供電車間運(yùn)行崗位報(bào)崗管理辦法

供電車間運(yùn)行崗位報(bào)崗管理辦法一、概述為了規(guī)范供電車間運(yùn)行崗位的崗位報(bào)崗管理工作，提高生產(chǎn)運(yùn)行效率和安全生產(chǎn)水平，制定本管理辦法。二、崗位報(bào)崗類型1.日?qǐng)?bào)崗每個(gè)崗位每日進(jìn)行的崗位報(bào)崗，報(bào)告本班次或者上班期間的重點(diǎn)工作、設(shè)備狀態(tài)和異常情況以及本班次目前的工作進(jìn)度等內(nèi)容。2.周報(bào)崗每個(gè)崗位每周進(jìn)行的崗位報(bào)崗，周報(bào)內(nèi)容包括上一周的工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成情況、存在的問題及改進(jìn)情況等內(nèi)容。三、報(bào)崗流程1.日?qǐng)?bào)崗流程按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入職工考勤機(jī)進(jìn)行考勤打卡，然后進(jìn)入崗位。開始工作后，每小時(shí)間進(jìn)行一次崗位報(bào)崗，將本時(shí)段內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題、設(shè)備故障及處理情況等報(bào)告給班長，并在報(bào)崗記錄本上填寫內(nèi)容。下班前，按照工作進(jìn)度、設(shè)備狀態(tài)等情況進(jìn)行最后一次報(bào)崗，并將報(bào)崗記錄本交給對(duì)接班次的同事。班次之間根據(jù)報(bào)崗記錄本進(jìn)行內(nèi)容交接。2.周報(bào)崗流程于各自的班次結(jié)束后，完成本周報(bào)告內(nèi)容的填寫，班長審核后匯總至部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人審核后，將周報(bào)崗匯總至分管領(lǐng)導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，將周報(bào)崗匯總至總負(fù)責(zé)人，并將周報(bào)崗內(nèi)容發(fā)布至內(nèi)部通知。四、崗位報(bào)崗內(nèi)容1.日?qǐng)?bào)崗內(nèi)容工作進(jìn)度：報(bào)告本崗位當(dāng)前所處的工作進(jìn)度。設(shè)備狀態(tài)：報(bào)告本崗位所負(fù)責(zé)的設(shè)備的狀態(tài)，如正常、異常、故障等。異常情況：報(bào)告本崗位所遇到的異常情況并進(jìn)行處理，如設(shè)備報(bào)警等。下一步計(jì)劃：報(bào)告下班后或下一個(gè)時(shí)段，本崗位將要進(jìn)行的工作計(jì)劃和準(zhǔn)備工作。2.周報(bào)崗內(nèi)容上一周工作總結(jié)：對(duì)于本崗位上一周的工作進(jìn)行總結(jié)。應(yīng)完成任務(wù)：報(bào)告本部門上一周領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。完成任務(wù)情況：報(bào)告本部門完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的情況，如完成率等。存在的問題：報(bào)告上一周本崗位遇到的問題及存在的問題。改進(jìn)情況：報(bào)告上一周本崗位對(duì)于存在的問題采取的改進(jìn)措施和實(shí)施情況。五、報(bào)崗記錄本的管理報(bào)崗記錄本由崗位負(fù)責(zé)人保管，定期匯總至部門負(fù)責(zé)人處。報(bào)崗記錄本需要認(rèn)真填寫，如出現(xiàn)漏填漏報(bào)等情況，將視情況進(jìn)行處理。