上網(wǎng)信息發(fā)布保密管理制度

上網(wǎng)信息發(fā)布保密管理制度一、制度目的本制度的目的在于規(guī)范公司員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)進行信息發(fā)布時的行為標準，保障公司商業(yè)機密和員工個人隱私的安全，防止網(wǎng)絡(luò)信息泄露和滋生各種侵權(quán)行為，維護公司的聲譽和社會形象。二、適用范圍本制度適用于公司職工在使用公司的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)時，使用網(wǎng)絡(luò)進行信息發(fā)布、傳播的行為。三、制度內(nèi)容1.信息審查機制所有發(fā)布信息的員工必須提交自己發(fā)布的信息進行審查，通過后方可上網(wǎng)發(fā)布。公司網(wǎng)絡(luò)管理員對提交的信息進行審核，具體審核標準如下：是否含有商業(yè)機密、員工個人隱私等敏感信息；是否存在涉及政治、宗教以及社會安全的不良信息；是否侵犯知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于文學作品、音樂等版權(quán)保護；是否存在廣告、非法網(wǎng)絡(luò)營銷等商業(yè)行為。2.上網(wǎng)行為記錄公司網(wǎng)絡(luò)管理員對所有員工在公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的上網(wǎng)記錄進行持續(xù)監(jiān)控，對公司商業(yè)機密信息和員工個人隱私信息進行特別關(guān)注。對于違反本制度的上網(wǎng)行為，公司將采取相應(yīng)的處理措施。3.對違規(guī)行為的處理對于違反本制度的行為或泄露公司機密的員工，公司將根據(jù)行為性質(zhì)和后果嚴肅處理，并保留依法追究刑事責任的權(quán)利。對于相對較輕的違規(guī)行為，公司可根據(jù)情況給予口頭警告、書面警告、罰款或者其他治安處罰。4.員工隱私保密員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)進行上網(wǎng)行為時，公司應(yīng)當嚴格保護員工個人隱私，不得在未經(jīng)員工同意的情況下獲取、使用、向外部披露員工個人信息。5.制度宣傳和培訓公司應(yīng)當定期開展信息安全管理的知識教育和培訓，使職工對網(wǎng)絡(luò)信息保護和保密工作有更全面和深入的認識。公司應(yīng)當鼓勵員工通過各種途徑對網(wǎng)絡(luò)信息安全提供意見和建議，共同維護公司和員工的合法權(quán)益。四、制度執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)當嚴格執(zhí)行本制度，對違反本制度的行為采取相應(yīng)的處理措施。對于重大信息泄露事件以及員工人身安全受到影響的情況，應(yīng)當及時向公司領(lǐng)導匯報，協(xié)助調(diào)查和處理。五、制度宣傳本制度的內(nèi)容應(yīng)當在公司內(nèi)部進行廣泛宣傳和普及，特別是新進員工應(yīng)當在入職時對本制度進行全面的宣傳和解釋，使其深入了解公司網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布保密管理