內(nèi)科護(hù)士年度總結(jié)

內(nèi)科護(hù)士年度總結(jié)(共21頁)-本頁僅作為預(yù)覽文檔封面，使用時(shí)請(qǐng)刪除本頁-內(nèi)科護(hù)士年度總結(jié)內(nèi)科護(hù)士年度結(jié)內(nèi)科護(hù)士年度總結(jié)1尊敬的各導(dǎo)、各位主任、護(hù)士午好！我們在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，科護(hù)同心，通力協(xié)作，各項(xiàng)工作取得了明顯的進(jìn)步，20xx年工作情況我將從以下幾方面進(jìn)行匯報(bào)：1、護(hù)理工作量統(tǒng)計(jì)：截止12月20日，靜脈輸液。。人次，一級(jí)護(hù)理。。級(jí)護(hù)理。。天，靜脈輸液次脈采血。。。皮下注射。。。氧氣吸入。。。。。。胰島素泵應(yīng)用次。2、護(hù)理隊(duì)伍的選擇與培養(yǎng)：我們科室住院病人多，收治病種多、危重病護(hù)理項(xiàng)目開展多，形成了護(hù)作三大特點(diǎn)：工作強(qiáng)度高，度大，技術(shù)復(fù)雜；基于這些，科室選擇護(hù)士有以下條件：過硬的身體素質(zhì)觀察能力和超強(qiáng)的搶救能力。護(hù)士的一部分是后天培養(yǎng)不斷進(jìn)步有一部分與生俱來不可改變，因此在護(hù)士的甄選方面有一定有壓力；好在各位領(lǐng)事的理解和支持，讓我們能自己，有計(jì)劃發(fā)展科室護(hù)理隊(duì)伍。我科共有護(hù)士14名，今年新晉護(hù)師4名，共8名護(hù)師；在護(hù)建設(shè)方面，形成了新老結(jié)合性態(tài)勢。今年我科骨干護(hù)士在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，到河技大學(xué)進(jìn)修糖尿2病患者教育后每周固定時(shí)間開展糖尿病講座，受到患者好評(píng)。3.護(hù)理管理方面：護(hù)理質(zhì)量管理心任務(wù)是患者安全。其中有素：護(hù)士，病人。規(guī)范和制然重要，更重要的是改變護(hù)想，護(hù)士內(nèi)心的愿意遵從，士長管理這個(gè)外因，通過護(hù)士自理，達(dá)到護(hù)理的提高；科室質(zhì)控分，每名護(hù)士都是，根據(jù)工作性質(zhì)和個(gè)人特點(diǎn)分組，充分發(fā)揮護(hù)士的才能和主人翁意識(shí)；正只是保障患者安全的一部分，更重要自病人內(nèi)心愿望的滿足，把重點(diǎn)放在病房，由原來每天接重點(diǎn)病人變?yōu)楝F(xiàn)在每班床接全員病人，深入病房，密病人，從與病人的溝通與交，把握病人動(dòng)態(tài)變化，收集作信息，查找安全隱患與不主任對(duì)搶救配合要求非常高，我們配備了專業(yè)固定器，完整的氣管插管箱，多次對(duì)護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，完、高效的搶救讓患者更安全！我們科常常把黃主任比作我們的主，主任外出進(jìn)修的那段時(shí)間子沒了安全感，深感責(zé)任重我只好每天早早來到病房，離開，星期天不休息，做到人了如指掌，異常情況隨時(shí)向黃主任匯報(bào)。4.優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：定時(shí)對(duì)護(hù)理用行保潔，尿病患者發(fā)放教育每周一周五舉行糖尿病知識(shí)，開展?fàn)I養(yǎng)咨詢等專業(yè)特色務(wù)；優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不僅僅是么，更重要的是3溝通技巧，病人有情緒，往往醫(yī)護(hù)人員語言和態(tài)度的不滿，一句話小事，會(huì)把我們的形象印在的心中，我常常對(duì)護(hù)士說：對(duì)病人不但百問不煩、耐心解釋講方法、會(huì)變通。病人有意見反映或者，我會(huì)在處理好病人情緒后，和護(hù)士析：哪一句話引起了病人不次遇到類似情況應(yīng)該怎么說做。電視劇《青年醫(yī)師》中個(gè)事例：乳腺切除患者的一也許你們的治療是規(guī)范的，了解過我的想法嗎知道我想要什么嗎卻把你們的強(qiáng)加于我！這例啟示我：服做好，向要順著病人合景。我對(duì)護(hù)士的要求就是：怎樣的來，都要他們滿意地人走了又來，就是我們內(nèi)三質(zhì)服務(wù)的具體體現(xiàn)！5.中醫(yī)護(hù)理項(xiàng)新技術(shù)開展情況：我科共開展中醫(yī)項(xiàng)目拔罐、艾灸、中藥熏洗、中藥灌腸、穴位、中藥涂擦，中藥塌漬、中等十余項(xiàng)，各種類型功能性的應(yīng)用，讓我們的換藥又上了一個(gè)新臺(tái)內(nèi)科科護(hù)士長年結(jié)。6.理清思路，促進(jìn)各方愿望達(dá)成益上服從，科間協(xié)作謙讓互切醫(yī)護(hù)患關(guān)系，在工作和學(xué)做好表率；堅(jiān)持護(hù)理獎(jiǎng)金分配制度改革，達(dá)到了大多數(shù)護(hù)士的滿意。8、不足之處：派兩名骨干護(hù)士修，僅有一名護(hù)士外出進(jìn)修；理服務(wù)方面，也在努力探索進(jìn)，離病人的合4理愿望還有距離；科室護(hù)士都還年輕，在專業(yè)知識(shí)積累、工作能力提高和語言溝通技巧方面還需日。9、明年工作打續(xù)選派有上進(jìn)心人熱情的骨干護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù)，為醫(yī)院發(fā)展儲(chǔ)才；加大對(duì)護(hù)士搶救能力的保障患者安全；培養(yǎng)護(hù)士的溝通技巧，引導(dǎo)護(hù)士做好護(hù)理讓更多的病人選擇中醫(yī)院。內(nèi)科護(hù)士年度總結(jié)2進(jìn)入內(nèi)經(jīng)有兩年時(shí)間聽著朋友同學(xué)假的消，但是我們醫(yī)護(hù)要繼續(xù)堅(jiān)持上班，因?yàn)橛幸豢蓲仐壍呢?zé)任，有一種擔(dān)當(dāng)能如同大家一起及時(shí)休息，我是一個(gè)護(hù)士一個(gè)天使，就要在任何時(shí)刻揮灑自己的光明照亮黑夜。經(jīng)過了的工作，汗水而下，輕輕擦看過了個(gè)個(gè)病人走過一房，帶著對(duì)病人的美好祝愿樣帶著對(duì)病人的同情繼續(xù)投，有一種無悔叫做護(hù)士，因意為了廣大的病人奉獻(xiàn)自己，把自己的休息節(jié)省下來用病人的治療幫助上，這是一傳承，是我們醫(yī)院一代代傳精神信仰，我身為其中的一接受了這樣的文化洗禮，也了一個(gè)愿意為了醫(yī)療事業(yè)鞠的護(hù)士，我們苦一些，我們些，就能造福更多的人民我給更多人健康，我們不能像領(lǐng)導(dǎo)一樣給代價(jià)更好的，但是我們卻能我們的力量去幫人。力雖能就要傾盡全力夠做到的我從脫，這我過去一年工作，是我一直前進(jìn)的動(dòng)力我也一直努力著，從5不輕易的推卸，這是我該做的，又有什么可以推卸的`呢？不在乎名聲，不在會(huì)只愿意為了病人而努力，做里面默默付出的人，做醫(yī)院里面努力工作的人的心聲，我也一直這樣工作，不管是候一顆醫(yī)護(hù)人員的心常駐心從不曾忘記，我國人口基數(shù)要的醫(yī)護(hù)人員也多，既然能國家，為人民減輕負(fù)擔(dān)我感，拿起手中的醫(yī)藥箱，做好的工作，雖然普通雖然平凡但是我依然是哪個(gè)身穿白色護(hù)士病人而愿意一直工作過去一年我如此，過去兩年此，時(shí)間不會(huì)沖淡我的醫(yī)者不會(huì)被外界的紛繁所打擾永會(huì)是最忠實(shí)的那個(gè)人愿意為工作而努力愿意堅(jiān)持最后而，從未放棄也從未逃避，這就是我們科室所有醫(yī)護(hù)人員的心聲。我們醫(yī)辛苦工作去換人的健康希望拯救萬破碎的家庭，責(zé)上，不忘初心不忘最后，只努力做好自己成為一個(gè)令人護(hù)士，在一個(gè)崗位上就要發(fā)己的光芒，在一個(gè)崗位上就成績給病人一個(gè)交代，給大個(gè)交代，這是我工作的方式，雖然累但是卻心安理得，因?yàn)槲易龅搅怂詿o愧，能夠坦然面對(duì)，這就是我過。未來工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持自去的原則，保變，一努力堅(jiān)持下去，去，直到做到最好，直到能助病人為止，我會(huì)一直到老到我不能在為止。內(nèi)科護(hù)士年度總結(jié)3工作情結(jié)如下：6一、認(rèn)真落項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護(hù)理部重申護(hù)理人員職責(zé)，各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1-2次，并有記錄；（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。3、認(rèn)真落實(shí)骨常規(guī)及顯微外科規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種盤。4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護(hù)管理水平1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總開展工作。2、堅(jiān)持了護(hù)士制度：按等級(jí)醫(yī)每周召開護(hù)士長例會(huì)一次，內(nèi)安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出整改措施，向各護(hù)士長反饋質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。3、每月對(duì)護(hù)理行檢查，并及時(shí)不斷提高護(hù)士長的管理水平。74、組織護(hù)士長習(xí)、參觀，吸取位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了。三、加強(qiáng)護(hù)理人德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、繼續(xù)落實(shí)規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。3、繼續(xù)開展健，對(duì)住院病人發(fā)度調(diào)查表，（定期或不定期測評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在9%，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，最佳護(hù)士。4、每月科室定工休座談會(huì)一次病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。5、對(duì)新分配的行崗前職業(yè)道德規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理操作考核，合格者給予上崗。四、提高護(hù)員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對(duì)在人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合請(qǐng)專家授課，講、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。3、各科室每周晨間提問12次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。84、節(jié)"舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)（吳蔚蔚）、二敏丹、唐海萍）、三等獎(jiǎng)（周莉君）分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃室護(hù)士考核：靜、無菌操作。6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。7、堅(jiān)持了護(hù)理房：每月輪流在區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)每人講一課，提高護(hù)士課能力。9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。五、加強(qiáng)了感染管理1、嚴(yán)格執(zhí)行了理領(lǐng)導(dǎo)小組制定隔離制度。2、每個(gè)科室堅(jiān)月對(duì)病區(qū)治療室室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手，每月進(jìn)行二氣培養(yǎng)，確保菌切口一例感染的好成績。內(nèi)科科護(hù)士長年。93、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處并記錄，每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。4、一次性用品各病區(qū)、手術(shù)室室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中并定期檢查督促，對(duì)各種消濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行末消毒（清理床頭柜，消毒液擦拭）。6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。7、供應(yīng)室建立物品監(jiān)測記錄本種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。六、人員較出色完成護(hù)理工作1、堅(jiān)持了以病心，以質(zhì)量為核病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深了以病人為中心的健康教育過發(fā)放健康教育手冊，以及士的言傳身教，讓病人熟悉疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。2、八月份在三展整體護(hù)理模式三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的康復(fù)知識(shí)外，還房與病人談心。3、全年共收治了住院病人237個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人10去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員了周到的服務(wù)。4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流。七、存在：1、個(gè)護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。2、整體理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。3、由于護(hù)理人，基礎(chǔ)護(hù)理不到一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日。第3篇：內(nèi)科護(hù)士長工作總結(jié)在這歲末迎時(shí)刻，我就擔(dān)任神經(jīng)內(nèi)士長這兩年的工作，做如下總結(jié)：一、在任及護(hù)理部的下，全面負(fù)責(zé)的行政理和護(hù)理質(zhì)理工作。二、按部及產(chǎn)科質(zhì)量要求，負(fù)責(zé)制理工作劃并組織實(shí)施，不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。三、根房的工作任務(wù)產(chǎn)士的具體情優(yōu)化護(hù)力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。四、組務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)的培訓(xùn)，定期或采用它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。11五、督屬人員嚴(yán)格執(zhí)毒隔離及無菌，按計(jì)和要求定期進(jìn)產(chǎn)區(qū)域的空氣、物品和工作人的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。六、及達(dá)護(hù)理部的工求，督促、指房各項(xiàng)作，主持晨會(huì)，夜班工作情況，不定期檢查夜班、節(jié)假日的工作情況。七、參加并重患者的搶救工作以及疑難重病例的討論，了級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工要求。八、做房內(nèi)各類物品器及急救用品理工作指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。九、協(xié)科室工作人員生、工勤人員他科室員之間的工作關(guān)系，相互溝通內(nèi)科年度總結(jié)。情況，及時(shí)取得支持和配合。十、做月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)作，準(zhǔn)確填寫查各項(xiàng)表。對(duì)工作中發(fā)大問題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定結(jié)，提出有效的防范措施。時(shí)間過快，來到醫(yī)院快三個(gè)月了，時(shí)對(duì)這的一切都感覺陌生，由于沒有在這習(xí)，所以對(duì)老師、同事、病人及家屬們通上缺乏技巧、能動(dòng)性，可性格內(nèi)向相關(guān)吧!剛來時(shí)陳老我不怎么愛說話，跟同事、，我只能一笑代之。我也不在才知道這個(gè)道理，無論是么，與別人的溝通是很重要論我們是與領(lǐng)導(dǎo)、老師、同病人及家屬，溝12通好了就會(huì)多的誤會(huì)，差錯(cuò)。與同事溝位就可以省下很多時(shí)間，避免很多不必要的差故;與病內(nèi)科護(hù)士年度總結(jié)4今年在領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)兄弟科的支持幫助下，全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在上積極主動(dòng)，不怕苦，不怕累，高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的作性質(zhì)，圍繞心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的進(jìn)行，取得了滿意的成績，現(xiàn)將今年護(hù)理工作結(jié)：一、在道德方面護(hù)理人員樹確的世界觀、人生觀、觀，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)，不斷提高思想修養(yǎng)，認(rèn)真開展批評(píng)。二、注重提高護(hù)員業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)護(hù)理進(jìn)行三基培訓(xùn)買神經(jīng)內(nèi)科專理書，時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會(huì)，組堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，理人員進(jìn)行討論，不僅提高們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強(qiáng)對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提業(yè)務(wù)水平！三、服務(wù)細(xì)節(jié)，高病人滿意度堅(jiān)持了人為中心，以為核心，為病供優(yōu)質(zhì)務(wù)的宗旨，加強(qiáng)員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理行為規(guī)范，在日13常工作中要人員微笑服務(wù)，文明用語。對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在9%，也多次獲得患者的表揚(yáng)信，錦對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題了整改措施。每月科室定期休座談會(huì)一次，征求病人及意見，對(duì)病人及家屬提要求給予最大程滿足。深入開以病人為中心康教育，通過并發(fā)放康教育手冊，以護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保識(shí)等知識(shí)。提前每日輸液治間，合理安排治療，護(hù)理。護(hù)送患者拍片，做B超、心電圖，CT，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯無家屬或年老的患者打開水期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。四、加強(qiáng)了感染管理嚴(yán)格執(zhí)院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)制定的消毒隔度?？茍?jiān)持了每月定期治療室的空氣培養(yǎng)。也堅(jiān)持對(duì)治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒，并做好次性用品使用后能及時(shí)毀形，集中處定期檢查督促。病區(qū)治療室堅(jiān)持消毒液拖地每日二次，定期用消毒液拖地，出院病單元進(jìn)行終末消毒。內(nèi)科護(hù)士年度總結(jié)5人需要理解，病人需們?nèi)椭?，去，不能他們壓力。每一院的人都希望能夠給病人更機(jī)會(huì)，但是在醫(yī)14院病人很多能夠幫助更多人，只有根據(jù)的情況，來排順序，因?yàn)橛械牟∏椴荒艿R。隨著現(xiàn)來越多的人理相信我們，讓在工作有了更多的動(dòng)力這是一份信任，不管如何我希望自己辜負(fù)病人的期望，能夠去幫助他們，燦爛的微人喜歡，但是要讓這樣的微到周變，我們作為護(hù)士有這任。大家都喜歡陽光燦爛的不喜歡陰雨連連的雨天，病望健康，不希望一直被病痛折磨，我們則是他們。不要吝嗇自力量，多貢獻(xiàn)一份力量人得到更多的幫助，得到更會(huì)，因?yàn)椴∪嗽谂抨?duì)等待我救治，總是懷揣這一份仁心，用一份努力去幫用自己的堅(jiān)持去給他們機(jī)會(huì)，我們的疲憊們的機(jī)會(huì)，俗話說的好助人為樂，才是令人興奮的，們感到一種成就感，一種認(rèn)，穿著白色的護(hù)士服，幫助人們，讓溫暖傳遞在我們彼間，用一份關(guān)系去化解他們郁結(jié)，用我們的能力去幫助，不求回報(bào)，也不為出名，自己工作的責(zé)任，這是心中望，也是心中的美好祝愿，希望自己能顧做好，總是希己可以做到，為工作而戰(zhàn)，力而戰(zhàn)，這就是我自己的愿我會(huì)一直努力吸取，做到做好，不會(huì)有絲毫的。有的人泰山，那我就為那些如同泰一樣的，因自己的努力去得到認(rèn)可水，用堅(jiān)持去努力，記自己的努力，不會(huì)己的堅(jiān)持，勇者無敵，堅(jiān)持后，做到最好，15不會(huì)忘記自作，不會(huì)忘記自己的責(zé)任，在流逝，總會(huì)記住心中的那，那份努力。堅(jiān)持下去，堅(jiān)好，既然穿上了這身衣服，同這身衣服一樣，潔白如雪同天使般，給人機(jī)會(huì)希望。自己的時(shí)間，不耽誤自己的，努力去做好自己每一天的做好自己每一份努力，時(shí)間機(jī)會(huì)不會(huì)有一次缺少，去幫助更多的病人。我是一實(shí)工作的人，的是踏實(shí)工作歡的是力去完成，不會(huì)有任何的停和認(rèn)輸，只會(huì)做好工作，做到自己的事情，把任務(wù)這是責(zé)任，同時(shí)為了我們醫(yī)發(fā)展我也一直在努力著拼搏斗這，堅(jiān)持到最后，做到最不會(huì)放棄，不會(huì)失望，因?yàn)槲矣幸活w天使的心。內(nèi)科護(hù)士年度總結(jié)620xx年對(duì)于醫(yī)院、科室、個(gè)人來說都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長、奮進(jìn)的一年，在中，我科護(hù)理人員不斷面臨戰(zhàn)和機(jī)遇，經(jīng)過這一年的工習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速長，明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平1、多學(xué)習(xí)：向富、工作突出的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn)、法；向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排、工作狀態(tài)；向科里的護(hù)士習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長處，彌補(bǔ)自身的不足。162、多與其他科溝通，查找工作足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。3、實(shí)施人性化在生活中關(guān)心體的護(hù)士，有困難主動(dòng)幫助。在嚴(yán)格要求，做到人人平等，而異，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)護(hù)士性。二、強(qiáng)護(hù)管理嚴(yán)把理質(zhì)關(guān)，確保安全1、要求護(hù)士嚴(yán)護(hù)理核心制度、章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生，做到事前有評(píng)估有告知，措施有改進(jìn)。真正做到心中，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。2、充分發(fā)揮護(hù)小組的作用，調(diào)小組成員的積極性與責(zé)任心，到主動(dòng)承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助同事共同進(jìn)步。3、親力親為，到班班查、日日周總結(jié)，使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量。三、開質(zhì)護(hù)理服務(wù)示房，強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)，高患者的滿意度。1、自開展優(yōu)質(zhì)務(wù)示范病房以來基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，多與患者溝通，了需求，真正的為患者解決難題。2、彈性排班，用人力資源，發(fā)的主觀能動(dòng)性，方便為患者提，通過彈性排班，不但減輕士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是患者晨晚間護(hù)理、上午處置患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問題。173、加強(qiáng)危重患理工作。注重?fù)尯虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。人人達(dá)到面對(duì)重患不慌張，搶救配合有章法。四、基三嚴(yán)”培及帶教工作1、按科室計(jì)劃進(jìn)行四次業(yè)務(wù)學(xué)次技能培訓(xùn)，并按時(shí)進(jìn)行理論操作考試，做到有計(jì)劃、有、有考評(píng)、有總結(jié)。2、嚴(yán)格要求護(hù)范書寫，及時(shí)檢正發(fā)現(xiàn)的問題、錯(cuò)誤，不斷提高書寫質(zhì)量。3、嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生，按計(jì)劃帶教。五、加強(qiáng)院染的管理1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計(jì)劃進(jìn)行檢查、總結(jié)、記錄。2、按醫(yī)科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)知識(shí)培訓(xùn)。六、打造內(nèi)科一己的護(hù)理品牌—之處現(xiàn)溫情內(nèi)科一經(jīng)常有老慢支者住院，這樣者不但體狀況不好，而也是非常的焦慮，在護(hù)理這患者的時(shí)候，護(hù)士們往往會(huì)小心和細(xì)心。一個(gè)簡單的操在別的患者身上可能只需要，但在這樣的患者身上卻要半個(gè)小時(shí)。每次護(hù)士都是一毫無怨言，帶給患者和家屬是善意言語和理解的微笑。七、存在不努力方向181、護(hù)理質(zhì)控欠是體現(xiàn)在病房管，仍然有很多的不足。二是護(hù)書寫方面，特別是護(hù)理記錄后，對(duì)護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這我科急需提高和加強(qiáng)的。2、培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少，護(hù)士不能夠?qū)W習(xí)新的知識(shí)。3、護(hù)理科研、論文方面：不斷更新護(hù)理知識(shí)，盡快開展新技術(shù)、新，帶領(lǐng)全科護(hù)士進(jìn)步。內(nèi)科護(hù)士年度總結(jié)7xxxx年很快就過去，在這重要一年里我結(jié)束了學(xué)生生涯通過了執(zhí)業(yè)護(hù)士資由一名懵懂的實(shí)習(xí)生正式踏我的護(hù)士職業(yè)生涯道路。懷激動(dòng)的心情我被分到神經(jīng)內(nèi)這樣一個(gè)沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的新卻得到了科室護(hù)士長的熱情及各位老師同事無私的幫助迅速適應(yīng)了神經(jīng)內(nèi)科的工作我慢慢成長了起來，我很慶來到了這樣融洽的團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)加工作這半年的工作總結(jié)如下：一、找準(zhǔn)了自己的位置，立足于作剛剛畢大學(xué)生往往會(huì)認(rèn)為眼高手低踐能力，或許在我們身存在一些浮躁情緒，要做好的工作首先就要“沉”下來自己的位置及起點(diǎn)，踏實(shí)走一步。今年我結(jié)束了學(xué)生身份，正式成為一名職業(yè)護(hù)士，對(duì)不熟悉，日常工作雖沒有問題，但畢竟工作時(shí)間缺乏處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)：到危重病人處置搶救或是瀕人大搶救時(shí)顯得手忙腳亂，備搶救物品不齊全等問題。知自己的不足之19處，在護(hù)士室老師的指點(diǎn)下我也發(fā)現(xiàn)了自己應(yīng)該改進(jìn)的地方。所以在學(xué)校留下的好習(xí)慣隨時(shí)反己隨時(shí)通過學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的在休息之余加強(qiáng)基礎(chǔ)理論、知識(shí)和基本技能的訓(xùn)練。在初參加了護(hù)理部的職業(yè)培訓(xùn)利通過考試，平時(shí)積極參加講座及護(hù)理部組織的操作技訓(xùn)，努力讓自己盡快成為一名職業(yè)的護(hù)理人員。日常工繁雜也很繁忙時(shí)會(huì)很容易讓成為一只知工作的機(jī)器記自己的一名護(hù)理人員，一該解決患者遇到大大小小困足患者基本需要、及時(shí)發(fā)現(xiàn)理潛在護(hù)理問題的職業(yè)護(hù)理我也當(dāng)過病人家屬，能夠深受到作為病人作為家屬的需要，所以在日常工作中我始終堅(jiān)耐心、細(xì)心、責(zé)任心待每一位患者，認(rèn)認(rèn)真真做名護(hù)士應(yīng)該做到的事，同時(shí)種態(tài)度也讓我得到了他們及的肯定，更加給了我前進(jìn)的動(dòng)力。二、加強(qiáng)思想道德及法律意識(shí)能夠不省，認(rèn)真貫徹的基本路線及政策，紀(jì)守法不做有悖業(yè)道德的事。在醫(yī)院及科室導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，通途徑收集學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)習(xí)總結(jié)了護(hù)理工作中存在的題，如：醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)、護(hù)等，熟悉護(hù)士的法律地位及據(jù)、護(hù)士的法律責(zé)任等。深工作中應(yīng)該具有強(qiáng)烈的責(zé)任業(yè)心，工作態(tài)度端正，嚴(yán)格護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真執(zhí)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確20及時(shí)完成各工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生，避免法律糾紛的。三、堅(jiān)論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工力鍛煉剛開始工作理論與實(shí)踐脫節(jié)和缺乏實(shí)踐能嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)密地分析解決作中存在的一些問題。實(shí)踐結(jié)出理論，但理論必須回歸才能發(fā)揮理論的關(guān)鍵之處。校中我們學(xué)習(xí)很多理論知識(shí)，課程讓我們從醫(yī)學(xué)的知識(shí)學(xué)理這專業(yè)的一但在工作中在中往往自己所學(xué)的知識(shí)霄云外，很汗顏面對(duì)當(dāng)初的及自己。時(shí)常很驚奇自己在遇到的有些知識(shí)，但回頭看發(fā)現(xiàn)這些卻正是老師當(dāng)初強(qiáng)點(diǎn)。所以我會(huì)將自己在臨床到的問題在教材中加強(qiáng)復(fù)習(xí)，即使是小問題都，將問題回歸到解剖、生化、生理、病理、病理生理、診斷學(xué)到最后的護(hù)理學(xué)，按照這個(gè)