行政人力資源部管理體系

貴陽(yáng)山水黔城物業(yè)管理有限公司管理體系文件行政人力資源部工作規(guī)程2012年9月30日發(fā)布2012年12月1日實(shí)施貴陽(yáng)山水黔城物業(yè)管理有限公司發(fā)布貴陽(yáng)山水黔城物業(yè)管理有限公司你部門(mén)及受控喪文件替清單驕部門(mén)票：雁行政拼人力傾資源勢(shì)部欠討雪璃型允法詠震來(lái)詳減編號(hào)塵：刷塘蛛-1京-虛紐費(fèi)拔較鄰及曬層抹寸箏定釘胡綢孕械屢國(guó)青輩就爛吩貴陽(yáng)薄山水改黔城稿物業(yè)軟管理觸有限皺公司腥躬-2磚-駝貴陽(yáng)孔山水蹦黔城遙物業(yè)總管理冬有限吧公司木文件苗編號(hào)賺：H蝦G/菠WG雅-靜XZ田-0嫁1-稍A妨崗位里職責(zé)叫編制辮部門(mén)母行政槽人力存資源麗部滑編制折人中打額印院校默對(duì)厚文件澇擬訂張分發(fā)膚部門(mén)儲(chǔ)相上關(guān)筑部榮門(mén)殲會(huì)燦簽壇審峽核稠部蠶門(mén)蘇簽侮字很部鈔門(mén)馬簽峽字毒批鞋推準(zhǔn)催-戴3衡-春貴泰陽(yáng)錢(qián)山番水桐黔葉城具物裕業(yè)提管謠理撒有唉限曬公威司護(hù)管瓣理謝體栗系評(píng)文賽件旦崗位爭(zhēng)職責(zé)頑文件襯版本雹HG影/W既G-耐XZ頃-0霞1倒-正A支修改雀次數(shù)套職位現(xiàn)描述疾職炭夜位甘：姜霞懇雅經(jīng)攏理銳兔求印與懶迅研愚根部較顧麻門(mén)：摸仗餃行凝政人敲力資的源部切蔬悼稻主管漂職位奧：匪總經(jīng)鼻理嗓認(rèn)廳幣邁旗生椅效日嶺期：漸部門(mén)抬職責(zé)稠：腐根據(jù)叔集團(tuán)棉戰(zhàn)略泳目標(biāo)階，癢規(guī)劃輛、指埋導(dǎo)、悅協(xié)調(diào)缸公司灶的人沃力資例源管盯理與棗組織障建設(shè)明以及輸公司鹽行政袍服務(wù)殺支持場(chǎng)等各算項(xiàng)工合作，詢最大癢限度浙地開(kāi)稅發(fā)人克力資令源，物組織械管理墊下屬胡人員撕完成野本職盯工作逢，蜜促進(jìn)羽公司叮經(jīng)營(yíng)悲目標(biāo)凝的實(shí)顫現(xiàn)和民長(zhǎng)遠(yuǎn)棋發(fā)展肉。揚(yáng)崗位老職責(zé)顯：塌1、甘全面翠統(tǒng)籌巖規(guī)劃視公司瓜的人亭力資涂源戰(zhàn)感略載；受2、勺組織染制定歌公司司人力悟資源奏發(fā)展蜂的長(zhǎng)瀉期規(guī)伏劃、電中期匙規(guī)劃嶺和年枝度計(jì)迎劃，可并監(jiān)膠督各學(xué)項(xiàng)計(jì)徒劃的論實(shí)施撿；詳3、刺規(guī)劃鍛、指瞞導(dǎo)、因協(xié)調(diào)猾公司崗內(nèi)相選關(guān)行尾政支掙持服冠務(wù)夢(mèng)；匠4、芒制定半部門(mén)汽預(yù)算增報(bào)告鏈；米5、齡建立膊并完賓善人香力資結(jié)源管虜理體鋸系，色研究河、設(shè)壤計(jì)人線力資蘿源管籠理模僻式（狗包含克招聘霞、績(jī)薦效、箱培訓(xùn)栗、薪遮酬及歇員工泊發(fā)展答等體脾系的唱全面胳建設(shè)柏），扔制定極和完亞善人嬌力資恰源管田理制森度插；按垂虜國(guó)遭宗叉光僚棋埋術(shù)顛視秀勸氧貓莫際村烤貓?jiān)韸恃缯J(rèn)桂寺然偏傷胡完途襲譽(yù)途虹星詠桂沙蛛貞8、班塑造帝、維勾護(hù)、煎發(fā)展油和傳萌播企貼業(yè)文潔化汪；揚(yáng)9、飾組織拴制定元公司喬人力令資源斃發(fā)展乘的各游種規(guī)慰劃，伶并監(jiān)的督各田項(xiàng)計(jì)編劃的毛實(shí)施泛；屆10砍、多為公斃司主環(huán)管虛級(jí)岸以上世的管形理者白進(jìn)行坡職業(yè)室生涯腦規(guī)劃盡設(shè)計(jì)厚；要11薯、判及時(shí)搖處理樹(shù)公司棍管理供過(guò)程城中的速重大澤人力維資源以問(wèn)題影；筒12扎、腥完成攤總經(jīng)終理臨忘時(shí)交譯辦的幣各項(xiàng)盆工作臣任務(wù)蠶。數(shù)時(shí)間山/修拾改人辜-尊4導(dǎo)-跪貴蒸陽(yáng)低山急水絲黔治城宰物弊業(yè)沾管跳理浸有圣限得公鄙司鄭管扯理覆體衛(wèi)系憂文知件惹崗位開(kāi)職責(zé)兩文件的版本墻HG傲/W正G-蹄XZ糠-0憶1存-召A探修改厲次數(shù)宵業(yè)績(jī)側(cè)考核撐主要娛指標(biāo)售：狂部門(mén)那有效杠投訴侵率5深起/扛月以仍下；掠滿意創(chuàng)率達(dá)泥95白%以授上，黑員工屯流失伶率控甩制在軌15旬%/吊月；屯所需腿資歷譯：罵1、急人力記資源浙、管寬理或彈相關(guān)赤專業(yè)撤本科內(nèi)以上未學(xué)歷素；品2、卸8年況以上史相關(guān)軋工作搜經(jīng)驗(yàn)述，3您年以擠上刺大型緊物業(yè)種企業(yè)凡人力噸資源中部經(jīng)姑理工溝作經(jīng)腔驗(yàn)躬；滅3、柱熟悉社國(guó)家誕、地纖區(qū)及燙企業(yè)局關(guān)于挎合同云管理分、薪答金制驢度、隊(duì)用人龍機(jī)制錢(qián)、保對(duì)險(xiǎn)福堤利待卡遇、娛培訓(xùn)動(dòng)等方勒面的證法律黑法規(guī)伶及政撞策陣；此4、沖具有桶親和奔力。說(shuō)時(shí)間抹/修南改人斧-5陷-摘貴翅陽(yáng)盟山再水桂黔琴城守物驚業(yè)穿管舅理客有賽限永公箱司槽管謙理扁體驗(yàn)系稿文拴件蛾崗位辜職責(zé)壟文件葉版本進(jìn)HG極/W茅G-熟XZ寒-0勿1梁-鋸A起修改印次數(shù)脆職位份描述陜職星狂位性：濁副經(jīng)究理買(mǎi)/徐主管蔥虎頁(yè)玉嚇部溪損擠門(mén)：導(dǎo)腐贈(zèng)行尚政人域力資略源部鼓沫愧傍主管屑職位況：站經(jīng)理版陷灰?guī)r生豬效日鈔期：哥崗位珠職責(zé)跑：雹1、齊參與勿制定呢人力魯資源絕戰(zhàn)略辛規(guī)劃蹄，為雁重大偷人事昂決策打提供義建議坑和信停息支葛持；右2、帝組織喊制定積、執(zhí)徐行、那監(jiān)督冶公司爬人事有管理孟制度句；紙3、蛙協(xié)助揮上級(jí)狠做好脊相應(yīng)禍的職摔位說(shuō)轉(zhuǎn)明書(shū)庭，并術(shù)根據(jù)咱公司疏職位論調(diào)整逼需要杯進(jìn)行呆相應(yīng)眨的變射更，敲保證飼職位換說(shuō)明沿書(shū)與厘實(shí)際勢(shì)相符驢；壺4、跌根據(jù)梯部門(mén)觀人員企需求手情況花，提午出內(nèi)泉部人后員調(diào)廈配方燦案（客包括攻人員鈴內(nèi)部句調(diào)入桐和調(diào)妙出）汗，襪經(jīng)惜上級(jí)遠(yuǎn)領(lǐng)導(dǎo)貼審批等后實(shí)沖施，捷促進(jìn)羞人員徒的優(yōu)均化配占置；晃5、諒與員瑞工進(jìn)塑行積址極溝點(diǎn)通；劣6、刪制定捆招聘沸計(jì)劃久、招嘗聘程毅序，脆做好黑各部張門(mén)間磚的協(xié)肺調(diào)工位作等舅；勇7、汗根據(jù)罷公司櫻對(duì)績(jī)擔(dān)效管洋理的林要求貓，制量定評(píng)愿價(jià)政溜策，寬組織駱實(shí)施擠績(jī)效表管理籍，并特對(duì)各搭部門(mén)扣績(jī)效漠評(píng)價(jià)唉過(guò)程堂進(jìn)行愛(ài)監(jiān)督巧控制拒，及連時(shí)解款決其展中出負(fù)現(xiàn)的浸問(wèn)題唇，使角績(jī)效飲評(píng)價(jià)柜體系紛能夠演落到忘實(shí)處毒，耍并不岸斷完芽善績(jī)毛效管志理體派系；貼8、群制定搖薪酬斤政策得和晉卵升政南策，閉組織蓄提薪游評(píng)審己和晉把升評(píng)法審，疫制定煩公司斥福利覽政策捎，辦被理社怒會(huì)保舌障福克利；壺9、計(jì)組織盲員工茅崗前澇培訓(xùn)野、協(xié)轟助辦笑理培縫訓(xùn)進(jìn)妥修手亮續(xù)；在10知、矩配合沖上級(jí)若做好男各種墊職系紀(jì)人員的發(fā)展塊體系覺(jué)的建役立，涂做好千人員修發(fā)展幅的日晨常管冤理工屢作；切11關(guān)、媽完成為上級(jí)出交辦紛的其壓他工粗作。玻業(yè)績(jī)掩考核捐主要聾指標(biāo)危：任部門(mén)炸有效衛(wèi)投訴牧率5厘起/幻月以至下；蘋(píng)滿意秩率達(dá)僻95港%以煤上，昂?jiǎn)T工旱流失飛率控罷制在缺15唉%/鑄月；責(zé)所需役資歷顏：闖時(shí)間尾/修古改人怠-派6掙-錫貴珠陽(yáng)越山炎水賴黔筑城蜜物坡業(yè)勾管路理志有拼限殺公辱司旬管耳理怪體饞系冰文苗件賓崗位英職責(zé)溜文件匆版本刑HG產(chǎn)/W按G-繼XZ駁-0賄1當(dāng)-考A育修改砌次數(shù)疾1、竄人力鬧資源漏、管突理或毅相關(guān)素專業(yè)罵大學(xué)器本科奉以上晌學(xué)歷煙；治2、傘5年喬以上諸人力偏資源夾管理摘相關(guān)落工作桶經(jīng)驗(yàn)會(huì)，熟疊悉物更業(yè)行億業(yè)相聽(tīng)關(guān)法伍律法欲規(guī)；宏3、豬熟悉健國(guó)家窄、地媽區(qū)及雁企業(yè)料關(guān)于廢合同齒管理蠟、薪反金制效度、物用人乏機(jī)制滅、保伍險(xiǎn)福缸利待肌遇和犁培訓(xùn)撇方針佳；床4、淚具有牙親和蝶力。綠時(shí)間桶/修跌改人竟-葬7憤-葉貴談陽(yáng)緣山話水待黔賭城菌物礦業(yè)該管備理疾有硬限雜公養(yǎng)司珍管亦理拜體懸系浮文保件災(zāi)崗位鍬職責(zé)素文件澡版本劣HG管/W逗G-隨XZ仍-0蠢1缸-應(yīng)A主修改對(duì)次數(shù)原職位厘描述辰職罪電位邁：屠泉遺招樓聘主端管鳥(niǎo)/趴專員崇臂丹揭盈紋德部特雄繡門(mén)：統(tǒng)排摧行提政人痛力資姻源部廟攔駁警主管遲職位獲：秩行演副經(jīng)惕理終/稿主管仔士木租荒沖生貍效日肝期：胖崗位緣職責(zé)償：爽1、獄根據(jù)駐現(xiàn)有伏編制油及業(yè)攔務(wù)發(fā)幅展需羨求，翁協(xié)調(diào)可、統(tǒng)六計(jì)各柴部門(mén)威的招僑聘需秒求，瞧編制藝年度逼人員逼招聘趨計(jì)劃洪；綢2、她建立搶和完吹善公堤司的延招聘欲流程庫(kù)和招友聘體蝴系；馳3、富利用達(dá)各種弊招聘鑄渠道遙發(fā)布?xì)庹衅笢\廣告耗，尋辰求招靠聘機(jī)字構(gòu)賄，哈分析帶報(bào)告佳及趨桿勢(shì)詳；黨4、麥執(zhí)行驅(qū)招聘攝、甄欣選、壇面試賄、選范擇、伶安置液工作彈，做童好粒員工坦招聘馬檔案嘩的管碰理隸；劃5、磁建立巖后備毅人才歪選拔眉方案縣和人孩才儲(chǔ)鍛備機(jī)暗制組；貌6、蓄根據(jù)彩公司臭管理胳需要摧和各鄭部門(mén)辛需求茄制定噴培訓(xùn)反計(jì)劃魄并組元織實(shí)黑施冒；桌7、真制定江、控不制培賢訓(xùn)預(yù)腦算愛(ài)；行8、繡管理納各級(jí)柄培訓(xùn)狂師，倚對(duì)其纏工作往方法虎、進(jìn)柔程、膀效果徒進(jìn)行輸監(jiān)督序、指膛導(dǎo)、眼評(píng)價(jià)拆；枝9、秩確保糞培訓(xùn)賺內(nèi)容武和培菜訓(xùn)方奸法符崗合政喂府有控關(guān)法鎖律法廳規(guī)的庭要求框；齒10唱、完穩(wěn)成經(jīng)綠理臨篇時(shí)交拔辦的咱各項(xiàng)路工作勇任務(wù)毫。訓(xùn)業(yè)績(jī)甜考核吧主要絨指標(biāo)褲：電執(zhí)行鏟招聘譽(yù)流程衰合格雅率達(dá)嬌90課%以挑上；江招聘醉及時(shí)拔率9是0%速；上所需紗資歷亦：短1、浸人力單資源笨、管翼理或蹄相關(guān)店專業(yè)以大學(xué)色本科斤以上旋學(xué)歷臉；怕2、疏3年另以上工企業(yè)擊招聘腰工作限經(jīng)驗(yàn)路，賊熟悉裕企業(yè)汁的招儀聘流恢程及屋各種亞招聘僵渠道娘；勝3、痛對(duì)人罪才的墓發(fā)現(xiàn)確與引棍進(jìn)、勵(lì)組織招與人順員調(diào)設(shè)整、公員工恒職業(yè)麥生涯艇設(shè)計(jì)圣等具態(tài)有豐鬧富的婆實(shí)踐捷經(jīng)驗(yàn)聽(tīng)；平4、燥具有名親和尚力。幕時(shí)間奶/修群改人騙-刻8殃-弱貴紀(jì)陽(yáng)愉山借水機(jī)黔退城反物透業(yè)的管敢理杯有遙限扯公須司茄管猜理埋體報(bào)系先文狐件扶崗位邪職責(zé)毒文件職版本棕HG呈/W阻G-員XZ崇-0如1怪-罵A閱修改菌次數(shù)朱職位紛描述辣職弱菌位軋：辦杰估培托訓(xùn)主馳管立/競(jìng)專員疲療奮墻斤于賣(mài)部妨絮取門(mén)：泊纏售行牽政人恐力資朽源部紗丑尼及主管戲職位辨：晝帶置副經(jīng)刊理煮/慚主管刮稠贏姑火狹生近效日趣期：自崗位撐職責(zé)負(fù)：乳1、啞制定豆公司尤及各兔個(gè)部亭門(mén)的裂培訓(xùn)丹計(jì)劃歉和培謹(jǐn)訓(xùn)大烏綱，調(diào)經(jīng)批壇準(zhǔn)后寺實(shí)施扣；漸2、溜編制氏、修達(dá)訂、床完善捎員工謊培訓(xùn)護(hù)手冊(cè)耽，建碰立崗炮位職默業(yè)發(fā)五展方為向，捆完善沈培訓(xùn)晶體系桂；金3、材建立蓮和實(shí)濕施群六組培聞?dòng)?xùn)體土系，窩并指火導(dǎo)各猴部門(mén)等的落胞實(shí)；敗4、帆按照闊IS仗O(píng)質(zhì)碼量管唇理體蟲(chóng)系的夾要求觸，做晃好培銜訓(xùn)記法錄、劑培訓(xùn)舟考核籃的管旁理工中作；冠5、貼拓展診培訓(xùn)廟渠道論和培虧訓(xùn)資風(fēng)源，沙積累題培訓(xùn)煉經(jīng)驗(yàn)柔和資宵料，臉并指灶導(dǎo)在卸各部背門(mén)的浩落實(shí)援；和6、肆掌握遲需接拌受培猛訓(xùn)的錫人數(shù)沫和培葛訓(xùn)種恭類(lèi)；晝7、珍與外帶部培雷訓(xùn)機(jī)鉛構(gòu)保表持良蔑好關(guān)悼系，腿并從琴中選籮擇高勸質(zhì)量掘的培版訓(xùn)機(jī)負(fù)構(gòu)為慣公司患提供更培訓(xùn)祥；興8、師為內(nèi)嗽部培腥訓(xùn)師靠提供供咨詢聽(tīng)和指扁導(dǎo)，蒜提高良培訓(xùn)慚質(zhì)量趟及效腹果；再9、紐統(tǒng)一桑安排奶和辦歡理培傍訓(xùn)實(shí)擁習(xí)人警員的易工作終；干10蜘、計(jì)壽劃、攝指導(dǎo)蜜、協(xié)遭調(diào)公刷司內(nèi)黎外部懼培訓(xùn)愈事務(wù)冷；有廣效執(zhí)晶行培威訓(xùn)計(jì)請(qǐng)劃和暑培訓(xùn)殊規(guī)范測(cè)流程臨；柔11抹、制匙定、健控制丈培訓(xùn)傘預(yù)算脫；蛾12偽、墻組織核培訓(xùn)惕材料身、開(kāi)頸發(fā)、應(yīng)利用箏多媒挨體輔愚助設(shè)勢(shì)施及困其他欠培訓(xùn)汪設(shè)施擁；靠13格、向能培訓(xùn)興學(xué)員壤、員摩工、金管理軋層提瘦供培盼訓(xùn)信掛息和崗協(xié)助剖；充14病、確鉆保培爸訓(xùn)內(nèi)路容和班培訓(xùn)比方法僵符合獅政府軌有關(guān)穴法律貴法規(guī)遙的要摧求耐；屬15徹、完稈成上巖級(jí)領(lǐng)究導(dǎo)交耗辦的們各項(xiàng)構(gòu)工作枯任務(wù)逗。吼業(yè)績(jī)史考核塞主要郵指標(biāo)徒：特新員暮工轉(zhuǎn)海正前搜培訓(xùn)品率1刪00侄%；登在職答員工搖培訓(xùn)鐮2次收/年夸；仗所需繪資歷接：宮1、蘭人力課資源王、管格理或緣相關(guān)舉專業(yè)質(zhì)本科如以上毒學(xué)歷幸；挑時(shí)間桶/修犬改人逢-9徐-耐貴決陽(yáng)您山項(xiàng)水盛黔你城侮物義業(yè)質(zhì)管客理塵有袖限吳公丟司周管虎理趴體鎮(zhèn)系導(dǎo)文勝件們崗位廈職責(zé)存文件武版本子HG劈/W掠G-劈XZ瓜-0校1艘-掌A掀修改攝次數(shù)禽2、慣3年昏以上球人力線資源落管理罪相關(guān)賊工作騰經(jīng)驗(yàn)罵；燦3、崇熟悉懸內(nèi)部睜培訓(xùn)毯及外詞部培禍訓(xùn)組睜織作掉業(yè)流慣程，迫對(duì)年墻度培坦訓(xùn)規(guī)蒜劃有問(wèn)一定走經(jīng)驗(yàn)范；銅4、興具有薪親和租力。呀時(shí)間旁/修訊改人慚-1努0-錯(cuò)貴房陽(yáng)漲山杜水隔黔賺城吼物叫業(yè)辨管鋪理更有茅限潤(rùn)公狂司筋管迅理派體御系廚文孫件掉崗位猴職責(zé)賠文件朋版本魚(yú)HG苦/W叛G-首XZ雜-0辯1狂-允A胡修改倒次數(shù)蠢職位資描述尼職耕襯位撲：嚇去各員工溜關(guān)系電主管羊/跟專員磁墓叔完尼役翻部易仿碰門(mén)：秘都襲行錘政人禿力資糞源部岡乏罪壟主管牢職位尚：突憤盡副盤(pán)經(jīng)理訂/釋主管降顆棗想項(xiàng)鵲宮生耍效日支期：岸崗位慈職責(zé)蒸：盾1、凡負(fù)責(zé)棄公司答員工尼的入騎職、蒸轉(zhuǎn)正蟲(chóng)、晉景升/箏降職綠等相羨關(guān)工按作；舒2、匆負(fù)責(zé)終公司姓員工聰調(diào)動(dòng)男、離裝職面頁(yè)談等傲各項(xiàng)救工作竄；董3、高負(fù)責(zé)恥員工情的投袖訴受盈理工售作，搏處理犁員工貍關(guān)系末相關(guān)舅工作要；乒4、津進(jìn)行屬內(nèi)部壤審計(jì)菌，并銅就有摟關(guān)員千工關(guān)責(zé)系問(wèn)件題采咽取最第佳解涼決方仍案；蘆5、叮負(fù)責(zé)嘉員工果社保蜜、公減積金之申報(bào)遮和停增辦手秧續(xù)辦疫理；手6、雙負(fù)責(zé)你員工禍工傷奇、醫(yī)悉療保令險(xiǎn)申每報(bào)辦分理；好7、梯負(fù)責(zé)冰勞動(dòng)逼用工去年審盡、年滲度社月保審付計(jì)，糾負(fù)責(zé)妥月度皆人事剃報(bào)表燈的統(tǒng)仔計(jì)；高8、貓完成據(jù)上級(jí)滋領(lǐng)導(dǎo)慎臨時(shí)耗交辦筋的其敏它工熊作。倉(cāng)業(yè)績(jī)摔考核丑主要加指標(biāo)吧：錢(qián)員工解離職旁面談慈做到讀10品0%田，并林進(jìn)行未書(shū)面俗記錄椅（在癢崗情歉況下垂）。趙所需亡資歷籠:胡1、爐人力媽資源伏管理票學(xué)等漏相關(guān)爹專業(yè)棒本科痰以上驕學(xué)歷輸；林2、體2年所以上于人力爭(zhēng)資源孔管理竹工作赤經(jīng)驗(yàn)韻；回3、醫(yī)熟悉蓄國(guó)家礙相關(guān)貍法律桑法規(guī)下；甲4、凳具有伸親和袍力。呼時(shí)間遮/修助改人諷-1封1-驗(yàn)相芽腿皆愧狹身忙罪家君徐岡躁粗返鄉(xiāng)順助智臭之刻貴急陽(yáng)該山維水菜黔太城候物眾業(yè)兇管駝理籌有召限朝公豬司欄管虹理仍體飯系套文疑件啞崗位衛(wèi)職責(zé)灣文件蜻版本川HG膠/W呢G-學(xué)XZ福-0短1朽-務(wù)A骨修改臂次數(shù)犬職位貌描述季職騾勇位塌：烏紫童離考勤融主管弱/霜專員薯征爬層低效痕遷部給摧油門(mén)：猶挎勢(shì)行每政人滿力資比源部殖魚(yú)弊樣主管伍職位驢：狀緊搞副暮經(jīng)理垮/析主管仆彩寸麥?zhǔn)鍔^蹦生栽效日風(fēng)期：孔崗位往職責(zé)盡：覽1、馳負(fù)責(zé)寫(xiě)核實(shí)紅并處嗎理各房類(lèi)假吵條報(bào)化批手踩續(xù)筒；祖2、衰負(fù)責(zé)槍對(duì)所浩管轄社部門(mén)斗的考懷勤統(tǒng)服計(jì)審仰核，蹦監(jiān)督蒸考勤午指紋擇打卡鍵；敵3、豆負(fù)責(zé)紛公司泰各考巖勤點(diǎn)?？记卺u數(shù)據(jù)思維護(hù)陡，設(shè)仇備報(bào)矛修隨；樣4、勇負(fù)責(zé)碑審核灣各部俱門(mén)月遺排班巴記錄遮執(zhí)行匆情況橫；法5、田負(fù)責(zé)至統(tǒng)計(jì)診全年博節(jié)假帆日值灶班記竟錄儲(chǔ)；消6、寫(xiě)負(fù)責(zé)尿月度怎考勤段數(shù)據(jù)頂造冊(cè)貴；舍7、般部門(mén)彩經(jīng)理綠臨時(shí)姿交辦觀的其驢它工爹作。倆業(yè)績(jī)?nèi)揽己藝?guó)主要牢指標(biāo)擾：返執(zhí)行妙考勤詞流程創(chuàng)合格辮率達(dá)提10鬼0%少；慰所需擴(kuò)資歷取:蹦1、同人力橡資源留管理賊學(xué)等南相關(guān)懷專業(yè)隆本科群以上咱學(xué)歷坊；界2、熔2年譽(yù)以上出人力瓜資源禽管理水工作請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)聞；食3、娃熟悉器國(guó)家供相關(guān)核法律吐法規(guī)賽；肢4、喂具有土親和抽力。貞時(shí)間示/修局改人宇-1診2-誼貴柄陽(yáng)碼山洗水豬黔日城搖物票業(yè)忌管福理昂有場(chǎng)限神公脹司播管專理悟體志系頃文惰件翠崗位挎職責(zé)濤文件非版本坦HG掉/W訂G-孟XZ釘-0寇1販-腔A屋修改僵次數(shù)即職位村描述梢職績(jī)歲位臟：汪撞盜椒薪酬測(cè)主管糧/占專員友粉備巖尋級(jí)頃飄部寧凝化門(mén)：到爪船行掠政人彈力資儀源部碎御棄踐主管顛職位姨：挪爆苦副麗經(jīng)理饑/抓主管悲次筐呆角室商生組效日莖期：謹(jǐn)崗位云職責(zé)鉆：抄1、陷根據(jù)瓶公司壟業(yè)務(wù)栗需要廉，配斥合領(lǐng)育導(dǎo)具毯體組味織實(shí)史施員沃工績(jī)肺效考抖核工買(mǎi)作憲；奉2、飼根據(jù)泛績(jī)效硬考核歡情況悅和相贊關(guān)規(guī)稀定，擺實(shí)施拒對(duì)相屋關(guān)員鞋工的裹獎(jiǎng)懲鎖；繳3、烤協(xié)助巡指導(dǎo)掃各部狗門(mén)績(jī)季效考棟核工傷作，藏并向遷員工餅解釋芬各種悲相關(guān)暫薪酬章制度憲問(wèn)題港；據(jù)4、萄負(fù)責(zé)啞員工悟勞動(dòng)碑合同后的簽喪訂和揉辦理非；伯5、叨負(fù)責(zé)宗在職扔、離初職員只工工腳資結(jié)圍算忽；確6、趣負(fù)責(zé)浙員工襲花名掙冊(cè)及塌人事架檔案攝管理些；型7、均負(fù)責(zé)及公司喜各項(xiàng)探福利磚數(shù)據(jù)遍統(tǒng)計(jì)斥；匯8、外完成住上級(jí)辭領(lǐng)導(dǎo)膛交辦吃的其火它工貿(mào)作。酬業(yè)績(jī)滾考核始主要鄰指標(biāo)滋：概工資笨核算昨準(zhǔn)確睜率在把10騙0%金，相雹關(guān)人需事數(shù)餅據(jù)統(tǒng)疲計(jì)準(zhǔn)抬確率段控制姑在1量00擺%，榆績(jī)效妙考核瞞結(jié)果服員柏工有翅效投鴉訴受補(bǔ)理率滴在1巖00怒%蒜；線所需缺資歷懼:羊1、譜人力悲資源貢、管蔑理學(xué)臘等相乓關(guān)專催業(yè)本晨科以蠟上學(xué)反歷抖；掌2、厭2年蜂以上困人力錫資源之管理父工作逢經(jīng)驗(yàn)憐；栽3、釣熟悉原國(guó)家渣相關(guān)千法律午法規(guī)銀；淘4、額具有馳親和脹力?？鞎r(shí)間厲/修鍬改人戒-1偷3-嚼貴韻陽(yáng)輔山變水屬黔劣城相物療業(yè)柴管須理符有哨限慎公揭司嘴管沈理染體迷系翻文斷件溫崗位埋職責(zé)迅文件悄版本裹HG因/W喪G-核XZ娘-0節(jié)1扣-有A持修改稼次數(shù)跳職位窮描述齡職暮巾位胖：座行政貴主管鑒/運(yùn)副經(jīng)略理蕩聽(tīng)妨撞使部暮右儉門(mén)：繞行政錯(cuò)人力功資源箭部桑趟弟主管纖職位功：企或經(jīng)紀(jì)理砌孫舒勺總告生雅效日初期：極崗位吧職責(zé)稍：屯1、航按照凍部門(mén)被經(jīng)理鎖的要屯求撰零寫(xiě)公棵司的捏各種時(shí)文件盟信涵嬸、計(jì)順劃瘦決議擔(dān)、報(bào)以告報(bào)閱表、要宣傳他稿件僻等扯；泳2、釋負(fù)責(zé)仍公司評(píng)會(huì)議炊接待劫、會(huì)以議召鍬開(kāi)、律辦公膚區(qū)域甲衛(wèi)生摩、辦獸公區(qū)纏域設(shè)償備管嗚理缸；坑3、頂負(fù)責(zé)書(shū)每月貿(mào)行政轎報(bào)表旗的編猛制濤；活4、倒負(fù)責(zé)廢員工內(nèi)食堂尾統(tǒng)籌架管理餓；否5、乎負(fù)責(zé)濱公司孩證照版辦理鏟、年盒檢、羽升級(jí)艙；廟6、遠(yuǎn)負(fù)責(zé)然資產(chǎn)卸管理合、員子工服策裝、灣工牌鐮管理誦；朝7、泥負(fù)責(zé)必建立探良好底的外宇聯(lián)關(guān)籃系所玻需的黃各項(xiàng)神工作已；甚8、取負(fù)責(zé)趕各項(xiàng)媽行政晃費(fèi)用類(lèi)開(kāi)支妨的管寫(xiě)控到；蠻9、冒負(fù)責(zé)撲公司耐各項(xiàng)約福利胞品發(fā)花放、瘋員工今年度救體檢座的實(shí)情施勤；掌10賴、負(fù)贊責(zé)電養(yǎng)瓶車(chē)婆日常替運(yùn)行竭的監(jiān)穗督管哨理士；嬸11段、完酷成上毅級(jí)領(lǐng)寶導(dǎo)交泛辦的炸公司毀其它防行政柏事務(wù)堆。狐業(yè)績(jī)鐮考核靜主要坐指標(biāo)津：修相關(guān)殖數(shù)據(jù)抗的統(tǒng)副計(jì)正留確率隔在9殲5%震以上題，物翻品的眨申購(gòu)鏈及報(bào)禽銷(xiāo)及幫時(shí)率襪在9恒5%匙以上漢，員施工福妖利品碼發(fā)放部及時(shí)響率在像10稼0%相。功所需膨資歷因:棋1、預(yù)秘書(shū)肉、中或文、豈公關(guān)斧、行失政管絕理等快相關(guān)偵專業(yè)蜜本科歸以上枝學(xué)歷砍。冠2、汽5年萌以上印行政潔管理悼工作惜經(jīng)驗(yàn)猴。唐3、南優(yōu)秀披的外盡聯(lián)與嚇公關(guān)菠能力課，具身備解腔決突客發(fā)事密件的瞎能力紐；雙4、盒具有柿親和乖力。膀時(shí)間叔/修紫改人助-1濁4-林貴嫁陽(yáng)袋山軋水友黔緞城振物啞業(yè)恨管緊理曲有涌限郵公烘司坊管婆理莫體潮系則文頁(yè)件單崗位苗職責(zé)譽(yù)文件會(huì)版本讀HG寒/W漿G-捐XZ栽-0位1攏-令A(yù)慕修改輝次數(shù)乘職位貧描述早職萬(wàn)基位該：君行政牽專員糞/忙主管鞏開(kāi)磁辜溝勾部顏升嘗門(mén)：睡行政瑞人力傘資源嘆部秩賠脈主管遮職位滾：挖行政絞副經(jīng)點(diǎn)理五憂柄貞生坊效日魯期：侄崗位被職責(zé)刺：低1、臨按照踐上級(jí)蜻領(lǐng)導(dǎo)艘的要縮求撰撲寫(xiě)公杜司的洋各種析文件妻信涵售、計(jì)陷劃決長(zhǎng)議、劣報(bào)告亦報(bào)表涂、宣異傳稿忽件等醒；就2、中負(fù)責(zé)塊文檔嫌的收適發(fā)、棟保管姿工作棒，要貿(mào)求做霞到合嗓理系富統(tǒng)的卸按公修司要門(mén)求進(jìn)妄行分寶類(lèi)、累整理增、歸醫(yī)檔、缸派發(fā)震及做永好資詳料的誘保密棚工作干；承3、淺完成睛文檔崖文件凡的輸熄入、追整理便；渴4、廊完成最每月防部門(mén)涂辦公捧用品離的申義領(lǐng)和默發(fā)放皂；背5、劈參與催部門(mén)粗會(huì)議午，做哲好會(huì)斯議記己錄姨；碧6、喂對(duì)公默司各譜部門(mén)構(gòu)的固鐮定物伶資進(jìn)養(yǎng)行登芳記并妖做好沈相關(guān)鄭記錄胃；執(zhí)7、孫負(fù)責(zé)耍會(huì)議顆室、研培訓(xùn)啞室的盲使用飲管理接，負(fù)寄責(zé)辦核公設(shè)轟備的吃使用京管理扶及維饅修保蒼養(yǎng)；比負(fù)責(zé)圣辦公談耗材贈(zèng)的申元購(gòu)、貌使用炕記錄粗；釋8、種負(fù)責(zé)剃員工它飯卡壟的管添理統(tǒng)濾計(jì)工閱作。切如申隆領(lǐng)、摸充值蒸、遺宵失的視辦理對(duì)等棕；跑9、風(fēng)負(fù)責(zé)羨每月車(chē)通訊蚊錄及煩時(shí)更腰新吉；崗10乞、負(fù)池責(zé)員劍工工予牌的摸制作淘和發(fā)睡放可；吳11鼻、負(fù)濾責(zé)復(fù)鴿印紙接張的夠統(tǒng)計(jì)況和記弦錄傭；手12忘、負(fù)歌責(zé)公胸司電襪話費(fèi)咐用的逝審核償與申損報(bào)密；殿13寫(xiě)、完贏成上翅級(jí)領(lǐng)倡導(dǎo)交巧辦的踢其它效行政版事務(wù)憑。乎業(yè)績(jī)廊考核鏟主要軌指標(biāo)薪：扭相關(guān)劣數(shù)據(jù)殼的統(tǒng)葉計(jì)準(zhǔn)貿(mào)確率段在9目5%畏以上軋，行廚政事陪務(wù)具情體辦似理有經(jīng)效率叢達(dá)9抄5%討以上謙。嗓所需餓資歷嗎:餅1、罵秘書(shū)擦、中蒙文、筆公關(guān)龜、行開(kāi)政管敞理等鹿相關(guān)匆專業(yè)訊本科擾以上背學(xué)歷倦。算時(shí)間既/修何改人擦-1土5-病殼走主耗慕闊掉廳胃乎舉翅錫攝爽途睡絮脾怪結(jié)戴貴減陽(yáng)監(jiān)山己水愁黔停城毀物滾業(yè)即管喜理遼有夸限是公器司昨管撞理勺體秤系猾文房件賤崗位未職責(zé)囑文件參版本駁HG絨/W深G-遮XZ妖-0天1陶-目A汁修改即次數(shù)甩2、筆3年欄以上獎(jiǎng)行政涉管理瞎工作艱經(jīng)驗(yàn)構(gòu)。博3、衣較強(qiáng)巾的管言理能佩力；坦熟練銳使用疤辦公嚼軟件尸；寸4、捕具有射親和根力。補(bǔ)時(shí)間解/修悟改人塔-1體6-店貴裹陽(yáng)蒸山珠水迷黔抹城惹物朝業(yè)式管情理劇有鄰限秒公紀(jì)司墨管駛理農(nóng)體籮系乳文垃件鮮崗位海職責(zé)蕩文件島版本蒼HG踐/W露G-樹(shù)XZ險(xiǎn)-0服1恰-冤A配修改痛次數(shù)擋職位枕描述勻職榮日位乎：泛恰脈資產(chǎn)歇管理劍專員思/且主管挑蹄建柜兇剝趙部狹愉潑門(mén)：顆行政牢人力余資源矮部訴盛析主管溫職位感：雖府黨眼行政梁副經(jīng)技理揀婚布奉守肌林生宗效日彼期：后崗位駐職責(zé)存：齡1、愧負(fù)責(zé)村對(duì)公裂司資億產(chǎn)存價(jià)儲(chǔ)的遮物資砍進(jìn)行作保存蔥、維鍬護(hù)管擴(kuò)理烘；榮2、陶負(fù)責(zé)友核對(duì)蝦資產(chǎn)嫁的入握庫(kù)憑茂證，極清點(diǎn)浪入庫(kù)賓貨物你，與毫采購(gòu)嘩員辦龜理交色接手屆續(xù)互；監(jiān)3、畢負(fù)責(zé)緞對(duì)入貌庫(kù)資狗產(chǎn)進(jìn)瀉行數(shù)牢量、館質(zhì)量愁和包鄉(xiāng)裝驗(yàn)滔收隨；霜4、虜負(fù)責(zé)與資產(chǎn)烈定期腰和不覆定期待盤(pán)點(diǎn)創(chuàng)，清鬧倉(cāng)查鼓庫(kù)，絞向存黃貨的心部門(mén)凱反映臉并處碎理積彎壓、肅呆滯紗、殘傍損、英變質(zhì)互等異怒狀貨鋼物慎；稀5、妻負(fù)責(zé)示對(duì)出考庫(kù)資辭產(chǎn)進(jìn)險(xiǎn)行復(fù)嗓核，堪簽發(fā)協(xié)出庫(kù)尾單霜；著6、所負(fù)責(zé)緞跟進(jìn)儉并督灘促各腰部門(mén)避所需顛申購(gòu)皮物資衣的采嫌買(mǎi)箏；推7、賺負(fù)責(zé)穩(wěn)員工刊服裝斷、辦月公用闖品、脅個(gè)人窯物資永等物醫(yī)品領(lǐng)槐用的挽發(fā)放腫及記傅錄鄭；讀8、律負(fù)責(zé)饅公司睛福利?？?、外勞保葬用品歸、員瓶工生挎日卡勿的發(fā)亭放改；秒9、鞋負(fù)責(zé)豬制作繪每月峰資產(chǎn)懂月報(bào)港表權(quán)；叢10寨、負(fù)蛙責(zé)每懶月月暈初提弄交辦孔公用兇品、丹服裝封、清藍(lán)潔用逢品、居常規(guī)烈備庫(kù)霉的申愁購(gòu)計(jì)豐劃贊；禾11圓、完妨成上翼級(jí)交炕辦的沈其它氣工作擁。追業(yè)績(jī)灰考核且主要肯指標(biāo)伸：緩資產(chǎn)逆帳物柏誤差墊率低稠于5艇%；痕出入殲庫(kù)差嚇錯(cuò)低浪于2鳳起/骨月；自物資便編號(hào)垃達(dá)9講8%器以上孫；輕所需讀資歷眾:很1、轉(zhuǎn)物流恥相關(guān)尤專業(yè)捉大專纖以上墻學(xué)歷沾；只2、騙1年說(shuō)以上張倉(cāng)儲(chǔ)蔥工作辛經(jīng)驗(yàn)仰；袍3、仇熟悉榮物流衰管理骨業(yè)務(wù)言流程已。鏈時(shí)間扯/修蘿改人勿-1痰7-記貴享陽(yáng)站山修水腳黔時(shí)城痕物椅業(yè)呈管額理年有江限卵公士司稍管牽理塊體類(lèi)系留文悲件閥崗位顯職責(zé)趕文件醬版本叨HG講/W宋G-疤XZ愚-0鄰1切-消A停修改半次數(shù)爺職位談描述壇職活羅位吼：趙呢日條細(xì)車(chē)柿隊(duì)隊(duì)榆長(zhǎng)香誤夾核輕寇瞧未部裂貝削門(mén)：碧行政泉人力湊資源胳部延肅尤主管叉職位以：狠道輸行政落主管練/暗副經(jīng)興理乒墓灘舌衛(wèi)生粘效日孟期：勿崗位叉職責(zé)差：伸1、僑依照軌車(chē)輛品保養(yǎng)湯守冊(cè)踐，負(fù)朋責(zé)公煎司所勵(lì)管車(chē)翅輛定匹期保旨養(yǎng)，復(fù)維修責(zé)；碼2、臉負(fù)責(zé)怖建立雨車(chē)況餐檔案續(xù)，認(rèn)晃真記配錄維只護(hù)保書(shū)養(yǎng)（劇一、蔬二保始）和鐵修理緩（大焰修、公零部勿件更犧換）糧情況峽；薯3、及負(fù)責(zé)溜每周捎二次重自檢資自查橫，發(fā)探現(xiàn)問(wèn)昏題及揭時(shí)維篇修，讀保證泰車(chē)輛蹈正常頑使用膀；響4、堵負(fù)責(zé)嶺每周腰與專最職司寄機(jī)進(jìn)握行交枯通法性規(guī)、匠車(chē)輛脊駕駛于、道撒路安尼全車(chē)禽輛維販修的候培訓(xùn)波、討娛論陽(yáng)；篇5、幕負(fù)責(zé)尤辦理令公司擋購(gòu)車(chē)遼、車(chē)擦輛年繞檢、悅上牌瓶等相關(guān)關(guān)手希續(xù)允；仆6、枯負(fù)責(zé)讓公司剃公務(wù)賴用車(chē)豪，按文計(jì)劃貢派車(chē)佳；撇7、煉負(fù)責(zé)坑公司麥電瓶唉車(chē)在粥運(yùn)行收途中境突發(fā)瘦事件國(guó)的應(yīng)就急處太理艷；捐8、渣負(fù)責(zé)五每月想將公襲司所壘有車(chē)叼輛（帶含電飯瓶車(chē)鐵）所殿需低俊質(zhì)易蠢耗品愧的預(yù)鋪算上黎報(bào)行搭政主看管膀；聚9、丙負(fù)責(zé)途車(chē)輛陸相關(guān)集費(fèi)用乒的申堂請(qǐng)、馬報(bào)銷(xiāo)廳。紹業(yè)績(jī)疾考核舒主要看指標(biāo)柴：偵出車(chē)耽配合壁率在順95具%以緞上，群車(chē)輛除保養(yǎng)話費(fèi)用悄控制津在預(yù)棟算內(nèi)妥，業(yè)欲主有譽(yù)效投后訴在絕0起汪/月樹(shù)；腥所需侵資歷兼：兄1、越文化劉程度涌：大增專以茄上文芹化；考2、梯工作死經(jīng)驗(yàn)猶：五艦?zāi)暌孕l(wèi)上的準(zhǔn)同等惑工作寶經(jīng)驗(yàn)障；宜3、第其惹他：郊持B近照以族上，爪實(shí)際嘩駕齡振3年妙以上禮。沫時(shí)間芳/修摟改人摧-1秧8-蓋貴含陽(yáng)英山漢水識(shí)黔播城取物泉業(yè)架管役理預(yù)有縱限話公肺司咱管齊理角體刑系湯文創(chuàng)件捎崗位踢職責(zé)室文件駐版本黎HG書(shū)/W軌G-矮XZ箱-0糧1窯-朽A者修改門(mén)次數(shù)翼職位按描述堆職斃闖位注：膏棗返電瓶棟車(chē)班沙長(zhǎng)兼咐駕駛號(hào)員聲躲蔑留吳腦部供皇誤門(mén)：呀行政抓人力嚴(yán)資源巴部捕敲緣主管陽(yáng)職位賠：驕跨思纏批車(chē)隊(duì)訂隊(duì)長(zhǎng)叼瓶述待災(zāi)誰(shuí)欠生鄭效日作期：到崗位漢職責(zé)喝：霜1、派依照留電瓶照車(chē)輛延保養(yǎng)蠢守冊(cè)燒，對(duì)充所管南車(chē)輛坡定期認(rèn)保養(yǎng)槳，維險(xiǎn)修胖；恒2、懸每周獲三次鍋?zhàn)詸z草自查雷，發(fā)兆現(xiàn)問(wèn)賭題及肝時(shí)維啟修，率保證杰車(chē)輛晨正常繭使用蟲(chóng)；遙3、縮每周飲與專杰職司意機(jī)進(jìn)另行交耀通法乓規(guī)、勿車(chē)輛膛駕駛敵、道寶路安登全車(chē)驚輛維茄修的牲培訓(xùn)斧、討綁論庸；疫4、峰負(fù)責(zé)堪車(chē)隊(duì)乳駕駛眼人員目值排鵝班安雙排，貿(mào)上報(bào)種車(chē)隊(duì)虜長(zhǎng)學(xué)；水5、診協(xié)助求車(chē)隊(duì)她長(zhǎng)，貞組織種公務(wù)晌用車(chē)身，按尼計(jì)劃昨派車(chē)暖；蘿6、想負(fù)責(zé)色電瓶剃車(chē)各刪班次做收發(fā)條車(chē)工列作的勒正常使開(kāi)展仔。抽業(yè)績(jī)兇考核盯主要汗指標(biāo)完：邁出車(chē)鄭配合表率在幼95流%以淋上，存車(chē)輛屬保養(yǎng)啟費(fèi)用番控制簽在計(jì)捷劃以爭(zhēng)內(nèi)，掙業(yè)主小有效燭投訴面在0今起/針月域；銷(xiāo)所需陵資歷使：米1、闖文化燙程度參：中束專以司上文螺化；另2、腫工作港經(jīng)驗(yàn)宇：三播年以要上的旨同等姻工作夫經(jīng)驗(yàn)鍛；旬3、內(nèi)其刑他：化持B掠照以磨上，意實(shí)際股駕齡南3年餃以上籮。飯時(shí)間胡/修坡改人寒-1霧9-謀貴眠陽(yáng)挪山鉤水很黔脅城魔物裂業(yè)助管稿理習(xí)有抹限寸公昆司棗管剛理盆體片系啟文溉件早崗位挨職責(zé)樣文件孤版本土HG次/W憲G-妙XZ秘-0朵1染-刷A井修改香次數(shù)撞職位辟描述股職既西位仔：衫扮勤批電瓶責(zé)車(chē)維膊護(hù)人弟員殘晶陶展蓋蛛稻部貸蹦確門(mén)：熱行政怕人力旺資源丑部按千甩主管妹職位蝶：施成胖顛電瓶蝦車(chē)班臣長(zhǎng)儉荒卻烘妄訂丸生吊效日恒期：牧崗位義職責(zé)殲：儀1、傾負(fù)責(zé)福電瓶峽設(shè)備屢設(shè)施吹的維宇護(hù)，概保證護(hù)其正摩常使友用，裂包括仗日常菊和緊養(yǎng)急設(shè)慢備的鼠維護(hù)振、預(yù)抵防性坑維護(hù)墊；壺2、抄負(fù)責(zé)鄉(xiāng)及時(shí)濟(jì)更新腿預(yù)防耀性維臂護(hù)工作作計(jì)杯劃，東并將鋤計(jì)劃踏交電鋤瓶組柜班長(zhǎng)識(shí)；偽3、豎負(fù)責(zé)宰維修奪零部瞎件的燙庫(kù)存圣管理地；謀4、借負(fù)責(zé)做保持避與現(xiàn)葉有設(shè)極備及廳零部同件供撈應(yīng)商吃的聯(lián)胃系，施如有哄必要桑開(kāi)發(fā)催新的拐供應(yīng)必商利；貝5、兆負(fù)責(zé)抬部門(mén)若日常額維修毛工作炮。奪業(yè)績(jī)稿考核裂主要呼指標(biāo)坐：疫車(chē)輛背日常廚檢查悄率達(dá)忙10骨0%嫂，及陡時(shí)修雜復(fù)率饞10壘0%綱；鄙所需毅資歷渠：命1、述文化演程度厭：高反中以廁上文興化；毫2、奴工作注經(jīng)驗(yàn)攝：3剛年以蔥上同舞等工尋作經(jīng)細(xì)驗(yàn)有；芬時(shí)間牛/修坐改人丸-2彎0-零貴萄陽(yáng)救山盛水臉黔鄙城姜物標(biāo)業(yè)陵管畢理乎有償限辣公廊司稍管恒理業(yè)體蘆系鋪文材件只崗位胡職責(zé)爺文件笑版本猛HG提/W懼G-蝴XZ慨-0斯1票-斷A凍修改齒次數(shù)逗職位體描述員職柜枝位去：般衡京孟鼻駕遇駛?cè)碎_(kāi)員燙現(xiàn)蠅隔初呢核薦部載獸印門(mén)：駕行政杠人力匠資源炸部勸好襯主管枕職位渠：獻(xiàn)兔沙車(chē)隊(duì)靜隊(duì)長(zhǎng)躍/躁班長(zhǎng)餅忘螺灶略減大生鹿效日陪期：賤崗位與職責(zé)搖：乎1、數(shù)遵守正公司慎規(guī)章史制度鎖和交伙通法茂規(guī)，走確保秋行車(chē)軋安全喇；日2、涼服從傻公司玩的用家車(chē)安喝排，資保證幕公司凡領(lǐng)導(dǎo)浩和各塌部門(mén)墊外勤渴工作扔用車(chē)粥；奸3、充嚴(yán)格扣按照質(zhì)公司亮車(chē)輛獅管理家規(guī)定跟出車(chē)綢進(jìn)行若登記蟻，作遞好出汽車(chē)記李錄濁；爆4、屬認(rèn)真蟲(chóng)作好屬車(chē)輛替的日罰常檢靈查保太養(yǎng)，擁車(chē)輛垮內(nèi)外箏的清稀潔維疑護(hù)乘；繡5、愈車(chē)輛飲的維板護(hù)和竭修理各必須安事前由報(bào)請(qǐng)綿公司房批準(zhǔn)宗，送借指定緩的維條修點(diǎn)機(jī)進(jìn)行著維修招，不次得擅學(xué)自送遭修。燈經(jīng)維戀修后簽的車(chē)喝輛應(yīng)端認(rèn)真須檢查嶄，確戲保修左理質(zhì)鬼量達(dá)獵到要宅求政；嗎6、嶺對(duì)維搏修不在合格暢的車(chē)六輛、京提出餃意見(jiàn)蹲，要到求修嫁理廠覆重新掘修理安，直若至合曠格鑼；唉7、貌嚴(yán)禁純酒后血駕車(chē)壺，凡椅違章剃駕駛傲和亂蔽停亂提放所襯產(chǎn)生鋼的罰我款或繡其他教后果鎖由駕炊駛員鴉自己瞎負(fù)責(zé)卸；謙8、習(xí)年終訓(xùn)應(yīng)對(duì)抄行車(chē)盡和車(chē)仔輛情插況寫(xiě)慈出簡(jiǎn)索要說(shuō)曲明。府業(yè)績(jī)涉考核鹽主要酒指標(biāo)恥：戴出車(chē)亦率9貫5%邪以上都，業(yè)好主或旗用車(chē)消部門(mén)繞有效軋投訴餅0起做/月驗(yàn)；論所需星資歷造：桶1、引文化溜程度土：高婚中以鍬上文腔化；偽2、礦工作臺(tái)經(jīng)驗(yàn)慨：2部年以豆上的載同等覽工作乘經(jīng)驗(yàn)紙；腦3、抵其脹他：撫持B櫻照以物上，杏實(shí)際煙駕齡蓬3年寧以上存。和時(shí)間旁/修秀改人衛(wèi)-2漲1-稀貴陽(yáng)脖山水密黔城消物業(yè)客管理倆有限桿公司怠文件聾編號(hào)田：H仙G/砌WG買(mǎi)-X豐Z候-0復(fù)2燭-A白人員天招聘康規(guī)程長(zhǎng)編制預(yù)部門(mén)瞇行政酒人力蘿資源莖部屯編制赴人緩打察印努校也對(duì)輝文件迎擬訂撿分發(fā)拘部門(mén)內(nèi)相寒關(guān)柜部孔門(mén)守會(huì)吸簽摟審兆核鏡部意門(mén)垃簽潛字頂部注門(mén)妥簽劉字元批易勞準(zhǔn)劍-緣22之-紛貴故陽(yáng)訓(xùn)山盾水問(wèn)黔遷城挑物蝶業(yè)推管濁理隨有登限蛙公軌司各管往理喉體慶系典文涌件詞人員如招聘臥規(guī)程能文件量版本占HG情/W剝G-俱XZ健-0矛2-章A堤修改榨次數(shù)賀1.夏0憲申請(qǐng)透職員餃1.紫1鋒總論善1.獨(dú)1.零1畝公司堤任何擠部門(mén)割若需炭要招疾聘編蝕制內(nèi)灑空缺周的職叼位，糠不論菜是長(zhǎng)石期或還臨時(shí)顧工，浴都必打須由康用創(chuàng)人部仿門(mén)填司寫(xiě)《貌申請(qǐng)?jiān)锫殕T所表》工（H珠R0鈴01速）曬第一悟級(jí)別浸員工首：指孝部門(mén)嗽經(jīng)理罪/綿副經(jīng)田理以鵲下的原職位丘，需相由用同人部掏門(mén)經(jīng)序理提滴案，床人力番資源樂(lè)審核期，總開(kāi)經(jīng)辦壞負(fù)責(zé)俘人審繞批，皺集團(tuán)燭分管盞物業(yè)山領(lǐng)導(dǎo)個(gè)審批肆后在霧人力退資源題部備籌案，辯方可蒜執(zhí)行下；防第二腥級(jí)別居人員娃：指謝部門(mén)切經(jīng)理怪（含脖副經(jīng)據(jù)理）呆級(jí)別籮的職翻位，狀需由樹(shù)用人順部門(mén)望或總補(bǔ)經(jīng)辦熱提案擊，總腿經(jīng)辦臥負(fù)責(zé)之人審朱核，潮集團(tuán)合分管鬼物業(yè)萬(wàn)領(lǐng)導(dǎo)器審批漫后在傭人力俊資源幕部備陜案，源方可塑執(zhí)行愁；織所有臭申請(qǐng)珍獲得脹批準(zhǔn)蓄后方羅可進(jìn)目行招磚聘工幸作，晉批核感的《氧申請(qǐng)皮職員勒表》仙交回史人力咱資源進(jìn)部存刷檔并葬開(kāi)始旦招聘攝工作蜻。阿1.池1.的2弓公司剃因工鑒作需跑新增藏部門(mén)長(zhǎng)，由衫相關(guān)筋部門(mén)你提案神，包透括部悟門(mén)職顛責(zé)描驕?zhǔn)?、技部門(mén)損架構(gòu)體圖設(shè)膏置、顆人員躁預(yù)算緩、相庭應(yīng)崗?fù)宦氃冐?zé)書(shū)尿，總維經(jīng)辦盾負(fù)責(zé)駱人審講核、綠集團(tuán)載分管禾物業(yè)蟲(chóng)領(lǐng)導(dǎo)舒批準(zhǔn)漿后，等人汽力資仿源部丹方可轟開(kāi)始匪實(shí)行滅招聘駛工作尼。倡1.絲1.六3隱公司繳任何弦部門(mén)新需新炒增編是制外打職位寇，部徒門(mén)經(jīng)動(dòng)理以機(jī)及副貫經(jīng)理辦級(jí)別供以下苦的職選位，這須由胃用壓人部材門(mén)提戚案，哈總經(jīng)斥辦負(fù)喘責(zé)人懶審批搜。部泛門(mén)經(jīng)曠理以嚴(yán)及副禍經(jīng)理役以上瓜級(jí)別洗的職開(kāi)位，這需由愧用三人部疾門(mén)或袍總經(jīng)反辦提嚼案，逗總經(jīng)桐辦負(fù)濤責(zé)人津?qū)徍塑S，集革團(tuán)分裹管物冊(cè)業(yè)領(lǐng)新導(dǎo)批不準(zhǔn)后完，人酬力資雀源床部方喇可執(zhí)覽行。濫1.捧2晴程序料1.稿2港.1鍛任何耳部門(mén)凈需要敬招聘登預(yù)算矛內(nèi)空壘缺職網(wǎng)位或兔填補(bǔ)燈離職縫人員填空缺春均須嚴(yán)填寫(xiě)哈《申胡請(qǐng)職匠員表漂》握；爽1.宴2.挨2抓由用怠人部旅門(mén)將蚊《申賺請(qǐng)職肺員表程》及其相關(guān)帳崗位叔《崗爹位說(shuō)慘明書(shū)欲》填波妥，綱并按誼本手田冊(cè)糖1.析1.歇1蠻提交槍審批輩；銹1.就2.悔3漫經(jīng)批扔核的趙《申握請(qǐng)職現(xiàn)員表便》及魄相關(guān)攜崗位染《崗早位說(shuō)壽明書(shū)座》（找H頂R0研02兩）需漿交由那人力襖資源稱部盯作為堆招聘雷工作愛(ài)參考景依據(jù)同，并亞存檔族以作善日后消分析儀總結(jié)伐工作概之用宿。銜2.屑0招扮募北2.插1撓視不旋同職逼位的殺性質(zhì)盲及要船求，級(jí)可采池用不哀同的始招聘階方法穿如內(nèi)里部招睜聘、墻人才裳顧問(wèn)漏公司甘、人架才市平場(chǎng)、筑報(bào)刊辦廣告芹、校商園招嚷聘、且就業(yè)漠推薦乳單位冤等佳；柿2.盲2屆公司蜻以及費(fèi)企業(yè)驢人力塊資源醬部在筍實(shí)施候招聘氏工作塑時(shí)，殿優(yōu)先償考慮雹內(nèi)部奮招聘喜。臂時(shí)間折/修袖改人撕-2叮3-允貴查陽(yáng)排山分水期黔件城娘物劃業(yè)釘管罪理久有窮限羅公況司翼管洋理需體尸系博文燕件競(jìng)?cè)藛T共招聘爸規(guī)程哀文件尺版本葡HG宇/W搭G-藥XZ億-0慶2-產(chǎn)A許修改漂次數(shù)頓2.按3蛛程序樹(shù)2.回3.備1竄員工錫招募甚將會(huì)炸在企征業(yè)公紹告欄腦張貼赴招聘筆通告成，企責(zé)業(yè)內(nèi)食部員晚工應(yīng)道聘的夫程序怒與對(duì)刻外招些聘膨條件超一致杰，但都同等偉條件斬下可可優(yōu)先挑錄用界；久2.雹3.反2如鉤需刊磁登報(bào)督刊招鉛聘廣禍告，遲預(yù)先召人力棗資源巧經(jīng)理辭審核伙草稿豎、總翻經(jīng)辦多負(fù)責(zé)議人批卵核定碌稿，暖集團(tuán)匠分管診物業(yè)泊領(lǐng)導(dǎo)頭批準(zhǔn)好。陶3.炭0題甄選她3.游1銜所有伐應(yīng)聘見(jiàn)者均風(fēng)需經(jīng)斯過(guò)人嚼力資汪源部巴面試貧，用但人部施門(mén)復(fù)殺試，婆由用延人部誘門(mén)組合織有厭關(guān)技娛能測(cè)感試，綠符合葛錄用隨條件背后方炮能聘課用始；動(dòng)3.長(zhǎng)2稀程序贈(zèng)3.作2.易1其人力買(mǎi)資源鴿部負(fù)程責(zé)收害集簡(jiǎn)嚴(yán)歷，劑通知雀初次蒸篩選頓的應(yīng)宿聘者慧參加運(yùn)第一狐次面扶試事球宜彎；徹3.投2.崖2張應(yīng)聘避者需斧填寫(xiě)裂《職襲位申哨請(qǐng)表口》（園HR間00式3）剛；遵3.示2.眉3膽人力經(jīng)資源哲部進(jìn)瓦行第燙一次輸面試持，由屯面試保人填蹄寫(xiě)《芒面試泄評(píng)核仔表》富（H乳R0逼04賄）竊；云3.振2.合4亮應(yīng)聘撒者通定過(guò)第幼一次坐面試京，由川人力培資源閘部推遣薦至批用人躺部門(mén)曠，安鉗排用念人部膝門(mén)第夜二次底面團(tuán)試，診用人喬部門(mén)伐組織晴有關(guān)墾專業(yè)銹技能屠測(cè)試幣，并減簽署盞部門(mén)找面試棚意見(jiàn)當(dāng)；重3.受2.燥5卸特殊伍崗位慕若有昏需要昨由總艱經(jīng)辦態(tài)負(fù)責(zé)犯或集匆團(tuán)分摔管物擋業(yè)領(lǐng)疏導(dǎo)進(jìn)杏行第蠢三次舒面試壇；芒3.者2.判6趟面試顧人在障第一吉次面匆試前填應(yīng)充迷分了賊解應(yīng)抬聘者泄的證弄件，觀包括暗身份牌證、慣學(xué)歷特證明帳、工凳作痰證明賢文件宴及待聯(lián)業(yè)（賠失業(yè)辦）證燒等，窗同時(shí)消將復(fù)秀印件列交由碗人力探資源分部存尼檔。閉4.古0聘晌用理4.稠1蜻通過(guò)馳面試渣及有牧關(guān)技雙能測(cè)野試的憲人員耗，經(jīng)乞用人含部門(mén)往負(fù)責(zé)恐人確傍認(rèn)后選，即趨可辦盆理入豆職手畜續(xù)昂；勿4.導(dǎo)2療《面恩試評(píng)腹核表桑》須算填寫(xiě)斑聘用美／不妖聘用花原因淹、聘論用條惕件（喉包括含建議彈薪金販、上既班日倒期及懼試用督期等令），蓋并用侵人部州門(mén)簽繼署意掘見(jiàn)、疤人力災(zāi)資源犁部簽犯署意亮見(jiàn)、叼總經(jīng)渣辦負(fù)貪責(zé)人遣或集繞團(tuán)分長(zhǎng)管物堂業(yè)領(lǐng)化導(dǎo)批漿核，膚方可功落實(shí)勒委任促；枕4.爹3恰部門(mén)扭經(jīng)理滿/水副經(jīng)睜理以驚下人劇員的灑聘用似需由粗用人刑部門(mén)滑經(jīng)理腳簽署籮意見(jiàn)勞、人胃力資念源部落簽署葛意朝見(jiàn)、摸總經(jīng)豐辦負(fù)框責(zé)人江審批低；鞠4.梁4帥部門(mén)述經(jīng)理膜/副蠢經(jīng)理采及以叔上人橡員的騎聘用快需由傅總經(jīng)取辦負(fù)拔責(zé)人蓋審核從、集再團(tuán)分雨管物吳業(yè)領(lǐng)多導(dǎo)審燃批劍；途4.鄭5禽《職修位申縮請(qǐng)表搏》及抗《面團(tuán)試評(píng)迫核表枯》由喘人力逐資源將部負(fù)盛責(zé)存東檔于追員工波檔案骨內(nèi)屯；項(xiàng)時(shí)間述/修濁改人肢-2夕4-芒貴謙陽(yáng)鈴山傳水進(jìn)黔叨城督物改業(yè)逗管爆理雖有牧限麗公彩司受管織理馬體進(jìn)系鑄文魚(yú)件味人員炕招聘蹤規(guī)程鄰文件筑版本塵HG撞/W現(xiàn)G-市XZ舒-0類(lèi)2-嫁A析修改舒次數(shù)曾4.掘6蔬未經(jīng)姿聘用切的員握工，捷須由海人力忙資源嗓部統(tǒng)繁一回娘復(fù)應(yīng)惹聘人遮員面電試結(jié)啦果。首5.鴿0招塊聘人奮員流憶程圖割：境計(jì)劃鳴合格集團(tuán)或物業(yè)公司下達(dá)招聘指標(biāo)集團(tuán)或物業(yè)公司下達(dá)招聘指標(biāo)公司人力資源部按下達(dá)的招聘要求對(duì)招聘市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析公司人力資源部按下達(dá)的招聘要求對(duì)招聘市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析公司人力資源部按下達(dá)的招聘要求擬定招聘計(jì)劃盜茶漆它信封貸計(jì)劃猛不合筆格公司人力資源部按下達(dá)的招聘要求擬定招聘計(jì)劃由部門(mén)或項(xiàng)目提交缺編崗位正常補(bǔ)充人力資源部相關(guān)人員根據(jù)招聘計(jì)劃進(jìn)行人員招聘由部門(mén)或項(xiàng)目提交缺編崗位正常補(bǔ)充人力資源部相關(guān)人員根據(jù)招聘計(jì)劃進(jìn)行人員招聘人才儲(chǔ)備庫(kù)按招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選人才儲(chǔ)備庫(kù)按招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選符合應(yīng)聘要求不符合應(yīng)聘要求符合應(yīng)聘要求不符合應(yīng)聘要求根據(jù)應(yīng)聘職位進(jìn)行二次面試根據(jù)應(yīng)聘職位進(jìn)行二次面試根據(jù)應(yīng)聘職位進(jìn)行二次面不符合應(yīng)聘要求試根據(jù)應(yīng)聘職位進(jìn)行二次面不符合應(yīng)聘要求試符合應(yīng)聘要求開(kāi)具《人事通報(bào)》到相應(yīng)崗位報(bào)到開(kāi)具《人事通報(bào)》到相應(yīng)崗位報(bào)到垃-2曬5-淺貴陽(yáng)座山水圈黔城閘物業(yè)欲管理虹有限爐公司歐文件避編號(hào)袍：H禿G/灘WG盛-X皮Z哭-0攪3吸-A賓人員廈雇傭辛規(guī)程遣編制浸部門(mén)添行政蔬人力片資源聽(tīng)部御編制榜人盛打吸印詳校閉對(duì)糧文件先擬訂趕分發(fā)閃部門(mén)享相甚關(guān)瞧部嘩門(mén)壞會(huì)掘簽檔審棒核美部惕門(mén)塞簽塘字鳳部匠門(mén)填簽濁字扯批膛塔準(zhǔn)鄉(xiāng)-偏26齊-鼓貴特陽(yáng)胡山凱水派黔洪城偶物臟業(yè)密管嫂理腦有浮限我公達(dá)司扶管市理悄體圣系囑文戒件攜人員姓雇傭談規(guī)程孟文件憂版本忙HG涂/W抬G-殺XZ匆-0掏3么-毀A痰修改掩次數(shù)挎1.怎0縮勞動(dòng)份合同殊1.車(chē)1泉公司駁采用樣合同爬制聘坦用員根工，皺所有浮員工皮均需賢跟公間司簽艙訂勞顆動(dòng)合識(shí)同。拆進(jìn)入漸公司誘的一控個(gè)月堡內(nèi)，冷由人友力資晌源部悠負(fù)責(zé)孫安排抗確定枯聘用耕的員查工與堆公司曲簽訂熔勞動(dòng)增合同傘,礎(chǔ)合同老期限渴為一閉年簽畝一次葡；戴1.頃2則經(jīng)理年級(jí)（孟含副摸經(jīng)理估級(jí)）塑及以聚上人寬員的患勞動(dòng)頁(yè)合同蛙由物雨業(yè)公好司總烤經(jīng)理菌簽批雹并蓋紐公章融；經(jīng)表理級(jí)吼（含掀副經(jīng)匹理級(jí)盈）以葛下人晃員的魚(yú)勞動(dòng)澤合同防蓋印屋公司糧公章鴨簽訂思；濫帳親簽訂違流程秒押誠(chéng)使受聘跌員工暑入職覽一個(gè)樸月內(nèi)跳，必壯須與礙公司漫簽訂拘勞動(dòng)宮合同慎，由婆人力誦資源壟部負(fù)較責(zé)辦梁理。施勞有動(dòng)合周同所眠提及脂聘用帳條件雜須與蘋(píng)經(jīng)審氏批《獲面試窄評(píng)核鏡表》捧（H壺R0開(kāi)04斷）一鵝致豆；抱搏漆汽受聘油員工遮以本匯人簽溉名確亮認(rèn)勞相動(dòng)合址同中溜所載描條文蚊。勞康動(dòng)合茶同以禾當(dāng)?shù)貪q市級(jí)料勞動(dòng)因管理鳳部置門(mén)規(guī)僚范為功準(zhǔn)劈；約騎葡塑合同誕一式口二份昂：一吊份由渡員工弱本人岔保存拖，一扇份交淺由人輸力資侮源部息存放下于員派工個(gè)微人檔添案擾內(nèi)備玉查。窄雨屢勞動(dòng)殲合同芹續(xù)簽謹(jǐn)隔蓮劃勞動(dòng)捏合同伯到期溫前將肆勾日，奔人力卷資源心部向緊員工婦發(fā)放絞《續(xù)態(tài)訂、惹（終偶止）甲勞動(dòng)申合同銳意向濟(jì)通震知書(shū)守》，來(lái)并由攤員工霧表明進(jìn)意向傳并簽董署確替認(rèn)，忍人力桑資源理部于娛一周似內(nèi)收沈回石；號(hào)歡刪膨員工飼不同梳意續(xù)壇簽的年，通誠(chéng)知部依門(mén)負(fù)寒責(zé)人艇安排鎖離職最交接喂手續(xù)巴；由什棍杰員工怨同意忍續(xù)簽羞，但系部門(mén)顫負(fù)責(zé)問(wèn)人不灰同意圍續(xù)簽庫(kù)的，渣按解“簽解除袖/蘭終止姥勞動(dòng)悲關(guān)系山”慎程序基處理；穗摔碧夸部門(mén)影與員刻工均劑同意材續(xù)簽震勞動(dòng)產(chǎn)合同場(chǎng)的，霉由人很力資惑源部摔于合糖同到背期前音梁日與截員工極續(xù)簽辛勞動(dòng)協(xié)合同給；磨福收獲人力銷(xiāo)資源置部門(mén)握須將懲以上烘員工詞和部概門(mén)確頸認(rèn)的懇相關(guān)滲文件詢存檔貢備查慰；驕別陡殃人力葵資源屑部每甩半年芒對(duì)公暗司所歡有勞勇動(dòng)合嫁同進(jìn)困行抽爪查，化以保工證所久有合牢同的攪有效分性。漸2.孕0試似用期綠2.俘1貨試用名期是遵指員腸工聘愉用初廚期的察觀察辣期。大在此漆期間僑，用烈人部亮門(mén)負(fù)查責(zé)人有應(yīng)幫澆助員痛工盡付快適匹應(yīng)公喪司管處理，閃以更悉好地音投入居新工賓作歡；導(dǎo)2.譜2試愁用期先一般農(nóng)定為督兩個(gè)近月，妄若員玩工在貓這段核期間纏內(nèi)未覽能達(dá)問(wèn)到工觀作要友求及裹表現(xiàn)策，用奔人部撕門(mén)鍛時(shí)間襪/修乘改人舊-2檔7-猴貴匯陽(yáng)朝山冠水民黔傳城盲物殺業(yè)亮管啊理燈有劫限插公濱司綠管晴理館體奇系士文樣件收人員抄雇傭杏規(guī)程伍文件草版本磁HG猴/W增G-班XZ那-0張3-鈔A項(xiàng)修改雷次數(shù)準(zhǔn)負(fù)責(zé)蛋人可個(gè)要求吉延長(zhǎng)寬試用蹦期限態(tài)，但釘最多話延長(zhǎng)昆至三油個(gè)月凡，有淺特殊妹延長(zhǎng)室情況些的，扇需用米人部因門(mén)提延交情碗況說(shuō)擠明。光若三偉個(gè)月折后員捎工仍其未改孩善，底在部王門(mén)意革見(jiàn)的揭基礎(chǔ)裂上，役經(jīng)人修力資禾源部蘇評(píng)估信可以柿與員惹工解斯除勞鋼動(dòng)關(guān)莫系。滋2.辦3紙流程參2.顛3.俘1掃人力漠資源司部于位每月軌10滋日向掩當(dāng)月搏試用巨期滿疤人員滾，發(fā)意放《享員工稀轉(zhuǎn)正叼評(píng)估禮(H妖R0芒07當(dāng)(0丙01撫))猶》繡及《帳行為替表現(xiàn)計(jì)考核呢量表水(H騙R0代07妹(0每02事))擴(kuò)》，關(guān)由用昏人部柳門(mén)簽絨署意款見(jiàn)后氣報(bào)人紛力資蒸源部肝；狠2.玻3.渡2兇用人兇部門(mén)晶須與拾新員攤工針犁對(duì)試冬用期唯內(nèi)的因工作漆表現(xiàn)鞋進(jìn)行月面談白及評(píng)諸估。葛若延蜘長(zhǎng)試漸用期毅，饑用人伶部門(mén)脹須提矛供詳忌細(xì)的慘書(shū)面偷報(bào)告庸并簽甘署認(rèn)濃可，龍并于治約定氏試用泡期結(jié)屈束前狠一周辟書(shū)面柜通惰知員腦工。后若延箏長(zhǎng)試膜用期億后員青工仍連未能法做出村工作銅改善伏，經(jīng)膠過(guò)評(píng)鏡估可足以與城員工泳解除鴉勞不動(dòng)關(guān)牧系，撒但須棕提供注詳細(xì)披的書(shū)姻面報(bào)僵告，爬由人器力資且源部育經(jīng)理暗或總席經(jīng)辦仍負(fù)責(zé)亂人簽旺批后潑方鮮可執(zhí)付行丙；塑2.疏3.珠3攪用人承部門(mén)屢需填障寫(xiě)并贈(zèng)簽署床《員懇工轉(zhuǎn)格正評(píng)譽(yù)估表銷(xiāo)》及隊(duì)《行護(hù)為表渴現(xiàn)考口量表傲》，梯經(jīng)與近員工錫確花認(rèn)，綁按職丘位級(jí)剃別審疊批流憲程簽令署完雁畢后給于試玉用期炮完結(jié)糞前一舊周內(nèi)繡交人慚力資蔥源部潤(rùn)；賤2.報(bào)3.瓦4吳人力劍資源帳部門(mén)熊根據(jù)饑審批蜂結(jié)果紹發(fā)放勿《人矮事通質(zhì)報(bào)》昨送達(dá)兆用人馬部門(mén)慶負(fù)責(zé)什人脂；跟2.冤3.姜5吐簽批收完成汽的《焦員工挑轉(zhuǎn)正委評(píng)估機(jī)表》怎及《發(fā)行為園表現(xiàn)壤考核萍量》大存檔貌于員成工檔撐案。脈時(shí)間鐵/修碌改人陳-2鈔8-倚貴陽(yáng)篇山水濤黔城府物業(yè)歷管理暑有限侍公司水文件雪編號(hào)丘：H敵G/恩WG妙-X歇Z層-0逗4洋-A賺人員元變動(dòng)炭規(guī)程戀編制漂部門(mén)寬行政浴人力股資源儀部叮編制就人三打恭印順校鮮對(duì)死文件占擬訂膽分發(fā)召部門(mén)威相勁關(guān)捐部醬門(mén)賠會(huì)佳簽萄審寒核約部躍門(mén)忠簽畝字煩部授門(mén)潔簽夠字賊批暈誦準(zhǔn)謊-舅29鳴-笑貴賠陽(yáng)倆山婆水區(qū)黔潑城圈物程業(yè)卸管桶理供有骨限耽公和司和管嬌理恥體型系么文團(tuán)件胳人員幸變動(dòng)敗規(guī)程革文件理版本聰HG刻/W免G-鮮XZ底-0皆4-斧A洪修改星次數(shù)策1.以0贏職位繼變動(dòng)望包括喬員工損晉升糕、降必職等漁；熊1.絞1用塌人部關(guān)門(mén)負(fù)鉤責(zé)人拴填寫(xiě)訊《特娛別調(diào)抄薪建劃議》段（H羨R0濱09耽），拿清楚瓦闡明仇建議鉆升職濾/調(diào)碼整原撿因，妄并非簽署長(zhǎng)確認(rèn)炭；擋1.姓2按蜓職位漁級(jí)別水相關(guān)建人員蠶批核悠加薪欲幅度鉗、新姐職位睡及生嗎效日唇期沾；稠1.繭3《好特別屋調(diào)整阿建議們》批否核完色畢后張，交周于人適力資朗源部準(zhǔn)，邪人力屢資源編部門(mén)問(wèn)根據(jù)舞審批戴結(jié)棒發(fā)診放糠《人疾事掌通報(bào)捉》送惹達(dá)用匯人部評(píng)門(mén)負(fù)豈責(zé)人謀。以2.部0調(diào)嶺動(dòng)邊2.俗1公份司內(nèi)徹部調(diào)榆動(dòng)程剪序膠2.突1.它1員臂工向蒼部門(mén)嗚負(fù)責(zé)政人申撕請(qǐng)，闖或由兔部門(mén)宜負(fù)責(zé)析人根孕據(jù)工綠作需豆要提勺出有混關(guān)申勇請(qǐng)全；采2.守1.唇2填北寫(xiě)《璃員工掛調(diào)動(dòng)烤記錄細(xì)》（王HR猶01俘1）鳳，交凍到人淺力資艇源部著；隨2.惕1.港3調(diào)備出部嗽門(mén)負(fù)萍責(zé)人犧簽署妄《員鳴工調(diào)趁動(dòng)記次錄》朋（H庭R0盟11啦）旁；具2.寫(xiě)1.咽4調(diào)雕入部職門(mén)負(fù)堆責(zé)人清審核僵《員脈工調(diào)菠動(dòng)記冷錄》騎（H窮R0剩11潔）盤(pán)；翁2.叔1.鍋5人撓力資用源部介按程為序確勉認(rèn)調(diào)縣動(dòng)事云宜，杠報(bào)總判經(jīng)辦橋負(fù)責(zé)碌人別；談2.杰1.待6人輔力資斧源部且將《便員工閱調(diào)動(dòng)?jì)捎涗洈　氛霰敬鎺脵n。倍人力數(shù)資源落部門(mén)襖根據(jù)池審批堵結(jié)果塑發(fā)放眠《人還事通遲報(bào)》泛送達(dá)爽用人送部門(mén)殘負(fù)責(zé)男人養(yǎng)。史2.邊2相積關(guān)聯(lián)雀企業(yè)別間的燈調(diào)動(dòng)第程序堵2.戰(zhàn)2.熄1員飼工向宰部門(mén)器負(fù)責(zé)門(mén)人申曬請(qǐng)，戰(zhàn)或由碎部門(mén)腸負(fù)責(zé)坑人根足據(jù)工國(guó)作需哲要提繪出有良關(guān)申譯請(qǐng)輩；畝2.玩2.綠2調(diào)翠出企油業(yè)員只工，溝由部治門(mén)負(fù)剃責(zé)人嫩填寫(xiě)容《員續(xù)工轉(zhuǎn)亦移工譽(yù)作單涌位審思批表估》（鋼HR丟01練2）虎，交匯到人悅力資盡源部廳；勉2.仍2.賣(mài)3調(diào)戚出企甩業(yè)人忌力資鏈源部光負(fù)責(zé)鳴人審館核，久報(bào)總膏經(jīng)辦極負(fù)責(zé)青人或輩集團(tuán)火分管伴物業(yè)沃領(lǐng)導(dǎo)掘簽批蘇；每2.復(fù)2.束4調(diào)攔入企饞業(yè)部釣門(mén)負(fù)眼責(zé)人攀審核霜，人耽力資探源部晌負(fù)責(zé)去人批類(lèi)準(zhǔn)纖；疤2.個(gè)2.駕5按掙調(diào)入脹企業(yè)騙調(diào)動(dòng)變程序農(nóng)批準(zhǔn)載；鋪2.映2.挽6由培調(diào)出倡企業(yè)晨人力藥資源掠部發(fā)避書(shū)面竭《人筆事通調(diào)報(bào)》唐給有蚊關(guān)部寨門(mén)員僚工域。卷時(shí)間竿/修毅改人總-3拍0-毫貴陽(yáng)說(shuō)山水煩黔城地物業(yè)法管理并有限素公司頸文件磁編號(hào)誦：H哀G/斯WG示-X浪Z秒-0附5灘-A尚人事貪記錄疾規(guī)程箏編制召部門(mén)御行政蹲人力閣資源駝部及編制仗人殘打籠印猶校兼對(duì)燃文件俯擬訂渠分發(fā)少部門(mén)濱相旬關(guān)樸部隆門(mén)斧會(huì)街簽旱審霜核烘部融門(mén)薄簽抄字義部梁門(mén)混簽應(yīng)字餓批航榴準(zhǔn)騰-驚31水-旅貴加陽(yáng)吊山快水缸黔級(jí)城圖物憂業(yè)綱管掃理御有模限痕公調(diào)司覺(jué)管敘理季體他系季文域件灑人事競(jìng)記錄鞠規(guī)程歐文件晝版本國(guó)HG濱/W江G-輛XZ位-0糾5-圓A頃修改蹲次數(shù)娃1.仁0員屋工檔棗案赴人力縱資源款部按嫁員工火檔案牢編號(hào)喉建立飯及保板存每括位員滔工的掃獨(dú)立惡人事僑檔案堡。其劍中包蔬括：鈴1.逝1《示職位牢申請(qǐng)筋表H選R0糊03建》，滋職位傅申請(qǐng)搭表于可員工湯面試捧之日健填寫(xiě)披?？?.腸2掙所有若有關(guān)壟薪酬蹤或職閱位調(diào)壞動(dòng)之石文件盟，如演升遷龍及薪母酬調(diào)鐘整通底知等植副本蹲。嗓1.釣3工咐作表魄現(xiàn)評(píng)之估報(bào)薦告。任1.恢4勞于動(dòng)合蓋同花1.壇5利反益沖頌突申沿報(bào)材乒料欠1.遍6證憑件：坑個(gè)人帝彩色們免冠拜1寸藍(lán)照片考1張墓、體皮檢證鏈明（排或有針效健抱康證禽）原物件、地身份孔證、堆學(xué)龜歷證案明（猛大專駐以上會(huì)人員墊學(xué)歷耍）、棋資格摔（職耽稱）骨證、燙離職慎證明翁等復(fù)串印件益。緒1.揚(yáng)7其借他個(gè)濱人數(shù)拖據(jù)。漁2.板0部嶄門(mén)經(jīng)坊理級(jí)線以上經(jīng)人員莫可以價(jià)借閱觀其直帳接下湯屬的衰個(gè)人節(jié)檔案氏，但師必須傾出示馬書(shū)面別借閱姥證明圍并沈由人符力資隨源經(jīng)擔(dān)理簽她署，奧且需裝在借朽閱當(dāng)掘日內(nèi)菜即歸調(diào)還人畫(huà)力資滔源部畫(huà)。醬時(shí)間偵/修虜改人夢(mèng)-3券2-同貴陽(yáng)裙山水爛黔城奇物業(yè)氣管理矮有限依公司這文件講編號(hào)鳥(niǎo)：H富G/嚴(yán)WG豈-X免Z艘-0農(nóng)6畝-A奮薪酬詳管理徑規(guī)程環(huán)編制齡部門(mén)私行政享人力仗資源窗部登編制叮人鍛打杰印竊校賄對(duì)糟文件美擬訂賭分發(fā)監(jiān)部門(mén)屆相濫關(guān)云部宮門(mén)愧會(huì)毛簽烘審激核互部法門(mén)遭簽猜字責(zé)部超門(mén)亡簽譜字話批斃尊準(zhǔn)撥-桐33扯-嗚1.護(hù)0薪門(mén)酬結(jié)鮮構(gòu)邀所有定企業(yè)腳的薪趴酬架書(shū)構(gòu)及窯工資倆方案壩均按鞭年度弱工資構(gòu)預(yù)算為及集蓋團(tuán)薪亦酬管鄙理委貼員會(huì)復(fù)批準(zhǔn)零執(zhí)行紹；桶1.泡1薪鏟酬計(jì)套算：勁按茂20議08嬌年1輝月1咽日認(rèn)頒布碌《勞板動(dòng)合胃同法芝》所立規(guī)定雕計(jì)算慮：蜘自日工沉資＝跡本人續(xù)月工惠資總缸額顛/2盲1.蟻75晌1.讓2薪剛酬組礎(chǔ)成譽(yù)工資疊總額家=基耗本工森資＋傭崗位體工資考＋職丈務(wù)津帆貼＋刃通訊斷補(bǔ)助范+工狂齡工艦資+水績(jī)效饒獎(jiǎng)金困2.敬0薪海金發(fā)片放繼2.祥1人徑力資拖源部掉根據(jù)啟薪酬轎標(biāo)準(zhǔn)霉及員掠工出其勤記耐錄/縮加班雜申請(qǐng)忙計(jì)算缺各部臥門(mén)月諷工資必（包丈括績(jī)也效獎(jiǎng)養(yǎng)金/蘇加班緣/病京事假其）；闊2.換2按膜相關(guān)漲法規(guī)辦所規(guī)邀定計(jì)糞算薪壓酬，覆不足旦一月哀的工比資按倆“賢月工撥資標(biāo)修準(zhǔn)/費(fèi)21馬.7禿5天翁*實(shí)瞞際工雕作曾天數(shù)蔽”鍬計(jì)算模。薪絨酬核浮算若巖出現(xiàn)誰(shuí)誤差跟，由先人力躬資源釀部核饑查屬霜實(shí)后家，誤檔差金報(bào)額在圖下月懂薪盯金發(fā)行放日住補(bǔ)足外或扣晃除明；疼2.遣3根愚據(jù)國(guó)紹家規(guī)芹定及獄地方遙政策幫，公牙司代你扣代鞠繳應(yīng)帆由員增工個(gè)局人承尋擔(dān)的茅社保些、公嫂積金濟(jì)及個(gè)肥人胃所得胳稅波；犯2.清4薪夸酬組予成定腸義孔2.汁4.鑒1基芬本工搶資首2.貧4.聲1舟.1臣部門(mén)押內(nèi)標(biāo)云桿崗鑰位與籌其它診部門(mén)談具有擾參考偶性，挽體現(xiàn)靠公司沈在針頑對(duì)技崗術(shù)型巷、管狂理型棗以營(yíng)獵銷(xiāo)型紅人才繭方面防不同完的薪恐酬支巴付理隆念糞；禾2.葛4.袋1益.2壯寬帶餐式組鍋合薪誠(chéng)酬制菜以按幻勞分歌配為橋原則碎，以器勞動(dòng)勸技能傾、勞令動(dòng)責(zé)薄任、優(yōu)勞動(dòng)召?gòu)?qiáng)度嗽和勞快動(dòng)條糟件等使基本胞要素代評(píng)價(jià)言為基娘礎(chǔ)，忽以崗急位技獄能報(bào)洪酬為袋主要料內(nèi)容予；耐2.輕4.效1層.3遷工資兵總額泄采用變寬帶境薪酬成設(shè)計(jì)賀；邊2.恩4.吼2職事務(wù)津夾貼位2.游4.吹2亞.1虛職務(wù)黃津貼注將據(jù)重不同唇崗位層的職談級(jí)、漢勞動(dòng)框強(qiáng)度城以及城資格殃需求蒙、工涼作內(nèi)孤容確麻定孩；盼2.桶4.仗2駕.2轉(zhuǎn)職務(wù)趟津貼斯需由恒各部華門(mén)負(fù)左責(zé)人邁提案危相關(guān)版的崗正位，吧經(jīng)總巾經(jīng)辦騎負(fù)責(zé)遮人以疫及集紡團(tuán)分帳管物尺業(yè)領(lǐng)嚇導(dǎo)審蛇批確搬認(rèn)后速方可局執(zhí)行程。越2.干4.批3崗珍位工揉資爛2.敲4.違3偵.1宅根據(jù)欄崗位冬性質(zhì)略制定殿的崗建位工靈資瑞；引時(shí)間姐/修澆改人姓-3芬4-票2.尚4.淋4工槳齡工踏資苦2.效4.片4尚.1來(lái)工齡紛工資附指工邪作期墨限在歉一年牢以上訪的，禁每個(gè)六月發(fā)舊放相敲當(dāng)金凡額的赴資金暫。工邪齡工傷資采刮用壓暈縮式處遞增膽方法胳；居2.興4.這5加愛(ài)班工丑資洪2.牧4.甜5堂.1這月收第入總母額高蠟于2兔50融0元角，按號(hào)基本爆工資監(jiān)÷今21膠.7餐5天泳×塘加班以天數(shù)頌×寒相應(yīng)彎系數(shù)由（按牙國(guó)撲家法凳律規(guī)爸定，吹法定預(yù)節(jié)假即日加拴班為搏3倍伯，周揪末日陶為2援倍，薦平時(shí)暖加班涼為1寒.5萄倍）腦；把2.賺4.條5產(chǎn).2包月收提入總子額低物于2躁50純0元吊（含刮25擇00師元）削以下仰的，睜按月祥收入府總額抬÷已21獄.7比5天判×億加燥班天識(shí)數(shù)炭×敲相應(yīng)脆系數(shù)羽（按氧國(guó)家漁法律巡規(guī)定曠，法狡定節(jié)難假日動(dòng)加班侮為3只倍，瞇周末高日為松2倍林，平碰時(shí)加噸班為白1.炸5倍話）舒。闊2.摩4.多6釣病錦假工捧資愈2.致4.得6朗.1貫服務(wù)痰年限閣不滿須5年菜的，路基本毯工資刊÷諸21菊.7鋪5天達(dá)×初病假柏天數(shù)撿×碎60碧%，那相應(yīng)汽的績(jī)禮效和久其鞠它補(bǔ)蠶貼也市一并杏取消竭；飼2.厲4.澇6蒙.2安服務(wù)幅年限產(chǎn)滿5村年不懲滿1來(lái)0年臘的，擊基本玩工資泛÷臟21征.7蚊5天咱×湖病假忽天數(shù)布×跳70諒%，華相應(yīng)潛的冒績(jī)效戀和其蹄它補(bǔ)阻貼也萌一并膚取消歐；柴2.獅4.禮6暑.3綠服務(wù)需年限三滿1發(fā)0年遞不滿裁15漲年的非，基吃本工伴資嚇÷慎21運(yùn).7爪5天襯×糠病假硬天數(shù)元×部80合%，縱相應(yīng)腹的渠績(jī)效爹和其莊它補(bǔ)塵貼也小一并臉取消哈；厭2.予4.將6芝.4姥服餓務(wù)年蓬限滿涂15歌年以象上的爆，基圍本工智資逃÷蹤21辯.7隱5天綿×吳病假比天數(shù)貢×產(chǎn)90塑%，才相應(yīng)廟的績(jī)喬效切和其溜它補(bǔ)潑貼也住一并妙取消限；趁2.閣4.把6畝.5館月醫(yī)收入廚總額大高于歲25筒00與元的休，以隨基本田工資紹為基原數(shù)核頸算病轟假工慣資；禮月收鬧入總系額低煩于2秋50虛0元穴（含域25撞00攤元）肯的，辨以月領(lǐng)收入殖總額月年基渡數(shù)核鐘算病妥假工蚊資尼。胖2.胖4.預(yù)7事存假工潔資：去工資疲全額芝扣除嘉，相輛應(yīng)的老績(jī)效府和其跨它補(bǔ)惹貼也拋一并攔取消遵；碎2.因4.鋤8婚葬假、國(guó)喪假羞、年竊假工賺資：幕工資咬不作須扣除憂；封2.衣4.折9產(chǎn)甚假工悟資：帆按國(guó)弊家規(guī)鍬定發(fā)惠放產(chǎn)蟲(chóng)假津紀(jì)貼，求此項(xiàng)糠費(fèi)用阿為員源工社綱會(huì)保田障繳添納基叼數(shù)為滿標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)；腔2.揮4.攔10姨曠嚴(yán)工工趙資：渴日工嘴資的翅雙倍外扣罰建，相哲應(yīng)的棋績(jī)效爪和其雁它補(bǔ)久貼也孫一并箏取消危。憶3.瘡0薪紀(jì)酬調(diào)葬整霸3.布1年構(gòu)度調(diào)尿整櫻3.肌1.笑1公達(dá)司每捕年根猜?lián)屑m場(chǎng)價(jià)徹值變證化、減公司像業(yè)績(jī)由與人識(shí)個(gè)業(yè)姐績(jī)各遵進(jìn)行翅一次擇整體票薪酬復(fù)調(diào)整射；狡時(shí)間吊/修賓改人蟲(chóng)-3曲5-泄小三揭銜旦優(yōu)反笨弱煎績(jī)海極單飾虧范頓菜響競(jìng)3.迅1.珠2每陣年根坡?lián)?gòu)司政濾策及疑業(yè)績(jī)亭、市老場(chǎng)變行動(dòng)、授國(guó)內(nèi)酷通貨蕉膨脹畏率、家咨詢壘顧問(wèn)丟公司逐報(bào)告襪等因向素，笑更新知公司粥薪酬煙體系蝶標(biāo)準(zhǔn)坑與崗恥位職隊(duì)級(jí)架覆構(gòu)擁；帽3.趙1.明3人交力資蒼源部前提供逐方案逃建議擾，經(jīng)窗總經(jīng)匙辦負(fù)彈責(zé)人獸、集溫團(tuán)人隔力資著源部膊、集神團(tuán)分析管物扁業(yè)領(lǐng)測(cè)導(dǎo)通陷過(guò)并釋簽批俊調(diào)薪壇方案城；蔥3.咽1.演4確型定調(diào)臘薪方帖案后雖，人途力資劈源部念與財(cái)決務(wù)部恐執(zhí)行干新工甘資方眉案及匯預(yù)算饞，并雀及時(shí)槍更新?lián)煨匠曦Q相關(guān)豬管理營(yíng)系統(tǒng)藏資料院；謝3.壟1.己5審須批結(jié)光束后快，由眠人力疑資源長(zhǎng)部負(fù)倆責(zé)發(fā)免放《馳人事亂通報(bào)船》給湖相關(guān)莖部門(mén)鴿或員筐工，鍬相關(guān)卸調(diào)薪摟記錄借存于城員工箭個(gè)人猛檔案遠(yuǎn)中。顛3.旁2職翅位變辯動(dòng)/新工作刺調(diào)動(dòng)耗調(diào)整頃3.慰2.公1根席據(jù)公講司業(yè)喪務(wù)需盆要，椒及個(gè)感人工戒作表該現(xiàn)的笨評(píng)估宴，員轉(zhuǎn)工職縣位發(fā)言生變禿動(dòng)或爹工作透單位國(guó)調(diào)動(dòng)禮情況供下進(jìn)箱行的蛋薪酬傭調(diào)整簡(jiǎn)；濕3.哲2.窯2職縱位變種動(dòng)/問(wèn)工作籍調(diào)動(dòng)援時(shí)，嚴(yán)按照鼠公司案薪酬擦體系哲標(biāo)準(zhǔn)扒與崗搏位職掩級(jí)架卻構(gòu)，鳴與調(diào)命動(dòng)部含門(mén)負(fù)驕責(zé)療人及旦員工掉本人兆的溝稠通，讀調(diào)入塘公司用人力叨資源初負(fù)責(zé)倡人提豪交薪估酬調(diào)豈整建把議返；證3.卵2.遇3調(diào)戒薪建按議交趨調(diào)入匙公司軟總經(jīng)階理審儲(chǔ)批（惜預(yù)算首內(nèi)）具；預(yù)豪算內(nèi)符調(diào)整丸參考前年度那預(yù)算具；糾3.絕2.芽4審對(duì)批結(jié)邪束后灘，及釀時(shí)更付新薪辦酬相土關(guān)管籍理系朽統(tǒng)資螞料，糖并發(fā)柔放《勸人事良通報(bào)蘭》給桿員工斤，相采關(guān)調(diào)趟薪記肅錄存加于員脈工個(gè)躬人檔輸案中莖。四3.柄3試注用期招調(diào)整液3.炮3.芽1根荒據(jù)員鹿工個(gè)故人試耍用期溪階段別的工倉(cāng)作表貝現(xiàn)評(píng)脅估韻；暮3.室3.悠2按年照公監(jiān)司薪乘酬體離系標(biāo)衣準(zhǔn)與逐崗位鉆職負(fù)級(jí)架稻構(gòu)，乒與部求門(mén)負(fù)澡責(zé)人蘋(píng)及員翁工本蛛人艱溝通訊，人隱力資戚源負(fù)框責(zé)人獎(jiǎng)提交驢薪酬旺調(diào)整綢建議乎；轉(zhuǎn)旅正調(diào)錫薪從金轉(zhuǎn)正必之日緒起執(zhí)走行，鼠調(diào)整擺原則矮不超盛過(guò)入向職摸薪金冒20舊%；坑3.矛3.斷3審撕批結(jié)祝束后泡，及殊時(shí)更尊新薪穗酬相膽關(guān)管層理系死統(tǒng)資裕料，猴并發(fā)停放《悔人事城通報(bào)禁》給姓員工旋，相然關(guān)記普錄存饒于員爛工個(gè)旦人檔期案中耳；徹3.旗3.秋4試蒼用期憐調(diào)整井的生免效日限期以書(shū)約定扒試用資期結(jié)胡束的己日期甩為依坡?lián)?。?.奪4特晉別調(diào)里整箭3.腳4.財(cái)1除稿上述蹤提及座的調(diào)懂整及譽(yù)其它績(jī)調(diào)整豪；妻時(shí)間把/修剪改人苗-3軟6-修3.灑4.蓄2按弟照公射司薪怨酬體洪系標(biāo)姜準(zhǔn)與列崗位全職級(jí)超架構(gòu)需，與碎部門(mén)屢負(fù)責(zé)托人及婆員工保本人韻的溝善通，籮人力倆資源征部負(fù)耳責(zé)人刷提交打薪酬慈調(diào)整泊建議變；它3.拴4.塔3審烈批結(jié)自束后燈，及含時(shí)更鹿新薪考酬相跡關(guān)管毒理系黨統(tǒng)資放料，鐘并發(fā)勒放《蜻人事面通報(bào)柜》給策員工理，相庭關(guān)調(diào)漂薪記瑞錄存練于員礙工個(gè)糊人檔杰案中拾；云3.召4.斤4特渡別調(diào)走整的雀生效織日期讓以最池終簽斬批人淋的簽倍署日平期為羨依據(jù)敲。揚(yáng)4.繩0薪瀉酬發(fā)棗放統(tǒng)嫂計(jì)叮4.脹1征公司慈人力帖資源堤部薪輕金結(jié)潮算日慘為每丙月最止后一臨天，強(qiáng)薪金刺發(fā)放文日為角次月排10漲日，盼績(jī)效毫考核殼工雙資發(fā)鐵放日孩為次腥月2湊0日帥。豪時(shí)間必/修培改人玩-3茂7-防貴陽(yáng)社山水筐黔城丘物業(yè)井管理養(yǎng)有限動(dòng)公司尖文件冤編號(hào)篇：H伶G/屢WG社-X豎Z滴-0誠(chéng)7明-A粉福利平管理只規(guī)程咸編制嶺部門(mén)仗行政醒人力艷資源越部狀編制爪人塌打置印暫校萍對(duì)立文件傘擬訂熊分發(fā)挎部門(mén)身相失關(guān)低部裁門(mén)釋會(huì)險(xiǎn)簽滋審院核血部奧門(mén)租簽坦字布部侍門(mén)或簽川字捷批竭堂準(zhǔn)挑-賤38我-干1.吐0社斤保、憑公積牙金牌1.豆1員儀工在疊入職囑后通慧過(guò)試潑用期妥，即陵在其演通過(guò)懶后的么下一撕個(gè)工領(lǐng)資支犬付月假起，撫由人龍力資寧源部晉開(kāi)但始為概其辦驢理基欺本社收會(huì)保豈險(xiǎn)、堤公積甜金，糠個(gè)人旦應(yīng)繳餓的部巴分由授公司蹈代繳差，并泡從員抖工次堤月薪忠金中杜扣除披。根銹據(jù)國(guó)悶家勞鞏動(dòng)法賤規(guī)定覺(jué)，公裙司為欣員工券辦理吐有關(guān)件社會(huì)浸勞動(dòng)也保險(xiǎn)洽，包集括養(yǎng)都老保衫險(xiǎn)、哀失業(yè)烘保險(xiǎn)叢、醫(yī)逢療保高險(xiǎn)、本工傷帝保險(xiǎn)傘、生鄰育保天險(xiǎn)等感國(guó)家他規(guī)定潮之保牛險(xiǎn)（扭按當(dāng)晝地保檢險(xiǎn)制內(nèi)度之玩要求債）。定人力熟資源臘部應(yīng)稿每月參按時(shí)碎到社烈保局瓜、公抄積金妨辦理校中心往繳納串有關(guān)珠社保慘金、冶公腹積金戀。并則做好趙相關(guān)緞?dòng)涗洔?；?.窯2需餡提供癥員工肌相關(guān)挖基本晴資料品，如從：姓周名、趁年齡映、身狗份證縫號(hào)、形職位雞及薪置金等蹄。戚1.遠(yuǎn)2.慨1養(yǎng)喬老?？耠U(xiǎn)山1.籍2.野1爐.1易繳納裹比例曉：公割司按振員工辨繳費(fèi)租基數(shù)落的2己0%均繳納漢；鏈1.凈2.尖1眾.2臭員工賤個(gè)人葬按繳捏費(fèi)基容數(shù)的狗8%戲繳納米；楚1.罩2.馳1街.3廚員工禁入職敵、離解職時(shí)繁，為買(mǎi)其辦決理養(yǎng)堪老保勾險(xiǎn)關(guān)虹系的置接續(xù)擋和轉(zhuǎn)甩移；各1.址2.脊1粥.4桌員工倒到法弊定年座齡退沖休后綠方可節(jié)在社答保部液門(mén)領(lǐng)麻取養(yǎng)敲老保越險(xiǎn)金仗；貨1.葉2.嬸1峰.5捏員工慣在職照期間爛死亡辱的，牢其繼習(xí)承人最可一美次性疼領(lǐng)取妖其個(gè)蕩人賬您戶的劑金額啞。毯1.頌2.軟2厲失業(yè)殘保險(xiǎn)歐1.秧2.烤2嘴.1分公司忽按員橋工繳作費(fèi)基樸數(shù)2照%繳犁納；李1.螞2.聞2脖.2漂員工沾個(gè)人芝按繳椒費(fèi)基注數(shù)1件%繳短納；錘1.筍2.曠2.愛(ài)3同扶時(shí)具佛備以狹下條艱件，望根據(jù)墻繳費(fèi)博年限地可憑立公司梁出具伶的相堪關(guān)離憤職手門(mén)續(xù)到輪社?；I部門(mén)局領(lǐng)叔取相挑應(yīng)的綢失業(yè)泄保險(xiǎn)低金:獄濫鏟序姥本人起及單嘉位按縣規(guī)定都參加咽失業(yè)取保險(xiǎn)寧并連健續(xù)繳而費(fèi)滿隊(duì)一年困以上識(shí)；些榆畝鳥(niǎo)脫在法師定勞倚動(dòng)年尚齡內(nèi)剝非自聽(tīng)愿性升失業(yè)抗。鈔1.栽2.校3醫(yī)蟻療保升險(xiǎn)懼1.燃2.灘3德.1石在職效員工賢繳費(fèi)余比例搬：公兵司按獲員工朗繳費(fèi)追基數(shù)毅的7掘.5亡%繳臨納；機(jī)1.殘2.蠻3聞.2河員工榨個(gè)人臟按繳嫩費(fèi)基理數(shù)的盡2%斜繳納州；侄1.獻(xiàn)2.災(zāi)3沈.3季按比稻例計(jì)奉入個(gè)支人賬禾戶：雁35肯歲以修下的治按2冤.6憑%計(jì)做入；冠35擾~4襲5歲程的按扒2.工9%攔計(jì)入斑；4染5憤歲以辯上的繪按3插.5爸%計(jì)迷入鍋；饒1.便2.揀3樸.4療員工拾可憑余社會(huì)送保障輪卡到皆指定馳參保博醫(yī)院買(mǎi)就醫(yī)年；員小工死脊亡后犬，其鬼個(gè)人拐賬戶樸可按邊規(guī)定擠時(shí)間摧/修鐵改人晃-3彈9-任鄉(xiāng)帶續(xù)緞慶判姨津商避政抹灶作脆砌削噸隱敘隙轉(zhuǎn)移貿(mào)或繼猴承由。時(shí)1.站2.汁4工號(hào)傷保舉險(xiǎn)猛1.護(hù)2.披4簡(jiǎn).1碌公司淘按繳川費(fèi)基耕數(shù)的巨0.龍6%和繳納鉛基準(zhǔn)抵費(fèi)率哪；財(cái)1.斷2.蛙4扯.2羽支付偷范圍葵：對(duì)槽因工拳負(fù)傷伙或患休職業(yè)滲病致腎殘或趴永久碗喪失垂勞動(dòng)線能力余的員懶工，薪經(jīng)勞稍動(dòng)部箏門(mén)鑒勇定后跨給予輛其工用資收蒙入補(bǔ)角償，鑒醫(yī)療究保健卵護(hù)理赴等，陽(yáng)對(duì)因傍工或匯患職聚業(yè)病撒死亡走的員壞工家蓄屬給慰予喪山葬費(fèi)憑、撫島恤費(fèi)陵等。支1.芹2.租5生貧育保撇險(xiǎn)允1.觀2.孤5傘.1秤公司仿按繳甘費(fèi)基五數(shù)的致0.貴4%咽繳納逆基準(zhǔn)屑費(fèi)率襪；途1.男2.址5橋.2駐支付設(shè)范圍虛：保叫障婦呆女生圍育期釣間的叛基本覺(jué)生活腫和醫(yī)華療需群求，員相關(guān)費(fèi)規(guī)定忌參照愁本地路政府值的相彼關(guān)執(zhí)混行細(xì)防則。涉2.鉤0職編員活穴動(dòng)羅2.溫1公鐵司為招職員壁每年碧提供鋪一次聰健康匯檢查予；制2.寨2組虎織經(jīng)杜常性發(fā)的體土育鍛西煉和療娛樂(lè)樓活動(dòng)頂；閃2.枝3城職員誠(chéng)均有肅機(jī)會(huì)螞參與痕公司陶內(nèi)每計(jì)年定當(dāng)期或遮不定蠟期舉邁行的驗(yàn)各項(xiàng)紹活動(dòng)題。例技如公校司新劉年聯(lián)慰誼窯會(huì)、肺周年近慶祝獸活動(dòng)扒、春轟節(jié)晚乳會(huì)、觸團(tuán)隊(duì)坊建設(shè)曬活動(dòng)格等僑；雅2.桶4公晉司的澇黨組扁織將安組織返各項(xiàng)均活動(dòng)溪，豐教富職江員生附活，昨并鼓騙勵(lì)職族員積跡極參錦與公排司/托黨組碧織的嘆支部鹽活動(dòng)擔(dān)，發(fā)凱展職恭員成貧為其翼中的惰一員衛(wèi)。誘3.悟0住廢房公造積金任3.宗1繳喘費(fèi)比設(shè)例：途公司工按繳票費(fèi)基濫數(shù)的興10遇%為墓員工唇繳納理，單灘位和慮個(gè)人鳳各承陡擔(dān)5曲%兔；不3.雁2支械付范服圍：庫(kù)按《視貴陽(yáng)丟市住陸房公詞積金再條例可》相章關(guān)規(guī)轎定執(zhí)匪行。疲4.扛0員闊工生賢日滅4.涂1公醋司正代式員醫(yī)工均盡可享燦受價(jià)質(zhì)值1菊00岸元的錯(cuò)生日炭蛋糕帽禮卷仆，員乓工生好日當(dāng)女天，驗(yàn)經(jīng)部為門(mén)負(fù)種責(zé)人省批準(zhǔn)紙，可伯享受情帶薪啟休假密半天該；奇5.愚0勞刻保用蘭品熄5.眉1公侮司每匯季度溪為正領(lǐng)式員輝工發(fā)隸放季等度勞披保用車(chē)品，耽正式變員工屋每季響度均呢可享純受3姥0元?jiǎng)?人負(fù)標(biāo)準(zhǔn)孝的勞父保福名利鬧。拔時(shí)間鵝/修孫改人頸-4蓋0-乘貴陽(yáng)炕山水漫黔城控物業(yè)躲管理屠有限膊公司滅文件綁編號(hào)舉：H謀G/濕WG鏡-X脾Z污-0忙8濟(jì)-A踢考勤睛與假賽期管斥理規(guī)介程幫編制奸部門(mén)若行政條人力誤資源主部取編制倘人即打隙印同校直對(duì)樹(shù)文件剝擬訂嗎分發(fā)寒部門(mén)張相跨關(guān)方部語(yǔ)門(mén)樓會(huì)起簽央審受核壞部虧門(mén)炒簽支字浸部防門(mén)表簽?zāi)w字換批冬廟準(zhǔn)知-泳41派-摟貴撒陽(yáng)般山見(jiàn)水刃黔窯城疊物翼業(yè)配管鋒理脊有矩限孔公瓜司寒管凈理禾體糕系昂文光件勸考勤祖與假跌期管驕理規(guī)蟲(chóng)程貢文件阻版本辭HG捎/W惕G-子X(jué)Z聚-0講8-再A雅修改梯次數(shù)霸1.騾0考熄勤管絮理總喚則窗1.底1遇考勤扇是記亞錄公業(yè)司員恨工出罷勤的毀有效戲憑證賺之一白，凡腿公司很員工賞上下院班均暈需按捕規(guī)定杯打卡咸。員材工出淚勤情鑰況是欲薪資興（含礎(chǔ)績(jī)效陪工資怒）以枝及福押利發(fā)蟻放的護(hù)基本融依據(jù)傻，也跌是影耳響其于年終鳥(niǎo)評(píng)估鞠的要率素，合特別醉是無(wú)闖薪假火期的深記錄媽；前1.物2根屠據(jù)崗埋位工支作的起實(shí)際莫情況銀實(shí)行喜標(biāo)準(zhǔn)違工時(shí)要制、濫綜合閃計(jì)算舉工時(shí)丹制和漂不定來(lái)時(shí)工范時(shí)制蹲，具些體燭以貴斃州省駐勞動(dòng)偷廳下配發(fā)的筒文件定為準(zhǔn)評(píng)；沒(méi)1.卸3標(biāo)而準(zhǔn)工很作時(shí)底間由目公司曲和關(guān)芬聯(lián)公倦司根灘據(jù)自隊(duì)身的蹤運(yùn)作乏特點(diǎn)模規(guī)定硬；南1.很4員疫工換淋休，衣須事旗先按黃假期壞申請(qǐng)蛙流程孫完成犧審批太方可壯休假倍，否瘡則按脊曠工庫(kù)處理近。怖2.繳0考環(huán)勤細(xì)腰則嗎2.筑1每皆日工豪作時(shí)界間為初上午角8:慮30想-1叢2:駱00驗(yàn)、下娃午1房3:雖00唇-1毒7:終30膠，上銹午半稠天班儲(chǔ)的上歉班時(shí)滋間為絲8:吊30渣-1容2:蛇30籮，下太午半肆天班阻的上多班時(shí)里間為風(fēng)13腿:3繞0-單17乏:3培0，拒特殊絮部門(mén)休（崗瑞位）妖因工緒作需顯要調(diào)蹄整作蔽息時(shí)田間的駁，在退月末芝將次鏈月排飽班表槐經(jīng)部咐門(mén)負(fù)適責(zé)人罩批準(zhǔn)礦后報(bào)囑人力鵝資源崖部備吼案；撥2.尤2坑每月之各部池門(mén)考秧勤經(jīng)離部門(mén)紡負(fù)責(zé)紀(jì)人、偉人力閑資源救部審禽核生膠效；星2.揉3凡滾因工拜作原壤因不陷能按曠時(shí)打宋卡或宇不能蛙打卡叛者，硬應(yīng)在呆3轉(zhuǎn)日內(nèi)罪提交羽《簽依卡申份請(qǐng)單悄》至瓣人力遍資源蘆部進(jìn)以行考剪勤登夸記，掩須注風(fēng)明簽卷卡原榴因，窩經(jīng)證街明人哈證明痰后報(bào)平所屬固部門(mén)外負(fù)責(zé)拳人審干核簽凳字，蘭考勤蜻最后叢1周斥的《非簽卡油申請(qǐng)孫單》億于當(dāng)頂月最助后1行個(gè)工毯作日膽提交嗓至人京力資鄰源部溫。每鄙月2誘8號(hào)怎為公慢開(kāi)考散勤查殺詢時(shí)貧間，辛不接歲受個(gè)腐人查擦詢，針以部談門(mén)為鞏單位物報(bào)查污（考談勤查津詢范周?chē)赋鎏峤豢灴ㄕ诨蛳鄳殃P(guān)考途勤說(shuō)倦明后蠻考勤載管理局員是執(zhí)否做額備案定登記蛾）；顯2.你4超科過(guò)規(guī)益定的謀上班弟時(shí)間寒未打瓶卡視掏為遲依到，傳未到般下班消時(shí)間馬提前踩打卡穴視為普早退及。超扮過(guò)上拴班時(shí)徐間3棒0分拴鐘后僚未打別卡視槐為曠懷工半襪天，予下班披時(shí)間免提前窩30吩分鐘遵打卡掘視為府早退信半天迅；夠2.爸5凡朝下列省情況團(tuán)均以愉曠工核論處坡：采胖取不冊(cè)正當(dāng)征手段境涂改竭、騙次取、適偽造貢休假驅(qū)、出妄勤證駐明；罷未請(qǐng)訊假或下請(qǐng)假猴未被寶批準(zhǔn)競(jìng)，擅意自離授崗；艦不服青從工調(diào)作調(diào)持動(dòng)，夜經(jīng)教販育仍砌不到盈崗；查打架酬斗毆走、違勞紀(jì)致拔傷造升成無(wú)拉法上獅崗；蓬其它脖違規(guī)榜違紀(jì)卡行為毛造成橡缺勤沿；血2.執(zhí)6追人力典資源林部不拆接受傍整月飯簽卡擋的記衰錄，朵凡因惜特殊強(qiáng)原因毛或因螺工作伐長(zhǎng)期棗無(wú)法衛(wèi)打卡茶者，煉必須的提交膛事實(shí)燒報(bào)告障經(jīng)部倉(cāng)門(mén)負(fù)愁責(zé)人紹批準(zhǔn)攻后方逃可執(zhí)日行，紙并與島人力決資源尚部就坡考勤瓜記錄鋪方式禽協(xié)商冬達(dá)成冶一致快；危時(shí)間壤/修卷改人續(xù)-4些2-房協(xié)耗外瞞肉民土幻撲疾密然廳貴奏陽(yáng)絨山檔水線黔攔城薦物萌業(yè)輪管病理墊有重限中公臭司設(shè)管諸理貧體蹲系草文云件熱考勤雷與假篇期管徒理規(guī)乎程心文件俯版本茫HG什/W債G-篇XZ技-0讓8-女A頂修改顆次數(shù)陡2.蜓7類(lèi)考勤炕機(jī)正勒常工晝作的出情況廢下，杠不得礎(chǔ)使用難手工蘭簽到駛，若勝因指沉紋無(wú)穴法識(shí)拳別時(shí)罵，須電當(dāng)即普到就濤近人腹力資毀源部跪核準(zhǔn)傳備案療，進(jìn)蔬行考策勤登斯記。炎2.什8銀上下搜班、削因公兔外出濟(jì)或因者病、拔事假跨等原女因中攤途到跟崗、崗離崗秒必須心進(jìn)行蠅指紋五打卡律，并鉆在規(guī)復(fù)定的葵時(shí)間債內(nèi)將炒簽卡芳說(shuō)明卸經(jīng)部戲門(mén)負(fù)壓責(zé)人已簽字霞審核蜓提交筍至人唉力資件源部泊。承2.暫9顆無(wú)指灘紋記畫(huà)錄、辰無(wú)備摘案記澆錄、繭未按您時(shí)提劉交相列關(guān)考沖勤證尖明表肝單的燈，一傳律視狂為遲公到或恢缺勤權(quán)、曠盈工處打理。汁曠工飼期間埋扣發(fā)旋相應(yīng)濁工資匪，每菌曠工印1天秩扣發(fā)斃本人寫(xiě)日工建資使（日厚工資福=當(dāng)均月工什資收舉入/輔21哄.7雁5）牧的2通00吉%，趴并按術(shù)勞動(dòng)老法規(guī)注定累濾計(jì)罰挖款不時(shí)超過(guò)鐘當(dāng)月強(qiáng)工資仿之2膚00銳%。絨若連況續(xù)曠榮工1杏5日鍛或年胖累計(jì)祝曠工筐30詞日以倘上的臥按即雞時(shí)解班雇處朵理。迎2.充10矩確因材工作俘需安俱排加貝班或連值班佩的，貫須提柱前1鮮個(gè)工況作日蘭提交況完善情的《撐加班鐮申請(qǐng)?zhí)澅怼纺笾寥肆窳Y船源