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職稱與職業(yè)資格管理規(guī)定為了規(guī)范集團公司職稱及職業(yè)資格考評管理工作，適應市場和公司發(fā)展需要，鼓勵員工積極參本辦法所指的職稱與職業(yè)資格是指切合集團公司實際發(fā)展需要的專業(yè)技術職稱及崗位任職相關式，通過注冊登記、復審等程序而評定的，在一定程度上體現了主體在其自身從事專業(yè)方面的專業(yè)2、職業(yè)資格：按照國家制定的職業(yè)標準，通過政府認定的考核鑒定機構，根據集團公司的實際情況，適于集團公司實際工作需要的職稱與職業(yè)資格主要包括以下幾個類格格職稱職稱師師師師師審計師師會計師師員師師師考評方式及時間負責部門/報名方式報卷。滿足條件者任何時間均可申名名名師師師工工）：名名注：上述考試時間僅作參考，實際報名時間及考試時間以報名機構（或報名網站）公布的考試時間集團公司人力資源部是公司職稱與職業(yè)資格管理的歸口部門，負責組織實施職稱與職業(yè)資格的材料及資格條件進行初步審核、申報；管理專業(yè)技術人員檔案；職稱證書的取證、發(fā)放、備案、管職稱考評應根據國家有關職稱工作的方針、政策，遵循公司倡導和個人自愿相結合原則。備擔相關費用，但應與相關員工簽訂協(xié)議，明對要求任職者具備專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格的崗位，職稱/職業(yè)資格新員工入職或員工在職期間取得職稱或職業(yè)資格證書時定時期只能唯一注冊于本公司。任何員工不得擅證書在注冊有效期內或使用期間由注冊或使用的公司統(tǒng)一證書的使用、注冊和管理應該符合國家法律及行業(yè)規(guī)范的MIPMIP獲得本管理辦法所定義的工程類及經濟類職稱獲得本管理辦法所定義的職業(yè)資格類證書的員工，每月按如下標準計發(fā)津貼補助，并入每月工專業(yè)對口（證書專業(yè)與任職崗位一專業(yè)不對口（證書專業(yè)與任職崗位不?本制度自發(fā)布之日起生效。生效日期之前獲取的證

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