規(guī)章制度公司員工規(guī)章制度

規(guī)章制度公司員工規(guī)章制度1.概述本規(guī)章制度是針對公司員工制訂的行為準(zhǔn)則和規(guī)范性要求，是確保公司管理有序運行，保護員工合法權(quán)益的重要措施。2.安全管理規(guī)定2.1火災(zāi)及其他意外情況在公司內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如需使用氣體或液體燃料，必須使用專業(yè)人員操作，嚴(yán)禁私自操作。發(fā)現(xiàn)火警或其他緊急事件時，應(yīng)當(dāng)迅速向公司安全崗或領(lǐng)導(dǎo)匯報，并全力配合安全人員處置。公司內(nèi)禁止存放違禁品和易燃易爆物品，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)當(dāng)立即報告處理。2.2監(jiān)控規(guī)定公司內(nèi)部配有監(jiān)控設(shè)備，員工應(yīng)當(dāng)遵守國家相關(guān)的監(jiān)控法規(guī)和公司內(nèi)部監(jiān)控規(guī)定，不得私自調(diào)整攝像機角度或破壞設(shè)備。在使用電腦或互聯(lián)網(wǎng)時，要遵守有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全的規(guī)定，保護公司信息安全。3.紀(jì)律管理規(guī)定3.1出勤規(guī)定員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定時間打卡上班。因事缺勤或遲到免責(zé)請向領(lǐng)導(dǎo)申請，必要時需提交病假條或請假條。3.2行為規(guī)范員工應(yīng)當(dāng)遵守行為規(guī)范，尊重領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶。禁止員工在公司內(nèi)部或外部進行有損公司形象和利益的行為，如誹謗、糾紛等。禁止員工私自泄露公司機密或商業(yè)機密，對于違反保密規(guī)定的行為，公司將依法追究其法律責(zé)任。4.勞動紀(jì)律4.1工作時間規(guī)定員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定時間上下班，并按照工作安排完成日常工作任務(wù)。加班需聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，如有必要，需提交領(lǐng)導(dǎo)審批。4.2工作態(tài)度規(guī)定員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，不得故意拖延工作進度或推卸責(zé)任。禁止員工在工作時間內(nèi)進行私人活動或打游戲等不良行為。禁止員工使用公司資源從事私營活動或散布垃圾郵件等違反公司的行為。5.獎懲制度5.1獎勵公司將舉行多次員工表揚會議，向表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰和獎勵。5.2處罰針對違反公司規(guī)章制度，有擾亂公司管理秩序和影響公司形象的行為的員工，一經(jīng)查實，公司將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處理，情節(jié)嚴(yán)重者將取消其薪資房補福利待遇。6.附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效。公司保留本規(guī)章制度的解釋權(quán)和修改權(quán)，對員工的行為會進行定期