督辦工作制度

督辦工作制度

督辦工作制度第一章總則為了加強(qiáng)本單位的督辦工作，形成規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和網(wǎng)絡(luò)化的管理體系，特制定本制度。本制度按照有關(guān)規(guī)定要求，并結(jié)合工作實(shí)際，旨在確保各項(xiàng)工作得到貫徹落實(shí)的措施與監(jiān)督手段。第二章督辦范圍本章規(guī)定了督辦的范圍，包括各項(xiàng)方針政策、重大決策和重要工作的落實(shí)情況，重要和重大決議、決定事項(xiàng)的督辦情況，計(jì)劃、法規(guī)等的落實(shí)情況，以及年初制定的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)完成情況等。第三章工作程序本章規(guī)定了督辦工作的具體程序，包括分解目標(biāo)，列出細(xì)目，發(fā)放各部門，嚴(yán)格登記審批手續(xù)，按部門責(zé)任劃分共同辦理等。對(duì)于問題復(fù)雜、難度大的事項(xiàng)，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各部門配合行政辦公室辦理。同時(shí)，要求嚴(yán)格按時(shí)限辦理，對(duì)于未按期辦理事項(xiàng)，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)說明理由。辦理事項(xiàng)結(jié)束后，應(yīng)簡明準(zhǔn)確形成辦結(jié)報(bào)告，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批后存檔處理。對(duì)于不辦理、推諉責(zé)任、虛假辦理等行為，將按情節(jié)追究責(zé)任。第四章組織建設(shè)本章規(guī)定了組織建設(shè)方面的要求，包括逐級(jí)負(fù)責(zé)、上級(jí)負(fù)責(zé)下級(jí)，各部門設(shè)立一名督辦員等。督辦員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度，認(rèn)真履行職責(zé)，確保督辦工作的順利開展。改寫后的文章：督辦工作制度第一章總則為了加強(qiáng)本單位的督辦工作，形成規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和網(wǎng)絡(luò)化的管理體系，特制定本制度。本制度旨在確保各項(xiàng)工作得到貫徹落實(shí)的措施與監(jiān)督手段。第二章督辦范圍本章規(guī)定了督辦的范圍，包括各項(xiàng)方針政策、重大決策和重要工作的落實(shí)情況，重要和重大決議、決定事項(xiàng)的督辦情況，計(jì)劃、法規(guī)等的落實(shí)情況，以及年初制定的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)完成情況等。第三章工作程序本章規(guī)定了督辦工作的具體程序，包括分解目標(biāo)，列出細(xì)目，發(fā)放各部門，嚴(yán)格登記審批手續(xù)，按部門責(zé)任劃分共同辦理等。對(duì)于問題復(fù)雜、難度大的事項(xiàng)，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各部門配合行政辦公室辦理。同時(shí)，要求嚴(yán)格按時(shí)限辦理，對(duì)于未按期辦理事項(xiàng)，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)說明理由。辦理事項(xiàng)結(jié)束后，應(yīng)簡明準(zhǔn)確形成辦結(jié)報(bào)告，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批后存檔處理。對(duì)于不辦理、推諉責(zé)任、虛假辦理等行為，將按情節(jié)追究責(zé)任。第四章組織建設(shè)本章規(guī)定了組織建設(shè)方面的要求，包括逐級(jí)負(fù)責(zé)、上級(jí)負(fù)責(zé)