廚政部考勤制度

廚政部考勤制度1.考勤規(guī)定1.1什么是考勤制度？為更好地管理和控制人力資源，規(guī)范員工的出勤和考核情況，并依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)，廚政部制定此考勤制度。1.2考勤方式手機打卡：員工可以通過公司指定的考勤打卡App，在上班時打卡，下班時再次打卡。刷卡考勤：本公司在大門口提供考勤機，員工可以用員工卡進行考勤打卡。1.3考勤時間上班考勤時間：早上8點到上午9點為上班考勤時間。下班考勤時間：下午5點到晚上6點為下班考勤時間。平時加班時間：若員工需要在晚上加班，應在下班時間之后出現(xiàn)在打卡機旁。1.4考勤記錄每月工資單發(fā)布時，會同時公布考勤記錄。員工可通過考勤打卡App自行查看其近期的打卡記錄，并可以與管理員核對。2.遲到及早退2.1遲到及早退的定義遲到：上班考勤時間內(nèi)到崗時間晚于規(guī)定時間15分鐘以內(nèi)的即為遲到；超過15分鐘的即被認為曠工半天。早退：下班考勤時間內(nèi)提前15分鐘離開的，即為早退；早退半小時及以上的，計算為曠工半天。2.2管理措施遲到1次以內(nèi)，可以口頭警告。遲到2次，可以口頭警告，并記入員工檔案。遲到3次及以上，按曠工處理，扣除相應的薪資。早退次數(shù)按照遲到的處理方式進行。3.請假3.1請假基本要求請假應提前至少一天通知主管或人事部門。負責人同意后，員工即可通過考勤打卡App或者其他渠道進行請假申請。請假天數(shù)不應超過本月出勤天數(shù)的10%。3.2請假類型病假：請假前需要提供醫(yī)院開具的病假證明。事假：請假原因需要在請假申請中進行描述?；榧伲簡T工需要提供結婚證明。婚假最長不得超過7天。3.3管理措施請假不得影響正常工作，若請假時間過長或因請假影響工作進度，會對員工考核產(chǎn)生不良影響。4.違紀行為4.1違紀定義遲到、早退時無故不打卡或忘打卡。無理由缺勤或擅自離崗。擅自將工作時間或任意調(diào)整加班支付工資。公司規(guī)定的隱私保密責任被員工泄露。4.2管理措施為了紅糾正員工的違規(guī)行為并保護公司的利益，廚政部將會采取以下措施：口頭警告：第一次違紀，向員工口頭警告并強調(diào)員工必須按照規(guī)定執(zhí)行。通報批評：向員工宣布其不當行為，并將其記錄在檔案上。行政處罰：對嚴重違規(guī)行為的員工給予罰款、降職等處罰。終止勞動合同：對于情節(jié)嚴重、已經(jīng)多次違規(guī)的員工，公司將會結合《勞動法》的相關規(guī)定，終止其勞動合同。5.總結考勤制度是公司管理的重要環(huán)節(jié)，是員工和公司之間權利和義務的約束與調(diào)整。廚政部制定的考勤制度旨在保障