作風(fēng)方面?zhèn)€人承諾書（5篇）

作風(fēng)方面?zhèn)€人承諾書（5篇）作風(fēng)方面?zhèn)€人承諾書精選篇1

在干部作風(fēng)整頓建設(shè)中，通過本人查擺、剖析，征求看法、建議、聽取反饋看法，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對存在的問題和不足，自己進行了仔細反思，通過剖析、查擺，使自己更加正確地熟悉了自我。為鞏固和提高這次參與干部作風(fēng)整頓活動的成果，更加嚴格要求自己，更好地落實到行動中、體現(xiàn)在工作中，現(xiàn)制定個人整改措施如下：

1、加強學(xué)習(xí)，增加素養(yǎng)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名接待人員，要不斷加強學(xué)習(xí)，增加做好本職工作的本事，提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的力量。以服務(wù)對象興奮不興奮、滿足不滿足作為自己工作力量和服務(wù)水平凹凸的檢驗標準。

2、強化中心愿識，立足中心搞好服務(wù)。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。

3、堅持高標準要求，努力做好本職工作。工作標準打算一個人的工作實效。時時、到處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上留意形象；扎扎實實干事，工作上爭創(chuàng)一流。

4、堅固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護單位的形象，決不發(fā)表有損單位的言論；始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不全都時，心甘情愿、毫不牽強地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

6、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和其它內(nèi)工作，做到立說立行，干就干好。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。

7、增加工作的主動性，滿腔熱忱地做好工作。喜愛本職工作，樂觀主動地做好本職工作。工作方案上，爭主動、早支配；工作擺布上，以重點帶一般；工作落實上，能提前就提前。

8、增加組織紀律性，做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養(yǎng)，保證在思想上政治上與組織保持高度統(tǒng)一，組織上行動上的高度全都。

以上承諾我將在以后的生活和工作中一一兌現(xiàn)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督。

承諾人：

20____年月日

作風(fēng)方面?zhèn)€人承諾書精選篇2

關(guān)于供水公司干部作風(fēng)整頓的公開承諾書

為營造一個樂觀向上、開拓創(chuàng)新、務(wù)實干事的良好氛圍，切實增加干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識，現(xiàn)就我公司干部作風(fēng)建設(shè)向社會作如下公開承諾：

一、遵守工作紀律，切實執(zhí)行各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行《仁懷市干部作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為問責(zé)方法》、“四要十不準”等規(guī)定。

二、不斷加強制度建設(shè)，強化干部職工管理。進一步完善干部職工管理的各項制度，嚴格執(zhí)行干部職工值班、簽到、考勤、首問負責(zé)、限時辦結(jié)等工作制度，強化干部職工行為規(guī)范，以制度管人。

服務(wù)承諾

1、水質(zhì)標準：依據(jù)國家對生活飲用水水質(zhì)檢測的有關(guān)要求，進行水質(zhì)檢測，確保水質(zhì)達標。

2、管網(wǎng)修理：接到報漏電話城區(qū)內(nèi)30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場停水搶修，市郊外1小時趕到現(xiàn)場停水搶修。小型管網(wǎng)搶修不超過24小時，大型管網(wǎng)搶修48小時（同時依據(jù)現(xiàn)場搶修難度確定搶修時間）。

3、抄表收費：每月1號-12號為抄表上賬時間，用戶每月12號-22號為交費期。

4、職業(yè)道德：工作人員佩證上崗，熱忱周到、行為規(guī)范、文明禮貌。

5、停水通知：方案停水提前24小時告知用戶，突發(fā)性停水通知大用戶和張貼通知并上報相關(guān)部門。

6、用戶申請過戶、用水性質(zhì)變更，經(jīng)審核符合規(guī)定3個工作日辦理。

7、嚴格根據(jù)物價部門批準收費并出具正式票據(jù)。

以上公開承諾，歡迎廣闊客戶和群眾，以及社會各界監(jiān)督，并提出珍貴看法。

仁懷市振興供水有限責(zé)任公司

3月28日

作風(fēng)方面?zhèn)€人承諾書精選篇3

為了搞好“請黨放心，讓民滿足，重樹形象”為主題的干部作風(fēng)整頓，使每個人在思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯增加，干群關(guān)系有明顯改善，自己通過學(xué)習(xí)，并嚴格根據(jù)縣上提出的突出進行“五查五整治”的要求，主動參加、深刻剖析，找準了存在的問題，明確了改進的方法，現(xiàn)自我剖析于后：

一、存在的問題

1、學(xué)習(xí)不自覺，理論水平差。一是認為學(xué)習(xí)理論抽象難懂，趣味性和有用性不是很強，對指導(dǎo)本職工作作用性不是很大，缺乏學(xué)習(xí)的愛好和熱忱，產(chǎn)生厭學(xué)的想法，平常除集中理論學(xué)習(xí)時學(xué)了一些理論外，就是看報刊雜志，并且基本停留在翻翻書，看看標題，沒有咀嚼理解，沒有在運用上下功夫，常常是提起“吾知其然”，用起就茫然。二是不想學(xué)，自恃工作多年，單位也換了好幾個了，農(nóng)村閱歷較為豐富，完全能勝任本職工作，看點適用書籍就可以了，何必自找苦吃？！三是學(xué)習(xí)不刻苦，沒有主動地、自覺地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，造成自己對理論學(xué)習(xí)一知半解，理論與實踐脫節(jié)，理論不能指導(dǎo)實踐，在實際的工作中自己也胸?zé)o良策，在困難面前既存在悲觀絕望、消極畏難、徘徊觀望等心情，又存在盲目樂觀、急功近利、急躁冒進等思想，這適應(yīng)不了新形勢、新任務(wù)的需要和進展。

2、思想不解放，開拓創(chuàng)新差。一是缺乏開拓創(chuàng)新精神，習(xí)慣于按部就班，領(lǐng)導(dǎo)哪么說就那么做，總認為本地方工作缺乏創(chuàng)新的基礎(chǔ)和條件，加之自己思想不解放，封閉自守，循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、照搬老套，沒有敢撞善干的精神，遇事畏手畏腳，不能大膽、細致、創(chuàng)新地開展工作。二是面對簡單的農(nóng)村沖突，思路窄、方法少，工作上只求過得去，不求過得好，過得硬。三是接受新生事物慢，怕費勁不討好，怕挫傷農(nóng)夫的樂觀性，總是瞻前顧后，缺乏創(chuàng)新意識。

3、作風(fēng)不扎實，完成任務(wù)差。一是勤政不夠，下村社調(diào)查了解少，在工作上主動給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀的作用沒有很好地發(fā)揮。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，從而造成自己給領(lǐng)導(dǎo)的匯報比較少，給群眾解決實際問題的方法不多，不少工作流于形式，許多時候也是坐在辦公室聽匯報、看材料、統(tǒng)數(shù)字，工作布置得多，檢查督促落實少，沒有很好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，沒起到牽住一根線，帶動一大片的作用。二是工作抓得不平衡，好的工作榜上出名，差的工作名落孫山，同時平常在抓工作時也存在孰輕孰重的現(xiàn)象，愛搞錦上添花，缺少雪中送炭的作用，導(dǎo)致政府工作進展不平衡。三是工作有時得過且過，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，當(dāng)?shù)摹胺€(wěn)健型”干部，工作隨大流，沒有創(chuàng)新精神，有依靠書記的懶散思想，自己也缺乏領(lǐng)導(dǎo)駕馭力量，工作不能獨擋一面；有時還有畏難心情和好人主義思想，遇難事繞道走，遇好事?lián)尩绞?；在黨委會上不正視自己明明存在的突出問題，總是遮遮掩掩，抓不住要領(lǐng)，找不到癥結(jié)，擊不中要害，查擺避重就輕，剖析膚淺空洞。

4、信念不堅決，服務(wù)意識差。一是當(dāng)自己看到黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象嚴峻時，自己的宗旨意識也產(chǎn)生了一些動搖，消失了為人民服務(wù)的意識淡薄，抱負信念不堅決，工作作風(fēng)不扎實等現(xiàn)象，造成自己的工作實績離上級的要求相差甚遠，使自己消失了意識淡化，學(xué)習(xí)弱化，思想老化，工作退化。二是奉獻少享受多，愛養(yǎng)尊處優(yōu)，平常開會的多，到村社調(diào)查的少，沒有沉下去與農(nóng)夫同吃同住同勞動，即使下村也是走馬觀花多，對群眾所期望的了解少，對群眾的冷暖關(guān)懷不夠，淡化了對人民群眾的`感情，疏遠了與群眾的距離。

5、形象不注意，團隊意識差。自己作為一名國家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)留意公仆形象，但自己有時在飯店等公眾場合下也不注意自己的形象，言語不謹慎，舉止不得體，有時袒胸露腹，有時傲氣十足，有時酒后狂言，有時醉語閑言，說一些不利于團結(jié)的語言，影響了團隊的和諧與進展，同時作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，沒有注意與同事的溝通與溝通，缺乏團隊的分散力和協(xié)作力量，也使得院內(nèi)缺乏生氣與活力。

6、責(zé)任心不強，辦事效率差。由于自己隨大流，不求有功，但求無過的思想作祟，自己胸?zé)o大志、不思進取、萎靡不振，工作平平淡淡，缺乏事業(yè)心，責(zé)任感，懈怠了工作，貽誤了事業(yè)。一是工作上有自滿心情，自我感覺良好，“井底之蛙”，“劃地自限”，取得點成果就沾沾自喜，夜郎自大。二是認為自己現(xiàn)在各方面條件還不錯，就像現(xiàn)在這么穩(wěn)起就可以了，再努力上進，進城也是渺茫，何必？！三是向先進人物學(xué)習(xí)不夠，沒有把黨和人民事業(yè)高于一切很好地用于實際工作中，學(xué)先進，趕先進的信念不足，士氣不夠，士氣低落。在廉潔自律方面要求也不嚴，有吃請現(xiàn)象，沒管住小節(jié)，有時單位制訂用餐制度沒有很好的堅持，間或也有亂表態(tài)的現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在的問題的緣由

上述問題存在的緣由是多方面的，一是新形勢下農(nóng)村沖突多，工作難度大，另一方面存在上級政策不配套和政策體制不健全的緣由，造成基層工作難搞，但主要的還是自己主觀上的緣由，一是缺乏熬煉，黨性修養(yǎng)方面存在“先天不足”；二是自己是才從事主要領(lǐng)導(dǎo)崗位，在思想政治上有一個從稚嫩到成熟的過程，更重要的還有自己在學(xué)習(xí)上下苦功不夠，造成自己對當(dāng)前的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不深，理解不透，對當(dāng)前轉(zhuǎn)型時期所消失的沖突不能正確對待，丟失工了作信念；三是自己改造世界觀不夠，在工作和生活中，沒有用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己。

三、整改措施

（一）夯實理論基礎(chǔ)

理論的模糊，必定導(dǎo)致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅決，而理論上的堅決要靠系統(tǒng)地刻苦學(xué)習(xí)馬列主義，并堅持理論聯(lián)系實際，把握其理論精髓，科學(xué)地運用實踐，并樹立堅決的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培育與人民群眾的良好感情，建立與人民群眾的血肉聯(lián)系，“專心想事，專心干事，專心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。

（二）加強黨性熬煉

第一，正確對待權(quán)和責(zé)。努力做到“權(quán)大不忘責(zé)任重，位尊不忘公仆心”。一是正確用權(quán)。把權(quán)力用在事業(yè)上，淡泊榮譽，竭盡全力履行職責(zé)。二是精確?????定位。自己的言談舉止應(yīng)與其職務(wù)相稱，嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，以樸實的作風(fēng)，精彩的政績，塑造自己良好的公仆形象。三是打掉官氣。領(lǐng)導(dǎo)源于民眾，作為領(lǐng)導(dǎo)，特殊在名、權(quán)、利方面要把握住自己，時時刻刻做到職務(wù)變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，親密聯(lián)系群眾的作用不變，條件變了，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變；要把人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民答應(yīng)不答應(yīng)作為出自發(fā)點和落腳點，做到思想上敬重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，要情為民系、權(quán)為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人，只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。

其次，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，簡單環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民公仆。

第三，正確對待義和利。用正確的人生觀、價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關(guān)系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。仔細擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視名利淡如水，視黨和人民利益重如山，要權(quán)為民用，利為民謀，情為民系，清清白白做官，踏踏實實辦事。

（三）自覺接受監(jiān)督。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的，但必需自覺接受人民的監(jiān)督，并根據(jù)法律法規(guī)規(guī)范自己的行為，根據(jù)干部廉潔自律規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排解各種思想雜念和干擾，敬重自己的人格，珍惜自己的名譽，以高度的政治責(zé)任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務(wù)，正確行使手中的權(quán)力，時刻把人民的冷暖安危記在心上，真正與群眾同甘共苦，視職務(wù)為責(zé)任，掌權(quán)為公，執(zhí)政為民，從而達到增加黨性，完善自我，提高素養(yǎng)，做一個高尚的純凈的而有益于人民的人。

（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

堅固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，仔細吸取“1.17”大事的慘痛教訓(xùn)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深化村社，擅長協(xié)調(diào)，并以務(wù)實的作風(fēng)和敢于碰硬的精神，敢于到困難的環(huán)境去開展工作，勇于到?jīng)_突集中的地方去打開局面，知難而進、奮勉圖強、不計得失、悄悄奉獻，做到“為官一任、造福一方”。

作風(fēng)方面?zhèn)€人承諾書精選篇4

干部作風(fēng)整頓個人公開承諾書

通過這次“干部作風(fēng)整頓活動”我仔細總結(jié)，不斷延長，依據(jù)三個階段的活動要求，進一步的剖析和查排了自身作風(fēng)建設(shè)存在的問題，針對性地制定和落實了整改措施;建立完善了工作和生活作風(fēng)建設(shè)方面的自我約束制度，形成了一個加強自我作風(fēng)建設(shè)的長效機制。主要措施如下：

1、提高主觀能動力，落實工作責(zé)任心。對于自己的`本職工作，要有使命感和責(zé)任感，做到勤查、勤看、勤問，高熱忱、高標準的要求自己完成領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù)。

2、加強專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，進一步培育自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在今后的工作中，或開拓創(chuàng)新或借鑒他人，不斷的自我發(fā)覺、自我完善，提升工作手段，創(chuàng)新工作思路，以便更好的，處理問題、做好工作。

3、事無巨細，精益求精。對于接受的工作任務(wù)，要持一種樂觀的心態(tài)，不煩躁、不馬虎、不懈怠，深化的思索、分析、領(lǐng)悟工作的突破口，腳踏實地解決處理每一件大事、小事。

4、克服不足，立足實際，注意實效，不斷循環(huán)推動自身的作風(fēng)建設(shè)教育，進一步鞏固落實自我教育行動。

就這次作風(fēng)整頓活動的開展，我以此為起點，始終謹記“守法誠信執(zhí)業(yè)、科學(xué)規(guī)范服務(wù)、質(zhì)量安全責(zé)任、和諧自強進展”四條重要思想方針，并要全力去實踐于自身的工作內(nèi)容里，尤其是要把在活動中所迸發(fā)的覺悟和激情、升華而成的精神、品行一貫之地體現(xiàn)在平常的工作進程中。履職履責(zé)的完成好本工程的監(jiān)理工作。

作風(fēng)方面?zhèn)€人承諾書精選篇5

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)力量明顯增加，辦事效率明顯提高，