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)到80個,并且有16個國際性組織加入,中國是成員國之一,主席、秘書國是加拿大;1996年9月,《ISO14001環(huán)境管理體系——規(guī)范和使用指南》、《ISO14004環(huán)境管理體系——原則、體系和支持技術(shù)通用指南》正式發(fā)布。ISO14000的結(jié)構(gòu)框架ISO14000的主要結(jié)構(gòu)如下:管理標(biāo)準(zhǔn):ISO14001環(huán)境環(huán)境管理體系——規(guī)范和使用指南ISO14004環(huán)境管理體系——原則、體系和支持技術(shù)通用指南審核指南:ISO14010環(huán)境審核指南——通用原則ISO14011環(huán)境審核指南——審核程序——環(huán)境管理體系審核ISO14012環(huán)境審核指南——環(huán)境審核員資格要求ISO14050術(shù)語和定義ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的特點標(biāo)準(zhǔn)是以市場驅(qū)動為前提——各國出臺相關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)——世界對環(huán)境污染的普遍關(guān)注——綠色產(chǎn)品和清潔生產(chǎn)——環(huán)境因素成為非關(guān)稅貿(mào)易壁壘標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)防性——預(yù)防為主——從污染源頭治理——全過程污染控制標(biāo)準(zhǔn)的可操作性——標(biāo)準(zhǔn)完備——要求全面——無絕對量要求標(biāo)準(zhǔn)的廣泛適用性——適用任何類型與規(guī)模的組織——涵蓋企業(yè)所有管理層標(biāo)準(zhǔn)的自愿性原則——不是強制執(zhí)行——不增加或改變組織的法律責(zé)任——根據(jù)自己的經(jīng)濟、技術(shù)條件選用ISO14000和ISO9000的關(guān)系差異:產(chǎn)生的背景不同——ISO9000:提高產(chǎn)品質(zhì)量,解決質(zhì)量和技術(shù)法規(guī)性貿(mào)易壁壘——ISO14000:控制環(huán)境影響,關(guān)注人類健康服務(wù)對象不同對象內(nèi)容ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)客戶產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)方對環(huán)境的影響技術(shù)要求背景不同——ISO9000:無共同質(zhì)量評價技術(shù)準(zhǔn)則——ISO14000:具備統(tǒng)一的評價準(zhǔn)則和相同的環(huán)境技術(shù)背景政府作用不同——ISO9000是完全的市場行為——ISO14000中政府是重要的利益相關(guān)方動機不同——ISO9000是滿足客戶要求,是被動的——ISO14000是保護(hù)生態(tài)環(huán)境,是主動的相同:管理思想相同——通過科學(xué)而完整的管理系統(tǒng),控制質(zhì)量或環(huán)境運行模式相同——都遵循“規(guī)劃、實施、驗證、改進(jìn)“的螺旋上升的管理模式(即PDCA循環(huán))3)都是全面質(zhì)量管理的一部分第三章ISO1400標(biāo)準(zhǔn)條款詳解引言“組織越來越重視按照環(huán)境方針和目標(biāo)控制其活動、產(chǎn)品或服務(wù)對環(huán)境的影響,以實現(xiàn)并證實其良好的環(huán)境績效。”——主要是因為各國的立法更趨嚴(yán)格,促進(jìn)環(huán)境保護(hù)的經(jīng)濟政策和措施不斷出臺,相關(guān)方對環(huán)境問題,如:可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注普遍增長。單純以評定自身環(huán)境績效為目的的環(huán)境“評審”或“審核”,不足以確保一個組織不僅現(xiàn)在,而且將來也一直滿足法律和法規(guī)的要求。——必須建立一個結(jié)構(gòu)化的管理體系并予以實施,并將其納入全部的管理活動?!皣H環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)旨在為組織規(guī)定有效的環(huán)境管理要素,它們可與其他管理要求相結(jié)合,幫助企業(yè)實現(xiàn)環(huán)境與經(jīng)濟目標(biāo)?!薄@些標(biāo)準(zhǔn)不是用來設(shè)置非關(guān)稅貿(mào)易壁壘,也不增加或改變一個組織的法律責(zé)任。——本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何類型和規(guī)模的組織?!緲?biāo)準(zhǔn)的實施有賴于各個層次與職能管理者,特別是最高管理者的承諾?!緲?biāo)準(zhǔn)的總目的是:支持環(huán)境保護(hù)和預(yù)防污染,協(xié)調(diào)社會需求和經(jīng)濟需求的關(guān)系?!緲?biāo)準(zhǔn)要求在方針中對遵循有關(guān)法律、法規(guī)和進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)作出承諾?!緲?biāo)準(zhǔn)未對環(huán)境績效提出絕對要求?!獙嵤┍緲?biāo)準(zhǔn),不能保證取得最優(yōu)的環(huán)境結(jié)果?!M織應(yīng)在考慮環(huán)境改善的實用技術(shù)的同時,充分考慮該技術(shù)的成本效益?!緲?biāo)準(zhǔn)與ISO9000系列管理標(biāo)準(zhǔn)遵循共同的管理原則,但又不盡相同,如:質(zhì)量管理體系針對的是客戶需要,而環(huán)境管理體系則服務(wù)于眾多相關(guān)方和社會對環(huán)境保護(hù)不斷發(fā)展的需要?!梢酝ㄟ^對現(xiàn)行管理體系要素加以修改,使之適應(yīng)本標(biāo)準(zhǔn)要求。環(huán)境管理體系——規(guī)范及使用指南EnvironmentalManagementSystems——SpecificationwithGuidanceforUse范圍——環(huán)境管理體系要求,一個組織根據(jù):法律要求重大環(huán)境影響信息制訂:環(huán)境方針環(huán)境目標(biāo)——適用于具備如下特性的環(huán)境因素:為組織所控制希望組織對其施加影響引用標(biāo)準(zhǔn)無定義3.1持續(xù)改進(jìn)(continualimprovement)3.2環(huán)境(environment)3.3環(huán)境因素(environmetalaspect)3.4環(huán)境影響(environmentalimpact)3.5環(huán)境管理體系(enviromentalmanagementsystems)3.6環(huán)境管理體系審核(environmentalmanagementsystemaudit)3.7環(huán)境目標(biāo)(environmentalobjective)一個組織依據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定自己所要實現(xiàn)的總體環(huán)境目的,如可行,應(yīng)予以量化。3.8環(huán)境績效(environmentalperformance)一個組織基于其環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo),控制其環(huán)境因素所取得的咳測量的環(huán)境管理體系的成效。3.9環(huán)境方針(environmentalpolicy)一個組織隊其全部環(huán)境績效的意圖與原則的陳述,它為建立組織的行為及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)提供了框架。3.10環(huán)境指標(biāo)(environmentaltarget)直接來自環(huán)境目標(biāo),是實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定并滿足的具體的環(huán)境績效要求,它們適用于組織或其局部,如可行應(yīng)予以量化。3.11相關(guān)方(interestedparty)關(guān)注組織的環(huán)境或受環(huán)境績效影響的個體或團體。3.12組織(organization)3.13污染預(yù)防(preventionofpollution)采用防止、減少或控制污染的各種過程、慣例、材料或產(chǎn)品,可包括再循環(huán)、處理、過程更改、控制機制、資源的有效利用和材料替代等。注:污染預(yù)防的潛在利益包括減少有害的環(huán)境影響、提高效益和降低成本。環(huán)境管理體系要求4.1總要求組織應(yīng)建立并保持環(huán)境管理體系。要求理解:“建立”是組織從決定實施ISO14001環(huán)境管理體系開始,到形成體系的全過程,包括體系的策劃、目標(biāo)指標(biāo)的設(shè)定和體系文件編寫、組織機構(gòu)的設(shè)置、人員資源的安排、環(huán)境改善行動的實施及環(huán)境績效的評估等?!氨3帧笔前匆?guī)定要求運行環(huán)境管理體系,并在運行過程中實施、實現(xiàn)環(huán)境方針目標(biāo)和指標(biāo),并通過審核、評審等方法,改進(jìn)提高,也包括必要的修訂調(diào)整和支持等活動。本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的環(huán)境管理體系要求,是基于一個由“計劃、實施、檢查、評審”構(gòu)成的動態(tài)循環(huán)過程。4.2環(huán)境方針要求理解:——最高管理者制訂——與組織相適應(yīng),如活動、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響——包括對持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾——遵守法律、法規(guī)和其他要求的承諾——為環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)提供框架——形成文件,實施、保持、傳達(dá)至全體員工——可為公眾獲取方針的應(yīng)用范圍應(yīng)當(dāng)可以明確界定。方針應(yīng)意義明確,使內(nèi)、外相關(guān)方都易于理解。應(yīng)對方針進(jìn)行定期評審和修訂,以反映不斷變化的條件和信息。4.3規(guī)劃4.3.1環(huán)境因素要求理解:——組織應(yīng)建立并保持程序——確定具備如下特性的因素:在其活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能夠控制期望施加影響對環(huán)境有重大或可能具有重大影響——建立環(huán)境目標(biāo)時,考慮重大環(huán)境因素——及時更新這方面信息環(huán)境因素的確定和相關(guān)環(huán)境影響的評審:組織可據(jù)此確定其環(huán)境管理體系中應(yīng)作為優(yōu)先考慮的重要環(huán)境因素。這一過程中應(yīng)考慮分析工作的費用和時間,以及數(shù)據(jù)的可靠性。評審范圍應(yīng)覆蓋下列四個關(guān)鍵方面:法律、法規(guī)要求重要環(huán)境因素的確定對所有現(xiàn)行環(huán)境管理活動與程序的審查對以往事件調(diào)查的反饋意見的評價相關(guān)方與合同方的要求所有情況下,均應(yīng)考慮運行異常和可能發(fā)生的緊急情況。與運行單位的活動有關(guān)的重要環(huán)境因素,其認(rèn)定過程應(yīng)當(dāng)考慮:大氣排放水體排放廢物管理土地污染原材料與自然資源的使用當(dāng)?shù)仄渌h(huán)境問題和社區(qū)問題重大環(huán)境因素評價應(yīng)考慮:環(huán)境方面:——環(huán)境影響的規(guī)?!h(huán)境影響的嚴(yán)重程度——發(fā)生的概率——環(huán)境影響持續(xù)的時間經(jīng)營方面:——有關(guān)的法律和法規(guī)要求——改變環(huán)境影響的難度——改變環(huán)境影響的費用——這種改變對其他活動和過程的影響——相關(guān)方的關(guān)注——對組織的公眾形象的影響環(huán)境因素識別的一般方法:物料衡算(工業(yè)流程分析)產(chǎn)品生命周期法問卷調(diào)查法現(xiàn)場觀察法查閱文件和記錄環(huán)境參數(shù)測量水平對比環(huán)境因素的評價方法:專家判斷法跟蹤環(huán)境法排放量對比法水平對比法縱向?qū)Ρ确ㄏ嚓P(guān)方投訴法律、法規(guī)要求頻率對比法等效負(fù)荷污染法本過程不要求作具體的生命周期評價。組織無需對每一種產(chǎn)品、部件和原材料投入都作出評價。組織的承包方或供方的控制作用較弱,而負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計的組織則能明顯地改變環(huán)境因素,如更改某種物料等。組織對使用和處置其產(chǎn)品的控制作用有限,可行時,應(yīng)考慮適當(dāng)?shù)膬\與處置機制。4.3.2法律與法規(guī)要求要素理解:——建立并保持程序——確定活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的適用法律——其他要求——獲取法律和要求的渠道其他要求通常包括:產(chǎn)業(yè)實施規(guī)范與官方機構(gòu)的協(xié)定非法規(guī)性指南各級政府關(guān)于環(huán)保的規(guī)定、決定、標(biāo)準(zhǔn)、計劃或文件本組織的上級公司或行業(yè)組織的環(huán)保要求建立適合本組織特點的法律、法規(guī)、其他要求清單4.4.3目標(biāo)和指標(biāo)要求理解——組織內(nèi)部每一有關(guān)部門及階層,應(yīng)建立并維持文件化的目標(biāo)和指標(biāo)——考慮以下因素:法律、法規(guī)要求自身的重要環(huán)境因素可選技術(shù)方案財務(wù)運行和經(jīng)營要求相關(guān)方觀點——應(yīng)符合環(huán)境方針——包括預(yù)防污染承諾目標(biāo)應(yīng)具體,指標(biāo)應(yīng)可測量。指標(biāo)是目標(biāo)的細(xì)化和分解。目標(biāo)中可包含下述對預(yù)防污染的承諾:——減少廢物,降低資源消耗——減少或消除向環(huán)境釋放污染物——設(shè)計產(chǎn)品時考慮減少生產(chǎn)、使用和處置中的環(huán)境影響——控制原材料來源的環(huán)境影響——減少新開發(fā)項目造成的重大有害環(huán)境影響——提高員工和社區(qū)的環(huán)境意識環(huán)境成效測量指標(biāo):——原材料和能源使用量——排放物數(shù)量——每單位產(chǎn)品所產(chǎn)生的廢棄物——材料和能源的使用率——環(huán)境意外事件發(fā)生次數(shù)——廢物再利用率——特定污染物排放量——環(huán)保投資金額4.3.4環(huán)境管理方案要求理解:——目的:保證實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)——應(yīng)包括:組織中每一有關(guān)職能和層次職責(zé)方法和時間表——定期評審——有新情況發(fā)生時,應(yīng)及時修訂4.4實施和運行4.4.1機構(gòu)和職責(zé)要求理解:——明確規(guī)定,形成文件:作用、職責(zé)和權(quán)限——資源:人力資源、專項技能、技術(shù)、財力資源——管理者代表管理者代表可以為一人或多人。環(huán)境責(zé)任應(yīng)包括組織內(nèi)大所有部門:如人事、管理等。4.4.2培訓(xùn)、意識和能力要求理解:——組織確定培訓(xùn)需求范圍:可能對環(huán)境有重大影響——建立程序,使每一職能和層次都意識到:環(huán)境方針、程序和要求的重要性工作中實際和潛在的重大影響,個人工作改進(jìn)和的環(huán)境效益具體作用和職責(zé),包括應(yīng)急響應(yīng)和準(zhǔn)備偏離規(guī)定程序后的潛在后果——從事具備重大環(huán)境影響工作的人員應(yīng)具備(勝任其工作):適當(dāng)?shù)慕逃嘤?xùn)工作經(jīng)驗組織還應(yīng)要求代表其工作的承包方證實其員工已接受了必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)方案一般包括:——確定員工的培訓(xùn)需求——制定培訓(xùn)計劃
——驗證培訓(xùn)方案是否滿足法規(guī)和組織的要求——培訓(xùn)實施——培訓(xùn)記錄——評價培訓(xùn)效果4.4.3信息交流要求理解:——建立程序,以用于:組織內(nèi)各層次和職能間的內(nèi)部信息交流外部相關(guān)方信息的接收、成文和答復(fù)——記錄對涉及相關(guān)方重要環(huán)境因素的處理應(yīng)包含應(yīng)急計劃和其他問題與官方機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)事宜。通報中的可包含的內(nèi)容:——組織簡介——環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)——環(huán)境管理過程(包括相關(guān)方的參與和員工的認(rèn)同)——環(huán)境績效的評價(排放、資源保護(hù)、守法情況、產(chǎn)品管理和風(fēng)險)——改進(jìn)的機會——輔助信息——獨立驗證環(huán)境信息的交流和通報(內(nèi)部和外部),應(yīng)注意:——鼓勵雙向信息交流——易于理解,充分解釋——信息可以驗證——描述環(huán)境績效——形式一致交流方式:——對外:年度報告、法規(guī)要求的報告、政府機構(gòu)記錄、產(chǎn)業(yè)協(xié)會出版物、傳媒和商業(yè)廣告等——開放日、公布投訴電話、咨詢電話——內(nèi)部:張貼公告、內(nèi)部刊物、會議和電子郵件等4.4.4環(huán)境管理體系文件編制要求理解:——組織應(yīng)建立和保持信息:書面方式電子方式——信息內(nèi)容:對管理體系核心要素及其相互作用的描述查詢相關(guān)文件的途徑有關(guān)文件包括:過程信息組織機構(gòu)圖內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)與運行程序現(xiàn)場應(yīng)急計劃組織可考慮編制并保持一份文件摘要:——環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)——實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的方法——關(guān)鍵任務(wù)、職責(zé)和程序的文件——文件的查閱途徑——證實實施了環(huán)境管理要素文件結(jié)構(gòu)參照ISO9000體系文件:——環(huán)境手冊——環(huán)境管理體系程序——基礎(chǔ)文件——環(huán)境記錄基礎(chǔ)文件用于支持程序文件,是具體化的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),包括:——作業(yè)指導(dǎo)書——環(huán)境因素清單——法律法規(guī)清單——三同時報告——環(huán)評報告——排污許可證——組織機構(gòu)圖——組織地下管網(wǎng)布置圖等4.4.5文件管理要求理解:——建立保持程序,規(guī)定:文件查找定期評審,修訂并由授權(quán)人員確認(rèn)適宜性關(guān)鍵崗位,使用文件的有效版本失效收回失效標(biāo)識——文件應(yīng)字跡清楚、注明日期、標(biāo)識清楚、妥善保管注意:組織應(yīng)注重環(huán)境管理體系的實施和環(huán)境績效的改善,而不應(yīng)過分追求一個繁瑣的文件管理系統(tǒng)。4.4.6運行控制要求理解:——確認(rèn)、規(guī)劃,以控制與重大環(huán)境因素有關(guān)的運行和活動制定文件化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實施作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織應(yīng)關(guān)注供方、承包方重要環(huán)境因素,向其通報或提出環(huán)境行為要求必要時,以合同的約定對其實行糾正、處罰、撤消合同等管理措施此類運行和活動可分為三類考慮:——新的項目:基建、工藝改造、資源管理、新產(chǎn)品等——日常管理——戰(zhàn)略管理:預(yù)測并適應(yīng)不斷變化的環(huán)境要求4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)要求理解:——組織應(yīng)建立并保持程序,以:確定潛在的事故或緊急事故預(yù)防或減少環(huán)境影響對程序的評審和修訂定期檢驗上述程序緊急情況一般包括:——事故性廢氣排放——事故性廢水排放——泄露事故對環(huán)境的特定影響應(yīng)急計劃可包括:——組織和職責(zé)——關(guān)鍵人員名單——應(yīng)急服務(wù)信息(如:消防、清污等)——內(nèi)、外部聯(lián)系計劃——不同類型緊急事故的相應(yīng)應(yīng)急措施——有害物料信息——培訓(xùn)計劃和有效性試驗4.5檢查和糾正措施4.5.1監(jiān)測與測量要求理解:——組織應(yīng)制訂程序,對重大環(huán)境因素進(jìn)行監(jiān)測,包括:環(huán)境績效運行控制參數(shù)目標(biāo)和指標(biāo)符合定期評價法律法規(guī)符合性——對監(jiān)測設(shè)備校準(zhǔn)和維護(hù),并保存記錄4.5.2不符合、糾正和預(yù)防措施要求理解:——制訂程序,對不符合現(xiàn)象進(jìn)行處理:規(guī)定職責(zé)和權(quán)限調(diào)查不符合原因制訂實施糾正措施跟蹤糾正措施的效果修改相應(yīng)的文件,并記錄。相應(yīng)的文件應(yīng)與糾正措施的規(guī)模相適應(yīng)。不符合一般包括:——運行參數(shù)偏差——體系運行偏差——法律、法規(guī)要求未達(dá)到——相關(guān)方投訴等4.5.3記錄要求理解:——組織應(yīng)制訂程序,對環(huán)境記錄予以控制——要求:標(biāo)識、保存、處置——字跡清楚、標(biāo)識明確、追溯——便于查閱、避免損壞、變質(zhì)和丟失——規(guī)定保存期限環(huán)境記錄一般包括:法律法規(guī)和其他要求信息投訴記錄培訓(xùn)記錄校準(zhǔn)和維護(hù)記錄供方和承包方信息應(yīng)急和響應(yīng)信息重要環(huán)境因素信息環(huán)境污染監(jiān)測報告內(nèi)部審核和管理評審記錄能源、資源消耗記錄等4.5.4環(huán)境管理體系審核要求理解:——制訂環(huán)境管理體系審核程序,目的:驗證環(huán)境管理體系的有效性向管理層通報審核結(jié)果應(yīng)注意:——審核計劃:目的、時間、范圍、依據(jù)、審核員——核查表——審核員資格——審核記錄、不符合項報告、審核報告等——客觀、公正4.6管理評審要求理解:——最高管理層——定期評審——確保體系的適用性和有效性、充分性——收集必要信息——形成文件——修訂方針、目標(biāo)和其他要素評審內(nèi)容一般包括:審核結(jié)果目標(biāo)和指標(biāo)的實現(xiàn)情況條件變化,體系是否持續(xù)適用相關(guān)方關(guān)注的問題等內(nèi)部審核員培訓(xùn)綱要目錄環(huán)境管理體系審核的概念環(huán)境管理體系審核準(zhǔn)備環(huán)境管理體系現(xiàn)場審核環(huán)境管理體系審核后活動環(huán)境管理體系審核:案例練習(xí)環(huán)境管理體系審核的概念環(huán)境管理體系審核確定環(huán)境管理體系的實際運行與ISO14001環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)環(huán)境管理體系文件是否符合的獨立的鑒別活動。審核的分類第一方審核第二方審核第三方審核客觀證據(jù)定義:客觀存在的并能夠被證實的事實。屬性:通常客觀證據(jù)都具備如下屬性
客觀存在的
可以被使用文字陳述的
定量或定性的
可以被追溯或驗證的
不受感情或偏見影響的4.不符合項不滿足規(guī)定活動的環(huán)境管理活動5.審核的依據(jù)ISO14001國際環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)公司的環(huán)境管理體系文件相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)方要求6.審核范圍定義:指審核計劃所覆蓋的審核活動分類:時間/部門/產(chǎn)品等7.審核目的發(fā)現(xiàn)體系的問題改進(jìn)體系運行內(nèi)部交流與溝通驗證體系運行的有效性為管理評審提供信息環(huán)境管理體系審核準(zhǔn)備審核時間安排審核時間安排基本應(yīng)滿足以下幾個方面:公司環(huán)境管理體系文件規(guī)定的最低審核頻率和周期第二方或第三方審核或管理復(fù)審之前組織機構(gòu)或運行發(fā)生重大變化或調(diào)整發(fā)生重大環(huán)境事故或出現(xiàn)潛在事故特征時確定審核組成員審核組長:由最高管理層任命具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力具體較高的環(huán)境管理知識審核員:經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn),具備資格證書熟悉公司運作深刻了解ISO14001系統(tǒng)要求具備良好的口頭、文字表達(dá)能力具備良好的溝通能力客觀公正、不屈服于壓力審核計劃審核計劃的主要內(nèi)容:審核的時間審核的范圍審核的依據(jù)審核組的組成審核的部門,時間,內(nèi)容,要素見面會、總結(jié)會時間被審核方代
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