全日制用工勞動合同律師版（4篇）

第4頁共4頁全日制用工勞動合同律師版甲方（用人單位）：法定代表人：職務：地址：電話：乙方：年齡：性別：戶籍所在地：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作崗位乙方在_____崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。第三條工資報酬甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：_____________。第四條工作時間乙方在甲方每天工作____小時，具體工作時間安排：_____。第五條福利待遇約定如下：_____。第六條勞動保護和勞動條件一、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。二、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。第七條本合同的變更、解除和終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內容可以變更或解除。二、本合同期滿，自行終止。三、雙方就本合同的解除條件約定如下：1、________________________________________________。2、________________________________________________。3、________________________________________________。4、________________________________________________。5、________________________________________________。四、雙方就解除本合同有關經(jīng)濟補償?shù)募s定如下：1、________________________________________________。2、________________________________________________。3、________________________________________________。五、雙方就本合同的終止條件約定如下：1、________________________________________________。2、________________________________________________。3、________________________________________________。第八條違反本合同的責任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下：_________________。二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。第九條雙方需約定其它事項_____。第十條其他事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人或委托代理人：（蓋章）____年____月____日____年____月____日全日制用工勞動合同律師版（二）編號：_____甲方_____（用人單位）名稱地址_____法定代表人_____（負責人）工商登記機關_____社會保險單位代碼_____聯(lián)系電話_____乙方（職工）姓名_____性別_____文化程度_____出生年月_____居民身份證號碼_____住址_____本單位起始工作時間_____合同期限_____聯(lián)系電話_____揚州市勞動和社會保障局監(jiān)制甲，乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律，法規(guī)，在合法，公平，平等自愿，協(xié)商一致，誠實信用的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款.一，勞動合同期限甲，乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限（A，B，C選其中之一）：A，固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止.B，無固定期限：自____年____月____日起至法定終止情形出現(xiàn)止.甲，乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止.C，以完成一定工作任務為期限的，自____年____月____日起至該任務完成之日止.二，工作內容和工作地點（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事工作.（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度.乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作任務.（三）乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在.（四）甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內容和工作地點.三，工作時間和休息休假（一）實行工時制（A，B，C選其中之一）.A，實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時.甲方應保證乙方每周至少休息一天.B，實行綜合計算工時工作制的，按勞動行政部門批準的事項及內容執(zhí)行.C，經(jīng)勞動行政部門批準，實行不定時工作制的，乙方根據(jù)工作需要，確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假.（二）甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資.（三）乙方依法享受年休假，探親假，婚喪假等.四，勞動報酬（一）乙方工資為元人民幣/月，其中試用期工資為元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式：______________________________.（二）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日前.（三）非因乙方原因造成停工，停產(chǎn)，歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%支付乙方待崗生活費.（四）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關規(guī)定執(zhí)行.有集體合同的，按集體合同約定.五，社會保險（一）甲，乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，乙方應繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳.（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家有關政策規(guī)定執(zhí)行.（三）乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并提供可能的幫助，在規(guī)定時間內，向勞動行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務.六，勞動保護，勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標準.（二）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害.（三）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應該按國家有關規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內定期對乙方進行職業(yè)病檢查.（四）乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè).（五）甲方應按照國家關于女職工，未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護.七，雙方特別約定條款八，勞動合同變更，解除和終止（一）甲，乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容.變更勞動合同，應當采用書面形式.（二）甲乙雙方解除或者終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省的相關規(guī)定執(zhí)行.（三）甲乙雙方應當按照本勞動合同的約定，全面履行各自的義務，甲方應當執(zhí)行法定的解除（終止）勞動合同支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定.（四）甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金等，在乙方履行完工作交接手續(xù)時支付.九，違約責任（一）雙方當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任.（二）勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當依法承擔賠償責任.十，勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，或依法申請仲裁，提起訴訟.十一，其他（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址，現(xiàn)居住地址，聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)絡.（二）本合同未盡事宜，或法律法規(guī)沒有規(guī)定的事項雙方協(xié)商解決.（三）甲，乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效.本合同文本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（蓋章）：_____乙方（簽名）：_____法定代表人，負責人：_____或委托代理人（簽名）：_________年____月____日____年____月____日雙方當事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出，經(jīng)鑒證的勞動合同不得涂改或換頁.鑒證機構（蓋章）_________年____月____日附：勞動合同記錄日期_____原因_____內容_____甲方（蓋章）_____乙方（簽名）_____鑒證單位（蓋章）_____全日制用工勞動合同律師版（三）甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。一、工作內容和工作地點第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作（工種），乙方的工作任務或職責是工作。第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。第三條乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作。二、勞動合同期限第四條合同期限第五條雙方同意按一下第種方式確定本合同期限：第六條有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。第七條以完成一定工作任務為期限：從____年____月____日起至工作任務完成時止。第八條勞動合同到期后，若雙方無異議，可按本合同繼續(xù)執(zhí)行，而無需再行簽訂合同。三、勞動報酬第九條甲方按下列第種方式，以貨幣形式支付乙方工資：1、按完成一定工作任務計酬，標準為元（日/項）。2、甲方按月支付乙方工資，標準為元。四、勞動合同的變更第七條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；2、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、勞動合同的終止第八條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：1、勞動合同期滿的；2、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。六、其他第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，以協(xié)商結論執(zhí)行。第十二天本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方（蓋章）：簽約日期：____年____月____日乙方（簽字）：簽約日期：____年____月____日全日制用工勞動合同律師版（四）甲方：_____法定代表人：_____住所地：乙方：身份證號碼：身份證住址：文書送達地：同身份證住址固定電話：移動號碼：人員類別：□本地城鎮(zhèn)□本地農(nóng)戶□外地城鎮(zhèn)□外地農(nóng)戶□其他甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動合同如下：一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。期限內，乙方在甲方每天的工作時間應控制在4小時以內，累計每周工作時間不超過24小時。二、甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方自身條件，安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內容和方式，按照崗位職責說明書和工作流程或相關管理規(guī)定執(zhí)行，甲方有權對乙方的工作業(yè)績進行考核。根據(jù)崗位職責說明書的要求，乙方應在規(guī)定的工作時間內，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務。三、甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。四、乙方在工作期限內的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付給乙方應得的工資報酬，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標準。乙方對于甲方支付勞動報酬應及時進行核查。乙方對勞動報酬有異議時，應在收到工資之日起3個工作日內向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。受當?shù)卣咭蛩赜绊?，甲方無法單獨為乙方申報繳納工傷保險。經(jīng)勞動行政保障部門主持協(xié)調，甲乙雙方經(jīng)多次進行協(xié)商達成一致意見：自_____年____月份起，甲方為乙方繳納外來務工人員社會保險。乙方不可撤銷地授權甲方從其應得的勞動報酬中扣除其個人應負擔部門的社會保險費。六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動合同，應以書面形式提前10個工作日通知對方，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金，乙方亦無需向甲方支付違約金。七、合同期限內，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，甲