外聯(lián)部門個人工作計劃

外聯(lián)部門個人工作計劃外聯(lián)部門個人工作計劃1

外聯(lián)部是團總支新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學期已完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產(chǎn)生重大影響。

外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的協(xié)作與支持，同時，外聯(lián)部只有主動協(xié)作其他部門以及書記圖的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉(zhuǎn)起來。作為外聯(lián)部的一名新成員，在新的學期里，我制定如下外聯(lián)部工作計劃：

一、主要工作內(nèi)容

1、外聯(lián)部的工作應當是長期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，準時收集信息。開展在同學中的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助

3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯(lián)部主要負責到學校商店(聯(lián)通，移動)拉贊助(帳篷，橫幅)。

4、以后學院舉行大型活動外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經(jīng)費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。

5、在這個學期我們外聯(lián)部要組織一場與其他學院的聯(lián)誼活動，具體事宜再議。

二、部內(nèi)的自身建設計劃

1、部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。策劃組：就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案。外聯(lián)組：主要負責聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動和贊助。

2、外聯(lián)組平常應有肯定的南昌本地廠商資料，以備不時之需;策劃組平常手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

3、部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

4、集中力量搞好每學期活動，迎新晚會、元旦節(jié)目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

5、跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯(lián)部向更好的方向進展。

外聯(lián)部是團總支的外交部門，是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，期望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉。

外聯(lián)部門個人工作計劃2

新學期的開始，意味著又要展開新的工作。在此，我簡要的對上學期的工作做一個分析，并作出對本學期外聯(lián)工作計劃的建議。

外聯(lián)部原來就是校報外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，從增進校報與其他組織的溝通到對外的贊助引進，從校報內(nèi)的活動到校報對外的宣揚都是外聯(lián)部的活動空間，外聯(lián)部本身就是一個工作環(huán)境相對敏捷的部門。鑒于上一學期的工作表現(xiàn)，結(jié)合本學期的工作，我提議對外聯(lián)部工作計劃如下：

一、部門內(nèi)部工作：

1.在本學期緊密結(jié)合學生需求進行拉贊助行動，從而更易吸取商家留意，獲得贊助。

2.加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系，進展友好關系，拓寬渠道，從而在合適的機會獲得贊助。

3.制定完好的部門規(guī)章制度，并要求部門人員遵守其制度。如：外出聯(lián)系工作應先制定工作計劃，工作結(jié)束歸校后亦準時作總結(jié)工作，不得私下聯(lián)系任何活動。同時相關的規(guī)章制度能優(yōu)化對部員的考核，將考核具體化，更能提升部員的整體素養(yǎng)，從而提升部門的素養(yǎng)。

4.定期對本部成員進行考核，讓大家定期進行工作總結(jié)，發(fā)覺存在的缺乏與問題，從而準時整改。

5.對本部成員的定期培訓，鑒于寫策劃的重要性，我部門可對此進行特地培訓，或進行部門內(nèi)的小型競賽，或者讓大家定期就一些活動寫一份自己的策劃進行提交。

二、做好協(xié)助工作

1.做好校報內(nèi)部的協(xié)助工作是我們部門的本分之一，應協(xié)助校報內(nèi)的各個部門搞好各種工作，保障校報內(nèi)部其他部門開展活動的相關需求。

2.要加強與校報內(nèi)部其他部門的聯(lián)系和溝通，爭取與各個部門的負責人都有肯定的聯(lián)系，從而在工作上更好的互相協(xié)作。

以上是我對本部門的策劃、構(gòu)思，其中有存在許多缺乏，期望在實踐中查漏補缺，也期望大家能夠主動指出缺乏，務真、求實的做好部門工作，以開拓進取的精神協(xié)助各部門的工作，推動校報的進展。秉承敞開門戶與你交往的看法和查找商機共創(chuàng)雙贏的目標與各單位交往，爭把外聯(lián)部打造成一個勝利的部門。

外聯(lián)部門個人工作計劃3

外聯(lián)部是笑團委新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作也將在本學期完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的協(xié)作與支持，同時，外聯(lián)部只有專心協(xié)作其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉(zhuǎn)起來。作為外聯(lián)部的一名老成員，在新的學期里，我的外聯(lián)部工作計劃如下:

一、人員編制:

1、迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地，為新生們引路，幫忙新生熟識環(huán)境等等的工作，我們在發(fā)奮，我們在等待。

2、納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告辭上屆學長學姐們的照看，在遠離和他們告辭的傷感后，我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自我，想證明自我的沖勁。但是團委納新人數(shù)有限，而且又由于外聯(lián)的工作總是在不斷的重復著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這必需要有著很高的干勁、耐煩和毅力的。因此我們將在今年的納新過程中，獨特留意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，并且鼓舞并支持各位同學。我們期盼團委能有一批更優(yōu)秀的后起之秀，將我們團委工作更加優(yōu)秀的完成，為院團委爭光爭榮。

3、在新學期的開始，同時又有著許多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素養(yǎng)拓展訓練

外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進行編制，協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展。

二、部門管理：

透過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步構(gòu)成四大工作機制，淡化“等級〞觀念，發(fā)奮營造外聯(lián)部特有的部門文化氣氛，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

三、工作計劃

1、外聯(lián)部的工作就應是長期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。

2、外聯(lián)部能夠牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關聯(lián)并與其持續(xù)長期親密的聯(lián)系。

3、聯(lián)系社會知名人士做一些貼合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門專心參加協(xié)作，并爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作，和一些服裝聯(lián)系，舉辦校內(nèi)服裝秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣揚。

5、協(xié)助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四戶外〞等政治性戶外的紀念日，外聯(lián)部更就應對此出一份力。

在實際工作中，我們會以此工作計劃為基礎，結(jié)合每一次的實際狀況進行合理調(diào)整，完善自我，互相溝通，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭光，我作為外聯(lián)一份子會以昂揚的心態(tài)來對待我的工作，堅信透過這學期的計劃，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。

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不知不覺中新一屆勤工外聯(lián)部已經(jīng)組建半年，在上半年的工作中，外聯(lián)部主動發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為學校學生以及學生會組織奉獻自己的力量，期望在下半年中繼續(xù)保持以往的工作熱情為學校奉獻自己的力量，勤工外聯(lián)部首要工作在于拉贊助，解決學生會工作經(jīng)費疑難題目，幫助同學勤工檢學，為保證學生會及學生減輕工作及生活中的資金需求，在下半年里，工作計劃如下：

1協(xié)作學院各個社團在學校開展各種活動，為各社團提供后備力量，盡量滿足資金以及技術上的需求，為各社團做好根基作用，

2主動與新干事溝通，為下一屆學社會培育主力。讓他們更加熟識外聯(lián)這個社團，了解社團的性質(zhì)以及工作性質(zhì)，加強對他們的培育，盡快提高他們的工作能力，讓其成為合格的接班人。

3依據(jù)工作的需要及各個干事的獨特，將本部的成員分為若干個小組，由組長帶著出去拉贊助，爭取讓每一個干事在最短的時間得到鍛煉及進展，學會一些交際的禮貌問題及相關贊助合作方面的規(guī)定。

4收集多方面的信息，尤其是與外聯(lián)部工作需要符合并對同學們有很大幫助的信息。將學校周邊及一切可能拉到的贊助的地方劃分區(qū)域，搜集各個區(qū)域內(nèi)可能進行贊助合作的商家，留意新開業(yè)的一些企業(yè)及商家，方便以后的跑外工作，削減工作的盲目性。

5在外聯(lián)部已基本拉到贊助，以及干事了解工作留意事宜后，讓其有目的性的拉贊助工作，爭取為一些活動的開展提前提供必備的物資，并與商家保持良好的長期合作關系。

6動員本部干事，主動協(xié)作其他部門的人員，將個人的興趣愛好，理論實踐，科技創(chuàng)新等成果展示并溝通，提高他們的綜合素養(yǎng)。7依據(jù)工作需求，主動協(xié)作其他部門開展一些活動。服從上級的整體支配，做好我部的日常工作詳情。以上就是本部下學期的總體工作計劃。在這個學期，外聯(lián)部將會盡自己最大的努力，盡量開展好以上工作，力求可以更好

外聯(lián)部門個人工作計劃5

一、人員編制

1、部長：1名負責整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展。

2、副部長：1名協(xié)助部長工作并主要負責組織全體部員外出工作

3、干事：2名主要負責部門外聯(lián)活動策劃，外出尋求商家贊助和支持

二、工作流程

1、活動策劃

2、人員支配

3、外出工作

4、活動組織、開展

5、工作總結(jié)、金費結(jié)算并備案

三、部門管理

通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級〞觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氣氛，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

1、獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的主動性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮典范作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費，10%作為拉到者獎金，另70%作為部門的活動基金。

2、工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

3、競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完本錢職工作和主動創(chuàng)新。與獎懲機制相結(jié)合，充分調(diào)動每個人的主動性、挖掘其潛力。

4、持續(xù)性機制。在工作中不斷總結(jié)閱歷和教訓并備案，不忘對新成員的培育，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、閱歷、信息資源上承接良好。

四、工作計劃

1、外聯(lián)部的工作應當是長期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如聯(lián)系溜冰場、中國移動公司、中國聯(lián)通公司等，幫助其進行活動宣揚，開拓其銷售領域，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期親密的聯(lián)系。

3、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，舉辦廣場秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣揚。

4、聯(lián)系好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價，為成員減輕金錢負擔。

五、最重要的職能

1、是引入社會資源，為本協(xié)會各項活動的開展提供強有力的資金，物質(zhì)支持。

2、負責校際間的溝通，包括文藝、體育等。

3、負責聯(lián)系單位，爭取為一些活動找到贊助商，增加同學們參加的主動性。

4、對外對內(nèi)作好我們協(xié)會的宣揚工作，讓更多的.同學了解我們協(xié)會所展開的一系列活動，吸引同學們來參與。

5、組織多種多樣的校內(nèi)活動，豐富同學們的課余時間。

六、部門金費預算

1、資料打印費。

2、外出車費。

3、和商家聯(lián)系時的電話費。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有一些變更與調(diào)整。信任這界輪滑協(xié)會、各部門肯定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。

外聯(lián)部門個人工作計劃6

春風吹響了沖鋒的號角。會計學系外聯(lián)部也開始了新學期的工作。在20xx級外聯(lián)部勝利完成換屆之后新組建的20xx級外聯(lián)部肩負著會計學系各項活動順利開展的重任。在過去的一個學期里不斷地磨礪和不斷地挑戰(zhàn)之中，成員之間協(xié)作的比較默契，比較圓滿的完成了系里諸如模擬聘請會，雙選會，第一屆歌手大賽等一系列活動。同時不行回避的在工作中也出現(xiàn)了不少的問題----成員之間協(xié)作缺乏親密，拉外聯(lián)的過程中與商家談判的技巧說辭上還有缺乏之處等等一系列的問題，出現(xiàn)的問題準時總結(jié)歸納。爭取在新的學期有很好的突破。

新學期之初，恰逢開春之時，在經(jīng)過了寒假一個月的休整之后，外聯(lián)部全體成員重新集結(jié)，海闊憑魚躍，天高任我外聯(lián)翔。為了更好的開展本學期外聯(lián)部的各項活動，特擬定本學期的工作計劃如下：

一、回巢收心，激情再揚

開學之初，召集全體外聯(lián)成員進行收心培訓。調(diào)動大家的激情，從一個月假期懶散的心思中收回來投入到新學期的學習和外聯(lián)工作中。

二、總結(jié)閱歷制定工作細則運籌帷幄

部長帶頭總結(jié)上學期工作中出現(xiàn)的缺乏之處和得到的珍貴閱歷。分析緣由，并且制定本學期的工作細致的規(guī)劃，重新分析周邊商家的信息對其進行分類，制定不同的外聯(lián)互動溝通方案。并且制訂統(tǒng)一的外聯(lián)工作標準，以期更加有針對性更加高效的完成外聯(lián)任務。

三、內(nèi)閣責任小組負責制，高效監(jiān)督

本學期創(chuàng)造性的推出“外聯(lián)責任小組負責制〞，每一期外聯(lián)都會有2到3名負責人擔任責任小組的成員，原則上該小組由自薦和工作表現(xiàn)突出的優(yōu)先勝任。責任小組對部長和本次活動負責，承當包括對商家分類，幾個小組間的協(xié)調(diào)協(xié)作等工作。以期發(fā)揮成員優(yōu)勢，提高工作效率。并且為下一屆外聯(lián)部儲備人才。

四、利其器，善其事，戎馬再戰(zhàn)

工欲善其事必先利其器，在上述的一系列工作完成之后，進入實戰(zhàn)的階段，各部門活動的相繼開展也是外聯(lián)任務的擔承。全力以赴依據(jù)制定的外聯(lián)“責任小組負責制〞，外聯(lián)工作方案等開展外聯(lián)工作，戎馬再戰(zhàn)。

五、階段集訓，斗志不卻

為了鼓舞士氣，保證大家在第二學期對于外聯(lián)工作的熱情不減，本學期將開展階段性的集訓活動，形式包括校內(nèi)的會議培訓和校外的拓展集訓。以游戲等活動為載體提高大家的熱情和斗志，培育大家彼此的默契協(xié)作程度。

六、外聯(lián)溝通，舌戰(zhàn)韜略

擬在本學期舉辦第一屆“外聯(lián)口才峰會〞，聯(lián)系外系外聯(lián)部成員參與，共同共享外聯(lián)工作閱歷以及口才溝通心得,探討高效的外聯(lián)工