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文檔簡介

安全生產文明施工獎勤制度前言為落實《勞動法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等相關法律法規(guī)，推進文明施工，確保工人安全生產，我們制定了本制度。本制度是指依據企業(yè)實際，通過獎勵先進、表彰模范，懲罰低效、警戒違規(guī)，營造安全生產和文明施工的良好氛圍，提高企業(yè)的安全、質量和效率。目的本制度的目的是：獎勵在安全和文明施工工作方面做出卓越貢獻的企業(yè)、班組、工人等；警示違規(guī)行為，提高安全和文明施工意識。獎勵方式一、企業(yè)獎勵對于在安全管理、文明施工、質量管理等方面表現突出的企業(yè)，給予資金、物質等獎勵。獎勵標準如下：工程驗收合格并取得相關榮譽稱號的企業(yè)，獎勵金額不超過工程造價的5%；安全生產管理得分在95分以上的企業(yè)，獎勵金額不超過工程造價的3%；文明施工評價得分在90分以上的企業(yè)，獎勵金額不超過工程造價的2%。二、班組獎勵對于在安全管理、文明施工、質量管理等方面表現突出的班組，給予榮譽稱號、獎金等獎勵。獎勵標準如下：衛(wèi)生環(huán)境得分在95分以上的班組，獎勵金額不超過1000元；安全生產管理得分在95分以上的班組，獎勵金額不超過2000元；文明施工評價得分在90分以上的班組，獎勵金額不超過3000元。三、工人獎勵對于在安全管理、文明施工、質量管理等方面表現突出的工人，給予榮譽稱號、獎金等獎勵。獎勵標準如下：安全生產管理得分在95分以上的工人，獎勵金額不超過500元；文明施工評價得分在90分以上的工人，獎勵金額不超過1000元。懲罰制度對于違規(guī)行為，我們將采取以下懲罰措施：違規(guī)操作，第一次處罰口頭警告，第二次警告并扣除個人獎金；安全事故，立即停工整改，同時給予企業(yè)政府相關部門的處罰，并進行經濟賠償；違章建筑，工程驗收不合格按比例從工程造價中扣除款項并處以罰款。結束語通過本制度的落實，我們愿意希望全體員工共同協力，從自我做起，從點滴小事做起，

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