競(jìng)選優(yōu)秀員工發(fā)言稿精彩6篇

競(jìng)選優(yōu)秀員工發(fā)言稿精彩6篇在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿的內(nèi)容要依據(jù)詳細(xì)情境、詳細(xì)場(chǎng)合來確定，要求情感真實(shí)，敬重觀眾。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢？書包范文為您共享了競(jìng)選優(yōu)秀員工發(fā)言稿精彩6篇，盼望可以起到拋磚引玉的作用。

競(jìng)選優(yōu)秀員工演講稿篇一

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家好！

今日我演講的題目是——態(tài)度打算一切。

“學(xué)習(xí)成就事業(yè)，學(xué)問制造將來”。在機(jī)關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我仔細(xì)閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度打算一切》這本書，體會(huì)很深。

在工作面前，態(tài)度打算一切。沒有不重要的'工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為，從而打算不同的結(jié)果。

有這樣一個(gè)小故事：三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們?cè)诟墒裁矗俊?/p>

第一個(gè)人抬頭苦笑著說：“沒觀察嗎？砌墻！我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……

其次個(gè)人抬頭苦笑著說：”我們?cè)谏w一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……

第三個(gè)人滿面笑容快樂地說：“我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓將來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊！想想能夠參加這樣一個(gè)工程，真是令人興奮?！?/p>

十年后，第一個(gè)人依舊在砌墻；其次個(gè)人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個(gè)人，是前兩個(gè)人的老板。

可見，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，演講稿而人生態(tài)度打算一個(gè)人一生的成就。

雖然勝利是由多種因素制約的，但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)覺了態(tài)度和勝利的一些規(guī)律：勝利的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系，

如樂觀、主動(dòng)、堅(jiān)決、毅立、奉獻(xiàn)、樂觀、信念、雄心、恒心、決心、愛心、責(zé)任心等這樣因素也許占80%左右；其次類要素，屬于后天修煉所得，叫“技巧”，如擅長處理人際關(guān)系、口才好、有遠(yuǎn)見、制造力強(qiáng)、技術(shù)好、工作力量強(qiáng)，這類要素也許占13%左右；第三類屬于客觀要素，如運(yùn)氣、機(jī)遇、環(huán)境、長相、天賦等，這類要素也許占7%左右；同時(shí)，還歸納了這三者的關(guān)系：第一，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。其次，勝利需要持續(xù)的好運(yùn)氣。

所以，我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個(gè)態(tài)度問題。

在實(shí)際的生活當(dāng)中，我們常聽到這樣的埋怨：“工作很累，錢掙的很少”，“做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢？”，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢？”誠然，這樣的狀況實(shí)際中的確存在。帶著心情工作，確定不會(huì)有出的表現(xiàn)。試想，左手邊站著一個(gè)態(tài)度樂觀向上、右手邊站一個(gè)灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做出什么樣的選擇。

競(jìng)選優(yōu)秀員工演講稿篇二

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們派遣工切切實(shí)實(shí)的重視和關(guān)懷，使我有機(jī)會(huì)和其他同事一起參加這次優(yōu)秀員工的競(jìng)聘。站在這個(gè)講臺(tái)，我緊急、感動(dòng)，由于，機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)并存，因此我將倍加珍惜這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。

我叫xxx，來自xx。在我看來，優(yōu)秀員工，就是在平凡的工作中勤懇工作、努力學(xué)習(xí)，用最佳的方法把本職工作做好。平凡的工作沒有許多閃光點(diǎn)，平凡的崗位卻能鑄就一個(gè)人的力量呈現(xiàn)。作為一名調(diào)度員，雖然不用對(duì)設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作，可要熟識(shí)各個(gè)變電站的運(yùn)行狀況，熟識(shí)線路結(jié)構(gòu)，對(duì)電網(wǎng)平安、經(jīng)濟(jì)。穩(wěn)定運(yùn)行都肩負(fù)著重要責(zé)任。責(zé)任之大，需要調(diào)度員有較高的業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的責(zé)任心。因此，我注意業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樂觀參與各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并順當(dāng)通過賀州供電局的受令資格考試。在上班期間我時(shí)刻集中精神，了解和把握電網(wǎng)的最新狀況，平安、快速、高效的處理各種突發(fā)大事，盡可能削減線路的停電時(shí)間。在工作中我能嚴(yán)格執(zhí)行兩票，按規(guī)程下達(dá)調(diào)度指令，確保調(diào)度指令零差錯(cuò)，交接班記錄無遺漏。協(xié)作供電所，線路班。修試班對(duì)故障設(shè)備、故障線路的搶修工作。

隨著xx經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，xx的供電網(wǎng)絡(luò)也將日趨簡(jiǎn)單與浩大，電力技術(shù)飛速進(jìn)展，信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現(xiàn)實(shí)，這對(duì)調(diào)度員的要求將會(huì)越來越高，專業(yè)性越來越強(qiáng)。面對(duì)壓力，唯有砸實(shí)基礎(chǔ)、努力學(xué)習(xí)，縮短差距，才能跟上時(shí)代的步伐，與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)、為地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)展做出自己的貢獻(xiàn)。

工作之余，我有著豐富的業(yè)余愛好，曾代表公司到集團(tuán)公司參與羽毛球、氣排球競(jìng)賽，代表鐘山縣到賀州市參與羽毛球競(jìng)賽，并獲得較好的成果。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，參加這次競(jìng)聘，就是自我提高、自我呈現(xiàn)的過程，不管是否獲得優(yōu)秀員工，我還是一如既往的做的敬業(yè)愛崗，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷完善自己，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著調(diào)度室墻上規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、優(yōu)質(zhì)的工作精神。

競(jìng)選優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇三

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

大家上午好！

在過去的20xx年里學(xué)到了許多，有許多收獲，但是也有許多深刻的教訓(xùn)。在新的一年里我要總結(jié)過去的閱歷教訓(xùn)，把工作做的更好。

通過一年的工作，我認(rèn)為要做一名合格的施工員要具備以下素養(yǎng)：

首先，要把握嫻熟的業(yè)務(wù)學(xué)問和專業(yè)技能，這是一名施工員做好本職工作的前提。我們公司提倡的技術(shù)先行也要求我們要嫻熟的把握專業(yè)技能。作為施工管理人員假如沒有良好的專業(yè)技能，對(duì)施工過程就不能起到很好的掌握作用，施工隊(duì)伍在施工過程中往往憑借自己的施工閱歷和為了便利施工進(jìn)行，有許多時(shí)候他們根本不管規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，假如我們沒有足夠的專業(yè)學(xué)問就沒法規(guī)范他們的施工行為，對(duì)于施工過程中遇到的各種各樣的技術(shù)問題就不能很好很準(zhǔn)時(shí)的解決。另外，假如自己的專業(yè)學(xué)問不夠，對(duì)于工人的管理就會(huì)大打折扣，有許多問題自己都搞不清晰怎么指導(dǎo)工人的施工呢，更不用說解答工人提出的各種施工問題。

在專業(yè)學(xué)問方面，我覺得我還是有許多不足的，還有許多只是不是很懂。但是，這些學(xué)問都是可以通過學(xué)習(xí)獲得的，我信任只要我堅(jiān)持不懈的努力學(xué)習(xí)就能逐步的彌補(bǔ)自身的不足。在新的一年里，我會(huì)付出加倍的努力來學(xué)習(xí)提高自己。

其次，要有吃苦耐勞的精神，細(xì)心和急躁。施工員從事的是現(xiàn)場(chǎng)工作，工作條件比較艱苦，但是既然從事建筑行業(yè)就要踏踏實(shí)實(shí)的做工作，干一行愛一行專一行。干施工還要謹(jǐn)慎細(xì)心，對(duì)于圖紙、圖集等的一些數(shù)據(jù)尺寸等要細(xì)心把握，不能有半點(diǎn)錯(cuò)誤，假如對(duì)尺寸數(shù)據(jù)弄錯(cuò)就可能造成嚴(yán)峻的損失。

第三，要不斷提高自己的溝通力量。在工地上會(huì)更各種各樣的人打交道，包括勞務(wù)隊(duì)伍、監(jiān)理、甲方等等，與他們進(jìn)行有效的溝通才能更便利我們施工，我們才會(huì)在工作中把握主動(dòng)權(quán)，為我們的施工工作供應(yīng)便利條件。與勞務(wù)隊(duì)伍多進(jìn)行溝通才能了解他們的動(dòng)態(tài)，發(fā)覺一些施工問題并準(zhǔn)時(shí)反饋項(xiàng)目部，才能更好的開展工作，避開一些不必要的工作失誤；與監(jiān)理甲方多溝通可以為我們的施工制造便利條件，利于施工的開展；與同事領(lǐng)導(dǎo)多進(jìn)行溝通才能取長補(bǔ)短，發(fā)覺一些自己發(fā)覺不了的問題，避開在工作中的失誤。

第四，在工作中要仔細(xì)負(fù)責(zé)，敢作敢為，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在工作的的一言一行都要為公司負(fù)責(zé)，為項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。該說的要大膽的說，該做的藥大膽的做，不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決抵制。在施工過程中，對(duì)于損害公司利益的要堅(jiān)決制止。例如吃拿卡要的現(xiàn)象、鋪張的現(xiàn)象要堅(jiān)決抵制，做到開源節(jié)流。在工作中要放開手腳大膽的干工作，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不要由于可怕犯錯(cuò)誤而畏畏縮縮，只有大膽的去做才能在工作中發(fā)覺問題解決問題，才會(huì)更快的成長。但是放開手腳并不意味著毫無顧忌的蠻干，必需要聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示意圖。

第五，提高應(yīng)變的力量。在施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)遇到許多的突發(fā)狀況和意外大事，假如處理的不準(zhǔn)時(shí)不合理就會(huì)影響到生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

第六，要擅長總結(jié)。我們從事大量的繁瑣的工作，只有擅長總結(jié)才能更好的梳理工作的思路。對(duì)每一分項(xiàng)工程、每一階段的工作，都要常常的總結(jié)閱歷教訓(xùn)，梳理思路?？偨Y(jié)閱歷能對(duì)以后的工作有指導(dǎo)作用，總結(jié)教訓(xùn)可以避開以后類似的失誤發(fā)生。干工作不能只顧埋頭干不總結(jié)，到頭來工作干了不少確不知道干的什么，這樣工作就陷入了盲目。

以上幾點(diǎn)就是我對(duì)于如何做好一名施工員的一些熟悉，盼望領(lǐng)導(dǎo)多多批判指正，以期自己獲得更大的進(jìn)步。

在新的一年里，我會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，付出更多的努力來提高自己，做一名讓公司滿足領(lǐng)導(dǎo)放心的員工。

最終盼望在新的一年里公司事業(yè)蒸蒸日上再上新臺(tái)階。

競(jìng)選優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇四

敬重的董事長、敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬重的各位項(xiàng)目經(jīng)理、各位同仁：

大家晚上好！特別榮幸代表先進(jìn)工在此發(fā)言。

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻，我們喜氣洋洋，團(tuán)聚一堂，在此，我謹(jǐn)代表啟光集團(tuán)珠海富茂三廠全體員工并以我個(gè)人的名義，向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項(xiàng)目經(jīng)理及全體啟光同仁致以真誠的問候、新年的祝愿、美妙的祝福！

回想我在啟光成長的。經(jīng)受，不由得使我感慨萬千，我于年月步入啟光集團(tuán)，初來乍到，周邊的人和事也很生疏，新的環(huán)境，實(shí)踐閱歷不足，一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了，有過遲疑和茫然，董事長看到我這一點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊，是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，要想盡快融入社會(huì)，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對(duì)自己要布滿自信，信任我，在生活上關(guān)懷我，經(jīng)過一段時(shí)間磨合，我慢慢融入到了啟光這個(gè)暖和的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上仔細(xì)負(fù)責(zé)，下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時(shí)，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任，于xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識(shí)到自己的責(zé)任重大，為了把珠海富茂各項(xiàng)管理工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，我首先加強(qiáng)了公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，實(shí)行精兵簡(jiǎn)政，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素養(yǎng)，實(shí)行主管負(fù)責(zé)制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴(yán)格掌握成本，推行部門績(jī)效考核，并且堅(jiān)持“質(zhì)量第一、平安保障、服務(wù)為先”的管理理念，“抓服務(wù)、抓落實(shí)、抓管理”同時(shí)我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。

各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、仔細(xì)負(fù)責(zé)、悄悄無聞的員工，在集團(tuán)，還有許很多多先進(jìn)的典型，在三廠，我也常常會(huì)看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的勞碌在生產(chǎn)第一線，當(dāng)時(shí)我看了很感動(dòng)，先不說他們的工作方法多么可圈可點(diǎn)，單說這種責(zé)任感，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí)，我想他們這就是先進(jìn)，他們?cè)诩ぐl(fā)他人、鞭策他人，讓全部的員工樹立起價(jià)值觀，呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動(dòng)性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。

各位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：今日我被評(píng)為xx年度先進(jìn)個(gè)人，但不會(huì)沉醉在今日的榮譽(yù)與掌聲中，我也還存在許多不足，成果只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠嚴(yán)肅承諾，我們將把過去的成果作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的特長，在工作中不斷提高和完善自我，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，仔細(xì)工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱忱，全心全意的投入到工作中，以此來回報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓舞和期盼。感謝大家！

最終：祝福集團(tuán)的進(jìn)展更上一層樓！

競(jìng)選優(yōu)秀員工演講稿篇五

我是龍華萬家曼妮芬專柜莊思?xì)g。平常大家都叫我歡歡。今日很榮幸地站在這里和各位工作中的精英競(jìng)選20xx年度優(yōu)秀員工。

這次我競(jìng)選優(yōu)秀員工。競(jìng)選的依據(jù)是：其一。本專柜在商場(chǎng)同類品牌排名始終都是名列前矛。無論是商場(chǎng)的預(yù)算獎(jiǎng)。還是商場(chǎng)的動(dòng)員獎(jiǎng)。曼妮芬的成果總是在同類品牌的前幾名。本專柜還連續(xù)兩年。20xx。20xx年都被榮為標(biāo)兵專柜獎(jiǎng)項(xiàng)。在今年本專柜的業(yè)績(jī)明顯比往年上升了許多。其二：我遵守公司及商場(chǎng)的規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行公司流程。我的崗位不僅僅是是我履行自己責(zé)任的地方更是對(duì)顧客奉獻(xiàn)愛心的舞臺(tái)。不管受多大的委屈。盡不能讓顧客委屈。不管顧客用什么的臉孔對(duì)我。我對(duì)顧客永久都是一張微笑的臉孔。對(duì)此。曼妮芬專柜多次在商場(chǎng)被榮為（服務(wù)標(biāo)兵專柜）。當(dāng)我看到顧客們對(duì)我的微笑。當(dāng)我的工作業(yè)績(jī)得到領(lǐng)導(dǎo)的確定時(shí)。我感到一種從未有過的喜悅和驕傲。其三。我儀表干凈。舉止得體。多次被評(píng)為形象獎(jiǎng)得獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

我對(duì)工作狡猾。取信。團(tuán)結(jié)。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)秀有上有下。上的我會(huì)努力做好自己的本職工作。下的我會(huì)更加努力。由于我以非常清晰的觀察自己的不足。無論結(jié)果如何我都會(huì)仔細(xì)的工作。連續(xù)盡職盡責(zé)。不會(huì)有半點(diǎn)懈怠！

最終祝福曼妮芬擁有一個(gè)絢爛。輝煌的明天！

競(jìng)選優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇六

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

大家上午好！

今年，我很榮幸被評(píng)比為新百百貨優(yōu)秀員工，再次享用這份榮譽(yù)和傲慢。說實(shí)話，授予這份榮譽(yù)，我很擔(dān)心很忐忑，在20xx年，這份確定于我太重太沉，感謝大家對(duì)我的信任。

回顧20xx，這是一個(gè)不平凡的年份，品牌競(jìng)爭(zhēng)激烈、銷售市場(chǎng)萎靡，嚴(yán)峻的形勢(shì)考驗(yàn)著每一個(gè)服裝經(jīng)營者，作為上海品牌乙佰乙納女裝，同樣也逃脫不了這份沖擊。我們廳所處的片區(qū)，品牌紛紛拆退淘汰，首先是嘉柯拆柜，然后是喬萬尼、舒朗、瑤領(lǐng)、古色紛紛退出，樓層品牌經(jīng)受了一次大調(diào)整，現(xiàn)在我們廳周邊的布局是，后面為床品、飾品，旁邊是皮草，對(duì)面是武漢品牌佐爾美——和我們廳一樣冬季主賣呢絨外套，這樣的環(huán)境，挑戰(zhàn)性不言而喻。今年九月底冬款上柜以來，銷售始終低迷，停滯不前，員工憂心忡忡，我向公司銷售部領(lǐng)導(dǎo)多次匯報(bào)這個(gè)狀況，尋求解決方法。一方面當(dāng)然有市場(chǎng)客觀緣由，另一方面，我們也找自身緣由。如何走出逆境，我們一是抓勞動(dòng)紀(jì)律，二是加強(qiáng)銷售技巧的學(xué)習(xí)演練，三是相互交心談心，達(dá)