2023下半年責(zé)任督學(xué)工作計劃（2篇）

第5頁共5頁2023下半年責(zé)任督學(xué)工作計劃根據(jù)____年全市教育督導(dǎo)工作要點和《廬陽區(qū)政府教育督導(dǎo)室____年工作計劃》。圍繞促進教育公平、提高教育質(zhì)量兩大核心任務(wù)，服從和服務(wù)于全區(qū)教育改革和發(fā)展大局。充分發(fā)揮責(zé)任區(qū)督學(xué)在學(xué)校工作中的督促與指導(dǎo)作用，全面完成各級政府教育督導(dǎo)和教育局督學(xué)工作的目標(biāo)任務(wù)。努力促進各校辦學(xué)特色和辦學(xué)品質(zhì)的進一步提升，不斷開創(chuàng)教育督導(dǎo)工作的新局面?，F(xiàn)制定本學(xué)期督導(dǎo)工作計劃如下：一、指導(dǎo)思想以____為指導(dǎo)，深入____，緊緊圍繞____年我區(qū)教育改革發(fā)展的中心工作，以監(jiān)督、檢查、評估為手段，以指導(dǎo)、引領(lǐng)、服務(wù)、促進學(xué)校發(fā)展為目的，堅持監(jiān)督與指導(dǎo)并重，強化規(guī)范管理督查，推進各校工作又快又好發(fā)展。二、督學(xué)目標(biāo)1、全力配合區(qū)教育督導(dǎo)辦公室做好責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)國家級評估驗收的各項工作。2、定期到責(zé)任區(qū)督促、指導(dǎo)學(xué)校____執(zhí)行相關(guān)教育法律、法規(guī)、方針、政策等情況。規(guī)范各校的辦學(xué)行為，提高辦學(xué)質(zhì)量，推進素質(zhì)教育。3、及時推薦督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)驗，并反饋、解決學(xué)校在發(fā)展程中出現(xiàn)的各種問題。4、認真研究學(xué)校教育教學(xué)工作中的重點、難點、熱點問題;深入責(zé)任學(xué)校與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生溝通交流，強化指導(dǎo)作用，提升學(xué)校管理和辦學(xué)質(zhì)量。5、不斷促進安全機制和措施的建立，正確掌握各學(xué)校的辦學(xué)現(xiàn)狀、發(fā)展動態(tài)及存在問題，定期向區(qū)督導(dǎo)辦及學(xué)校報告，提出建議并督促實施。三、主要內(nèi)容1、進一步加強自身建設(shè)。學(xué)區(qū)內(nèi)各位督學(xué)必須認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，理解掌握督導(dǎo)的相關(guān)理論知識，明確教育督導(dǎo)的內(nèi)容和職責(zé)，熟悉相關(guān)教育政策文件精神，通過學(xué)習(xí)努力提高自身的督導(dǎo)水平。2、做好區(qū)督導(dǎo)室及學(xué)區(qū)內(nèi)組織的各項大型專項督查、指導(dǎo)工作。認真落實對照相關(guān)細則加強督導(dǎo)。3、積極探索教育督導(dǎo)工作新模式。教育督導(dǎo)工作要緊緊圍繞一切為教學(xué)服務(wù)這一中心，加強督學(xué)與督政相結(jié)合;在督促指導(dǎo)學(xué)校管理工作地同時，既要加強教師的發(fā)展，又要促進學(xué)生的成長;既督導(dǎo)教學(xué)一線，也檢查教學(xué)管理。4、積極參加各校組織的活動，在參與的過程中給予指導(dǎo)。對學(xué)校有創(chuàng)新特色的活動積極進行推廣并向教育督導(dǎo)室推薦。5、定期對責(zé)任區(qū)學(xué)校執(zhí)行《____規(guī)范辦學(xué)行為的實施方案》、午餐工程、安全工作等進行專項督導(dǎo)。6、認真填寫各種檢查表格，搞好教學(xué)督導(dǎo)原始資料的積累工作。認真做好各項軟件資料的整理歸檔工作。7、通過走訪調(diào)查，家長訪談，了解群眾對教育的滿意度及對學(xué)校教育工作的意見建議。四、重點工作1、全力配合區(qū)教育督導(dǎo)辦公室做好責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)國家級評估驗收的各項工作。2、認真完成秋季開學(xué)專項督導(dǎo)根據(jù)教育督導(dǎo)室的統(tǒng)一部署，第二責(zé)任區(qū)三名督學(xué)將于開學(xué)第一周，以現(xiàn)場查看、調(diào)閱資料、座談師生、走訪家長、調(diào)查問卷等方式對轄區(qū)中學(xué)從開學(xué)條件保障、專項工作部署落實等六個方面進行了全面督導(dǎo)，促使各校按時開學(xué)、開課，快節(jié)奏步入新學(xué)期教育教學(xué)工作正軌。3、積極開展隨訪督導(dǎo)為了解責(zé)任區(qū)學(xué)校的常規(guī)管理、教育教學(xué)等情況，我們?nèi)w督學(xué)每學(xué)期對責(zé)任學(xué)校至少開展隨訪督導(dǎo)二次、每校推門聽課____節(jié)。通過隨訪督導(dǎo)，及時了解責(zé)任學(xué)校工作狀態(tài)，有的放矢的指導(dǎo)責(zé)任學(xué)校的各項工作。4、進行午餐工程和放心班工程的專項督導(dǎo)主要督查食品安全責(zé)任落實情況、許可證辦理情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、從業(yè)人員健康檢查情況、索證索票和添加劑等制度落實情況、加工管理制度落實情況、是否加工冷葷涼菜、使用豆角、亞硝酸鹽等現(xiàn)象、消毒清洗到位情況情況、加工用水水質(zhì)情況。5、開展語言文字、防止校園欺凌和期末安全專項督導(dǎo)五、具體工作（一）____月下旬____月份1、完成秋季開學(xué)專項督導(dǎo)2、全力配合區(qū)教育督導(dǎo)辦公室做好責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)國家級評估驗收的各項工作。完成迎檢材料的裝盒。3、完成月報告。（二）____月份1、進行午餐工程和放心班工程的專項督導(dǎo)。2、第二責(zé)任區(qū)內(nèi)各校做好迎接責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)國家級評估驗收。3、開展推門聽課。4、完成月報告。（三）____月份1、開展語言文字專項督導(dǎo)。2、繼續(xù)進行推門聽課。3、完成月報告。（四）____月份1、開展防止校園欺凌專項督導(dǎo)。2、對各校社團活動的經(jīng)常性督導(dǎo)。3、完成月報告。（五）____月份1、開展校園安全專項督導(dǎo)。2、完成月報告和學(xué)期總結(jié)。2023下半年責(zé)任督學(xué)工作計劃（二）____年工會工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)____，以____和____為指導(dǎo)，落實____，全面____執(zhí)行學(xué)院黨委和上級工會工作要點。以堅持職代會制度，推進民主政治建設(shè)為抓手，發(fā)揮橋梁作用;以維護廣大教職工的合法權(quán)益、反映教職工的意見要求為己任，發(fā)揮紐帶作用;以組織開展豐富多彩、有聲有色的文體活動為載體，提升校園文化;以建設(shè)職工之家為切入點，增強凝聚力和向心力，構(gòu)建和諧校園;以開展工作創(chuàng)新、提高服務(wù)質(zhì)量和工作效果為努力方向，開創(chuàng)工會工作新局面，團結(jié)和動員廣大教職員工積極努力地____學(xué)院提出的各項工作任務(wù)。一、深入基層服務(wù)員工，夯實構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基礎(chǔ)。1、暢通員工訴求渠道開展“服務(wù)員工在基層”活動，通過各種方式全面了解員工的狀況，正確引導(dǎo)和幫助員工釋疑解惑，并及時向黨政反映情況。堅持和完善員工思想狀況調(diào)查分析和報告制度，堅持做好員工隊伍狀況月度報告、員工思想動態(tài)半年分析報告、突發(fā)事件及時報告等三項工作。建立和完善員工訴求表達、分析、處理、反饋機制，形成閉環(huán)管理。2、加強職代會提案工作征集提案，擴大提案知曉率參與率，提高提案質(zhì)量和成效，體現(xiàn)提案的影響力和推動力。積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，做好提案工作各階段跟蹤和效果評估，做到職工提案早匯報、早落實、早完成，讓員工關(guān)心的問題都能得到迅速和滿意的答復(fù)。3、深化學(xué)院民主管理堅持民主管理的規(guī)范化，推動院務(wù)公開內(nèi)容深化、形式創(chuàng)新和院務(wù)公開目錄的實施，不斷提高院務(wù)公開工作質(zhì)量，調(diào)整與擴大公開內(nèi)容。堅持學(xué)院重大事項及涉及員工切身利益事項決策、運作權(quán)力的公開化，通過構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作，主動消除隱患，化解矛盾，維護學(xué)院和員工隊伍穩(wěn)定。建立起規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系，在學(xué)院與員工之間建立起利益共同體、事業(yè)共同體和命運共同體。二、努力提高員工隊伍素質(zhì)，打造推進員工崗位創(chuàng)新工作品牌。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和專業(yè)競賽活動。圍繞“致遠杯”勞動競賽，繼續(xù)開展員工職業(yè)技能“大培訓(xùn)、大比武、大提升”行動，主要通過開展多形式、多層次、多工種的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比賽活動達到進一步提高員工技術(shù)技能素質(zhì)的目的。同時，引導(dǎo)廣大員工積極投身崗位創(chuàng)新實踐，爭做“創(chuàng)新能手”，培育更多的“創(chuàng)新示范崗”，鼓勵員工崗位成才，大力發(fā)展創(chuàng)新文化，培育創(chuàng)新團隊，推動創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型學(xué)院建設(shè)，營造創(chuàng)新文化，努力形成員工創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)、創(chuàng)新能量充分釋放、創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn)的良好局面。三、抓好關(guān)愛文化的落實，讓員工共享學(xué)院發(fā)展成果。1、堅持送溫暖活動。結(jié)合當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展規(guī)律，探索員工思想動態(tài)和利益訴求的新渠道，把對員工的教育、引導(dǎo)、鼓舞、鞭策與尊重、理解、關(guān)心、幫助有機結(jié)合起來，把幫助員工解決生產(chǎn)生活困難與解決思想政治問題、心理問題結(jié)合起來，強化人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，努力營造寬松有愛、樂觀向上的學(xué)院氛圍。2、推進女教職工素質(zhì)教育。結(jié)合學(xué)院經(jīng)營工作，創(chuàng)新女員工“追求幸福力”活動的新形式、新內(nèi)容，將“巾幗建功”、“素質(zhì)提升”、“女職工組織建設(shè)”三大工程融入“追求幸福力”活動中，做好對女員工群體的關(guān)愛工作，維護好女員工的特殊權(quán)益，為女員工施展才華搭建平臺。3、深化互助會幫扶工作。完善幫困制度和形式，加大幫困力度，加強動態(tài)管理和服務(wù)，落實派遣員工互助補償，做到不遺漏、全覆蓋。繼續(xù)對生病住院的職工探視慰問;對重大病號給予困難補助;進一步完善特困職工補助和喪葬補貼制度。四、加強和改進新形勢下工會自身建設(shè)。1、加強思想建設(shè)組織學(xué)習(xí)深刻理解《決定》精神，深刻領(lǐng)會____的內(nèi)涵和要求，全面理解學(xué)院轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合實際做好工會工作。加強和改進工會自身建設(shè)，以強烈的政治責(zé)任感和革故鼎新的精神，努力把工會建設(shè)成為推動學(xué)院發(fā)展、服務(wù)員工、凝聚人心、促進和諧的職工之家。2、加強組織建設(shè)健全與學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展相適應(yīng)的工會組織架構(gòu)。繼續(xù)做好勞務(wù)派遣人員的入會、轉(zhuǎn)會工作，進一步優(yōu)化工會的制度和機制建設(shè)。3、加強能力建設(shè)按照“政治堅定、業(yè)務(wù)扎實、作風(fēng)過硬、廉潔自律”的要求，加強工會干部隊伍能力建設(shè)。加大工會干部教育培訓(xùn)力度，切實增強工會干部推動學(xué)院發(fā)展的能力，組織、宣傳、教育、服務(wù)員工的能力，以及協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、主動依法科學(xué)維權(quán)的能力，和應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力，不斷提高做好新形勢下工會工作的本領(lǐng)。同時，建立和完善工會干部考核、評議、激勵機制，不斷優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，提升工會干部隊伍的整體工作能力。4、加強職工之家建設(shè)繼續(xù)堅持開展創(chuàng)建職工之家活動，不斷賦予建家活動新的內(nèi)涵，通過建家活動，增強工會活力。在建設(shè)小家活動中提