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實(shí)習(xí)心得體會模板實(shí)習(xí)心得體會篇一
現(xiàn)在,短暫的實(shí)習(xí)階段已經(jīng)結(jié)束了,通過這三個月來的熬煉和體會,我收獲了很多在工作上的.心得和感受,現(xiàn)將自己的實(shí)習(xí)體會記錄如下:
過去,我在潛意識里始終以為工作是死板的,是員工們根據(jù)固定的想法,做出固定的事情。但如今,在工作中我卻徹徹底底的轉(zhuǎn)變了自己的想法。
工作中,盡管有規(guī)定和要求,但我們不僅能有自己的想法,更要樂觀的去實(shí)踐自己的想法,為工作和公司來做出貢獻(xiàn)!工作的三個月里,我從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)會了公司的文化,又從其他的前輩的工作中學(xué)到了對工作的熱忱以及團(tuán)隊的精神!
這些都與我們過去在學(xué)習(xí)中所經(jīng)受的事情很像,但卻又有很多的不同!這讓我不禁癡迷于這份感受,盼望能在工作中通過自己的努力,制造出更多的貢獻(xiàn)!
在工作中我得到的最重要,也是最有用的心得就是“多問,多做”!起初我總怕做錯事情,在自己的工作任務(wù)上也不敢動手。但經(jīng)過后來的的體會和閱歷,我熟悉到,不懂的地方就要準(zhǔn)時的溝通,不敢的地方就要勤加練習(xí)!
通過溝通,我熟悉了越來越多的同事和領(lǐng)導(dǎo),也收獲了大家的教導(dǎo)和閱歷。而通過的在工作中保持著樂觀嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,我也能更好的完成自己的工作任務(wù),樂觀提高了自身的業(yè)務(wù)力量,把握了更多的工作技巧。
總結(jié)這三個月,我最大的收獲,就在于我自身的轉(zhuǎn)變!我適應(yīng)了工作的樂觀,了解了社會和工作中的不易!并且,我自己將來的進(jìn)展道路更加的明朗!我信任,這份閱歷雖然只是在社會中特別淺薄的一些學(xué)問,但在將來,我會將這些閱歷和心得連續(xù)進(jìn)展,讓自己也能成為一名真正合格的社會工!成為一名對社會有貢獻(xiàn)的人才!
實(shí)習(xí)心得體會篇二
畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個同學(xué)走向社會、走上工作崗位必不行少的一個重要環(huán)節(jié),透過實(shí)習(xí)在實(shí)踐報告中了解社會,讓我學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我以后進(jìn)一步走向工作崗位打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
作為同學(xué)的我,開頭了我的第一份煤礦實(shí)習(xí)工作,如今,半年的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束了,回顧實(shí)習(xí)生活,感受很深,收獲頗多。
第一天去上班的時候,剛開頭我還覺得蠻緊急的,再和他們的溝通之后,我慢慢的放松了自己。我每一天都堅持提前上班,能夠在其他人到來之前,把每個辦公桌整理整齊,這樣辦公室的人一到來就能夠立即投入工作。其實(shí),我一向認(rèn)為每個人都有他自己的優(yōu)點(diǎn),而且都有發(fā)揮它的地方,而我的實(shí)習(xí)經(jīng)受正應(yīng)了我的想法。當(dāng)然,由于剛到礦辦公室,對工作慣例不熟識,有些事情我也處理得不是很恰當(dāng),但我勤于向他們請教,漸漸地也熟識了單位的辦公。我明白第一次出錯并不行怕,可怕的是一錯再錯。在平常,我認(rèn)真地觀看辦公室人員的辦公方式,期望能夠精益求精,更好地完成。
在辦公室,閑的時候就會看看網(wǎng)上的一些好的文學(xué)作品,練習(xí)打打字,由于在礦辦公室我主要從事打字工作、文件的分法、報紙的分法,常常要以打文件為主,我明白,這不僅僅要打字速度快還要對電腦熟識,尤其是沒有其他工作人員幫忙的狀況下,我能夠完成接待任務(wù)。
剛開頭的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難受。在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)的不錯,一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)覺自己明白的是多么少,這一段時間所學(xué)到的閱歷和學(xué)問大多來自領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作人員的教育,這是我一生中的一筆珍貴財寶。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到,在工作中和同事持續(xù)良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。
發(fā)覺學(xué)習(xí)和溝通的重要性和必要性。發(fā)覺一些實(shí)習(xí)生跟老師像伴侶一樣相處,老師有什么事都喜愛找他們幫忙,有什么機(jī)會也會首先想到他們。并非他們巴結(jié)或有后臺。而是他們用伴侶的態(tài)度相處。另一方面一個人把握的信息多、技能多,能幫忙別人的地方也多,幫忙別人多了,別人也情愿幫忙你,而你的人脈也廣了,把握的信息也越來越多。這樣就構(gòu)成一個良性循環(huán)。要轉(zhuǎn)變一個人的行為首先得轉(zhuǎn)變他的思想,大多數(shù)時候你以什么心態(tài)對別人,就會得到怎樣的回報。深刻的意識到自己再不能處于獨(dú)處的狀態(tài)了。
獨(dú)來獨(dú)往,別人不主動自己也不理睬。把自己個在
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