備用電源使用安全管理制度_第1頁
備用電源使用安全管理制度_第2頁
備用電源使用安全管理制度_第3頁
備用電源使用安全管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

備用電源使用安全管理制度備用電源使用安全管理制度第一章總則為確保備用電源在正常運行期間能夠安全、牢靠地供電,提高電源系統(tǒng)的抗干擾本領(lǐng)和穩(wěn)定性,本制度訂立。本制度適用于備用電源的使用、管理、保養(yǎng)與維護,為電源系統(tǒng)的穩(wěn)定運行供給引導(dǎo)。第二章用電安全第一條對于備用電源的用電,應(yīng)嚴格依照有關(guān)電氣設(shè)備用electricity安全操作規(guī)程執(zhí)行。操作人員必需具有相應(yīng)的電器學(xué)問和操作技能,實在要求如下:(一)操作人員須知道接線方式、開機操作等基本技能,避開對設(shè)備造成不必要損失。(二)電氣設(shè)備的附加設(shè)備應(yīng)與供電電源分別,在使用時必需保證其接地牢靠。(三)不準在低溫環(huán)境下使用設(shè)備,不得在高溫多濕環(huán)境下使用設(shè)備。(四)建立健全用電安全檢查制度,每月至少1次對電源及其附屬設(shè)備進行一次全面的檢查,發(fā)覺問題適時整改。第三章日常維護第二條備用電源在日常使用中需要進行維護,保養(yǎng)實在要求如下:(一)安全隱患排查記錄每天使用前,應(yīng)進行一次全面檢查,檢查電源的電源接線、電源開關(guān)、電源開關(guān)保險絲、電源保護裝置、電源低壓及DC等設(shè)備的安全隱患,一旦發(fā)覺隱患,必需適時進行記錄,并且修理。(二)巡檢記錄每次申請使用前,管理員或設(shè)備操作人員應(yīng)依據(jù)工作記錄表和巡檢表,確認備用電源設(shè)備是否處于正常狀態(tài),發(fā)覺問題隨時上報上級領(lǐng)導(dǎo)并進行修復(fù),維護好設(shè)備的狀態(tài)。(三)設(shè)備保養(yǎng)記錄依照備用電源的使用及維護程序規(guī)程,設(shè)備的保養(yǎng)工作必需定時進行,包括設(shè)備的清洗、檢查、保養(yǎng)、加油等,每次保養(yǎng)后,應(yīng)做好保養(yǎng)記錄。(四)故障處理記錄在備用電源的使用過程中,假如發(fā)覺設(shè)備顯現(xiàn)故障,要適時上報上級領(lǐng)導(dǎo),進行更換或維護和修理,同時做好故障維護和修理記錄。第四章安全責(zé)任第三條對備用電源使用中產(chǎn)生的各類安全事故,由設(shè)備管理員或使用者承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。(一)設(shè)備管理員的責(zé)任1.對設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)負責(zé),并訂立維護計劃和規(guī)程,確保設(shè)備始終處于正常工作狀態(tài)。2.對設(shè)備操作人員進行健康教育和操作技能培訓(xùn),提高設(shè)備操作的技巧和學(xué)問,保證使用者的安全。3.對設(shè)備進行日常巡檢,確認設(shè)備工作是否正常,適時上報相關(guān)問題。4.對設(shè)備進行定期檢查和定期維護和修理,確保設(shè)備處于安全牢靠的工作狀態(tài)。(二)使用者的責(zé)任1.在使用備用電源切換前,應(yīng)檢查設(shè)備的接線、開機方式等,避開顯現(xiàn)操作失誤,導(dǎo)致事故發(fā)生。2.在正常使用設(shè)備時,應(yīng)依照規(guī)定的電氣設(shè)備操作規(guī)程進行操作,嚴禁亂拔亂插、做異動等非法操作行為。3.使用者在日常工作中,應(yīng)加強對設(shè)備的保養(yǎng)和維護工作,保證設(shè)備的正常使用和維護保養(yǎng)。4.一旦發(fā)覺設(shè)備故障或安全隱患,應(yīng)適時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并搭配問題的解決。第五章標準與規(guī)約第四條本制度通過訂立標準、規(guī)程和細則等,為備用電源的使用、維護和管理供給有力的制度保障。同時,還應(yīng)對采購電源等進行合理規(guī)范,包括標準要求的訂立、技術(shù)、性能參數(shù)的評定、選型和設(shè)備選購的計劃。第六章附則第五條本制度實行兩年自我評估,兩年選擇一次進行全面自查、評估制度落實情況。第六條本制度所指的設(shè)備管理員是指在使用過程中負責(zé)安全、穩(wěn)定、牢靠的操作和維護所需技能和學(xué)問的人員。第七條本制度建立后,使用者和設(shè)備管理員應(yīng)對制度進行學(xué)習(xí)和考核,對制度的理解和遵守做出明確的承諾。如發(fā)覺違反本制度的情況,應(yīng)適時報告上級

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論