONFIDENTIALITY各部門工作人員必須嚴(yán)守黨和國(guó)家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事單位制度絕密機(jī)密秘密照片業(yè)務(wù)單位工作人員必須做到：不該說的秘密，絕對(duì)不說；不該問的秘密，絕對(duì)不問不該看的秘密，絕對(duì)不看；不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄；不在非保密本上記錄秘密不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛懿辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣琶孛芪募?、資料不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)不攜帶秘秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所建立健全收發(fā)文制度，各單位要有專人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作；發(fā)現(xiàn)屬于國(guó)家秘級(jí)文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，力挽損失照片照片照片照片各單位年終清退與本單位無關(guān)的、并無保存價(jià)值的文件和一些刊物，必須進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚?，不得擅自出售檔案專、兼職管理人員對(duì)秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)涉密載體注意事項(xiàng)THETHREE綜合部講師：XX制作涉密載體必須符合以下要求應(yīng)當(dāng)標(biāo)明密級(jí)和保密期限，編排順序號(hào)、數(shù)量及發(fā)送范圍在本單位內(nèi)或保密行政管理部門審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位印制印制過程中形成的殘次品，須及時(shí)銷毀在涉密設(shè)備上進(jìn)行，工作場(chǎng)所應(yīng)符合保密要求，使用的電子設(shè)備須采取保密措施參與制作人員應(yīng)是涉密人員或經(jīng)保密行政管理部門培訓(xùn)登記的工作人員照片嚴(yán)格履行清點(diǎn)、簽收手續(xù)。具體內(nèi)容包括：檢查送達(dá)的密件與收件單位是否一致；信封（袋、套）密封是否完好無損；簽收登記與密件實(shí)物是否相符；各項(xiàng)檢查核對(duì)無誤方能簽收，并注明接收時(shí)間，加蓋單位收發(fā)專用章照片接收涉密載體，接收人員須及時(shí)在收文（件）登記?。ê娮游臋n）上登記造冊(cè)具體內(nèi)容包括：收文（件）日期、編號(hào)；文件標(biāo)題、密級(jí)、保密期限、份（件）數(shù)；收文（件）登記簿應(yīng)當(dāng)保存一定的時(shí)間（一般為3―5年），以備查詢照片由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)涉密載體的密級(jí)和制發(fā)機(jī)關(guān)的要求及工作的實(shí)際需要，確定本單位知悉范圍單位領(lǐng)導(dǎo)閱讀涉密文件、資料，可采取傳閱的方式進(jìn)行，由經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)，專夾傳閱閱讀和使用涉密載體，應(yīng)辦理登記、簽收手續(xù)，在符合保密要求的辦公場(chǎng)所進(jìn)行。與日常工作的結(jié)合THEFOUR綜合部講師：XX照片照片照片區(qū)臺(tái)日常工作中產(chǎn)生、傳遞、使用和管理國(guó)家秘密的科室為保密要害部門。本單位內(nèi)部集中制作、存放、保管傳輸涉密信息