勞動(dòng)合同書樣本參考

PAGEPAGE1勞動(dòng)合同書樣本參考1.合同雙方甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）電話：（公司電話）乙方：姓名：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)：（個(gè)人身份證號(hào)碼）住址：（個(gè)人住址）2.合同期限本勞動(dòng)合同自（日期）起至（日期）止，共計(jì)（時(shí)長）。3.工作內(nèi)容乙方在公司從事（職位）工作，具體工作內(nèi)容為：1.（具體工作內(nèi)容1）2.（具體工作內(nèi)容2）3.（具體工作內(nèi)容3）4.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地。5.工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間段），周工作時(shí)間為（具體工作日數(shù)）。公司可能根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但不得超過國家法律規(guī)定的工作時(shí)間總長。6.試用期合同生效后，乙方將進(jìn)行為期（試用期時(shí)長）的試用期工作。試用期內(nèi)，乙方享有與公司員工相同的權(quán)利和義務(wù)。試用期終止后，如乙方能力、工作表現(xiàn)、符合公司要求，公司將正式轉(zhuǎn)為乙方簽訂勞動(dòng)合同。7.工資待遇乙方試用期工資為（具體額度），正式簽訂合同后，乙方工資將調(diào)整為（具體額度）。乙方應(yīng)在合同規(guī)定期限內(nèi)全額領(lǐng)取工資，發(fā)放時(shí)間為每月（發(fā)薪日）日。8.工作休假乙方享有帶薪年假（具體天數(shù)），工作滿一年后可享有帶薪年假加長（具體天數(shù)）。公司規(guī)定的法定假期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.社會(huì)保險(xiǎn)和福利公司為乙方按國家和公司規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）和其他福利。乙方在離職時(shí)有權(quán)要求領(lǐng)取相應(yīng)的補(bǔ)償金或離職證明。10.保密條款由于乙方工作的特殊性質(zhì)，乙方同意對公司商業(yè)秘密和相關(guān)資料進(jìn)行保密，并承諾在離職后繼續(xù)履行保密協(xié)議。11.解除勞動(dòng)合同在合同規(guī)定期限內(nèi)，任何一方如需解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方，并在事先商定的額度內(nèi)予以補(bǔ)償和賠付。在試用期內(nèi)，雙方均可單方面解除本合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。12.其他約定本合同未盡事項(xiàng)，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議并作為本合同的組成部分。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方