中學(xué)學(xué)校民主管理、監(jiān)督制度

XXXX中學(xué)學(xué)校民主管理、監(jiān)督制度（一）校務(wù)公開制度校務(wù)公開是加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和實(shí)行民主管理，民主監(jiān)督的重大舉措，其根本目的是對(duì)調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性、主動(dòng)性，爭(zhēng)取學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)各界的理解、支持和配合，群策群力辦好教育。為使我校校務(wù)公開工作積極、穩(wěn)妥、有效地推行，保證校務(wù)公開的質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮其應(yīng)有的作用，特制定以下制度。一、校務(wù)公開的原則依法治校，民主公開；突出重點(diǎn)，實(shí)事求是；周密健全，積極穩(wěn)妥。二、校務(wù)公開的內(nèi)容校務(wù)公開的內(nèi)容要符合黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，不干預(yù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行使正當(dāng)?shù)墓芾砺殭?quán)。主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。具體應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、學(xué)校重大事項(xiàng)公開。有關(guān)學(xué)校改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、年度工作計(jì)劃和總結(jié)等。2、人事管理公開。學(xué)校的機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能；教師、干部崗位聘任辦法；崗位津貼發(fā)放辦法；職稱評(píng)聘以及晉職晉學(xué)生，不訓(xùn)斥學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，不隨意增減課時(shí)，認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課，保證45分鐘的教學(xué)質(zhì)量。3、認(rèn)真做好學(xué)生的思想教育工作，幫助學(xué)生樹立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀。4、減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，學(xué)生課業(yè)評(píng)定實(shí)行等級(jí)制，不按學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)給學(xué)生排名次。5、不組織學(xué)生統(tǒng)一購買教材以外的圖書、報(bào)刊、復(fù)習(xí)資料和學(xué)生用品。6、不隨意收取學(xué)生和家長(zhǎng)饋贈(zèng)的禮品和禮金。7、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公開制度和收費(fèi)卡制度，不私自增加收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)金額。8、保證學(xué)區(qū)內(nèi)適齡學(xué)生準(zhǔn)時(shí)入學(xué)，不準(zhǔn)以任何理由把學(xué)生拒之門外，保證學(xué)生進(jìn)得來、留得下，高質(zhì)量完成學(xué)業(yè)。9、不讓學(xué)生或家長(zhǎng)給自己辦私事。10、教師不私自辦班或有償補(bǔ)課，不在校外兼職兼課。級(jí)的條件、名額分配、評(píng)聘辦法和結(jié)果；聘用人員情況等。3、財(cái)務(wù)收支情況公開。學(xué)校的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算，全年收入情況，全年支出情況。4、工程建設(shè)項(xiàng)目公開。學(xué)校工程項(xiàng)目依法實(shí)行招標(biāo)投標(biāo)的情況，工廠項(xiàng)目的資金來源，勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的選擇，工程總造價(jià)以及竣工后的驗(yàn)收結(jié)果和決算情況等。5、大宗物資采購公開。大宗辦公用品、教學(xué)儀器、設(shè)備的招投標(biāo)情況；非通過招投標(biāo)采購的物品要公開采購渠道、質(zhì)量、價(jià)格、數(shù)量等。6、涉及教職工切身利益的事項(xiàng)公開。各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放辦法及發(fā)放結(jié)果；教職工年度考核情況及結(jié)果；教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先情況等。7、涉及學(xué)生切身利益的專項(xiàng)公開。學(xué)校招生政策及招生情況；收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、期末代辦費(fèi)結(jié)算情況；三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選辦法，特困學(xué)生學(xué)雜費(fèi)減免和困難補(bǔ)助。8、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況及民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況公開。9、其它事項(xiàng)的公開。三、校務(wù)公開形式1、校教職工代表是校務(wù)公開的主渠道。學(xué)校的重大決策、重大事項(xiàng)向教職工代表大會(huì)報(bào)告審議。2、建立專項(xiàng)校務(wù)公開工作通報(bào)會(huì)議制度。定期召開校務(wù)辦公會(huì)、教職工代表會(huì)、民主黨派座談會(huì)、教職工大會(huì)、離退休教師座談會(huì)、學(xué)生代表會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等形式公開校務(wù)。對(duì)涉及面廣、影響較大、教職工普遍關(guān)注的重要工作要及時(shí)公開。3、運(yùn)用校務(wù)公開欄等形式公示學(xué)校重要信息。4、進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)接待制度，設(shè)立熱線電話和校長(zhǎng)信箱。及時(shí)聽取師生、家長(zhǎng)及行風(fēng)監(jiān)督員的意見和建議，保證校務(wù)公開的渠道暢通。四、校務(wù)公開的時(shí)間屬于常規(guī)性工作的定期公開，屬于階段性工作的按分階段公開，屬于短期工作的要隨時(shí)公開。學(xué)校在每學(xué)期或每學(xué)年末，要將校務(wù)公開的情況向教代會(huì)報(bào)告，接受教代會(huì)和教職工的監(jiān)督。五、校務(wù)公開的程序1、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審議確定公開的事項(xiàng)及形式。2、公布校務(wù)公開信息，接受群眾的評(píng)議和監(jiān)督。3、教代會(huì)代表以適當(dāng)方式聽取、收集群眾意見，向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組反饋信息，及時(shí)向群眾解答。推行校務(wù)公開是在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作的一種新途徑、新方法，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層民主政治建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，關(guān)系到學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,涉及面廣、政策性強(qiáng)。學(xué)校黨總支、行政、工會(huì)必須高度重視、密切配合，納入重要議事日程，狠抓落實(shí)，抓出成效。通過推行校務(wù)公開工作，進(jìn)一步增加全校教職工的主人翁意識(shí)，激發(fā)廣大教職工的積極性，凝心聚力，團(tuán)結(jié)全校教職工為把我校建成人民群眾滿意的學(xué)校而努力。（-）民主管理與監(jiān)督制度（一）實(shí)行民主管理，教（職）工當(dāng)家作主，成立各專業(yè)管理委員會(huì)。（二）定期召開教（職）工代表大會(huì)，研究、討論、通過學(xué)校一個(gè)階段的工作或隨時(shí)召開代表大會(huì)會(huì)議，討論通過學(xué)校的重大決策，討論、修改、通過學(xué)校章程和各項(xiàng)工作制度及工作方案。（三）實(shí)行校務(wù)公開：1、學(xué)期初公布學(xué)校及相關(guān)各部門的工作思想一一即計(jì)劃。2、及時(shí)公布學(xué)校的重大決策。3、學(xué)期末公布財(cái)務(wù)收支情況。4、評(píng)職、聘用、晉級(jí)，獎(jiǎng)金、福利等與教職工利益相關(guān)的事項(xiàng)，及時(shí)公布。5、對(duì)社會(huì)公開向?qū)W生收費(fèi)及學(xué)校教育教學(xué)的管理情況。（四）民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行年終領(lǐng)導(dǎo)述職，教職工測(cè)評(píng)考核結(jié)果記入領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)當(dāng)中。（三）教職工代表大會(huì)制度1、學(xué)校要定期召開教職工代表大會(huì)，由校長(zhǎng)報(bào)告工作，就學(xué)校各項(xiàng)重大決策進(jìn)行討論、通過。2、對(duì)學(xué)校干部和部門工作進(jìn)行評(píng)議。3、對(duì)涉及全體教職員工切身利益的各種制度、方案提出意見，作出表決。4、閉會(huì)期間，由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)經(jīng)常征求群眾的意見，維護(hù)教職員工的正當(dāng)合法權(quán)益，參與學(xué)校決策。5、校長(zhǎng)應(yīng)該自覺地征求和聽取教職員工的意見，定期向教代會(huì)報(bào)告自己和學(xué)校各方面工作的情況，并主動(dòng)接受教職員工的監(jiān)督。6、討論并向校長(zhǎng)交送教職員工代表提出的應(yīng)由行政處理的各種提案，并檢查實(shí)施情況。7、提出有關(guān)各項(xiàng)工作的質(zhì)詢，聽取校長(zhǎng)、各行政部門負(fù)責(zé)人報(bào)告工作，并進(jìn)行審議。8、根據(jù)校長(zhǎng)的提議，對(duì)有關(guān)教職員工生活福利或其他方面的重要事項(xiàng)的草案，進(jìn)行審議、表決或組織民意測(cè)驗(yàn),參與學(xué)校的決策。9、對(duì)校長(zhǎng)和其他行政干部進(jìn)行監(jiān)督評(píng)議，可向校長(zhǎng)提出任免學(xué)校各部門干部的建議，向上級(jí)主管部門提出任免校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的建議。（四）領(lǐng)導(dǎo)走訪制度為密切干群關(guān)系，加強(qiáng)民主管理，深入了解群眾的生活，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作熱情，領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)下列人員實(shí)行走訪。1、對(duì)新入校的教職工進(jìn)行走訪或互訪了解。2、利用寒暑假，對(duì)離退休老職工進(jìn)行走訪或互訪了解、探望。（每年度3—5次）3、對(duì)住院、病假超3天以上的教職工進(jìn)行走訪慰問。4、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行生育條例、合理生育、節(jié)育的同志進(jìn)行專訪慰問。5、聯(lián)系走訪年級(jí)組、教研組。（五）學(xué)生申訴制度根據(jù)《中華人民共和國教育法》第四十二條規(guī)定，為保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，特制定本制度。申訴的條件和范圍1、申訴的條件：學(xué)生本人或家長(zhǎng)認(rèn)為學(xué)?；蚪逃姓C(jī)關(guān)相關(guān)部門的具體行為或處分侵害了學(xué)生本人的合法權(quán)益，有權(quán)遵循一定的法定程序向?qū)W?；蛴嘘P(guān)部門提出申訴。2、申訴的范圍：（1）學(xué)生本人對(duì)學(xué)校給予的各種違紀(jì)處分不服的，可以提出申訴。（2）學(xué)校不按規(guī)定開除學(xué)生、勒令退學(xué)等對(duì)學(xué)生受教育權(quán)造成影響的，學(xué)生可提出申訴。⑶學(xué)?；蚪處熯`反規(guī)定亂收費(fèi)、亂攤派或沒收學(xué)生財(cái)物，強(qiáng)迫學(xué)生購買與教學(xué)無關(guān)的物品或教材以外的教輔資料、圖書報(bào)刊和學(xué)生用品的，學(xué)生可提出申訴。（4）學(xué)?；蚪處熢诮虒W(xué)管理中體罰或變相體罰學(xué)生，紀(jì)律管理處分不當(dāng)，侵犯其人身、健康、名譽(yù)權(quán)等，學(xué)生可提出申訴。（5）學(xué)?；蚪處熕讲饘W(xué)生信件，導(dǎo)致不良后果，未按一定程序隨便剝奪學(xué)生榮譽(yù)稱號(hào)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行不公正或侮辱性評(píng)價(jià)，違反國家招生規(guī)定，侵犯學(xué)生入學(xué)和升學(xué)權(quán)等，學(xué)生都可提出申訴。（6）其他學(xué)生認(rèn)為侵害自身合法權(quán)益的事情，也可提出申訴。（六）教師申訴制度1、依據(jù)《中華人民共和國教師法》和安徽師范大學(xué)附屬外國語學(xué)?！墩鲁獭?，制定學(xué)校教師申訴制度。2、本辦法適用于本校教師對(duì)下列情況提出的申訴：對(duì)學(xué)校違反《教師法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的；教師對(duì)學(xué)校作出處理決定不服的；3、教師對(duì)學(xué)校提出申訴的受理申訴部門是學(xué)校調(diào)解委員會(huì)。4、教師提出申訴，應(yīng)當(dāng)以書面形式向?qū)W校交送申訴書，申述書應(yīng)該寫明如下內(nèi)容：（1）申訴人基本情況；（2）被申訴人的基本情況；（3）要求受理部門進(jìn)行處理的具體要求；（4）申訴有關(guān)事實(shí)依據(jù)和法律、政策依據(jù)及陳述理由等；（5）寫明或交付有關(guān)物證、書證或復(fù)印件。5、學(xué)校部門接到申訴書后，應(yīng)對(duì)申訴人資格和申訴的條件進(jìn)行審查，分別不同情況做出如下處理：（1）對(duì)于符合申訴條件的應(yīng)予以受理；（2）對(duì)不符合申訴條件的，可以答復(fù)申訴人不受理；（3）對(duì)于申訴書未說清申訴理由和要求的，要求重新提交申訴書。6、學(xué)校部門自收到申訴書的次日起10日內(nèi)對(duì)申訴作出處理決定，處理決定包括：（1）維持原處理結(jié)果；（2）變更原處理結(jié)果；（3）撤消原處理結(jié)果；（4）教師對(duì)申訴處理決定不服的，可向上一級(jí)教育行政機(jī)關(guān)提出申訴；屬于行政復(fù)議、行政訴訟案范圍的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提出行政訴訟。7、本制度執(zhí)行中具體問題，由學(xué)校校務(wù)委員負(fù)責(zé)解釋。（七）師生、家長(zhǎng)投訴及案件處理制度1、學(xué)校設(shè)立投訴及案件處理辦公室和投訴箱，由黨委管理。2、學(xué)生、教師、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校各方面工作不滿意，可用信函、電話投訴或直接到校投訴。3、投訴辦公室要熱情接待投訴者，仔細(xì)分揀信件、分類解決并報(bào)黨支部，由黨支部負(fù)責(zé)把關(guān)。4、黨支部每天檢查投訴箱。及時(shí)處理相應(yīng)信件并及時(shí)反饋給投訴人。5、各部門科室，對(duì)造成的相應(yīng)事件要及時(shí)處理，處理意見或結(jié)果向黨支部匯報(bào)。6、認(rèn)真做好階段性總結(jié)，對(duì)共性事件及時(shí)向全校公布，對(duì)特殊事件或不可避免事件及時(shí)公示。7、對(duì)相應(yīng)事件負(fù)責(zé)人罰處分明。（八）校長(zhǎng)接待日制度1、每周一下午為校長(zhǎng)接待家長(zhǎng)、群眾來訪日，由校領(lǐng)導(dǎo)輪流負(fù)責(zé)接待。若有特殊來訪要隨時(shí)接待。2、接待家長(zhǎng)、群眾來訪