護(hù)理核心制度培訓(xùn)計劃

護(hù)理核心制度培訓(xùn)計劃篇一：XX年護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)計劃XX年護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)計劃護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)是護(hù)理人員完成護(hù)?；A(chǔ)教育后所接受的畢業(yè)后教育的主要形式，為進(jìn)一步增強(qiáng)全院臨床規(guī)范化培訓(xùn)，培育合格的臨床護(hù)理專業(yè)人材，在護(hù)理部主任的指導(dǎo)下，現(xiàn)制定XX年護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)計劃。一、培訓(xùn)目標(biāo)臨床護(hù)士通過規(guī)范化培訓(xùn)，慢慢達(dá)到以下大體條件和要求。1民。2．熟悉本學(xué)科的基礎(chǔ)理論，具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識，并能用以指導(dǎo)實踐工作。3熟悉掌握本專業(yè)的臨床護(hù)（基礎(chǔ)護(hù)理專科護(hù)理）的操作技術(shù)，能獨立完本錢專業(yè)常見病的護(hù)理、一般危重癥病人的搶救配合及護(hù)理。4.能掌握護(hù)理核心制度職位職責(zé)患者安全管理及護(hù)理風(fēng)險管理制度及意外情況的應(yīng)急預(yù)案，并在臨床工作中落實相關(guān)制度，對突發(fā)事件能快速反映處置。5．護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)率、考核合格率100%。二、培訓(xùn)對象本科畢業(yè)生年大專畢業(yè)生3年中專畢業(yè)生年。三、理論培訓(xùn)及考核（一）培訓(xùn)內(nèi)容：1《醫(yī)學(xué)臨“三基訓(xùn)練---護(hù)士分（第四版《護(hù)理臨床技術(shù)規(guī)范（基礎(chǔ)篇第二版護(hù)理常規(guī)專科理論。2.參加科室每一個月組織的?？茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)護(hù)理教學(xué)查房或病例討論各1次學(xué)習(xí)內(nèi)容圍繞專科護(hù)理理論知識及新進(jìn)展、新技術(shù)。4.參加護(hù)理部每一個月組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。（二）培訓(xùn)形式：以護(hù)理部、科室培訓(xùn)及個人自學(xué)相結(jié)合。（三）考核方式：1.科室考核1考試時間每季組織次考試每次考試40分鐘。2）試卷：各科室按照當(dāng)季培訓(xùn)內(nèi)容出題。3）考試方式：閉卷考試。4訓(xùn)個人將考核成績記錄于規(guī)范化培訓(xùn)手冊。2.護(hù)理部考核1）考試時間：每季度1次。2）試卷：中國醫(yī)院考試系統(tǒng)護(hù)士三基題庫隨機(jī)抽題。3）考試方式：閉卷考試，考試時間為40分鐘。4手。（四）成績品級：合格成績?yōu)?0分，達(dá)標(biāo)成績?yōu)?0分，90分以上為優(yōu)秀。不合格人員補(bǔ)考一次，考試作假者，“0年訓(xùn)1。四、核心制度、患者安全管理及應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容：1.護(hù)理核心制（參考書護(hù)理管理工作規(guī)（第四版）P59-7）2.護(hù)理風(fēng)險管理制（參考書護(hù)理管理故工作規(guī)（第四版）P78-9）3.患者安全十大目標(biāo)專科領(lǐng)域患者安全質(zhì)量目（XX版、意外事件的應(yīng)急預(yù)案。（二）培訓(xùn)形式：1.核心制度患者安全目標(biāo)護(hù)理風(fēng)險管理制度科室培+個人自學(xué)2.意外事件的應(yīng)急預(yù)案：科內(nèi)培訓(xùn)+實地模擬演練3.成績品級：合格成績?yōu)?0分，達(dá)標(biāo)分為80分，90分以上為優(yōu)秀。4.考試方式：采取院科二級考核科室：1）考試時間：每季組織次考試2）試卷：按照本季度培訓(xùn)內(nèi)容出題。3）考試方式：閉卷4記核成績記錄于規(guī)范化培訓(xùn)手冊。護(hù)理部：1）考試時間：每季抽考1次（每次每科室隨機(jī)抽取1-3名規(guī)培護(hù)士，今年度內(nèi)被考核人員不重復(fù)）2）出題依據(jù)：按照本季度培訓(xùn)內(nèi)容出題。3）考試方式：閉卷考試4手。附表XX年護(hù)理核心制度、患者安全目標(biāo)機(jī)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)安排五、職位技術(shù)培訓(xùn)及考核及級責(zé)任護(hù)士培訓(xùn)計劃，院、科二級督導(dǎo)培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)安排：N1級責(zé)任護(hù)士職位技術(shù)培訓(xùn)模塊。（三）操作考核：由護(hù)理部、科室負(fù)責(zé)考核。護(hù)理部考核：1.單月1項基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)，雙月1項基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)+1項急救技術(shù)。2.考試內(nèi)容1級責(zé)任護(hù)士職位技術(shù)培訓(xùn)安排的內(nèi)容。附表XX年護(hù)士職位技術(shù)培訓(xùn)示教安排3.成績品級達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)為85分90分以上為優(yōu)秀全年次不合格或缺考者，延期規(guī)范化培訓(xùn)期1年。4.考試成績：記錄于規(guī)范化培訓(xùn)手冊。六、健康教育技術(shù)、大體臨床護(hù)理實踐項目由科室負(fù)責(zé)培訓(xùn)及考核。1.健康教育技術(shù)：每一個月考核一項。2.每一個月按規(guī)范化培訓(xùn)手冊要求完成大體臨床護(hù)理實踐項目。七、每一個月寫一篇學(xué)習(xí)筆記（約XX字，于每一個月日前交科室護(hù)長審閱。護(hù)理部每半年審閱一次。八、規(guī)范化培訓(xùn)手冊檢查1.及時填寫護(hù)士長或科室規(guī)培小組負(fù)責(zé)人每一個月檢查一次并簽全名，完成培訓(xùn)的由護(hù)士長審核后自己保管，護(hù)理部檢查時上交。2.護(hù)理部檢查：6月、12月。要求：護(hù)士培訓(xùn)手冊扣為100分每漏一項扣分學(xué)習(xí)筆記每漏一次扣扣5一查2次，平均分為90分合格。不合格者或休假超過3個月者，次年繼續(xù)培訓(xùn)。九、規(guī)范培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)合格標(biāo)準(zhǔn)：①理論考核合格；②操作考核合格；③手冊檢查合格；④無嚴(yán)重護(hù)理過失。十、規(guī)范化培訓(xùn)小組：組長：成員：規(guī)范化培訓(xùn)小組XX年1月20日篇二：核心制度培訓(xùn)記錄篇三：XX年護(hù)理人員培訓(xùn)計劃書XX年護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)計劃護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)是護(hù)理人員完成護(hù)校基礎(chǔ)教育后所接受的畢業(yè)后教育的主要形式，為進(jìn)一步增強(qiáng)全院臨床規(guī)范化培訓(xùn)，培育合格的臨床護(hù)理專業(yè)人材，在護(hù)理部主任的指導(dǎo)下，現(xiàn)制定XX年護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)計劃。一、培訓(xùn)目標(biāo)臨床護(hù)士通過規(guī)范化培訓(xùn)，慢慢達(dá)到以下大體條件和要求。1民。2．熟悉本學(xué)科的基礎(chǔ)理論，具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識，并能用以指導(dǎo)實踐工作。3熟悉掌握本專業(yè)的臨床護(hù)（基礎(chǔ)護(hù)理專科護(hù)理）的操作技術(shù)，能獨立完本錢專業(yè)常見病的護(hù)理、一般危重癥病人的搶救配合及護(hù)理。4.能掌握護(hù)理核心制度職位職責(zé)患者安全管理及護(hù)理風(fēng)險管理制度及意外情況的應(yīng)急預(yù)案，并在臨床工作中落實相關(guān)制度，對突發(fā)事件能快速反映處置。5．護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)率、考核合格率100%。二、培訓(xùn)對象本科畢業(yè)生年大專畢業(yè)生3年中專畢業(yè)生年。三、理論培訓(xùn)及考核（一）培訓(xùn)內(nèi)容：1《醫(yī)學(xué)臨“三基訓(xùn)練---護(hù)士分（第四版《護(hù)理臨床技術(shù)規(guī)范（基礎(chǔ)篇第二版護(hù)理常規(guī)專科理論。2.參加科室每一個月組織的專科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)護(hù)理教學(xué)查房或病例討論各1次學(xué)習(xí)內(nèi)容圍繞?？谱o(hù)理理論知識及新進(jìn)展、新技術(shù)。4.參加護(hù)理部每一個月組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。（二）培訓(xùn)形式：以護(hù)理部、科室培訓(xùn)及個人自學(xué)相結(jié)合。（三）考核方式：1.科室考核1考試時間每季組織次考試每次考試40分鐘。2）試卷：各科室按照當(dāng)季培訓(xùn)內(nèi)容出題。3）考試方式：閉卷考試。4訓(xùn)個人將考核成績記錄于規(guī)范化培訓(xùn)手冊。2.護(hù)理部考核1）考試時間：每季度1次。2）試卷：中國醫(yī)院考試系統(tǒng)護(hù)士三基題庫隨機(jī)抽題。3）考試方式：閉卷考試，考試時間為40分鐘。4手。（四）成績品級：合格成績?yōu)?0分，達(dá)標(biāo)成績?yōu)?0分，90分以上為優(yōu)秀。不合格人員補(bǔ)考一次，考試作假者，“0年訓(xùn)1。四、核心制度、患者安全管理及應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容：1.護(hù)理核心制（參考書護(hù)理管理工作規(guī)（第四版）P59-7）2.護(hù)理風(fēng)險管理制（參考書護(hù)理管理故工作規(guī)（第四版）P78-9）3.患者安全十大目標(biāo)?？祁I(lǐng)域患者安全質(zhì)量目（XX版、意外事件的應(yīng)急預(yù)案。（二）培訓(xùn)形式：1.核心制度患者安全目標(biāo)護(hù)理風(fēng)險管理制度科室培訓(xùn)+個人自學(xué)2.意外事件的應(yīng)急預(yù)案：科內(nèi)培訓(xùn)+實地模擬演練3.成績品級：合格成績?yōu)?0分，達(dá)標(biāo)分為80分，90分以上為優(yōu)秀。4.考試方式：采取院科二級考核科室：1）考試時間：每季組織次考試2）試卷：按照本季度培訓(xùn)內(nèi)容出題。3）考試方式：閉卷4記核成績記錄于規(guī)范化培訓(xùn)手冊。護(hù)理部：1）考試時間：每季抽考1次（每次每科室隨機(jī)抽取1-3名規(guī)培護(hù)士，今年度內(nèi)被考核人員不重復(fù)）2）出題依據(jù)：按照本季度培訓(xùn)內(nèi)容出題。3）考試方式：閉卷考試4手冊。附表XX年護(hù)理核心制度、患者安全目標(biāo)機(jī)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)安排五、職位技術(shù)培訓(xùn)及考核及級責(zé)任護(hù)士培訓(xùn)計劃，院、科二級督導(dǎo)培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)安排：N1級責(zé)任護(hù)士職位技術(shù)培訓(xùn)模塊。（三）操作考核：由護(hù)理部、科室負(fù)責(zé)考核。護(hù)理部考核：1.單月1項基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)，雙月1項基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)+1項急救技術(shù)。2.考試內(nèi)容1級責(zé)任護(hù)士職位技術(shù)培訓(xùn)安排的內(nèi)容。附表XX年護(hù)士職位技術(shù)培訓(xùn)示教安排3.成績品級達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)為85分90分以上為優(yōu)秀全年次不合格或缺考者，延期規(guī)范化培訓(xùn)期1年。4.考試成績：記錄于規(guī)范化培訓(xùn)手冊。六、健康教育技術(shù)、大體臨床護(hù)理實踐項目由科室負(fù)責(zé)培訓(xùn)及考核。1.健康教育技術(shù)：每一個月考核一項。2.每一個月按規(guī)范化培訓(xùn)手冊要求完成大體臨床護(hù)理實踐項目。七、每一個月寫一篇學(xué)習(xí)筆記（約XX字，于每一個月日前交科室護(hù)長審閱。護(hù)理部每半年審閱一次。八、規(guī)范化培訓(xùn)手冊檢查1.及時填寫護(hù)士長或科室規(guī)培小組負(fù)責(zé)人每一個月檢查一次并簽全名，完成培訓(xùn)的由護(hù)士長審核后自己保管，護(hù)理部檢查時