公司工傷管理制度（二篇）

第3頁共3頁公司工傷管理制度目的：由于員工受傷事故經(jīng)常發(fā)生，除部分是意外原因外，其中有些原因是由于員工人為因素（忽視安全生產(chǎn)、工作疏忽大意、違反操作規(guī)程等）造成受傷事故，受傷事故的發(fā)生不但影響了工作，還造成了公司和個(gè)人財(cái)物損失。為使公司的工傷管理規(guī)范化，減少工傷事故的發(fā)生，特制定如下管理制度：一、工傷范圍規(guī)定：1、原則上，下述情況之一發(fā)生受傷事故，可列為工傷：①在搶救公司財(cái)產(chǎn)和維護(hù)公司利益時(shí)受傷。②在公司委派的廠外公務(wù)執(zhí)行過程中非本人責(zé)任而意外受傷。③上班時(shí)間內(nèi)在工作過程中發(fā)生受傷。④上下班時(shí)間按正常所經(jīng)路線在上下班途中，發(fā)生非本人責(zé)任交通事故或其他意外事故。1、參照____省社會(huì)工傷保險(xiǎn)條例第八條規(guī)定：?jiǎn)T工因下列情況之一負(fù)傷、致殘或死亡，不能算工傷，不得享受工傷待遇：①因工負(fù)傷后，本人故意加重傷情或無理拒絕接受醫(yī)院檢查治療。②由于本人違法行為或故意行為（如自殺、自殘、斗毆、酗酒、酒后開車、蓄意違章等）或無證駕駛船舶、機(jī)動(dòng)車輛。③經(jīng)人民法院依法判決認(rèn)定為犯罪行為。④在執(zhí)行本單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中，因本身而非公司原因引起的疾病突然發(fā)病，經(jīng)搶救后沒有死亡或經(jīng)搶救病情穩(wěn)定后又惡化死亡的。二、工傷事故上報(bào)處理程序：1、若發(fā)生工傷事故，應(yīng)馬上報(bào)告部門主管，部門主管立即通知行政科，行政科根據(jù)傷者情況處理：①輕微者，在公司內(nèi)急救包扎；②嚴(yán)重者，迅速安排車輛將受傷的人員送往鎮(zhèn)級(jí)以上（含鎮(zhèn)級(jí)）醫(yī)院急救。2、工傷事故發(fā)生后____小時(shí)內(nèi)，部門要寫出事故詳細(xì)經(jīng)過報(bào)行政科確認(rèn)是否屬工傷，行政科初審，董事長(zhǎng)核準(zhǔn)，屬工傷的，按工傷處理。3、若發(fā)生重大事故，應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，盡快報(bào)告總經(jīng)理或安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人。在____小時(shí)內(nèi)由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人召集現(xiàn)場(chǎng)目擊者或有關(guān)證人調(diào)查事故經(jīng)過，分析事故原因，制定整改措施。三、工傷人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和工傷假待遇的規(guī)定：1、員工因搶救公司財(cái)產(chǎn)和維護(hù)公司利益受傷的，可報(bào)銷全部醫(yī)療費(fèi)。經(jīng)醫(yī)生證明需休息或住院期間，可享受有薪工傷假，假期工資按原工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。同時(shí)根據(jù)貢獻(xiàn)的大小，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、員工工作過程中非人為因素（機(jī)械故障、電路故障或其他突發(fā)原因）發(fā)生受傷的、員工在公司委派的外出公務(wù)執(zhí)行過程中非本人責(zé)任意外受傷的，可報(bào)銷全部醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)生證明需休息或住院期間，可享受有薪工傷假。假期工資按原工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4、員工在工作中因馬虎大意、忽視生產(chǎn)安全、違反操作規(guī)程等人為因素而造成他人或本人受傷的：全部醫(yī)療費(fèi)由肇事者承擔(dān)，經(jīng)醫(yī)生證明需休息或住院期間，可享受有薪工傷假。公司工傷管理制度（二）目的：由于員工受傷事故經(jīng)常發(fā)生，除部分是意外原因外，其中有些原因是由于員工人為因素（忽視安全生產(chǎn)、工作疏忽大意、違反操作規(guī)程等）造成受傷事故，受傷事故的發(fā)生不但影響了工作，還造成了公司和個(gè)人財(cái)物損失。為使公司的工傷管理規(guī)范化，減少工傷事故的發(fā)生，特制定如下管理制度：一、工傷范圍規(guī)定：1、原則上，下述情況之一發(fā)生受傷事故，可列為工傷：①在搶救公司財(cái)產(chǎn)和維護(hù)公司利益時(shí)受傷。②在公司委派的廠外公務(wù)執(zhí)行過程中非本人責(zé)任而意外受傷。③工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。④上班時(shí)間內(nèi)在工作過程中按照正常操作規(guī)章發(fā)生的意外受傷。⑤法律規(guī)定的其它事項(xiàng)。二、非工傷范圍規(guī)定：參照社會(huì)工傷保險(xiǎn)條例第十六條規(guī)定：?jiǎn)T工因下列情況之一負(fù)傷、致殘或死亡，不能算工傷，不得享受工傷待遇：①因工負(fù)傷后，本人故意加重傷情或無理拒絕接受醫(yī)院檢查治療。②由于本人違法行為或故意行為（如自殺、自殘、斗毆、吸毒、酗酒、酒后上崗、酒后開車、蓄意違章等）或無證駕駛船舶、機(jī)動(dòng)車輛。③經(jīng)人民法院依法判決認(rèn)定為犯罪行為。④不聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排和指揮，工作中因馬虎大意、忽視生產(chǎn)安全、工作時(shí)間內(nèi)干私活、違反操作規(guī)程等人為因素而造成傷害。⑤法律規(guī)定的其它事項(xiàng)。三、工傷事故上報(bào)處理程序：1、若發(fā)生工傷事故，應(yīng)馬上報(bào)告部門主管，部門主管立即通知廠內(nèi)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)傷者情況處理：①輕者，在公司內(nèi)急救包扎。②重者，迅速安排車輛將受傷的人員送往醫(yī)院急救。2、工傷事故發(fā)生后____日內(nèi)，部門要寫出事故詳細(xì)經(jīng)過報(bào)辦公室確認(rèn)是否屬工傷，辦公室初審，總經(jīng)理和廠長(zhǎng)核準(zhǔn)，屬工傷的，按工傷處理。3、若發(fā)生重大事故，應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，盡快報(bào)告廠長(zhǎng)。在____小時(shí)內(nèi)由辦公室會(huì)同部門負(fù)責(zé)人召集現(xiàn)場(chǎng)目擊者或有關(guān)證人調(diào)查事故經(jīng)過，分析事故原因，制定整改措施。四、工傷人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和工傷假待遇的規(guī)定：1、員工因搶救公司財(cái)產(chǎn)和維護(hù)公司利益受傷的，可報(bào)銷全部醫(yī)療費(fèi)。經(jīng)醫(yī)生證明需休息或住院期間，可享受有薪工傷假，假期工資按原工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。同時(shí)根據(jù)貢獻(xiàn)的大小，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、員工工作過程中非人為因素（機(jī)械故障、電路故障、意外傷害或其他突發(fā)原因）發(fā)生受傷的、員工在公司委派的外出公務(wù)執(zhí)行過程中非本人責(zé)任意外受傷的，可報(bào)銷全部醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)生證明需休息或住院期間，可享受有薪工傷假，假期工資按原工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3、員工在工作中因馬虎大意、忽視生產(chǎn)安全、工作時(shí)間內(nèi)干私活、違反操作規(guī)程等人為因素而造成他人或本人受傷的。醫(yī)療費(fèi)用全部由事故當(dāng)事人承擔(dān)，對(duì)公司造成損失的，公司將追究其法律責(zé)任，并進(jìn)行相應(yīng)處罰。五、如工傷事故的發(fā)生主要由以下個(gè)人原因造成的，待工傷員工醫(yī)療終結(jié)后，公司會(huì)依據(jù)工傷事故對(duì)公司的損失程度和影響情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰。處罰包括：行政處分（口頭警告、書面警告）、降職、降薪、經(jīng)濟(jì)處罰（按照因工傷事故發(fā)生對(duì)公司造成的經(jīng)濟(jì)損失支付賠償金）1、違章指揮、違章作業(yè)或冒險(xiǎn)作業(yè)，造成工傷事故的。2、違反操作規(guī)程、流程或作業(yè)指導(dǎo)書，造成工傷事故的。3、不服從管理，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守或擅自開動(dòng)機(jī)器設(shè)備，擅自更改、拆除、毀壞安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施，造成工傷事故的。4、不按規(guī)定配備、穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品和用具，造成工傷事故的。六、如工傷事故的發(fā)生主要由以下公司原因造成的，則主要責(zé)任后果由公司承擔(dān)，并根據(jù)實(shí)際原因追究工傷事故發(fā)生部門負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任，進(jìn)行相應(yīng)處罰。處罰包括：行政處分（口頭警告、書面警告）、降級(jí)、降薪、績(jī)效考核扣分。1、機(jī)械設(shè)備、安全裝置未按規(guī)定檢驗(yàn)、檢修、超過期限和超負(fù)荷帶病運(yùn)行，設(shè)備、設(shè)施有缺陷，無安全防護(hù)設(shè)施，