人員崗位工作制度模板（二篇）

第2頁共2頁人員崗位工作制度模板第一章放射科醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)____線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。3、參加會診和臨床病歷討論會。4、擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。5、掌握____線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯事故。6、加強(qiáng)與臨床科室的密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。第二章放射科技師職責(zé)1、正確、及時完成病人的檢查，負(fù)責(zé)解決與____線操作有關(guān)的技術(shù)問題。2、認(rèn)真、仔細(xì)閱讀____線會診單的病史、攝影體位、按臨床要求攝影。3、正確而熟練地使用放射科所有儀器設(shè)備。4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障立即通知工程師。建立儀器使用檔案，記錄故障及維護(hù)過程。5、保持工作場所干凈整齊。6、認(rèn)真完成其他任何所指派的工作。第三章放射科主任職責(zé).1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。2、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。3、根據(jù)本科主任和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時的診斷和治療。4、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。6、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。7、擔(dān)任教學(xué)，搞好好修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。8、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯事故。9、確定本科人員輪換、值班和休假。10、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管人員崗位工作制度模板（二）崗位描述。負(fù)責(zé)店鋪的全面管理，確保完成電信公司各項(xiàng)管理、銷售任務(wù)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店鋪的貨品收貨驗(yàn)收，產(chǎn)品配置與陳列。2、負(fù)責(zé)店鋪的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)管理、產(chǎn)品盤點(diǎn)和交接準(zhǔn)確無誤。3、維護(hù)店鋪的清潔、秩序，為顧客營造一個干凈、整潔舒適的購物環(huán)境。4、負(fù)責(zé)顧客售后服務(wù)，投訴與意見的處理。5、負(fù)責(zé)對各崗位人員業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督和管理，保證各項(xiàng)工作符合工作規(guī)范和要求。6、負(fù)責(zé)監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn)，并有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)，提高店員銷售服務(wù)能力。7、負(fù)責(zé)店鋪人事、銷售、財務(wù)、倉庫等管理工作，審核各項(xiàng)報表。8、合理制度工作目標(biāo)，并帶領(lǐng)全體店員努力完成目標(biāo)。主要工作任務(wù)內(nèi)容：1、參加公司例會、傳達(dá)會議精神，執(zhí)行電信公司各項(xiàng)規(guī)定。2、每日晨會，交接班會議，晚會的____召開，下達(dá)銷售指標(biāo)，安排當(dāng)日工作。3、營業(yè)前準(zhǔn)備工作（樣品清點(diǎn)、衛(wèi)生打掃、陳列維護(hù)、人員狀態(tài)檢查等）。④賬目核對檢查，提交各項(xiàng)分析報表。⑤員工培訓(xùn)（基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品知識、銷售服務(wù)技巧等）。⑥貨品調(diào)撥工作的安排及跟進(jìn)與售后服務(wù)的回訪。⑦結(jié)合新品到貨，庫存優(yōu)化及重大活動進(jìn)行陳列調(diào)整安排及員工輔導(dǎo)。⑧每月盤點(diǎn)工作____、安排并提交盤點(diǎn)清單。⑨營業(yè)期間追蹤銷售，并進(jìn)行員工服務(wù)監(jiān)控。工作人員崗位培訓(xùn)制度1、計劃及招聘：1.1主任根據(jù)科室服務(wù)、教育和其它職責(zé)向醫(yī)院提出需要員工的數(shù)量和資格，參與員工招聘和再聘過程。1.2新員工的招聘按醫(yī)院招聘員工的程序執(zhí)行。1.3員工的再聘按醫(yī)院的再聘程序執(zhí)行。2、員工的資格要求：2.1員工學(xué)歷和技術(shù)職稱。學(xué)歷證書和職稱證書復(fù)印件由科室存檔。藥學(xué)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷。高中或以上學(xué)歷。2.2每位員工必須通過年度考核。2.3員工應(yīng)有健康的身體（不患有傳染病），每年定期進(jìn)行健康檢查并由科室存檔。2.4特殊崗位必須經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書或上崗證書。3、培訓(xùn)和在職教育。提高和保持員工的專業(yè)水平和工作能力。3.1崗前培訓(xùn)：不合格者自學(xué)后再考核。3.2在職教育：考核不合格者，1—____個月后再考核。崗前培訓(xùn)等。3.3進(jìn)修、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)會議：3.4按照科室員工水平考核體系，定期對各部門員工進(jìn)行重點(diǎn)不同的考核。放射科工作人員崗位工作制度1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，掌握____光機(jī)的性能及按照技術(shù)要求做好防范工作，嚴(yán)防差錯事故。2、檢查前對病人姓名，性別，年齡，診斷及臨床要求，認(rèn)真仔細(xì)的進(jìn)行檢查。3、報告單書寫整齊規(guī)范，項(xiàng)目齊全，符合要求。數(shù)據(jù)質(zhì)量準(zhǔn)確，主次順序分明，報告及時，并做好等級。4、加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。渭城區(qū)建文巷社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站放射科工作人員崗位責(zé)任制度第一章放射科醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)____線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。3、參加會診和臨床病歷討論會。4、擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。5、掌握____線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯事故。6、加強(qiáng)與臨床科室的密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。第二章放射科技師職責(zé)1、正確、及時完成病人的檢查，負(fù)責(zé)解決與____線操作有關(guān)的技術(shù)問題。2、認(rèn)真、仔細(xì)閱讀____線會診單的病史、攝影____、按臨床要求攝影。3、正確而熟練地使用放射科所有儀器設(shè)備。4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障立即通知工程師。建立儀器使用檔案，記錄故障及維護(hù)過程。5、保持工作場所干凈整齊。6、認(rèn)真完成其他任何所指派的工作。第三章放射科主任職責(zé).1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。2、制訂本科工作計劃，____實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。3、根據(jù)本科主任和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時的診斷和治療。4、定期主持____閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。6、____本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員