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文檔簡介

日常工作紀律制度最終版1.適用范圍本紀律制度適用于公司全體員工，包括全職、兼職、實習(xí)人員等。2.目的與原則為了規(guī)范公司員工的工作行為，提高工作效率，密切聯(lián)系公司的各項工作任務(wù)和完成情況，特制定本制度。2.1目的建立公司制度與規(guī)范，促進公司工作效率提高，維護公司形象，降低公司管理成本。2.2原則本制度必須遵守。不得違反公司法律法規(guī)，國家法律法規(guī)和公司工作規(guī)定等相關(guān)規(guī)定。不得有擅離職守、缺勤曠工、超時加班、遲到和礦工等現(xiàn)象。不得有公款私用、貪污受賄、侵占公司財產(chǎn)、吸毒賭博等現(xiàn)象。各部門必須合理分配和安排工作任務(wù)。3.出勤紀律3.1接受公司安排公司全體員工必須接受公司的工作安排，并主動投入到工作中，保證工作任務(wù)完成情況。3.2正常打卡公司全體員工必須每天按時打卡上下班，并且不能早退晚到。3.3休息時間公司全體員工應(yīng)當注重休息時間，積極參加體育鍛煉、文藝活動和社交生活等，保持良好的身體和心理健康狀態(tài)。3.4出勤統(tǒng)計公司將定期對全體員工的出勤情況進行統(tǒng)計和分析，并對違反出勤紀律的進行懲戒處理。4.工作紀律4.1合理分配任務(wù)各部門應(yīng)當采取合理的工作分配制度，結(jié)合員工實際情況和能力特點，較好地完成公司的各項工作任務(wù)。4.2工作時間公司全體員工應(yīng)當認真履行工作職責，嚴格按照工作時間進行工作，不得在工作時間內(nèi)私自出門或娛樂，保證完成工作任務(wù)。4.3保守公司機密公司全體員工應(yīng)當保守公司各項機密資料和商業(yè)秘密，不得散播公司機密，保障公司的安全和利益。4.4禁止私自兼職公司全體員工禁止私自兼職，不得在工作時間抽出時間做其他與公司無關(guān)的工作。5.獎懲措施5.1獎勵公司將定期對員工的工作表現(xiàn)進行評價，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行獎勵。5.2處罰公司對于違反工作紀律的員工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即進行處理，嚴肅處理公款私用、貪污受賄、侵占公司財產(chǎn)等行為。6.紀律監(jiān)督公司將建立紀律監(jiān)督制度，由公司紀委對公司全體員工的工作進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行紀律制度，對違規(guī)行為進行糾正和嚴肅處理。7.最后附言本著公司工作的公正、公平、公開原則，為了促進公司的協(xié)調(diào)發(fā)展和員工的工作積極性，嚴格遵守本紀律制度，嚴守崗位紀律和行為規(guī)范

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