工作合同模板5篇

工作合同工作合同模板5篇隨著人們法律意識的建立，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我整理的工作合同5篇，供大家參考借鑒，期望可以幫助到有需要的朋友。工1法律合同部工作總結(jié)時間荏苒、歲月如梭…‥20xx年7月20日的懷遠堂，我正式成為一名管道人，至少在行政關(guān)系上。沒有鮮花鑼鼓、沒有醇酒美食，但彼情彼景仍歷歷在目。從那時起，學(xué)生時代已經(jīng)漸行漸遠，傾聽著趙玉建局長的諄諄教導(dǎo)及身體力行的閱歷心得，我開始了對“管道為業(yè)、四海為家、困難為榮、野戰(zhàn)為樂”的向往。自然，心有些許彷徨，那是由于面對嶄的工作團隊、全的學(xué)問領(lǐng)域、無限廣袤的管道世界。“小管道、大世界”，融入管道文化，首要的便是心態(tài)的調(diào)整?！昂甏蟮氖聵I(yè)就像宏大的戰(zhàn)斗，只要作出了犧牲就需要進一步的犧牲”，當(dāng)時剛剛承受局里的培訓(xùn)，讀到了馮倫《瘋狂的生長》里的讓好男兒激情澎湃的一句話。我法律專業(yè)畢業(yè)，從來都是堅決的唯物主義者，但從未低估或者始終推崇精神的作用。假設(shè)選擇做一名合格的管道人，請帶著強壯的身體、自由的心靈、享受孤獨的信念上路。所以，當(dāng)“伊拉克”闖入我的腦海及工作時，我無絲毫的遲疑，“臨危受命”。綜合考慮工作性質(zhì)及自身狀況，我情愿在困難的海外環(huán)境中提升外語、法律的敏捷應(yīng)用力量、深入學(xué)習(xí)工程治理學(xué)問、積存豐富的海外工作閱歷。禁閉在管道大廈里，不會造就自由的心靈，也不會磨練管道人堅強的意志品質(zhì)；借此伊拉克之行，我會爭取一切打算熬煉成為懂外語、懂法律、懂工程的國際化人才?！盎燠E”在管道大廈里馬上180天，隨著工作的開展、深入，我有了愈加全面了解自己的沖動。尤其“請纓”來到特別的伊拉克工程，從前期伊拉克工程組剛剛籌備、摸索著投一、兩個在旁人看來“微不足道”的檢測標(biāo)到12月13日艾哈代布工程令人興奮的中標(biāo)，我的工作“觸角”延長到了伊拉克工程的方方面面：1、參與28’’管道檢測工程、哈發(fā)亞工程〔cpf、管線、中間站〕、艾哈代布工程的投標(biāo)工作。尤其，在預(yù)備艾哈代布工程的短短十三天時間內(nèi)，全面的了解、閱讀標(biāo)書、繁雜的標(biāo)書匯編以及標(biāo)書截止的前幾天內(nèi)與領(lǐng)導(dǎo)一塊兒勞碌到凌晨，工作強度特別強大，加之，國際部空前的投標(biāo)壓力，從最簡潔的格式調(diào)整到編制安全、試運相關(guān)局部，我初出茅廬，卻真正的收益匪淺。2、注冊伊拉克公司及杰巴拉里貿(mào)易、物流子公司。關(guān)于注冊伊拉克公司，我負責(zé)與伊拉克律所聯(lián)系溝通，尋求專業(yè)的法律建議，同時與國內(nèi)法律合同部、財務(wù)部協(xié)調(diào)制作律所要求的法律文書。關(guān)于注冊杰巴拉里貿(mào)易物流子公司，通過爭論杰巴拉里注冊公司的程序、稅務(wù)籌劃、財務(wù)本錢分析，我撰寫了詳實的可研性報告，現(xiàn)在仍在隨時等待上級領(lǐng)導(dǎo)的呼喚。3、艾哈代布工程中標(biāo)后，幫助合同經(jīng)理編制合同文件、負責(zé)外協(xié)。工程中標(biāo)僅僅是一個開頭，幫助合同經(jīng)理編制程序文件、分包詢價文件將是目前合同方面的緊要工作；為充分利用我的專業(yè)優(yōu)勢，工程經(jīng)理再次讓我主管外協(xié)、與業(yè)主聯(lián)系等諸多事宜。4、三百六十事，事事熬煉人。假設(shè)有精神、有信仰，我們不會一味埋怨自己如何繁忙抑或如何閑適，我們也不會一味憤慨領(lǐng)導(dǎo)給我掃的都是“屋子”而不是“天下”。這段日子，我打水、吸塵、拖地…‥每一件事情都給我?guī)Я顺删透?，也給別人帶來了歡快。時值年，總感慨一句話“我記得你，你還記得我嗎”；在過去的一年里，或許由于沒有足夠冷靜、成熟到作此文時候的程度，曾經(jīng)讓您慪火、曾經(jīng)把事情搞砸，但我記得您，“感謝您，感謝那些事”，原諒一個孩子的冒失、給他一個時機。時值佳節(jié)，祝大家享受這份只有此刻才會擁有的歡快，擁有一生一世的幸福。工作合同篇2時間荏苒，我于20xx年3月24日入職到現(xiàn)在，不知不覺已經(jīng)快六個月了，6個月前，能成為中智的一員我很榮幸，180天后的我，感覺自己已然成為修建“夢想城堡”的一員，責(zé)任和使命感油然而生，那些“筑造”過程中遇到的困難和獲得成功的喜悅，滿滿地充滿著我的心靈，每一個場景、每一份感動都歷歷在目……這段時間，我在公司、部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，依據(jù)崗位職責(zé)要求和行為標(biāo)準(zhǔn)，認認真真地做好了本職工作，勤勉不懈。從開頭的.退工辦理以及后來接手公積金操作，領(lǐng)導(dǎo)和同事都賜予了我很大的信任與鼓舞，總是在我不懂的時候悉心教育我，在我困惑的時候急躁開導(dǎo)我，在這個優(yōu)秀的團隊中，我更是盡心盡力嚴格要求自己，認真完成做好每一份工作。來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，和公司同事之間通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，公司供給了很多的時機讓我們在工作之余熬煉身體、磨練意志，更讓我們與這個大團隊的伙伴們更加團結(jié)與友愛。在這期間，我更多的看到了自己的成長，這些成長是中智帶給我的，更多的時候，我覺得這不僅僅只是一份工作，它是一個教師，不斷挖掘我的潛力，期盼我的全方面進展;它是一個舞臺，讓我盡情呈現(xiàn)自己想要展現(xiàn)的想法與活力;它是一個港灣，讓我褪去漂泊的意志，只想認真全都，留住這份強大的溫和!在拓展以及“夢想城堡”的展現(xiàn)過程中，我更加深入地了解了公司的進展，同時也被公司良好的工作氣氛所吸引。我期望能夠連續(xù)為公司效勞，懇請領(lǐng)導(dǎo)同意，假設(shè)有幸能與公司續(xù)簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)學(xué)問與實踐更嚴密地結(jié)合起來，以朝氣蓬勃、奮勉有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的進展建設(shè)添磚加瓦。工作合同篇3依據(jù)我國現(xiàn)行法律，外企聘請中國雇員，須通過國家特許的外事效勞機構(gòu)辦理。就是說，法定雇主只能是國內(nèi)的外事效勞機構(gòu)，雇員只能先跟這些機構(gòu)簽訂勞動合同，再由他們“派“到外企去工作。假設(shè)中國公民繞過外事效勞機構(gòu)，直接與外企簽訂勞動合同，一旦發(fā)生糾紛，中國的勞動爭議仲裁委員會及人民法院將不予受理。理由很簡潔：《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動爭議處理條例》只適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)和與之建立勞動關(guān)系的勞動者，而外企不在此列。依據(jù)勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度假設(shè)干問題的通知》的規(guī)定：試用期應(yīng)包含在勞動合同期限內(nèi)，雇主以雇員尚在試用期內(nèi)為由拒絕為雇員上社會保險的做法是違法的，同時，用人單位對工作崗位沒有發(fā)生變化的同一勞動者只能試用一次。這個限制的例外是：用人單位對因勞動者不能勝任工作而調(diào)整工作崗位的，可以依據(jù)用人單位的規(guī)章制度試用或試工。依據(jù)《通知》規(guī)定，勞動合同期限在6156個月以上1301年以上2年以下的，試用期不得超過60日。辭職與解聘的區(qū)分在于是誰提出解除勞動合同。勞動者一方主動提出解除勞動合同的，是辭職；用人單位一方主動提出解除勞動合同的，是解聘。依據(jù)《勞動法》及勞動部的有關(guān)規(guī)定，用人單位依法定程序解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。但，假設(shè)是勞動者個人主動辭職的，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。發(fā)生勞動爭議后，提起勞動仲裁的一方應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動者工資關(guān)系所在地勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請。勞動仲裁裁決不服的，應(yīng)在收到勞動仲裁裁決之日起15日內(nèi)，向人民法院起訴?！皠趧訝幾h發(fā)生之日“，是指當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害日。超過仲裁時效的，當(dāng)事人將喪失勝訴權(quán)。換言之，除非對方情愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任，否則，當(dāng)事人的權(quán)利將無法實現(xiàn)。工作合同篇4聘用單位〔甲方〕：XXXXXX區(qū)總工會受聘人員〔乙方〕：聘用單位〔甲方〕：XXXXXX區(qū)總工會法定代表人：xxx地址：XXXXXX199號受聘人員〔乙方〕：xxx性別：女民族：漢族誕生年月：籍貫：XXX縣畢業(yè)院校：XXX學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)位：文學(xué)學(xué)士身份證號碼：聯(lián)系：依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方依據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，簽訂本聘用合同。一、聘用合同期限〔一〕20xx81620xx816〔二〕3二、聘用崗位和職責(zé)要求甲方依據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，打算聘用乙方從事聞宣傳、文秘、綜合治理等工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。三、工作條件和崗位紀(jì)律甲乙雙方都必需嚴格執(zhí)行國家、XXX有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方供給必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)隱秘。四、工資酬勞、保險及福利待遇〔一〕甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定按月向乙方支付工資及各種補貼，工資1700〔二〕甲方按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費。其中，乙方個人應(yīng)繳納的局部，由甲方從乙方的工資中代為扣繳?！踩骋曳皆诤贤趦?nèi)的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、聘用合同的變更、解除和終止〔一〕甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重簽訂聘用合同?！捕骋曳侥甓瓤己嘶蚱钙诳己瞬缓细瘢追娇梢哉{(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同?！踩臣滓译p方協(xié)商全都，可以解除本合同?！菜摹秤幸韵虑樾沃坏模竞贤K止：1．聘用合同期限屆滿的；甲乙雙方商定的終止條件消滅的；甲方被撤銷、解散的；乙方退休、退職；乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。六、違反聘用合同的責(zé)任一方違反本合同的商定，給對方造成損失的，依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。七、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，也可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。八、其它事項本合同一式兩份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔簽章〕：〔簽章〕：年月日年月日工作合同篇5xx年對我來說具有特別的意義，由于這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也格外珍惜，也盡最大努力去勝任合同專員這一崗位。通過半年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了運營中心這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)當(dāng)說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也漸漸成熟了?，F(xiàn)在就近半年的工作狀況總結(jié)如下：一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)運營中心工作特點運營中心是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)部的很多工作進展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù)。這就打算了工作繁雜的特點，每天除了本職工作外，還常常有打算之外的事情〔如：查合同等〕需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，固然自己手頭上的事情也很多，常常是忙勞碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家效勞的心態(tài)是做好每一件事，為公司奉獻我的一點光和熱。二、盡心盡責(zé)，做好本職工作半年來，我主要完成了以下工作：1、公司各部門合同、立項評審流程的選擇與監(jiān)視：對于各個部門銷售在系統(tǒng)中提交的合同草案進展相應(yīng)信息的審核，在提交相關(guān)人員幫助后，選入各部門評審流程，隨后對評審流程進展監(jiān)視，消滅問題準(zhǔn)時通知相關(guān)人員和部門修改，以防耽誤合同隨后的執(zhí)行。這個工作也是我這個崗位的重點，由于目前合同評審流程是最近才剛剛開頭實行，很多銷售對于的評審流程需要一個過渡和適應(yīng)的時期，因此在此期間與各個需要幫助的銷售準(zhǔn)時溝通就顯得尤為重要，準(zhǔn)時幫助銷售解決在合同評審中遇到的問題，時刻關(guān)注系統(tǒng)中各個合同的進展情況，保證信息準(zhǔn)確性和準(zhǔn)時性，以便對整個合同評審流程進展監(jiān)視、把控。2、對合同草案中審核通過的合同進展轉(zhuǎn)正：在合同評審流程全部完成后，需要在第一時間將合同轉(zhuǎn)入合同中心，如遇集成部的合同還需要提示整個運營中心來提示各位進展立項的后續(xù)工作。由于很多合同很緊急，需要在評審?fù)瓿珊蟮牡谝粫r間進展發(fā)貨、立項等后續(xù)工作，因此，此項工對此項工作的準(zhǔn)時性要求較高，同時也是算整個合同執(zhí)行環(huán)節(jié)中的第一個觸發(fā)點。3、受理開票通知進展簡潔的記錄以及開具后的郵寄工作：銷售將開票通知發(fā)送至我處，我對開票通知的金額及合同號進展簡潔的記錄，同時填寫快遞單，在收到財務(wù)開具的發(fā)票后進展核對再將其依據(jù)指定地點郵寄。這項工作雖然很簡潔，但是發(fā)票本身是銷售收款的重要依據(jù)，所以在對發(fā)票進展處理時需要格外認真，保證客戶可以按時、準(zhǔn)確的收到我司開具的發(fā)票。4、紙質(zhì)合同歸檔：將銷售返回至公司的紙質(zhì)合同進展核對、錄入系統(tǒng)后，交還至商務(wù)部進展歸檔。當(dāng)收到寄回的合同時，需要與系統(tǒng)中記錄的合同信息進展核對，保證信息的準(zhǔn)確性，同時也為部門的其他部門查閱我司銷售合同進展第一道審核。5、合同制作：收到銷售或區(qū)域助理發(fā)送已通過評審的電子版合同和合同制作表單，將電子版合同進展打印、蓋章、簽字、郵寄的工作，在打印合同時