公司安全管理處罰條例

公司安全管理處罰條例一、總則為了加強(qiáng)公司安全管理工作，維護(hù)公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制訂本條例。二、適用范圍本條例適用于本公司內(nèi)所有員工和與本公司有合作關(guān)系的單位和個(gè)人。三、處罰種類和程度本公司將根據(jù)違規(guī)情況的嚴(yán)重程度，以及員工的性質(zhì)和行為情節(jié)，對(duì)違反本公司安全管理制度的行為進(jìn)行相應(yīng)的處罰。具體的處罰種類和程度如下：1.口頭警告或訓(xùn)誡對(duì)于首次違規(guī)或輕微違規(guī)的員工，公司將進(jìn)行口頭警告或訓(xùn)誡，并進(jìn)行記錄。2.書面警告對(duì)于在口頭警告或訓(xùn)誡后再次或情節(jié)較重的員工，公司將進(jìn)行書面警告，并進(jìn)行記錄。3.罰款對(duì)于較為嚴(yán)重的違規(guī)行為，情節(jié)較重或造成一定后果的員工，公司將給予罰款處罰。罰款金額將根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度進(jìn)行決定。4.調(diào)整或解除合同對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重或者造成特別嚴(yán)重后果的員工，公司將進(jìn)行調(diào)整或解除合同的處罰措施。5.依法追究刑事責(zé)任對(duì)于涉嫌犯罪的員工，公司將依法追究刑事責(zé)任。四、違規(guī)行為本公司禁止下列行為：1.擅自改動(dòng)設(shè)備或設(shè)施員工應(yīng)在公司安排的工作場(chǎng)所內(nèi)，按照公司的安全管理制度進(jìn)行操作。嚴(yán)禁擅自改動(dòng)設(shè)備或設(shè)施。2.違反操作規(guī)程員工應(yīng)按照公司制定的操作規(guī)程進(jìn)行操作。嚴(yán)禁違反操作規(guī)程。3.私自攜帶易燃易爆物品員工應(yīng)遵守公司的安全管理制度，嚴(yán)禁私自攜帶易燃易爆物品。4.違反消防要求員工應(yīng)遵守公司的消防要求，嚴(yán)禁違反消防要求。5.違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定員工應(yīng)按照公司的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定進(jìn)行工作，嚴(yán)禁違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定。五、處罰程序?qū)τ谶`反安全管理制度的員工，公司將按照下列程序進(jìn)行處罰：1.收集證據(jù)公司將收集與違法行為相關(guān)的證據(jù)，包括現(xiàn)場(chǎng)照片、錄像、文章等。2.聽取當(dāng)事人的陳述和申辯公司將聽取當(dāng)事人對(duì)違規(guī)行為的陳述和申辯，對(duì)涉及到其他員工的違規(guī)行為，公司也將聽取其他員工的證詞。3.依法作出決定根據(jù)收集到的證據(jù)和聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，公司將做出是否給予處罰的決定，并決定采取何種處罰措施及程度。六、監(jiān)督和管理公司將設(shè)立安全管理監(jiān)督和管理機(jī)構(gòu)，對(duì)公司內(nèi)部的安全管理情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。對(duì)于違反安全管理制度的員工，公司將給予相應(yīng)的處