員工宿舍管理制度(完整版)

員工宿舍管理制度(完整版)

公司員工宿舍管理制度為了保持公司員工宿舍的良好公共秩序、整潔環(huán)境和完好設(shè)施，讓員工能夠在舒適的環(huán)境中安靜休息，全時健身集團公司特制定了員工宿舍管理制度。一、目的：旨在創(chuàng)造和諧的生活環(huán)境，為員工提供快樂服務(wù)。二、適用范圍：本制度適用于全時健身集團公司所有租賃的宿舍。三、原則：3.1分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)宿舍的總體管理和監(jiān)督。3.2行政部負(fù)責(zé)宿舍的日常管理，包括人員住宿安排、衛(wèi)生管理和治安管理等。3.3采用輪流值班或舍長制度來維護公司宿舍的整體秩序，希望大家共同努力。四、管理內(nèi)容：1、宿舍提供對象：本公司只為在職員工提供宿舍。如果員工離職，宿舍使用權(quán)即終止，員工應(yīng)在結(jié)薪日起24小時內(nèi)遷離宿舍。如遇特殊情況，需經(jīng)行政部批準(zhǔn)方可入住。2、員工宿舍安排原則：員工需要安排住宿的，必須由本人提出申請，經(jīng)公司行政運營中心審核批準(zhǔn)后方可住宿。未經(jīng)行政書面審批擅自入住者，將按每月宿舍費用的四倍進行處罰，并追究值班人員或宿舍長的責(zé)任。員工不住宿舍，公司不提供任何津貼及補貼。3、員工宿舍費用收取規(guī)定：3.1員工集體宿舍是公司為員工提供的福利，公司承擔(dān)宿舍所有管理費用。員工可憑單據(jù)報銷每月水電費和物業(yè)費。3.2公司將象征性地收取住宿費150元/月/人。3.3住宿費從每月工資中扣除。具體按實際入住天數(shù)計算，新員工可免首月住宿費，離職員工入住少于等于15天的，可按半個月計算。其他特殊情形需報行政運營部總監(jiān)批準(zhǔn)后才能調(diào)整。4、員工宿舍管理規(guī)定：各部門負(fù)責(zé)人將定期檢查宿舍，包括衛(wèi)生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等。如發(fā)現(xiàn)問題，將追究當(dāng)事人和舍長的責(zé)任。住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)則，違者將給予記警告（處罰50-100元）處分：4.1節(jié)約用水、電，不得浪費，離開時注意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經(jīng)關(guān)閉。4.2愛護宿舍公物，如因寄宿人員過失致公物損壞，應(yīng)照價賠償，賠償費用酌情由薪資中一次或分期扣除。4.3嚴(yán)禁攜帶、存放易燃、易爆品及違禁品進入宿舍。4.4嚴(yán)禁在室內(nèi)抽煙影響其他人休息，煙灰、煙蒂不得隨意丟棄在地上。4.5換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣物、鞋必須收入箱柜內(nèi)和鞋盒內(nèi)。4.6、請勿在宿舍內(nèi)制造噪音，包括但不限于電視、收音機、手機等聲音過大的活動。4.7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、賭博、傳播淫穢內(nèi)容或進行其他不良或不當(dāng)行為。4.8、請自行安排就寢時間，但不能影響其他員工的正常休息。4.9、各宿舍須隨時保持清潔衛(wèi)生，由住宿人輪流清潔整理，污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于指定場所，搞好公共衛(wèi)生，做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作。4.10、嚴(yán)禁從窗戶、陽臺往外丟任何東西，否則后果自負(fù)。4.11、請各自保管好自己的財物，如在宿舍內(nèi)發(fā)生失竊，責(zé)任自負(fù)。4.12、請做好安全保衛(wèi)、防火、防盜等工作，公司會定期對宿舍進行檢查與監(jiān)督。4.13、離職時請將鑰匙繳交給行政部人事專員。4.14、嚴(yán)禁任何員工未經(jīng)行政運營部允許擅自調(diào)換宿舍房間。4.15、請勿擅自留宿他人，晚間23：00停止來訪，以免影響他人休息。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自留宿他人者給予警告處分；如造成事故情節(jié)嚴(yán)重者將送交公安機關(guān)處理。4.16、住宿員工有下列情況之一者，視情取消其住宿權(quán)利（退宿），情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理：（1）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等；（2）經(jīng)常妨礙周邊鄰舍安寧、屢教不改者；（3）不服從舍長管理者或違反宿舍安全管理規(guī)定者；（4）未經(jīng)允許拿用他人物品者；有偷竊行為者；（5）患有傳染病或有賭博、斗毆等不良嗜好者；（6）不遵守就寢時間者，未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人者；（7）無正當(dāng)理由外宿不歸者，每月住宿少于20天者（請假除外）；（8）未經(jīng)許可擅自裝設(shè)電燈及插頭或其他大功率電器者；（9）其他嚴(yán)重宿舍違紀(jì)行為。4.17、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等衛(wèi)生情況清理干凈，所攜出的物品應(yīng)先經(jīng)主管人員檢查，遷出宿舍時間為員工正常工作下班時間內(nèi)。4.18、宿舍的配備設(shè)施（如空調(diào)、電風(fēng)扇、水電設(shè)施、玻璃、門窗、床鋪等）因使用或老化關(guān)系破損，必須向行政部匯報由行政部安排更換或維修。4.19、任何人不得蓄意破壞宿舍配套設(shè)施，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)照價賠償并處以行政處罰；如無法確定相關(guān)責(zé)任人，由該宿舍成員共同承擔(dān)。4.20、請保持宿舍原有結(jié)構(gòu)及配備設(shè)施的安全、完整及擺放，嚴(yán)禁改造或變更，違者記大過一次。4.21、請遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。注：刪除了明顯有問題的段落。改寫了一些表述方式，使其更加清晰易懂。公司員工住宿規(guī)定該規(guī)定由公司行政部制訂并負(fù)責(zé)檢查與解釋，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，并在頒布之日起生效。舍長每月初需向行政人事部統(tǒng)計住宿人員名單。凡既有規(guī)章制度與該規(guī)定相抵觸的內(nèi)容自行終止。員工住宿申請單及宿舍入住登記牌應(yīng)按規(guī)定填寫，運營經(jīng)理需審核并批準(zhǔn)入住日期。宿舍住宿要求員工住宿需保持宿舍通風(fēng)良好，按值日表日掃日拖。垃圾每日傾倒，不可長時間堆放于室內(nèi)。物品必須擺放整齊、美觀，不可隨意擺放。嚴(yán)禁使用大功率電器（電磁爐、電飯鍋等），攜帶非住宿員工及易燃易爆物品進入宿舍。在宿舍內(nèi)隨時做好防老鼠、防蚊蠅，杜絕異味。離開宿舍時，需及時關(guān)閉電燈、電器、門窗、水閥等，避免意外發(fā)生。感恩之心生活需要一顆感恩的心來創(chuàng)造，感恩的心需要生活來滋養(yǎng)。當(dāng)一個人處于逆境和災(zāi)難時，援助過你的人都是你的親人和朋友，不能忘記他們的幫助。順境里給你幫助的人，不能全部稱作朋友，但是能夠在你逆境時依然愿意援助你的人，一定是你要用一生去感謝和珍惜的人。學(xué)會感恩父母養(yǎng)育之恩，學(xué)會感恩朋友的幫助之情，做一個有情有義的人。父母是我們最親近、最愛我們的人，即使他們的方法有時不正確，但他們的愛心始終不變。我們不能因為自己的私心而忘記感恩。我們希望別人對我們有情有義，但首先我們必須付出真情。當(dāng)我們幫助別人時，不要記在心里；當(dāng)別人幫助我們時，我們要懂得感恩和感動，而不是理所當(dāng)然。幫助別人是情分，不幫助是本分。我們要孝順父母，對朋友要真誠，無論生活是精彩還是混沌，都要孝順父母，頤養(yǎng)天年。在這個美好的時代，許多美德正在逐漸消失，但做一個孝順的子女是我們的天職。有些人卻自己活在天堂，卻把父母扔進地獄。我們要知道，魚離不開水，人離不開親人和朋友。當(dāng)我們處于逆境和災(zāi)難時，那些幫助我們渡過難關(guān)的人，都是我們的親人和朋友。我們不能忘記援助過我們的人，知恩